استخدام سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 

شهرداری شیراز برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری ( سازمان قطار شهری شیراز و حومه ) از محل مجوز استخدامی شماره ۲۰۲۱۹ تاریخ ۱۱ مرداد ۹۴ سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور،تعداد  ۱۰۱ نفر داوطلب مرد از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی‌های تخصصی ، مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام می‌نماید.

 

ردیف عنوان پستهای سازمانی تعداد شرایط احراز
مقطع تحصیلی رشته و گرایش
۱ کارشناس برنامه ریزی ۱ کارشناسی یا بالاتر مهندسی صنایع

(کلیه گرایش ها)

۲ کارشناس قراردادها ۱ کارشناسی حقوق
۳ کارشناس ساختمان- کارشناس بررسی و تایید صورت وضعیت- کارشناس ناظر پروژه- کارشناس عمران ۵ کارشناسی عمران ( گرایش عمران )
۴ متصدی امور دفتری و بایگانی ۲ دیپلم دارا بودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه
۵ کارشناس ناوگان ۲ کارشناسی یا بالاتر مهندسی ماشین های ریلی
۶ کارشناس مکانیک

کارشناس مهندسی تاسیسات

۳ کارشناسی مکانیک

(گرایش‌های حرارت و سیالات -طراحی جامدات )

۷ متصدی تاسیسات شهری

متصدی تاسیسات

متصدی فنی ( تاسیسات )

۴ کاردانی تاسیسات (گرایش‌های تاسیسات عمومی صنایع- تبرید- حرارتی و برودتی )
۸ کارشناس مخابرات

کارشناس مهندسی سیگنالینگ مخابرات

۲ کارشناسی برق ( گرایش مخابرات )
۹ کارشناس برق(الکترونیک )

کارشناس مهندسی برق

۲ کارشناسی برق ( گرایش الکترونیک )
۱۰ کارشناس معماری ۱ کارشناسی یا بالاتر معماری
۱۱ کارشناس  خط و ابنیه ۱ کارشناسی عمران ( گرایش راه آهن و مترو – خط و سازه های ریلی )
۱۲ کارشناس سازه ۱ کارشناسی ارشد عمران ( گرایش سازه )
۱۳ کارشناس روابط عمومی ۱ کارشناسی روابط عمومی-مدیریت امور فرهنگی
۱۴ کارشناس حقوقی ۱ کارشناسی یا بالاتر حقوق ( گرایش عمومی – خصوصی )
۱۵ کارشناس بودجه

حسابدار

۲ کارشناسی حسابداری
۱۶ کارشناس بازرگانی و سفارشات خارجی ۲ کارشناسی مدیریت بازرگانی- مدیریت گمرکی
۱۷ جمع دار اموال ۱ کاردانی حسابداری
۱۸ کارشناس امور اداری ۳ کارشناسی مهندسی صنایع(کلیه گرایشها)-مدیریت کلیه گرایشها بجز مدیریت امور ورزشی –

علوم تربیتی ( مدیریت برنامه ریزی آموزشی )

۱۹ کارشناس ایمنی ۱ کارشناسی ایمنی و بهداشت ( ایمنی صنعتی )
۲۰ متصدی ناظر ابنیه فنی متصدی ناظر خطوط ۴ کاردانی عمران (گرایش‌های راه آهن- مترو -عمران)
۲۱ متصدی امداد و سوانح

متصدی مانور

متصدی نت مکانیک قطار و درزین

۴ کاردانی مکانیک

(گرایش‌های خودرو- ساخت و تولید- صنایع فلزی ماشین افزار- مکانیک تاسیسات صنعتی )

