استخدام سازمان محیط زیست در سال ۹۷ (استخدام جدید)

استخدام سازمان محیط زیست ۹۷

استخدام سازمان محیط زیستدر مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ٩٧

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 

 

[well type=””]
ضمن آرزوی موفقیت سایت استخدام برای شرکت کنندگان آزمون استخدام محیط زیست ، لطفا تجربه های خود را در دیدگاههای همین صفحه به اطلاع دوستان خود رسانده و با هم تبادل اطلاعات نمایید. کاربران عزیز توجه داشته باشید تمامی اخبار در همین صفحه اطلاع رسانی خواهد شد در صورتی که تمایل دارید به محض اعلام خبردار شوید در کانال تلگرام استخدام عضو شوید

برای عضویت در کانال تلگرام اینجا کلیک کنید


[/well]

 


 خبر ۲۳ دی ۹۷ – شرایط استخدام محیط بان در سازمان محیط زیست

فرمانده یگان حفاظت محیط زیست گفت: افراد با مدرک دیپلم از چهار رشته ریاضی، علوم تجربی، علوم انسانی و کشاورزی استخدام می‌شود. این افراد باید دارای شرایط جسمانی مد نظر سازمان و دارای قد ۱۷۰ سانتیمتر باشند.

[button style=”btn-success btn-sm” type=”link” target=”true” title=”مشاهده کامل خبر ” link=”http://www.estekhtam.com/%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%d8%b2/” linkrel=””]


 خبر ۱۷ دی ۹۷ – استخدام ۳۵۰ محیط بان این هفته اعلام می‌شود

سرهنگ جمشید محبت خانی فرمانده یگان حفاظت محیط زیست در نشست خبری ارائه گزارش عملکرد یگان حفاظت محیط زیست در ۹ ماهه ابتدایی سال ۹۷ اظهار کرد: نیمی از سازمان محیط زیست، نوک پیکان سازمان و ویترین این سازمان محیط بانان هستند. درحالی که مظلوم‌ترین قشر از لحاظ امکانات حقوق و مزایا نیز این قشر هستند.

محبت خانی گفت: در حوزه محیط بانی از هر نظر مظلومیت خاصی مشاهده می‌شد. ما توانستیم هم‌افزایی در حوزه‌های مختلف به ویژه در حوزه معاونت محیط طبیعی و معاونت توسعه سازمان ایجاد کنیم که از این وضعیت بسیار دغدغه‌آمیز بکاهیم. خوشبختانه اتفاقات مبارکی در این حوزه رخ داده است و سال طلایی برای محیط‌بانان سال آینده خواهد بود.

محبت خانی در ادامه بیان کرد: ۱۲۳ محیط بان کشور در راستای تامین امنیت جان خودرا از دست داده اند؛ که آخرین این شهدا شهید باشقره بود که در پاک ملی گلستان جان خود را از دست داد. بین ناجا و محیط زیست حوزه محیط بانی ارتباط خوبی برقرار شده است. ۸ نفر از متخلفین در پارک گلستان در حالی که هیچ نشانه‌ای از آن‌ها نبود ظرف ۴۸ ساعت دستگیر شدند و قاتل شهید باشقره هم اعتراف کرد.

فرماده یگان حفاظ محیط زیست افزود: ۱۰ درصد اراضی ملی کشور در حوزه مناطق چهار گانه واقع هستند یعنی پارک‌های ملی شامل ۳۱ پارک ملی، اثر طبیعی ملی شامل ۳۸ اثر، ۴۶ پناهگاه حیات وحش و ۱۶۹ منطقه حفاظت‌شده هستند. ۲۸۴مناطق چهارگانه ما ۲۸۴ منطقه به مساحت ۱۷ میلیون ۷۰۰ هزار هکتار (حدود ۱۱ درصد) است که در تمام این مناطق پاس ثابت دارند که ۶۰۹ پاسگاه محیط بانی در این مناطق چهارگانه وجود دارد. ۵۲۰ تا از این ۶۰۹ پاسگاه به علت نبود نیروی انسانی خالی است.

وی گفت: ۷ هزار ۳۴۰ نیروی محیط بانی باید داشته باشیم درحالی که ۳۴۰۰ تا محیط بان داریم که این آمار یعنی ۵۰ درصد نیرو محیط بانی تامین است. بنا است در طی مدت ۵ سال سالی ۳۵۰ محیط بان استخدام کنیم. سازمان اداری استخدامی این هفته اطلاعیه استخدام ۳۵۰ محیط بان را منتشر می‌کند. امیدواریم تا عید این نیرو‌ها سر پست‌های خود حاضر شوند.

محبت خانی درباره اقدامات صورت گرفته در این ۹ ماه گفت: گرفتن مجوز خرید ۱۵۰ خودرو تویوتا‌های لیکس، ۷۰ دستگاه خودروی دیزلی از نوع فوتون، فراهم کردن زمینه تامین ۷۰۰ دستگاه موتور از طرف سازمان تملیکی، اختصاص ۳۵ میلیارد تومان بودجه مستقل برای یگان حفاظت محیط زیست درسال ۹۸، تامین بیمه تکمیلی مسئولیت و بیمه خانواده برای محیط بانان، بغل نویسی خودرو از تهران و اعزام به محیط بانی ها، تحویل ۳۰ خودروی آمیکو، تامین حداقل حقوق ۲ میلیون برای محیط بانان استان فارس، اختصاص ۶۰ میلیارد برای تجهیزات، ۲۸۲ درصد افزایش خرید و فروش حیات وحش زنده و غیر زنده در حال پیگیری است که علت این افزایش کشف عقرب‌ها بود و پرداخت حق الکشف‌ها از سال ۹۴ پرداخت نشده که در حال پیگیری برای پرداخت آن‌ها هستیم.

فرمانده یگان حفاظت گفت: طریقه پیگیری پرونده‌ها در حوزه فضای مجازی به سه صورت حیوان آزاری، تاکسی درمی و خرید فروش حیوان به صورت زنده در سایت‌ها است که این سایت‌ها فیلتر شده است.

وی در ادامه با بیان اینکه ۳۷۰ محیط بان قراردادی داریم و بقیه رسمی و قرادادی هستند افزود: سازمان هیچ مسئولیت‌ی در قبال محیط بانان شرکتی ندارد. هیچ آماری از محیط بانان شرکتی نداریم. بعد از فوت محیط بان در چند ماه گذشته ابلاغ شد هیچ محیط بانی‌ای نباید تنها پاس بدهد و هیچ محیط بان شرکتی نباید در پاسگاه‌های محیط بانی بماند. امسال وضعیت محیط بان شرکتی مشخص خواهد شد.


خبر ۱۵ دی ۹۷  – استخدام اداره کل حفاظت محیط زیست استان سمنان

آگهی بکارگیری نیــرو به صورت قرارداد کارمعین

 در جدول از محل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل به کارگیری افراد در دستگاه‌های اجرایی به استناد مجوز شماره ۱۷۴۸۴۴۵ مورخ ۲۰/۱۲/۱۳۹۶ معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تعداد ۴ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون عملی(محیط‌بانان)؛ مصاحبه تخصصی، سنجش توانمندی‌های عمومی و تخصصی و طی مراحل گزینش به صورت قرارداد کارمعین یکساله برای خدمت در اداره کل حفاظت محیط زیست استان سمنان با شرایط ذیل بکارگیری نمایند.

الف شرایط عمومی بکارگیری نیــرو به صورت قرارداد کارمعین:

  1.  تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی
  2.  تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
  3. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  4. داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه آقایان)
  5. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
  6. نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
  7. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
  8. عدم وجود هرگونه ممنوعیت بکارگیری در دستگاه‌های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح
  9. داوطلبان نباید جزء نیروهای بازخرید دستگاه‌های اجرایی دیگر باشند.

ب شرایط اختصاصی بکارگیری نیــرو به صورت قرارداد کارمعین:

  1. داشتن حداقل سن ۲۰ سال و حداکثر سن ۳۵ سال تمام تا آخرین روز مهلت ارسال مدارک ضمناً موارد ذیل به شرط ارائه تائیدیه‌های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
    1. جانبازان؛ آزادگان؛ فرزندان و همسران شهدا؛ فرزندان و همسران جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یکسال و بالاتر سابقه‌ی اسارت دارند و رزمندگان با سابقه‌ی حداقل شش ماه حضور داوطلبانه‌ی اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن مقرر معاف می‌باشند.
    2. افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر خواهر و برادر )  تا میزان ۵ سال
    3. رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه‌ی حضور داوطلبانه در جبهه؛ به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه
    4. میزان مدت خدمت دوره ضرورت
    5. داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی، بانک ها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداریها و مؤسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، مؤسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند؛ نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها
  2. داشتن مدرک تحصیلی معتبر از دانشگاه های داخل یا خارج از کشور منطبق با تحصیلات مورد نیاز برای رشته شغل اعلام شده

ج- شرایط اختصاصی بکارگیری نیـرو به صورت قرارداد کارمعین در رشته شغلی مامور اجرایی (محیط بان):

  1. داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت غیر پزشکی ( الزامی )
  2. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام خدمت به صورت شبانه روزی ( ۱۸ روز کار، ۱۲ روز استراحت)
  3. داشتن گواهینامه رانندگی پایه ۲ و موتورسیکلت ( الزامی)
  4. ملاک دعوت داوطلبان به مرحله‌ی مصاحبه تخصصی کسب حدنصاب ۶۰ درصد آزمون عملی بوده که در مناطق تحت مدیریت اداره کل و در مدت زمانی یک هفته انجام می گردد.

د مدارک مورد نیاز

  1. تکمیل فرم درخواست شغل با ذکر دقیق رشته شغلی و شهرستان مورد نظر (برابر جدول اعلامی پیوست)
  2. تصویر آخرین مدرک تحصیلی
  3. تصویر صفحه اول شناسنامه و کارت ملی
  4. تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم برای متقاضیان مرد
  5. تصویر دوره‌های آموزشی طی شده توسط متقاضی
  6. ارائه گواهی اشتغال به کار به همراه رزومه با ذکر سوابق
  7. دو قطعه عکس ۴*۳ جدید تمام رخ و پشت نویسی شده

هـ- نحوه تحویل مدارک و مهلت ثبت نام

مدارک به همراه فرم درخواست شغل صرفاً به صورت حضوری به دبیرخانه اداره کل حفاظت محیط زیست استان سمنان تحویل و رسید اخذ گردد.

مهلت تحویل مدارک از تاریخ درج آگهی در پورتال این اداره کل از روز دوشنبه مورخ ۱۰/۱۰/۹۷ تا پایان ساعت اداری روز یکشنبه مورخ ۱۶/۱۰/۹۷ می باشد.

تذکر :

  1. ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، زمان تحویل مدارک (۱۲/۱۰/۱۳۹۷) می باشد. ملاک فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می‌باشد.
  2. این اداره کل از دریافت مدارک ناقص و درخواست های ارائه شده بعد از مهلت ثبت نام معذور می‌باشد.
  3. مدارک ارائه شده عودت داده نمی‌شود.
  4.  سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان انجام شده است.
  5. بکارگیری مازاد بر سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می گیرد.
  6. پس از بررسی مدارک و تائید شرایط عمومی متقاضی جهت انجام مصاحبه تخصصی و سایر فرآیندهای جذب ، زمان انجام مصاحبه از طریق پورتال اداره کل به نشانی www.semnan.Doe.ir اعلام خواهد شد .
  7. بکارگیری به صورت قرارداد کارمعین یک ساله برای مشاغل اعلامی در محل‌های تعیین شده می‌باشد لذا این اداره کل هیچگونه تعهد استخدام رسمی یا پیمانی برای پذیرفته‌شدگان ندارد. بدیهی است در صورت داشتن کارایی و کسب امتیازهای ارزشیابی‌، نیاز این اداره کل و تأمین اعتبار حقوق و مزایای مربوطه و سایر قوانین ذیربط با قرارداد در پایان هر سال به صورت یکساله قابل تمدید می‌باشد.

جدول توزیع نیاز و بکارگیری نیروهای قراردادی جدید

ردیف شغل محل خدمت شرایط احراز از نظر تحصیلات تعداد جنسیت
۱ کارشناس موزه تاریخ طبیعی اداره کل حفاظت محیط زیست استان سمنان داشتن مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی زیست شناسی ( علوم جانوری) –  بیوتکنولوژی ( گرایش های جانوری ) ۱ زن
۲ کاردان ارتباطات و مخابرات اداره کل حفاظت محیط زیست استان سمنان داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا لیسانس در رشته تحصیلی مهندسی برق (مهندسی الکترونیک) ۱ مرد
۳ مامور اجرائی محیط زیست
( محیط بان )
شهرستان آرادان

( منطقه شکار ممنوع خنار )

گواهی نامه فوق دیپلم و همتراز در یکی از  رشته های تحصیلی محیط زیست – تکنولوژی محیط زیست – منابع طبیعی – کشاورزی – بهداشت محیط – دامپزشکی – تکنولوژی مرتع و آبخیزداری – تکنولوژی تولیدات دامی – تکنولوژی تولیدات گیاهی ۱ مرد
شهرستان دامغان

( منطقه شکار ممنوع سفید کوه آرسک )

۱ مرد
فایل های مربوطه :

 

jazbe niroo.jpg483.992 KB

لینک سایت ثبت نام


خبر ۱۹ آذر ۹۷ – هدفگذاری استخدام سالیانه ۳۵۰ محیط بان در کشور

عیسی کلانتری ظهر یکشنبه در حاشیه بازدید از سد تنگ سرخ کهگیلویه و بویراحمد در جمع خبرنگاران، افزود: تفاهم نامه ای با سازمان امور استخدامی کشور انجام شده و بر اساس این تفاهم نامه تعداد محیط بانان ما دو برابر خواهد شد.

وی ابراز داشت: در همین راستا از بهار سال آینده استخدام ۳۵۰ نفر در سال اجرایی خواهد شد و آموزش های محیط بانان نیز عملیاتی می شود.

کلانتری با اشاره به وضعیت نیروهای محیط زیست کهگیلویه و بویراحمد، خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه این استان، استانی محیطبانی است، تقویت نیروی انسانی و تجهیزات سخت افزاری در کهگیلویه و بویراحمد به عنوان اولویت هدفگذاری شده است.

رئیس سازمان محیط زیست کشور، گفت: همچنین قانون حمایت از محیط بانان در کمیسیون های مربوطه مجلس تصویب شده و منتظر نوبت در صحن علنی مجلس است و امید است قبل از فصل بررسی بودجه تصویب شود.

کلانتری با اشاره به ظرفیت های کهگیلویه و بویراحمد، گفت: محیط زیست برای مردم است و بخش اکوتوریسم و اینکه محیط زیست در اقتصاد استان سهیم شود امکان پذیر است.

کلانتری تصریح کرد: توسعه اکوتوریسم و سهیم شدن محیط زیست در اقتصاد این استان تابحال نادیده گرفته شده است.

وی افزود: در راستای بهره گیری اصولی از محیط زیست، می توان هم محیط زیست را حفظ کرد و در عین حال از طبیعت استان برای توسعه صنعت توریسم استفاده کرد.

مهر


خبر ۱۵ آذر ۹۷: اعلام فراخوان جذب ۳۰۰ محیط بان در کشور

محبت خانی با توجه به کمبود شدید محیط بان در کشور گفت:فراخوان جذب ۳۰۰ محیط بان به زودی اعلام می شود.
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قم،جمشید محبت خانی،فرمانده یگان حفاظت محیط زیست کشور در نشست صمیمی با محیط بانان استان قم در پاسگاه محیط بانی پلنگ دره با بیان اینکه با توجه به کمبود شدید محیط بان در سازمان محیط زیست، به دنبال استخدام پیمانی هزار و ۵۰۰ محیط بان در ۵ سال آینده هستیم، از فراخوان جذب ۳۰۰ محیط بان به زودی خبر داد و گفت: برای جذب محیط‌بانان، در مرحله اول سه برابر ظرفیت پذیرش و از میان آن‌ها بهترین‌ها انتخاب می‌شوند و پس از ارائه آموزش‌های لازم، محیط‌‌بانان چابک، متعهد و دلسوز طبیعت در اختیار یگان‌های حفاظت محیط زیست استان‌ها قرار می‌گیرند.
محبت خانی بر ضرورت اجرای شیفت ۱۵ـ۱۵ برای محیط‌بانان بر اساس دستور رئیس سازمان حفاظت محیط زیست تأکید کرد و گفت: برای اجرای این طرح باید در هر استان تدبیرهای لازم اندیشیده شود و مدیران و فرماندهان همواره خود را جای محیط‌بانان قرار داده و مشکلات آن‌ها را درک کنند و به فکر خانواده‌های این عزیزان نیز باشند.
وی اختصاص ردیف بودجه مستقل برای یگان حفاظت محیط زیست را مورد توجه قرار داد و گفت: امیدواریم به زودی محیط‌بانان تحت پوشش کامل بیمه درمانی، تکمیلی و مسؤولیت قرار گرفته و خودروهای یگان حفاظت محیط زیست استان‌ها نیز باید بیمه بدنه داشته باشند، ضمن اینکه محیط بانان در استفاده از امکانات و تجهیزات بیت المال باید بسیار دلسوز و متعهد باشند.
محبت خانی عنوان کرد:محیط بانان نماد سازمان حفاظت محیط زیست هستند، از این رو باید بهترین افراد، تجهیزات و امکانات در اختیار یگان‌های حفاظت محیط زیست استان‌ها بوده و برای شغل محیط‌بانی جاذبه ایجاد کنیم تا محیط‌بانان با همه شور و اشتیاق در مناطق تحت مدیریت سازمان حضور داشته باشند.
فرمانده یگان حفاظت محیط زیست کشور با بیان اینکه پاسگاه های محیط بانی باید درجه بندی شوند و بر اساس آن تعداد نیروها و تجهیزات مورد نیاز آن‌ها مشخص شود، تصریح کرد: همه مردم به ویژه جوامع بومی و محلی حاشیه مناطق تحت مدیریت سازمان، باید نسبت به اهمیت حفظ و حراست از محیط زیست و شغل مقدس محیط­بانان آگاهی داشته و ما هم باید تعامل، همدلی و مشارکت مؤثری با آن‌ها برقرار کنیم.
وی در پایان، مسئله سلاح سازمانی و تجهیزات دفاعی محیط بان ان را نیز مورد توجه قرار داد و گفت: قانون به کارگیری سلاح برای محیط بانان خلاءهای جدی دارد که برای برطرف کردن این معضل در حال پیگیری هستیم.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

خبر ۲۱ مهر ۹۷ – کمبود نیروی انسانی مهمترین چالش حفاظت ازمحیط زیست خراسان رضوی است

مدیرکل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی گفت: کمبود نیروی انسانی باعث شده با وجود تلاش های شبانه روزی محیط بانان به طور کامل قادر به حفاظت از عرصه های طبیعی استان نباشیم.
به گزارش خبرنگارمهر، تورج همتی صبح شنبه در جمع خبرنگاران اظهار کرد:طراحی و شکل گیری یگان حفاظت محیط زیست با هدف وجود یک نیروی قهری و رسمی برای برخورد با متجاوزان به محیط زیست انجام شده است، اما این یگان نیز به دلیل کمبود نیروی انسانی با وجود جانفشانی ها و تلاش های شبانه روزی محیط بانان، به طور کامل قادر به حفاظت و صیانت از مناطق تحت حفاظت نیست.
وی افزود:طبق استانداردهای موجود به ازای هر ۲ هزار و ۵۰۰ تا ۳ هزار هکتار، یک محیط بان لازم است و این در حالی است که در خراسان رضوی به طور متوسط به ازای هر ۲۰ تا ۲۵ هزار هکتار یک محیط بان وجود دارد.
مدیرکل حفاظت محیط زیست استان خراسان رضوی ادامه داد:مساحت زیستگاههای این استان ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار هکتار است که شامل ۴۱ منطقه چهارگانه و شکار ممنوع تشکیل شده از ۲۸ اثر ملی طبیعی، پارک ملی، پناهگاه حیات وحش، مناطق حفاظت شده و ۱۳ منطقه شکار ممنوع است.
وی گفت:استان پهناور خراسان رضوی از نظر تنوع زیستی و شمار مناطق تحت حفاظت اداره کل حفاظت محیط زیست دارای رتبه اول در کشور است و۲۰ درصد مساحت ۱۱۷ هزار و ۷۶۹ کیلومتر مربعی خراسان رضوی زیر پوشش حفاظت محیط زیست قرار دارد.
همتی تاکید کرد:حدود ۸۰ گونه پستاندار، ۲۸۵ گونه پرنده، ۲ گونه دو زیست، ۶۸ گونه خزنده و ۲۴ گونه ماهی در طبیعت خراسان رضوی زیست می کنند وگونه‌های شاخص حیات وحش این استان شامل بز وحشی، قوچ، گوسفند وحشی، آهو، پلنگ، یوزپلنگ، گرگ، کفتار و انواع پرندگان از قبیل پرندگان شکاری، هوبره و کبک است.
وی تصریح کرد:سلامت و حفاظت محیط زیست ارتباط تنگاتنگ با حیات سالم جامعه دارد و همانگونه که در جوامع بشری، بهداشت و پیشگیری مقدم بر درمان است، تامین فضای سالم و محیط زیست مناسب نیز مقدم بر جبران خسارت‌ های ناشی از محیط زیست آلوده می باشد.

منبع: خبرگزاری مهر


خبر ۴ مهر ۹۷ – استخدام ۱۲نیرو در منطقه حفاظت شده گاندو چابهار ضروری است

معاون استاندار سیستان و بلوچستان و فرماندار شهرستان ویژه چابهار گفت: استخدام ۱۲ نیروی جدید بومی و آشنا به محیط زیست به عنوان محیط بان در منطقه حفاظت شده گاندو با وسعت ۴۶۵ هزار هکتار ضروری است.

غلامرضا مجیدی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: حداقل براساس چارت مصوب در ۲ پاسگاه محیط بانی باهوکلات این تعداد نیروی انسانی بکارگیری شوند تا بخشی از مشکلات و سختی کار جبران شود.
وی تصریح کرد: براساس شاخص های استاندارد جهانی برای حفاظت هر پنج هزار هکتار یک نفر محیط بان نیاز است.
فرماندار چابهار گفت: بیش از۵۰۰ تمساح پوزه کوتاه در زیستگاه حفاظت شده «گاندو» باهوکلات این شهرستان زیست می کنند و این منطقه مورد توجه گردشگران و طبعیت دوستان است.
وی بیان کرد: در زیستگاه حفاظت شده تمساح پوزه کوتاه علاوه بر تمساح گونه های جانوری دیگری نیز زیست می کنند اما به سبب اهمیت گونه منحصر بفرد تمساح پوزه کوتاه ایرانی که در اصطلاح محلی به آن «گاندو» گفته می شود در سال ۱۳۶۱ به عنوان «منطقه حفاظت شده گاندو» تعیین و نامگذاری شده است.
وی اظهار داشت: براساس بررسی ها، ۱۹۲ گونه پرنده متعلق به ۵۲ خانواده، ۲۸ گونه پستاندار، ۷۱ گونه خزنده و ۱۵۰ گونه گیاهی در محدوده منطقه حفاظت شده گاندو باهوکلات چابهار زیست می کنند.
به گزارش ایرنا، زیستگاه حفاظت شده تمساح پوزه کوتاه در باهوکلات و درگس با گستره ۴۶۵ هزار و ۱۸۱ هکتار در محدوده شهرستانهای چابهار و سرباز در سال ۱۳۴۹ به عنوان منطقه حفاظت شده اعلام شده است.

منبع: خبرگزاری ایرنا


خبر  ۲۹ شهریور ۹۷ – استخدام ۳۰۰ محیط‌بان بومی استان‌ها در سال جاری

معاون یگان حفاظت سازمان حفاظت از محیط زیست بااعلام کمبود حدود ۴۰۰۰ نفر نیروی محیط بانی، گفت: امسال قرار است ۳۰۰ محیط بان بومی استان استخدام کنیم.

به گزارش ایسنا، مهندس فلاحی در یک برنامه رادیویی افزود: در حال حاضر جمعیت کل نیروهایی که در سطح مناطق حفاظت شده محیط زیست کار می کنند ۳۰۰۰ نفر است. این جمعیت با توجه به شرایط کاری همیشه بر سر کار نیستند و شیفیتی کار می کنند.

وی گفت: طبق استاندارد جهانی به ازای هر هزار هکتار باید یک محیط بان وجود داشته باشد. اما با توجه به وسعت مناطق تحت مدیریت سازمان محیط زیست که به ۱۷ میلیون هکتار می رسد به ازای هر ۸۵۰۰ هکتار یک محیط بان وجود دارد و این به معنای ۸,۵ برابر استانداردهای جهانی است.

معاون یگان حفاظت سازمان حفاظت از محیط زیست گفت: طبق چارت مصوب سازمان محیط زیست، باید ۷۳۴۰ نفر در مناطق چهارگانه باشند که در حال حاضر ۵۰ درصد نیرو کمبود داریم که به علت کمبود بودجه است.

به گفته وی، محیط بانان ما در مناطق آزاد نیز فعالیت دارند و تمام قوانین در خصوص برخورد با متخلفان شکار و صید در مناطق حفاظت شده در مناطق آزاد نیز اجرا می شود و شکارچیان بدون پروانه حق شکار را ندارند.

معاون یگان حفاظت سازمان حفاظت از محیط زیست ادامه داد: نیروهای ما بر اساس قانون خدمات کشوری موظف به ۱۷۶ ساعت خدمت در ماه هستند درصورتیکه با شیفت کاری آنها این میزان به ۴۳۲ ساعت می رسد. به عبارت دیگر محیط بانان ما ۲۵۶ ساعت مازاد بر قانون خدمات کشوری فعالیت می کنند.

فلاحی گفت: سازمان تلاش کرده تا در قالب فوق العاده نوبت کاری، بتواند زحمات محیط بانان را جبران کند اما این بستگی به مدیریت و بودجه استانی دارد.

معاون یگان حفاظت سازمان حفاظت از محیط زیست اظهار کرد: نیروهایی که جذب شده اند بر اساس استانداردهای جذب نیرو است. برخی نیرو ها به صورت شرکتی، قرارداد خرید خدمت و یا کارگری هستند و به دلیل اینکه موقتی هستند تا زمان اتمام پروژه حضور دارند اما به دلیل اینکه پذیرش نیرو از طرف سازمان سنجش انجام می شود اگر در آزمون، نمره قبولی را کسب نمایند سنوات برای آنها منظور خواهد شد.

منبع : خبرگزاری ایسنا


 خبر ۲۶ شهریور ۹۷ – مجوز استخدام ۲۰۰ نیروی متخصص در سازمان حفاظت محیط زیست

معصومه ابتکار در مراسم استقبال از رییس جدید سازمان حفاظت محیط زیست،سازمان حفاظت محیط زیست، برای تامین نیروی انسانی متخصص در سطوح کارشناسی، مجوز استخدام ۲۰۰ نفر را از سازمان اداری و استخدامی، در سال ۱۳۹۷ دریافت و اقدام کرد.

به گزارش ایسنا به‌ دنبال این اقدام هماهنگی لازم برای برگزاری آزمون در تیرماه انجام و پس از اعلام نتایج اولیه و بنا به درخواست سازمان اداری و استخدامی، بررسی مدارک داوطلبان آغاز شد. افراد دارای مدارک مرتبط با رشته های تخصصی مورد نیاز سازمان بر اساس نمره علمی از سوی سازمان سنجش کشور برای مصاحبه تخصصی دعوت شدند.

برنامه انجام مصاحبه تخصصی از روز شنبه (۲۴ شهریورماه ۹۷) در پنل‌های مختلف تخصصی ( علمی ، زبان تخصصی، مهارت های کار با کامپیوتر و روانشناسی) در دو گروه مجزا از هم انجام شده و تا روز سه شنبه ۲۷ شهریورماه این مصاحبه ها ادامه خواهد داشت. نتایج نهایی از سوی سازمان سنجش به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان حفاظت محیط زیست، این مصاحبه‌ها با حضور متخصصان و نظارت مستقیم معاون رییس جمهور و رییس سازمان حفاظت محیط زیست انجام می‌شود همچنین ریاست یکی از پنل‌های تخصصی نیز بر عهده عیسی کلانتری – رییس سازمان حفاظت محیط زیست – است.

منبع: خبرگزاری ایسنا


خبر ۴ شهریور – تاریخ و ساعت مصاحبه تخصصی قبول شدگان آزمون استخدام قراردادی اداره کل حفاظت محیط زیست فارس(سه برابر ظرفیت )

بدینوسیله به اطلاع می رساند تاریخ و ساعت مصاحبه تخصصی قبول شدگان آزمون استخدام قراردادی اداره کل حفاظت محیط زیست فارس (سه برابر ظرفیت ) در پورتال اداره کل قابل مشاهده می باشد .

تذکر :

۱-حضور کلیه افراد در راس ساعت و تاریخ مقرر الزامی می باشد . بدیهی است عدم حضور افراد به منزله انصراف تلقی می گردد.

۲-احراز هویت داوطلبین تنها با ارائه اصل کارت ملی یا شناسنامه صورت می گیرد .

-داوطلبان رشته شغلی مامور اجرایی محیط زیست علاوه بر مصاحبه تخصصی ملزم به شرکت درآزمون آمادگی جسمانی می باشند. کلیه متقاضیان می بایست راس ساعت ۷ صبح روز پنج شنبه مورخ ۹۷/۶/۸جلوی درب اداره کل حفاظت محیط زیست فارس حضور داشته باشند . عدم حضور به منزله انصراف می باشد .

مواد آزمون آمادگی جسمانی رشته شغلی ماموراجرایی محیط زیست

۱-حرکت شکم

۲-حرکت شنای روی زمین

۳-بارفیکس (کشش میله )

۴-دو آزاد

۵-شنای در آب

تذکر :

-همراه داشتن کفش و لباس ورزشی مناسب و مایو برای شنا الزامی می باشد .

اطلاعیه تاریخ و ساعت مصاحبه تخصصی اسامی سه برابر ظرفیت


 

 خبر ۳۱ تیر ۹۷ – خبر تغییر ظرفیت پنجمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی و زمان اعلام نتایجمشاور عالی سازمان سنجش از تغییر ظرفیت استخدام دستگاه ها در پنجمین دوره آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خبر داد.

حسین توکلی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور جمعه ۱۵ تیر برای ۴۲۷ هزار و ۷۰۱ داوطلب در ۱۳۹ شهرستان و ۲۳۴ حوزه امتحانی در نظام و امنیت کامل برگزار شد.

وی افزود: برای این دوره از آزمون استخدامی ۴۲۷ هزار و ۷۰۱ داوطلب ثبت نام کرده بودند که از این تعداد ۲۶۸ هزار و ۳۲۶ نفر معادل ۶۲.۷۴ درصد زن و ۱۵۹ هزار و ۳۷۵ نفر معادل ۳۷.۲۷ درصد مرد بودند.

مشاور عالی سازمان سنجش گفت: از تعداد ۴۲۷ هزار و ۷۰۱ داوطلب این دوره از آزمون، تعداد ۳۶۶ هزار و ۱۷۰ نفر حاضر و ۶۱ هزار و ۵۳۱ غایب بودند. به عبارت دیگر ۸۵.۶۱ درصد حاضر و ۱۴.۳۹ درصد غایب بودند.

وی افزود: از تعداد حاضرین در جلسه آزمون تعداد ۲۳۲ هزار و ۶۶۱ نفر معادل ۶۳.۵۴ درصد زن و تعداد ۱۳۳ هزار و ۵۰۹ نفر معادل ۳۶.۴۶ درصد مرد هستند.

توکلی خاطرنشان کرد: ظرفیت پذیرش در پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور سال ۱۳۹۷ با تغییراتی که اعلام شده است تعداد ۱۸ هزار و ۱۹۸ نفر برای ۹ دستگاه اجرایی کشور است.

وی اظهار داشت: ظرفیت استخدامی وزارت آموزش و پرورش در این دوره از آزمون استخدامی ۱۷ هزار و ۳۴۷ نفر، سازمان دامپزشکی ۷۲ نفر، سازمان شیلات ۱۳۸ نفر، وزارت راه و شهرسازی ۲۷۰ نفر، سازمان حفاظت محیط زیست ۲۰۰ نفر، وزارت امور اقتصادی و دارایی ۴۵ نفر، سازمان بیمه سلامت ۱۵ نفر، سازمان ملی زمین و مسکن ۲ نفر و سازمان اوقاف و امور خیریه ۱۰۰ نفر است.

مشاور عالی سازمان سنجش یادآور شد: نتایج این آزمون پس از هماهنگی با سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام می شود و تاریخ انتشار فهرست اسامی پذیرفته شدگان به زودی اعلام خواهد شد.

منبع : خبرگزاری مهر


خبر ۲۸ تیر ۹۷ – امسال ۳۰۰ محیط بان در کشور استخدام می شوند

فرمانده یگان حفاظت محیط زیست سازمان محیط زیست با اشاره به اهمیت تبدیل دانشکده محیط زیست به دانشکده محیط بانی برای تربیت نیروی محیط بان متخصص، گفت: در نظر داریم امسال ۳۰۰ محیط بان در کشور استخدام کنیم.

به گزارش خبرنگار علمی ایرنا، سرهنگ جمشید محبت خانی روز چهارشنبه در نشستی به مناسبت روز محیط بان افزود: محیط بانانی که در آزمون استخدامی موفق می شوند باید دوره های کاردانی تا کارشناسی را بگذرانند.
وی اظهار داشت: محیط بانان مانند نیروی انتظامی صاحب درجه می شوند که از محیط دار سوم شروع و به ارشد محیط داری می رسد که نقش مستقیمی در میزان حقوق و پست سازمانی دارد.
فرمانده یگان حفاظت محیط زیست گفت: در نطر داریم امسال ۳۰۰ محیط بان را استخدام کنیم که ازمون انها به صورت متمرکز از سوی سازمان سنجش برگزار می شود، در مرحله اول ۶۰۰ نفر پذیرفته می شوند و ار میان انها با برگزاری مصاحبه ۳۰۰ نفر انتخاب می شوند.
ادامه دارد

منبع : خبرگزاری ایرنا


خبر ۱۱ تیر ۹۷ – دریافت کارت شرکت در پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور

ضمن آرزوی موفقیت «استخدام» برای کاربران شرکت کننده در پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۷ به اطلاع میرسانیم،لینک دریافت کارت آزمون فعال گردید.

 برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید


 

خبر ۱۹ خرداد ماه ۹۷ – اداره کل حفاظت محیط زیست استان فارس

برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود ، طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری از محل مجوز شماره ۱۷۴۸۴۴۵ مورخ ۹۶/۱۲/۲۰ سازمان اداری و استخدامی کشور تعداد ۲۸ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری مصاحبه تخصصی، آزمون عملی (حسب مورد ) و طی مراحل گزینش به صورت قراردادی به شرح پیوست استخدام می نماید.

جهت مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک نمایید


شرایط پنجمین آزمون استخدامی فراگیر و آموزش و پرورش اعلام شد

به حول و قوه الهی در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶ ) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در پنجمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد

بخش اول : تعاریف

مفاهیم برخی از اصلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:

الف) دستگاه اجرایی : کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، دستگاه اجرایی نامیده میشوند. (موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری)

ب) داوطلب بومی : افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی شهرستان یا استان تلقی می گردند،

۱- شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

۲-همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

۳-داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

۴-داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.(

تذکر۱ : مبنای شهرستان و استان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.

تذکر۲ : داوطلب بومی باید بطور کامل حائز یکی از شرایط فوق باشد و نمی تواند همزمان از مجموع دو ویژگی استفاده نماید.

ج) سهمیه استخدامی ایثارگران : سهمیه استخدامی ایثارگران موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح ذیل :

ج- ۱) ایثارگران سهمیه ۲۵ درصد شامل :

جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت
خواهر و برادر شاهد

ج-۲ ) ایثارگران سهمیه ۵ درصد شامل :

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵ درصد)
فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت

تذکر) مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبهه :

۱-معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان خود

۲-معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی

۳-معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران

بخش دوم : شرایط عمومی داوطلبان

۱ -داشتن تابعیت ایران
۲ -اعتقاد به دین مبین اسالم یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳ -التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴ -انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
۵ -داشتن سالمت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
۶ -عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
۷ -نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۸ -عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صالح
۹ -به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزو نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی باشند.
۱۰-به استناد ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان معرفی به گزینش برای سیر مراحل استخدام، نباید جزو مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.
۱۱ -داشتن حداکثر سی سال (۳۰) برای مدارک فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵)سال برای مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰)سال برای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل و پنج (۴۵)سال برای مدارک دکتری.

تبصره : بر اساس قانون اصالح حداکثر سن داوطلبان مصوب مجلس شورای اسلامی موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی ربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد :
– جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان ۲۵ درصد به باال و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن مقرر معاف می باشند.
– افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
– رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه.
– میزان مدت خدمت ضرورت
– داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.
تذکر۱ : ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر (۱۵/۰۴/۱۳۹۷ ) می باشد.
تذکر۲ : بر اساس ماده (۴۳) قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاه های اجرایی اجازه داده شده است تا در صورتی که در قوانین و مقررات قبلی مورد عمل خود، شرایطی عالوه بر شرایط فوق الذکر را داشته باشند به عنوان شرایط اختصاصی خود اعالم نمایند. تذکرات و شرایط اختصاصی هر یک از دستگاه های اجرایی در بخش مربوط به آن دستگاه ذکر شده است.

الف) مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
۱ -فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL)
۲ -ریاضی و آمار مقدماتی
۳ -زبان و ادبیات فارسی
۴ -معارف اسلامی
۵ -زبان انگلیسی عمومی
۶ -اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷ -هوش و توانمندیهای عمومی
تبصره : اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسالمی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسالمی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

ب) مواد آزمون تخصصی

مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره ۱ مشخص شده است.
تذکر: کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (۱)طراحی خواهد شد . ضمنا به ازای هر سوال غلط، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

جدول شماره ۱ – کد و عناوین شغلی و مواد آزمون

بخش چهارم : امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) امتیاز داوطلب بومی :

نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۱/۴) نمره مکتسبه در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب لازم در امتحان مشترک فراگیر، محاسبه می گردد.

تذکر۱ : با توجه به اینکه برخی از دستگاه های اجرایی به صورت ملی بوده و بجز تهران در سایر استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این دستگاه ها و همچنین ستاد دستگاه های اجرایی (که وظایف و فعالیت های آنها نیز مربوط به کل کشور است) موضوعیت نداشته وکلیه داوطلبان چنین دستگاه هایی از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.

تذکر۲ : استخدام در شغل محل های ادارات کل استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامی داوطلبان همان استان و شهرستان های آن استان، بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک استان و شهرستان های آن استان، بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (۱/۲) برخوردار خواهند شد.

تذکر۳ : داوطلبان بومی الزماست در صورت قرار گرفتن در فهرست دارندگان حدنصاب امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، مدارک و مستندات بومی بودن خود را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و مستندات به دستگاه اجرایی مربوطه ارایه نمایند و در غیر این صورت بومی تلقی نمیشوند.

ب) سهمیه ایثارگران :

بر اساس هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز وکار ذیل صورت می پذیرد.

۱-مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران نمی باشند، به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر می تواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده، استفاده نماید. بدیهی است در این صورت مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای ایثارگران در دفترچه را انتخاب نمایند.

۲- کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران (به استثناء خواهر و برادر شهید)الزامی نبوده و در صورتی که در شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی شرط حداقل معدل ذکر شده باشد، این گروه از داوطلبان از شرط مذکور معاف می باشند.

تبصره : بر اساس تبصره ۳ ماده (۲۱) قانون جامع ایثارگران، کلیه مشمولان ایثارگر متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش باید حداقل هشتاد درصد (%۸۰) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.

۳- -در فرایند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و باهماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت خواهد پذیرفت. اولویت استخدامی در بین این مشمولین به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر (بر اساس درصد جانبازی) و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد.

۴- مشمولین سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از این سهمیه الزاما بایستی وضعیت شغلی آنان در سیستم سجایا (سیستم جامع اطالعات یکپارچه ایثارگران) بیکار ثبت شده باشد، بنابراین به تمامی ایثارگران خواهان بهره مندی از سهمیه استخدامی مذکور توصیه و تاکید می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از طریق سایت ایثار و یا بنیاد شهید و امور ایثارگران محل پرونده خود نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی خود و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.

تذکر : چنانچه مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، وفق ضوابط جاری بنیاد شهید و امور ایثارگران، در اولویت یا شمول سهمیه مذکور قرار نگیرند، صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند خواهند گردید. و مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه ایثارگران نمی باشند. و در صورت انتخاب شغل محل های موصوف توسط داوطلبان یاد شده، انتخاب آن ها کان لم یکن تلقی شده و داوطلب حق هیچ گونه اعتراض نخواهد داشت.

۵- با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران شغل محل های مربوط به مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان جدا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای این سهمیه را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.

۶-ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۵ درصد، جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محل های سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد و همچنین جزو مشاغل مشخص شده برای سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران نباشد. بدیهی است استفاده از سهمیه ایثارگران ۵ درصد صرفاً در مشاغلی اعمال می گردد که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت).این سهمیه نیز قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه مذکور محفوظ خواهد ماند.

تذکر : کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۵ درصد ایثارگران (به استثناء رزمندگان) الزامی می باشد. ( استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران(۲۵ درصد و ۵ درصد)) از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد.

ج) سهمیه معلولین :

جذب معلولین عادی (با ارایه معرفی نامه از بهزیستی) از محل سهمیه استخدامی (۳ درصد قانون حمایت از حقوق معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر، کسب حد نصاب لازم رقابت بین کلیه داوطلبان معلول (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت می پذیرد.

تذکر۱ : معلولین مشمول سهمیه ۳ درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته خود، باید در زمان انتخاب شغل محل، (از بین شغل محل های سهمیه آزاد) شغل محل هایی را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز (ظرفیت) آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد.(در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت. سهمیه مذکور قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده ظرفیت این سهمیه نیز محفوظ خواهد ماند.

تذکر۲ : معلولین محترم باید توانایی لازم برای انجام شغلی که جهت آن استخدام می شوند را دارا باشند.

د) سایر امتیازات :

بر اساس مصوبه شماره ۲۰۰/۱۳۷۳۶ مورخ ۱۳۹۰/۰۶/۱۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، امتیازات الزم برای حافظین قرآن دارای درجات (۱تا۵)موضوع مصوبه جلسه ۵۷۳ مورخ ۱۳۸۴/۰۹/۰۸ شورای عالی انقلاب فرهنگی برای مشاغل مطرح شده اعمال خواهد شد.

بخش پنجم : مراحل ثبت نام

داوطلب متقاضی استخدام در دستگاه های اجرایی باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.

مراحل ثبت نام :

الف) تهیه فایل عکس اسکن شده
داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خودرا با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید: عکس ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ) فقط باید با فرمت JPG باشد . اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰*۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰ ۳۰۰ باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تذکر(۱) : اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.

تذکر(۲) : عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد

تذکر(۳) : درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر از وی سلب می گردد.

لازم به ذکر است با توجه به مشکالت به وجود آمده در امتحانات مشترک فراگیر قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطالعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد . بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

ب) پرداخت وجه :

ثبت نام به صورت اینترنتی از روزیکشنبه ۲۳/۰۲/۱۳۹۷لغایت روز دوشنبه مورخ ۳۱/۰۲/۱۳۹۷ انجام خواهد پذیرفت.

متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس ازپرداخت مبلغ ۳۶۰/۰۰۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
موکداً تاکید می گردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در امتحان مشترک فراگیر باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

ج) تکمیل تقاضانامه ثبت نام :

– در ردیفهای ۱ ،۲ و ۳ ،داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید (از بکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود)
– در ردیف ۴ ،داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید .ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
– در ردیف ۵ ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
– در ردیف ۶ ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
– در ردیف ۷ ،داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
– در ردیف ۸ ،داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
– در ردیف ۹ ،داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۲۲ مشخص و در این محل درج نماید.
– در ردیف ۱۰ ،داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
– در ردیف ۱۱ ،داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند.
– در ردیف ۱۲ ،داوطلبان چپ دست باید این مربع را عالمتگذاری نمایند.
– در ردیف ۱۳ ،داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامتتگذاری نماید.
– در ردیف ۱۴ ،داوطلبان دارای سابقه غیر رسمی در دستگاههای اجرایی (جهت مقررات مربوط به حداکثر سن) می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند.

– در ردیف ۱۵ ،داوطلب معلول باید نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۹۷/۰۳/۰۲ به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی ۳۱۶۶-۳۱۵۳۵ ) ارسال نمایند.
– در ردیف ۱-۱۵ ،داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
– در ردیف ۱۶ ،مشموالن حافظان قرآن درجه ۱ تا ۵ این بند را علامتگذاری نمایند.
– در ردیف ۱۷ ،داوطلب باید آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید( براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
– در ردیف ۱۸ ،داوطلب باید عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
– در ردیف ۱۹ ،داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
– در ردیف ۲۰ ،داوطلب باید تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید.
– در ردیف ۲۱ ، داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
– در ردیف ۲۲ ،داوطلب باید کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲ مندرج در صفحه ۲۲ مشخص و در این محل درج نماید .همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
– در ردیف ۲۳ ،داوطلب باید کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
– در ردیف ۲۴ ،داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر خود را در محل مربوط درج نماید.
– در ردیف ۲۵ ،داوطلب شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
– در ردیف ۲۶ ،داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
– در ردیف ۲۷ ،داوطلب میبایست آدرس محل سکونت خود را در این محل درج نماید.
– در ردیف ۲۸ ،داوطلب باید کد شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است و همچنین شرایط بومی و غیربومی بودن خود را در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
تذکر مهم: داوطلبان باید در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند (لازم به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۱ مندرج در صفحات ۲۱-۱۵ می باشد)

د) زمان برگزاری پنجمین امتحان مشترک فراگیر و نحوه دریافت کارت شرکت در آن:

کارت شرکت در امتحان مذکور از تاریخ ۱۳۹۷/۰۴/۱۲ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. پنجمین امتحان مشترک فراگیر در روز جمعه ۱۳۹۷/۴/۱۵در تهران و با توجه به آمارشرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و مالک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می باشدکه در تقاضا نامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیردرج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان مشترک فراگیر توسط دستگاه اجرایی مربوط مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

بخش ششم : مراحل و نحوه اعلام نتیجه

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ و اصلاحیه آن به شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ ۱۳۹۶/۰۲/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح صورت می پذیرد:

الف) کسب حدنصاب علمی :

انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی به عنوان شرط لازم (و نه کافی) در امتحان مشترک فراگیر بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط، مطابق قواعد زیر می باشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب امتحان مشترک
فراگیر، معادل پنجاه درصد (۵۰ درصد) بالاترین نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی در هر شغل، محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار می گیرد. در تعیین حدنصاب، امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی اعمال نخواهد شد.

– پس از تعیین حدنصاب در هر امتحان مشترک فراگیر:

الف) داوطلبان فاقد حد نصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها، قابل مشاهده خواهد بود.
ب) معرفی افراد دارای حدنصاب در سقف چند برابر ظرفیت برای سایر مراحل استخدام، پس از اعمال امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی و براساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد انجام خواهد شد.

تذکر: کسب حد نصاب نمره علمی در امتحانات مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.

ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی :

انتخاب افراد جهت بررسی مدارک صرفاً از بین دارندگان دارای حدنصاب، براساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد)برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت می پذیرد.

تذکر : نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادر شده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، صرفاً بر اساس اطالعات خوداظهاری داوطلب بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها، پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیه های قانونی و تایید آن توسط دستگاه اجرایی مربوطه، اعلام خواهد گردید.

ج) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب آزمون علمی :

انتخاب افراد در سقف چند برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه استخدامی صرفاً از بین دارندگان حدنصاب مرحله قبل که مدارک آنها بررسی و مورد تایید قرار گرفته است، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی)، به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت می پذیرد.

د) معرفی به گزینش(انتخاب یک برابر ظرفیت)

پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش، براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (۷۰ درصد) برای آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی)، و سی درصد(۳۰ درصد) برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود. بدیهی است معرفی نفرات اصلی پس از طی مراحل قانونی، توسط سازمان سنجش آموزش کشور صورت خواهد پذیرفت.

در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفرات اصلی صرفاً بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد(۴۰ درصد)برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد)برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی)، برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل صورت می پذیرد.

بخش هفتم: تذکرات مهم

۱- به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر )موضوع تبصره دو ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفتگانه(ICDL )صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشند، موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور با آدرس www.aro.gov.ir قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را در زمان مقرر ارایه نمایند.
۲-استخدام افراد (به جز مشمولین سهمیه های ایثارگران) با رعایت سایر قوانین و مقررات برای کلیه دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی می باشد
۳-مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۴-داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که دارای مدرک تحصیلی (رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی) مطابق با عنوان مدرک تحصیلی(رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی) مندرج در شرایط احراز مشاغل این آگهی باشند و عنوان مدرک تحصیلی(رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی) داوطلب باید در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی درج شده باشد. در غیر اینصورت در مرحله بررسی مدارک حذف خواهند شد.
۵-دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر را ندارند.
۶-افراد دارای مدارک بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده برای شرکت در آزمون می بایست مدرک مقطع تحصیلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی می باشد.
۷-در صورت عدم تایید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.
۸- با توجه به اینکه ، دستگاه های استخدام کننده ، مدارک متقاضیان را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد ، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی ، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ، سن و به ویژه مدارک ایثارگری ، معلولین عادی ،بومی و سابقه اشتغال غیر رسمی در دستگاه های اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن)، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی باشد. هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نمیشود و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر ، اعلام نتایج اولیه ، مصاحبه استخدامی و حتی در صورت پذیرش نهایی ، داوطلب از سایر فرایند جذب استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
۹ – مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک ، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان مشترک فراگیر ، مسابقه و جذب ، محرز شود داوطلب به اشتباه یه به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی ، حکم صادره لغو و بلااثر می شود
۱۰ – اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه دستگاه ها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی توسط سازمان سنجش به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

تذکرات و شرایط اختصاصی استخدام در هر یک از دستگاه هایی اجرایی :

سازمان حفاظت محیط زیست :

فهرست شغل محل های سازمان حفاظت محیط زیست

 


جدول شماره ۱ – کد و عناوین شغلی و مواد آزمون

برای مشاهده کد و عناوین شغلی و مواد آزمون اینجا کلیک کنید

جدول شماره ۲ – کد و نام استان، نام و کد شهرستان

برای مشاهده کد و نام استان، نام و کد شهرستان اینجا کلیک کنید

پیش نویس تقاضانامه ثبت نام پنجمین آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاههای اجرایی کشور سال ۹۷

برای دانلود پیش نویس تقاضانامه اینجا کلیک کنید


برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید

برای مشاهده دفترچه آزمون اینجا کلیک کنید

برای مشاهده دفترچه آزمون در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید

 سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ٩٧

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

جشنواره بانکی

دیدگاه ها (۱۰)

  1. مهدی می‌گه:

    برای رشته ی پایش محیط زیست چه منابعی بخونم؟؟/ ممنون میشم اگه جواب سوالم رو بدید. ممنون

  2. شمس می‌گه:

    سلام.چهار سال زحمت کشیدم درس خوندم لیسانس محیط زیستو گرفتم سه ساله بیکارم.از این ببعد تصمیم گرفتم دشمن محیط زیست باشم.

  3. ناشناس می‌گه:

    سلام.چراواسه درس انسان ومحیط زیست از رشته تخصصی محیط زیست نیرو استخدام نمیکنین آخه این چ بی عدالتی هس چراهیشکی بفکر فارغالتحصیلای محیط زیست نیس.ازکارشناسی بگیر تادکتری همه بیکارن چرا استخدامی ندارن الان چن دساله. خواهشم میکنم توروخدا این تدریس درس انسان ومحیط زیست واقعا حق محیط زیستیاهست

  4. علی می‌گه:

    با سلام
    برین دنبال هنر ، البته فکر نکنین نقاشی.
    منظورم
    کار فنیه
    شاگردانم را میبینم
    که بعد هنرستان وارد بازار کار شده و وضع مالی ۲ تا ۳ برابر ما هست. البته با ۴ سال کار . بخدا ما عادت کردیم که کار کار دولتی بگیریم.دیروز شاگردم رو دیدم که یک شرکت تولیدی با وام زده ۱۸ کاگر داره و طی ۲ سال کل هزینه شرکت رو در اورده است

  5. صفا می‌گه:

    سیر تکاملی وعده های دل خوش کننده رو نشون دادید. خسته نباشید

  6. جهانگیر می‌گه:

    سلام دیروز ابلاغم رو برای یکم بهم دادن واسه محیط زیست کرمانشاه (آزمون ۲۶ خرداد۹۱ )
    خدا رو شکر بالاخره نتیجه گرفتیم و به حقمون رسیدیم
    به همتون تبریک میگم و از زحمات یکایک شما عزیزان در این ۳ سال تشکر فراوان میکنم
    انشالله بقیه افراد هم به زودی برن سرکار

  7. حسین می‌گه:

    باسلام خدمت دوستان عزیز آدمایی را استخدام میکنند که مشکل ساز براشون نباشه بخور بخور محیط زیست فروش خودم شخصا هر بار با پرداخت ۴۰۰هزارتومان به حساب محیط باناشون به شکار میرم و هربار ۳ تا چار شکار میزنم اینو بهش میگن بخور بخور

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها