رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی، ورزشی و آموزش عمومی شورای اسلامی شهر کرج خواستار تعیین تکلیف و شفاف سازی شرکت های تامین نیروی شهرداری کرج و وضعیت نیروهایانسانی آن شد.
، اکبر سلیم نژاد با تاکید بر حذف واسطه ها در بکار گیری نیروهای شهرداری اظهار داشت: باید مشخص شود، شهرداری کرج دارای چه تعداد نیروی انسانی از طریق شرکت های تامین نیرو می باشد و در کدام بخش ها با چه تخصصی و در کدام منطقه و سازمان مشغول به کار می باشند. وی افزود: در راستای ارتقای انگیزه پرسنل و تحقق عدالت در پرداخت ها و دستمزد ها نیز باید شرکت های تامین نیرو ازصلاحیت لازم برخوردار باشند و در صورت نیاز و امکان شهرداری می تواند راساً با نیروهای قراردادی پیمان همکاری امضا کرده و با کسر هزینه ها و حذف واسطه گری، پرداخت خالص بیشتری را به حساب نیرو ها داشته باشد. رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر کرج بیان کرد: در این راستا ضرورت دارد شرکت های متفرقه تامین نیرو که با شهرداری کرج قرار داد دارند تجمیع شوند و حتی الامکان شهرداری با یک شرکتِ بنام، قرارداد بسته و نیروهای شرکتی نیز با همان عنوان قراردادی که با آنها بسته شده است، بکارگیری شوند. این مسئول در ادامه خاطر نشان شد: نوع قرار داد نیروها نباید عاملی برای تبعیض باشد و لازم است برای افزایش انگیزه خدمت در میان کارکنان، میزان دستمزد و پاداش ها در مقایسه با سایر نیرو ها متعادل سازی شود. وی همچنین بر عدم وجود امنیت شغلی در نیروهای تامین نیرو اشاره کرد و گفت: مسئولیت خانواده نیروهای شرکتی و تامین نیرو بر عهده شهرداری است و مدبرانه باید در خصوص اینکه در صورت لغو قرار داد چه بر سر معیشت نیروها و خانواده هایشان خواهد آمد، آینده نگری کرد که همه این عوامل نیازمند اتخاذ تدابیر مدیریتی و کارشناسی است