۲۲ راهبر قطار ۳۳ کاردانی برق ( گلیه گرایشها )
۲۳ متصدی کنترل ترافیک- متصدی کنترل ترافیک مرکز کنترل- متصدی کنترل ترافیک پایانه- متصدی اتاق کنترل ۱۱ کاردانی کامپیوتر (گرایش‌های نرم افزار – سخت افزار )
۲۴ متصدی فنی ( برق ) ۴ کاردانی برق ( گرایش قدرت )
۲۵ کارشناس مهندسی برق قدرت قطار- کارشناس برق(قدرت )- کارشناس انرژی ۳ کارشناسی برق ( گرایش قدرت )
۲۶ کارشناس شبکه و سخت افزار ۱ کارشناسی کامپیوتر ( گرایش سخت افزار )
۲۷ کارشناس ناظر سیگنالینگ مخابرات

کارشناس مهندسی کنترل قطار

۲ کارشناسی برق (گرایش‌های کنترل و ابزار دقیق )
۲۸ کارشناس ناظر AFC ۱ کارشناسی کامپیوتر (گرایش نرم افزار )
۲۹ متصدی نت برق قطار و درزین ۲ کاردانی برق ( کلیه گرایشها )

 

تذکر : در خصوص عناوین پست های فوق الذکر صرفا رشته تحصیلی و گرایش درج شده در جدول شرایط احراز مورد  پذیرش می باشد و رشته های تحصیلی و گرایشات مشابه مورد قبول نمی باشد .

الف- شرایط عمومی  ( ماده ۲ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها )

 

داشتن حداکثر سی و پنج سال تمام سن در اولین روز  ثبت نام.

  1. داشتن تابعیت ایران
  2. دارا بودن کارت پایان خدمت یا کارت معافیت قانونی
  3. عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی
  4. نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
  5. نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
  6. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می‏شود.
  7. اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  8. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

تبصره-شرکت شهرداران و دهیاران فعلی به شرط دارا بودن شرایط مربوط در آزمون استخدامی بلامانع است.

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

ب- شرایط اختصاصی برای شغل راهبر قطار

۱- داشتن حداقل سن ۲۱  سال و حداکثر ۲۷ سال.

۲- داشتن دید حداقل (۱۰/۱۰) با چشم غیر مسلح در هر دو چشم.

۳- عدم ابتلا به هر میزانی از کور رنگی، اختلالات محوری چشم، اختلال در دید بعد و عمق، شب کوری، اختلالات قرنیه، ضعف یا نقص در عضلات چشم، و تمامی اختلالات بینایی که توانایی ایجاد اشکال را در عملکرد شغلی دارا می باشند.

۴- عدم ابتلا به بیماری  و یا اختلالاتی که موجب محدودیت حرکت در اندامهای فوقانی، تحتانی و سر وگردن گردیده و یا موجب اختلال در عملکرد مناسب شغلی می گردد. کلیه نواقص بدون علامت و یا علامتدار ستون فقرات که توانایی ایجاد اختلال در عملکرد شغلی را داشته باشد.

۵- نداشتن نقص شنوایی بر اساس تستهای کلینیکی و پاراکلینیکی تخصصی (آستانه شنوایی حسی، عصبی و هدایتی در تمامی فرکانسها تا ۲۰ دسی بل.

۶- عدم اعتیاد و یا سوء مصرف به مواد مخدر و یا روانگردان.

۷- عدم ابتلا به هر میزانی از بیماریهای عصبی و روانی، اختلالات خلقی و شخصیتی، اختلالات اضطرابی، روان پریشی، شبه جسمی. (هر گونه اختلال اعصاب و روان می تواند براساس تست های تخصصی به صلاحدید روانپزشک تشخیص داده شود.

۸- عدم ابتلا به بیمارهای قلبی، اختلالات متابولیک، اندوکرین (به خصوص تیرویید)، تنفسی، مغز و اعصاب، خونی، داخلی به خصوص (فشار خون و قند خون)، ارولوژی و نفرولوژی، اختلالات اتو ایمیون و بافت همبند، ژنتیک، مشکلات گفتاری و ادراکی و ارتباطی و هرگونه اختلالی که موجب اشکال در عملکرد شغلی گردد.

۹ – تست های پاراکلینیک مورد نیاز شامل انجام آزمایش کامل (خون، ادرار، مدفوع) اودیومتری، اپتومتری، اسپیرومتری، گرافی (گردنی، سینه ای، کمری) نوار قلبی، نوار مغزی (نتیجه تست اول معتبر بوده و نتایج بعدی آنرا نقض نمی نماید.

۱۰- دارا بودن قد حداقل ۱۷۰ سانتیمتر و حداکثر ۱۸۵ سانتیمتر و وزن متناسب با قدBMI بین ۲۰ تا ۳۰

۱۱-تایید در معاینات عمومی طب کار.

۱۲ – داوطلبینی که دارای کارت معافیت پزشکی هستند نمی توانند جهت پست راهبری قطار ثبت نام کنند

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

ج – شرایط اختصاصی

۱- داوطلبان نمی‏توانند از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاه‏های اجرایی و بازنشسته یا بازخرید خدمت باشند.

۲- پذیرفته‏شدگان نهایی موظفند حداکثر ظرف مدت ۱۰ روزکاری پس از اعلام رسمی شهرداری نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری برای هفت سال مبنی بر عدم هرگونه انتقال و ماموریت به سایر شهرداری‏ها و سازمان‏های وابسته و نیز دستگاه‏های اجرایی دیگر اقدام نمایند. عدم مراجعه و ارائه مدارک لازم در مهلت مقرر به منزله انصراف وی از استخدام تلقی خواهد شد.

۳- مواردزیربه شرط ارائه تاییدیه های معتبربه حداکثر سن مقرر اضافه خواهدشد. (ماده ۲۶ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها)

الف- داوطلبانی که در جبهه‏های نبرد حق علیه باطل (از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۳۵۹ لغایت ۲۹ مرداد ۱۳۶۷) به طور داوطلبانه خدمت نموده‏اند، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثرمجروحیت در جبهه‏های نبرد حق علیه باطل

ب- اعضای خانواده شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان (همسر، فرزندان، پدر ، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.

ج- داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب درآمده‌اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه

د- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه، موسسات و شرکت‏های دولتی، بانک‏ها و شرکت‏های تحت پوشش آنها، شرکت‏های بیمه دولتی، شهرداری‏ها، موسسات و شرکت‏های تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکت‏های دولتی که شمول قانون برآنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکت‏های ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت‏های تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲ بهمن ۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.لازم به ذکر است سابقه خدمتی افراد در شرکتهای طرف قرارداد با شهرداری‌ها مشمول امتیازات این بند نمی‌باشد، به استثناء کارکنانی که بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه در شرکت‌های طرف قرارداد با شهرداری که تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ ( تا پایان روز ۲۹ اسفند ۱۳۸۹) در شهرداری اشتغال داشته‌اند.

تبصره ۱- شرکتهای خصوصی طرف قرارداد با دستگاههای دولتی مشمول امتیازات این بند نمی شوند

تبصره۲طول مدت خدمت نظام وظیفه داوطلبان به حداکثر سن مقرر در ماده ۲ این دستورالعمل اضافه نخواهد شد.

تبصره۳- بند ۳ پیش گفته ( بند ۳ شرایط اختصاصی )  به حداکثر سن مشخص شده در شرایط اختصاصی برای شغل راهبر قطار اضافه نخواهد شد .

۴- داوطلب بومی: به داوطلبی گفته می‏شود که حداقل دارای یکی از ویژگی‏های زیر باشد. (ماده ۱ و ۱۳ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها )

  • شهرمحل صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی با شهر مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد.
  • داوطلب حداقل چهار(۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
  • همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهر محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهر محل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد.
  • داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار(۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفا توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.

تبصره۱- مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت‌نام می‌باشد.

تبصره۲- در صورتیکه شهرداری متقاضی استخدام، در شهرستان یا استانی قرار داشته باشد که شهر داوطلب در آن شهرستان و یا استان واقع باشد، داوطلب به ترتیب مشمول مزایای داوطلبین بومی شهرستان و استان خواهد بود.

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

د- ثبت نام و مدارک مورد نیاز

۱- داوطلبان می توانند تنها یک عنوان شغلی را انتخاب و از طریق سایت دانشگاه شیراز به نشانی

http://azmoon.shirazu.ac.ir

به صورت اینترنتی ثبت نام کنند.

۲-شـروع ثبت نام از ساعت ۷ صبح روز چهارشنبه تاریخ ۱ مهر ۹۴ تا ساعت ۲۴ روز پنج شنبه تاریخ ۱۶ مهر ۹۴ می‌باشد.

۳- داوطلبان استخدام می‌بایست عکس پرسنلی ۴*۳ خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت jpg و حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت در رایانه اسکن نموده و آنرا در قسمت مربوط در سایت وارد نمایند.

۴- واریز وجه به مبلغ ۳۵۰۰۰۰ ریال به عنوان حق شرکت در آزمون استخدامی داوطلبان استخدام( ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از واریز وجه مذکور معاف می‌باشند) و اطلاعات فیش واریزی و سایر موارد را در قسمت مربوط به پرداخت وجه ثبت نام وارد و نهایتا پس از بررسی مجدد صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند.

تبصره : افرادی که در دی ماه ۹۳ نسبت به ثبت نام اقدام نموده اند و مبلغ ۱۰۰۰۰۰ ریال پرداخت  کرده اند می بایست نسبت به پرداخت مابقی وجه تعیین شده اقدام و سپس مراحل ثبت نام را کامل نمایند.

 

۵- کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی از تاریخ ۳ آبان ۹۴ الی ۷ آبان ۹۴ از طریق وب سایت دانشگاه شیراز به داوطلبان ارائه می شود.

۶-زمان برگزاری آزمون روز پنج شنبه تاریخ ۷ آبان ۹۴ است. ساعت و محل برگزاری آزمون برروی کارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد.

۷- مدارک مورد نیاز جهت اسکن در سایت ثبت نام به شرح زیر می باشد:

  • تکمیل فرم درخواست شغل
  • تصویر آخرین مدرک تحصیلی
  • تصویر صفحه اول شناسنامه (درصورت داشتن توضیحات کلیه صفحات)
  • تصویر کارت ملی (پشت و روی کارت)
  • تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا کارت معافیت
  • مستندات ایثارگری و سوابق پرداخت بیمه در شهرداری‌ها، سازمان‌های وابسته و دهیاری‌ها.
  • مستندات استفاده از سهمیه معلولین

 

ه – مواد آزمون تخصصی

آزمون تخصصی در هر عنوان شغلی به صورت چهارگزینه‏ای و به تعداد ۱۲۰ سوال شامل ۹۰ سوال به صورت کاربردی و تخصصی در شغل مربوط و ۳۰ سوال برای سنجش هوش، سرعت، دقت و استعداد یادگیری با احتساب نمره منفی طراحی (سقف امتیاز آزمون تخصصی ۱۰۰ می باشد و به ازای هر سه پاسخ غلط یک نمره منفی درنظرگرفته می‌شود.).

 

و- اعلام نتایج

اسامی داوطلبان پذیرفته شده برای شرکت در مصاحبه در سایت رسمی شهرداری و سازمان قطار شهری بعد از برگزاری آزمون اعلام خواهد شد.

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

ز- تذکرات

۱- پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به ایثارگران و خانواده‌های آنان (ماده ۷ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها) شامل رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه درجبهه ‌ها و همسر و فرزندان آنان ، آزادگان کمتر از یکسال اسارت و همسر و فرزندان آنان ، جانبازان و همسر و فرزندان آنان و خواهران و برادران شهداء اختصاص دارد . انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده (۵%) به ترتیب امتیاز کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که حد نصاب لازم در آزمون تخصصی و موفقیت در مصاحبه را کسب نموده باشند و مراحل مربوط را با موفقیت طی نموده باشندانجام خواهد شد.

۲-داوطلبان شاغل در شهرداری‌ها،  (ماده ۱۲ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها) مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در شهرداری‌تا ۱۲۰ روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی و کتبی از اولویت استخدام برخوردارند.

۳- دهیاران، شهرداران،  (ماده ۱۴ و ۱۵ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها) فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت در شهرداری یا سازمان‌های وابسته، یا فرزندان کارکنان از کارافتاده کلی دائم حین خدمت در شهرداری یا سازمان‌های وابسته،(ماده ۱۶ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها) افراد بومی شهر، شهرستان و استان شهر متقاضی استخدام  (ماده ۱۳ دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری ها) از اولویت استخدام برخوردارند.

۴- نمره نهایی داوطلب از مجموع امتیاز آزمون تخصصی با «ضریب ۲» و امتیاز مصاحبه با «ضریب ۱» محاسبه می‌شود.

۵- درصورت مساوی بودن نمره نهایی کسب شده داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی وبومی شهر، شهرستان و استان می‌باشد.

۶- داوطلبان می‏توانند حداکثر ظرف مدت دو هفته پس از اعلام نتایج، اعتراض خود را به شهرداری برای بررسی و اعلام نظر ارائه نمایند. پس از مدت مذکور به اعتراض داوطلبان ترتیب اثر داده نخواهدشد.

۷- چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود در این صورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد.

۸- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایین‏تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته‏های غیرمرتبط و معادل ( به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه‏ها و موسسه‏های آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده‏اند و گواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند) ترتیب اثر داده نخواهد شد.

۹-انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون تخصصی، مصاحبه و گزینش صورت خواهد گرفت.

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 

لینک اطلاعیه و ثبت نام


مواد آزمون استخدامی سازمان قطار شهری شیراز

 

ردیف عنوان پستهای سازمانی مقطع تحصیلی رشته و گرایش مواد آزمون
۱ کارشناس برنامه ریزی کارشناسی یا بالاتر مهندسی صنایع

(کلیه گرایش ها)

هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

تحقیق در عملیات، کنترل کیفیت، کنترل پروژه

۲ کارشناس قراردادها کارشناسی حقوق هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

حقوق مدنی (تعهدات)، آئین دادرسی مدنی، حقوق جزای عمومی، آئین دادرسی کیفری

۳ کارشناس ساختمان- کارشناس بررسی و تایید صورت وضعیت- کارشناس ناظر پروژه- کارشناس عمران کارشناسی عمران (گرایش عمران) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مقاومت مصالح، تحلیل سازه ها، مکانیک خاک، فولاد و بتن

۴ متصدی امور دفتری و بایگانی دیپلم دارا بودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه هوش، زبان انگلیسی، ادبیات فارسی
۵ کارشناس ناوگان کارشناسی یا بالاتر مهندسی ماشین های ریلی هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مبانی مکانیک، مبانی مهندسی راه آهن

۶ کارشناس مکانیک

کارشناس مهندسی تاسیسات

کارشناسی مکانیک(گرایش‌های حرارت و سیالات -طراحی جامدات) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

استاتیک و مقاومت مصالح، ترمودینامیک و سیالات، دینامیک و ارتعاشات

۷ متصدی تاسیسات شهری

متصدی تاسیسات

متصدی فنی (تاسیسات)

کاردانی تاسیسات (گرایش‌های تاسیسات عمومی صنایع- تبرید- حرارتی و برودتی) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

ترمودینامیک و انتقال حرارت، تهویه وتبرید،  مکانیک سیالات و

تاسیسات بهداشتی، استاتیک و مقاومت مصالح

۸ کارشناس مخابرات

کارشناس مهندسی سیگنالینگ مخابرات

کارشناسی برق (گرایش مخابرات) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

تجزیه وتحلیل سیستمها، مخابرات ۱، مخابرات ۲

۹ کارشناس برق(الکترونیک)

کارشناس مهندسی برق

کارشناسی برق ( گرایش الکترونیک) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

الکترونیک ۱ و ۲، تکنیک پالس و مدارمنطقی، معماری کامپیوتر و اصول میکروکامپیوتر

۱۰ کارشناس معماری کارشناسی یا بالاتر معماری هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مدیریت و طراحی شهری، اصول ایمنی و امنیت ساختمان، طراحی و جزئیات اجرای ساختمان

۱۱ کارشناس  خط و ابنیه کارشناسی عمران (گرایش راه آهن و مترو – خط و سازه های ریلی) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مقاومت مصالح، طرح هندسی راه آهن، تحلیل و طراحی خط

۱۲ کارشناس سازه کارشناسی ارشد عمران (گرایش سازه) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مقاومت مصالح، تحلیل سازه، دینامیک سازه، الاستیسیته

۱۳ کارشناس روابط عمومی کارشناسی روابط عمومی-مدیریت امور فرهنگی هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

حوزه های روابط عمومی، نظریه های روابط عمومی و ارتباطات، روشهای تحقیق

۱۴ کارشناس حقوقی کارشناسی یا بالاتر حقوق (گرایش عمومی – خصوصی) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

حقوق مدنی، آئین دادرسی مدنی، حقوق جزای عمومی، آئین دادرسی کیفری

۱۵ کارشناس بودجه

حسابدار

کارشناسی حسابداری هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

حسابداری مالی، حسابداری صنعتی، حسابرسی

۱۶ کارشناس بازرگانی و سفارشات خارجی کارشناسی مدیریت بازرگانی- مدیریت گمرکی هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

تئوریهای مدیریت، اقتصاد خردوکلان، تحقیق درعملیات، مدیریت بازاریابی، قوانین گمرکی، مسایل بانکی واعتبارات اسنادی

۱۷ جمع دار اموال کاردانی حسابداری هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

حسابداری شرکتها، حسابداری مالی، حسابداری صنعتی، حسابرسی

۱۸- الف کارشناس امور اداری-  امور اداری کارشناسی مهندسی صنایع(کلیه گرایشها)-مدیریت (کلیه گرایشها بجز مدیریت امور ورزشی) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

تئوریهای مدیریت، اقتصاد خردوکلان، مالی عمومی و بودجه، مدیریت منابع انسانی

۱۸- ب کارشناس امور اداری – آموزش کارشناسی علوم تربیتی (مدیریت برنامه ریزی آموزشی) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

اصول مدیریت آموزشی، مدیریت رفتارسازمانی، تکنولوژی آموزشی

۱۹ کارشناس ایمنی کارشناسی ایمنی و بهداشت (ایمنی صنعتی) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

بهداشت محیط کار،

ایمنی محیط کار

۲۰ متصدی ناظر ابنیه فنی متصدی ناظر خطوط کاردانی عمران (گرایش‌های راه آهن- مترو -عمران) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

ایستایی و مقاومت مصالح، مکانیک خاک و پی سازی، طراحی فولاد، بتن و تکنولوژی بتن، نقشه برداری

۲۱ متصدی امداد و سوانح

متصدی مانور

متصدی نت مکانیک قطار و درزین

کاردانی مکانیک(گرایش‌های خودرو- ساخت و تولید- صنایع فلزی ماشین افزار- مکانیک تاسیسات صنعتی ) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

استاتیک و مقاومت مصالح، اجزاماشین، روشهای تولید و اتومکانیک، ترمودینامیک و مکانیک سیالات

۲۲ راهبر قطار کاردانی برق (گلیه گرایشها) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مدارالکتریکی، ماشینهای الکتریکی، الکترونیک عمومی، مخابرات عمومی

۲۳ متصدی کنترل ترافیک- متصدی کنترل ترافیک مرکز کنترل- متصدی کنترل ترافیک پایانه- متصدی اتاق کنترل کاردانی کامپیوتر (گرایشهای نرم افزار- سخت افزار) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مبانی کامپیوتروبرنامه سازی به زبانC، شبکه های کامپیوتری، ساختمان داده، مدارهای منطقی

۲۴ متصدی فنی ( برق ) کاردانی برق (گرایش قدرت) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مدارالکتریکی، ماشینهای الکتریکی، الکترونیک عمومی و صنعتی، تکنولوژی برق صنعتی

۲۵ کارشناس مهندسی برق قدرت قطار- کارشناس برق(قدرت )- کارشناس انرژی کارشناسی برق (گرایش قدرت) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

ماشینهای الکتریکی، بررسی سیستمهای قدرت، الکترونیک صنعتی

۲۶ کارشناس شبکه و سخت افزار کارشناسی کامپیوتر (گرایش سخت افزار) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

برنامه نویسی وساختمان  داده به زبانC، شبکه های کامپیوتری، معماری کامپیوتر

۲۷ کارشناس ناظر سیگنالینگ مخابرات

کارشناس مهندسی کنترل قطار

کارشناسی برق (گرایش‌های کنترل و ابزار دقیق) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

ابزاردقیق، سیستمهای کنترل خطی، کنترل صنعتی

۲۸ کارشناس ناظر AFC کارشناسی کامپیوتر (گرایش نرم افزار) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

برنامه نویسی وساختمان داده به زبانC، سیستمهای عامل، پایگاه داده

۲۹ متصدی نت برق قطار و درزین کاردانی برق (کلیه گرایشها) هوش، زبان انگلیسی، کامپیوتر

مدارالکتریکی، ماشینهای الکتریکی، الکترونیک عمومی، مخابرات عمومی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 

لینک اطلاعیه و ثبت نام

دیدگاه ها (۱۲)

  1. ایکس می‌گه:

    واقعا این شرایط قدی چیه؟!!
    من قدم ۱۹۲ هست . چرا نوشته حداکثر قد ۱۸۵؟!!!
    یعنی نمیتونم شرکت کنم؟!!!

  2. سعید می‌گه:

    سلام. من مراحل ثبت نام رو تا مرحله واریز وجه انجام دادم ولی نمیدونم ثبت نامم کامل شده یا نه.لطفا منو راهنمایی کنید.

  3. میثم می‌گه:

    من موقع ثبت درخواست میزنم سیستم خطای کدملی شما تکراری هست مینویسه در صورتی که اصلا قبلا ثبت نام نکردم

  4. o_r می‌گه:

    این شرایطی قدی چیه!!! تا حالا تو ازمون استخدامی ندیده بودیم!
    یعنی ما که قدمون ۱۹۰هس نمیتونیم ثبتنام کنیم!!؟؟

  5. محمد می‌گه:

    محل ازمون کجاهاست؟مراکز استان ها؟یا فقط شیراز؟

  6. علی می‌گه:

    با سلام
    من نمیدونم باید چیکار کنم. من در اذر ماه سال گذشته مبلغ ۱۰۰۰۰ تومان را به حساب مترو واریز کردم. ولی الان که می خواهم وارد سایت شوم. میگه رمز عبور شما صحیح نیست. اگر ایمیلم هم می دهم میگه همچین ایمیلی وارد نشده است.! کسی می تواند من را راهنمایی کند چه کار کنم؟

  7. حامد می‌گه:

    حداقل بینایی ۱۰/۱۰، حداکثرش چیه اونوقت؟

  8. سامان می‌گه:

    سال قبل آگهی دادن ولی خبری نشد حالا بعد از هشت ماه دوباره آزمون دادن میگن کسایی که قبلا هم ثبت نام کردن میتونن مابه التفاوت رو بپردازن و شرکت کنن.
    واقعا چرا نظارتی روی این آزمون ها نمیشه؟
    حالا نمیدونیم بازم شرکت کنیم یا نه؟

  9. علی عباسی می‌گه:

    اینا که سال گذشته هم آگهی زدن و ما هم ثبت نام کردیم ولی هیچ خبری از آزمون نشد که نشد که نشد!!!!!!!!!!!!!!

  10. مسعود می‌گه:

    سلام
    غیربومی نمی تونه اصلا ثبت نام کنه یا سهمیش کمتره؟
    پاسخ لطفا

    • ناصر می‌گه:

      داوطلب غیر بومی می تواند ثبت نام کند ولی درصورت مساوی بودن نمره نهایی کسب شده داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی وبومی شهر، شهرستان و استان می‌باشد.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها