پذیرفته شدگان آزمون امور مالیاتی ۹۲-۹۱
در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
صفحه مخصوص آزمون امورمالیاتی
کمپین جمع آوری امضاء پذیرفته شدگان آزمون امور مالیاتی
شماره آقای تهرانی جهت باخبر شدن از نتایج مصاحبه:۰۲۱۳۹۹۰۳۸۷۰
شرح وظایف پست های سازمان امور مالیاتی
نمونه فرم قرارداد پیمانی سازمان امور مالیاتی
نمونه فرم متن تعهد نامه استخدام مالیاتی
این صفحه مخصوص دوستان قبول شدگان آزمون امور مالیاتی ۹۱ می باشد، چون صفحه آزمون امور مالیاتی ۹۱ مخصوص اعلام آزمونهای امور مالیاتی می باشد از همه دوستان درخواست می شود برای تبادل نظر در این صفحه ی اختصاصی استفاده نمایند.
خبر ۳ شهریور ۹۳ استختام : مجوز استخدام در سازمان امور مالیاتی را مغایر قانون اعلام کرد
خبرگزاری مهر: علی لاریجانی رئیس مجلس شورای اسلامی طی نامه‌ای به حسن روحانی رئیس‌جمهور مصوبه هیئت وزیران مبنی بر «مجوز استخدام در سازمان امور مالیاتی» را مغایر قانون اعلام کرد.
متن این نامه به شرح ذیل است:
حجت‌الاسلام‌والمسلمین جناب آقای دکتر روحانی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
بازگشت به رونوشت تصویب‌نامه هیئت محترم وزیران به شماره ۱۷۵۶۳۴/ت۴۸۵۲۱ هـ مـورخ ۸/۹/۱۳۹۱، مـوضـوع: «مجوز استخدام در سازمان امور مالیاتی»، متعاقب بررسـی‌ها و اعلام نظر مقدماتی «هیئت بررسی و تطبیق مصوّبات دولت با قوانین» و مستنداً به صـدر ماده واحده و تبصـره ۴ الحاقی به «قـانون نحوه اجرای اصـول ۸۵ و ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی» و ماده ۱۰ آیین‌نامه اجرایی آن، مراتب متضمّن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر قانونی و اعلام نتیجه به اینجانب ابلاغ می‌گردد.
بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغی‌الاثر خواهد بود.
«نظر به اینکه در مواد مختلف قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مواد مندرج در فصول ششم و هفتـم این قانون، احکام و ضوابطی در خصوص استخدام بیان شده و اخذ مجوزها و تأییدیه‌هایی لازم شمرده شده، بنابراین بند ۳ متن مصوبه مبنی بر مجاز بودن رئیس سازمان امور مالیاتی کشور به اینکه رأساً و بدون نیاز به اخذ مجوز یا تأیید هر مرجع دیگر، نسبت به استخدام ۱۲٫۰۰۰ نفر نیروی انسانی در این سازمان اقدام کند، از حیث نادیده گرفتن احکام قانونی مربوط، مغایر با قانون است.»
علی لاریجانی
رئیس مجلس شورای اسلامی
خبر ۱۸ خرداد ۹۳ – فرصت ۵ماهه مجلس به سازمان مالیاتی
عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از فرصت ۵ ماهه این کمیسیون به سازمان امور مالیاتی و سازمان بازرسی برای پیگیری معوقات مالیاتی ۱۰ هزار میلیارد تومانی خبر داد.
به گزارش تسنیم، سید محمدحسین میرمحمدی عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به بررسی پرونده معوقات مالیاتی در این کمیسیون، گفت: اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس طی جلساتی با مسئولان سازمان امور مالیاتی و سازمان بازرسی کل کشور، موضوع معوقات مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی را مورد بررسی قرار داد و در این جلسات مقرر شد سیستم یکپارچه مالیاتی هرچه زودتر طراحی و اجرا شود.
وی ادامه داد: مقرر شد معوقات مالیاتی طبقه‌بندی شوند و با نظارت سازمان بازرسی هر کدام جداگانه مورد بررسی قرار گیرند، یعنی پرونده‌های معوقات لاوصول به طور مجزا و معوقات جاری و دیگر پرونده‌ها نیز به طور جداگانه بررسی شوند تا پیگیری‌ها متناسب با میزان و نوع معوقات باشد.
نماینده مردم گلپایگان در مجلس میزان معوقات مالیاتی را بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان برشمرد و گفت: این مبلغ شامل تمام معوقات مالیات بر عملکرد اشخاص حقیقی و حقوقی است که یا دسترسی به آنها مقدور نیست و یا اموال آنها شناسایی نشده است.
میرمحمدی از فرصت ۵ ماهه کمیسیون اصل ۹۰ مجلس به سازمان امور مالیاتی برای پیگیری معوقات خبر داد و تصریح کرد: این فرصت از ماه جاری آغاز شده و سازمان امور مالیاتی و سازمان بازرسی تا اوایل پاییز باید گزارش پیگیری معوقات مالیاتی و پیشرفت کار را به کمیسیون اصل ۹۰ مجلس اطلاع دهند تا اقدامات تکمیلی برای وصول این معوقات انجام شود.
خبر ۱۱ خرداد ۹۳ – آخرین اخبار در مورد استخدامهای سازمان امور مالیاتی
علی جمالی قمی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، اظهار کرد: برخلاف اظهاراتی مبنی بر بسته شدن و توقف کل استخدام‌ها، با پیگیری‌های جدی معاونت توسعه در مدت اخیر بخش قابل توجهی از آزمونهای استخدامی تعیین تکلیف شده‌اند و مابقی تعهدات ایجاد شده نیز در حال بررسی است بر این اساس استخدامهای دولتی بسته نشده اند.
تعریف ۱۰ هزار پست خالی برای استخدامهای سازمان امور مالیاتی
وی همچنین در مورد مجوز استخدامی سازمان امور مالیاتی بر اساس مصوبه پاییز سال ۹۱ بیان کرد: برای استخدامهای این سازمان نیز نزدیک به ۶۰۰۰ نفر تعیین تکلیف شده و برای آنها کد استخدامی صادر شده است این در حالی است که معاونت توسعه برای روشن شدن وضعیت استخدامی حدود سه تا چهار هزار نفر دیگر هم در حال پیگیری است و به محض اطمینان از تامین اعتبار، برای این گروه نیز شماره مستخدم صادر خواهد شد.
وی همچنین در پاسخ به این سوال که آیا برای استخدام های سازمان امور مالیاتی نیز حکم استخدام یک نفر به ازای خروج سه نفر اجرا شده است تصریح کرد: خیر، مجوز استخدامی سازمان امور مالیاتی طبق مجوز خاص بوده و در زمان دولت قبل صادر شده و براساس مصوبه هیأت وزیران و تشکیلات آن توسعه یافته است.
به گفته رییس امور آمار، برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی معاونت توسعه برای انجام استخدام در سازمان امور مالیاتی حدود ۱۰ هزار پست سازمانی برای این سازمان ایجاد شده و در همان مصوبه اجازه استخدام را صادر شده است.
وی یادآور شد: به طور یقین اگر سازمان امور مالیاتی در حال حاضر برای دریافت مجوز به معاونت توسعه مراجعه کند، قطعاً به گونه‌ای دیگر که منطبق با سازوکارهای قانونی باشد نسبت به میزان پست سازمانی و استخدام تصمیم گیری می شود.
خبر ۱۶ اردیبهشت ۹۳ -استخدام ۷ هزار نفر در “سازمان امور مالیاتی” طی سال جاری
علی عسکری در جمع خبرنگاران اظهار داشت: بر اساس مجوزی که از معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور دریافت کردیم ۱۲هزار نفر نیروی جدید در سازمان امور مالیاتی جذب میشوند.
وی ادامه داد: سال گذشته ۵ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی در سازمان پذیرش شدند.
رییس سازمان امور مالیاتی تأکید کرد: بخش اعظمی از کارهای مربوط به استخدام نیروهای جدید انجام شده و استخدام‌ها هنوز ادامه دارد ضمن آنکه آزمون مجدد استخدامی در تهران و چند استان دیگر برگزار می‌شود.
عسکری گفت: مالیات بر ارزش افزوده سکه فقط یک بار در مبادی عرضه‌ای بانک مرکزی گرفته می‌شود. بنابراین مالیات دیگری در معاملات خود طلب نمیشود.
وی بیان داشت: در اصلاح قانون نظام مالیاتی همه شرکت‌ها مکلف به پرداخت مالیات میشوند. ضمن آنکه در قانون مالیات بر ارزش افزوده همه کالا و خدمات شامل پرداخت مالیات است حتی خدمات مربوط به بهشت زهرا.
عسکری خاطرنشان کرد: پرداخت‌های مالیاتی در سال جاری الکترونیک می‌شود و مراجعه مردم به سازمان کاهش می‌یابد.
خبر ۱۴ اردیبهشت ۹۳ – استخدام پذیرفته شدگان سازمان امور مالیاتی ادامه دارد
جانشین سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: مشکلی در استخدام پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی وجود ندارد و به محض تمام شدن فرایند استخدامی حکم مشمولان صادر می شود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران، محمود عسکری آزاد در جمع خبرنگاران و در پاسخ به سوال خبرنگار ما اظهار داشت: نیروهای پذیرفته شده در آزمون های استخدامی به زودی تعیین تکلیف می شوند.
وی تاکید کرد: مشکلی در استخدام پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی وجود ندارد و به محض تمام شدن فرایند استخدامی حکم مشمولان صادر می شود.
در مورد تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمون های استخدامی در دولت قبل گفت: همانطور که پیش از این اعلام کردیم این مجوز در اختیار سازمان ها در استان ها قرار دارد که در صورت بر آورد هزینه ها و تامین مالی و بر حسب نیاز استخدام را انجام دهند.
وی ادامه داد: استنخدام پذیرفته شدگان منوط به موافقت معاونت برنامه ریزی در تامین منابع مالی است.
جانشین سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس همچنین با اشاره به تصمیم اخیر معاونت توسعه در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: بر اساس این بخشنامه ۱۵ درصد نیروهای مازاد بر پذیرش ظرفیت ۱۰ درصدی نیروهای قراردادی در سال جاری ساماندهی می شوند.
عسکری آزاد تاکید کرد: این ساماندهی به معنای اخراج و یا تعدیل کارکنان نیست.
بچه ها کسی از افزایش سی وپنج درصدی حقوق ثابت خبر داره؟آیا امسال اعمال میشه؟
بله حتما اعمال میشه برای همه نیرو ها فقط از قراردادی خبر ندارم.حکم ما چ فناوری و چ مالیاتی رسیده
منظورم سی وپنج در صد فوق العاده ویژه نیست اونو که زدن نوبخت یه افزایش سی وپنج درصد به حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی اعلام کرده که تا پایان امسال قراره اجراکنن
این همون ۳۵% هست.البته خبرهای موثقی من شنیدم مبنی بر افزایش چشمگیر دریافتی در سال آینده
منظورم سی وپنج در صد فوق العاده نبود اونو که به ما هم زدن نوبخت یه سی وپنج درصد افزایش حقوق ثابت برای مشاغل حاکمیتی اعلام کرده گفته تا پایان امسال اعمال میشه کسی خبر نداره
رای دیوان برای استخدامی های سال ۹۱ صادر شده که ما هم جزوشون بودیم.اما اداره مون نمیخواد زیر بار بره
سلام
خب خالا که سازمان حکم رو قبول نداره ، هر کدوممون بریم تو سایت بازرسی کشور و شکایت کنیم و با استناد به حکم بخواهیم که برای سازمان حکم بدن و سازمان رو مجبور کنن
بابا دنبال چی هستید.بالاخره که رسمی میشید حالا چند سال دیرتر.چی میشه مگه.انقدر هم ناشکر نباشید
دوست عزیز
می فهمی چی میگی؟!!!
بااین احترامی که سازمان برای نیروهای فناوریش قائله تا دوسال دیگه بیرونمون نکن خیلیه!!!!
اداره ما که برای نیروهای فناوری به اندازه مالیاتیا احترام قائل نیست،شمارو نمیدونم.
بچه های تهران خواهشا پیگیر باشید.
بچه ها خبر پول و پاداش ها به گوش شماها هم رسیده….انگار خبرایی هست
سلام
چه خبرایی؟ما که چیزی نشنیدیم!حقوقمون که ۵۰۰ شد اضافه کارم که ۱۰۰ ! و دیگر هیچ………….
اگر خبری هست بگید تا بچه ها خوشحال شن خواهشا.از تهرانیا انتظار خبررسانی بهتری داریم .همه کارمند پول لازمیم
یکی از همکاران امور اداری مون امروز تهران بود سوال کرده بود درباره حکم دیوان
بهش گفته بودن قانون عطف به ماسبق نمیشه و هیچ تبدیل وضعیتی رخ میده
به نظرتون سازمان ما رو میپیچونه ؟
نمیده منظورم بود
پس چه جوری در خصوص حذف تفاوت تطبیق حکم دیوان عطف به ما سبق شد؟!!!!در این مورد بعد نمیشه؟
سلام دوستان
من با اقای تهرانی تلفنی صحبت کردم
ایشون هم گفتن هوز بخشنامه به ما ابلاغ نشده که بتونیم اعمال کنیم
دوستان اینا نمی خوان رای را اجرا کنند و فعلا هیچ کاری انجام نمیدن تا سازمان مدیریت بخش نامه را اصلاح کنه و موضوع منتفی شه اینا می خوان ما را پیمانی نگه دارن خواهشن برین دیوان شکایت کنین ۵ تا رای بگیریم کافی مالیاتی اجرا کنن
بالاخره خبر دیوان عدالت اداری اومد و حق بچه های آزمونی ادا شد ….انشالله بزودی حکم ها رسمی بچه ها میخورد..امروز در ستاد تهران بخشنامه به امور اداری ابلاغ شد.
در سایت سازمان دیوان عدالت هم میتونید رای را ببینید….
تبریک بچه های استخدامی آزمونی ۹۱.
چرا حرف الکی میزنین، من خودم با اقای صادقی(معاون پاکدل) صحبت کردم، گفت هنوز کامل لوحی نشده، باید مجوز و هماهنگی سازمان مدیریت باشه
سلام
دوستان چه خبر
مدیر سایت هم که لطف کردن و حکم رو زدن بالای سایت
ما که اداره مون همه نامه نوشتیم و حکم رو هم ضمیمه کردیم فرستادیم برا اداره کل استانمون
شما چکار کردین ؟
کسی خبر جدیدی، پیگیری نکرده ؟
سلام امروز زنگ زدم به اقای تهرانی.گفت چون سازمان باررسی کشور شکایت کرده به دیوان باید به ما بخشنامه بزنه تا ما اجراش کنیم.
دیوان رای به رسمی قطعی داده نه رسمی آزمایشی
گفته در اجرای مصوبه مذکور و طبق بخش نامه آیین دادرسی دیوان عدالت حکم ها به رسمی قطعی تعغیر یافته است.
فکر نکنم …
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای احکام آزمونی های ۹۱ صادر شده وهمه همکاران بزودی استخدامی آزمونی که پیمانی به ناحق بودند رسمی آزمایشی میشوند
برای دلیل واثبات حرفم با سند ومدرک معتبر دیوان عدالت در تاریخ ۱ دی ۹۴ رای را صادر کرده که شماره دادنامه ۱۱۴۴ و شماره کلاسه
۹۳/۱۰۲۰
رای رو بچه ها گذاشتن براتون
بچه ها خبر پاداش یا پول نیست….خیلی اوضاع بد شده
بچه های زاهدان یه درخواست نوشتن و ضمیمه رای دیوان کردن و تحویل مدیر کل استان دادن با یه تلفن از تهران باید حکما عوض بشه .نیاز به بخشنامه نیست
سلام دوست عزیز اگه امکانش هست رای دیوان رو برای ما هم قرار بدید که ما هم از استان خودمون پیگیری کنیم!ممنون از لطفتون
با سلام
همکار عزیز لطفا رای دیوان رو بزارید تا ما هم اقدام لازمو انجام بدیم.
با تشکر
رای تبدیل وضعیت من به رسمی آزمایشی ۲ ماه پیش اومد. دیدم کسی پیگیر نیست خودم بشخصه اقدام کردم و حدود ۴۰ روزی میشه که حکم رسمی آزمایشی ام را گرفتم.خداروشکر باید هر کس خودش اقدام کنه.
رای دیوان یعنی قانون.نیاز به بخشنامه نیست وقتی رویت شد باید اجرا بشه.
سلام خدمت دوستان یه سوال داشتم لطفا جواب بدید در چه صورتی در مرحله گزینش کسی رو رد میکنند؟؟؟؟؟؟؟
سلام
خدمت دوستان عزیز شما از ٢٠ درصدی افزایش حقوق که ویژه کارمندان قردادی کا معیین در غالب ٣۵ ٪ بوده اطلاع دارید
سلامًخدمت دوستان. کسی از این ۵٠ درصد حق شاغل که میگن قراره بزنن خبری داره؟
رای دیوانو من پیدا کردم اصلا به نام هیچکس صادر نشده.خود سازمان بازرسی شکایت کرده و چون رای عمومیه لازم الاجراست و تبعیت نکردن از اون تخلف محسوب میشه.
با سلام امکانش هس رای دیوان رو برام بفرستین
گه امکانش هست رای دیوان رو تو سایت بذارید
سلام مجدد
من از امور اداری استان پرسیدم گفت رای رو نشون بدم بهش ، وقتی خوندش گفت چون رای عمومی و بدون نام هستش شامل همه میشه و اگه بخشنامه اش لز سازمان بیاد همه تبدیل وضعیت میشید.
با سلام
من با اداره استخدام سازمان تماس گرفتم
گفتن دیوان چنتا رای به نام صادر کرده و دارن پیگری میکنن تا رای عموم بگیرن .
منم پیگیر شدم گفتن یه شماره رای یا کدملی شخص را بدین برای همه اعمال میکنیم
سلام بچهها خواهشاجدیباشید تو این زمینهچون اگر اینطور که من فهمیدم دیوان باقاطعیت رای میدهچونهمه اسناد ومدارک بهنفع ماست و در ضمن ما دستگاه حاکمیتی هستیم
دوستان ما که اینهمه زحمت کشیدیم با آزمون اومدیم پس فرق ما با کسانی کهتو اداره قراردادی یا پیمانی بودند و بدون آزمون رسمی آزمایشی شدند چی بود؟؟؟؟
حداقل دلتون برای خودتون که با سختی درس خوندید زحمت کشیدید رو پای خودتون ایستادید را بدونید
انشاله بحق مهدی فاطمه به حقمان برسیم
همه دوستان استخدامی سال ۹۱ شکایت کنین به دیوان
اینم آگهی استخدام :
old.iran-newspaper.com/1391/10/20/Iran/5271/Page/13/Iran_5271_13.pdf
الف- نظر به این که فراز ابتدایی بند ۷ بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰-۱/۸/۱۳۹۲ جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، به موجب رأی شماره ۹۴۱۰۰۹۰۹۰۵۸۰۰۱۶۳- ۲۸/۲/۱۳۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال شده است، بنابراین به لحاظ انتفاء موضوع و اعتبار امر مختوم، موجبی برای رسیدگی و امعان نظر مجدد وجود ندارد.
ب- به موجب ماده ۵۷ قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۱۳۸۹، جذب نیروی انسانی به صورت پیمانی و رسمی مقرر شده است و در ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ نیز استخدام به روش رسمی برای تصدی پستهای ثابت در مشاغل حاکمیتی و به روش پیمانی برای تصدی پستهای سازمانی و برای مدت معین تجویز شده است. مطابق مقررات مذکور، استخدام به هر ۲ روش رسمی و پیمانی مورد پذیرش مقنن قرار گرفته است و برای تصدی پستهای ثابت در مشاغل حاکمیتی باید استخدام رسمی انجام شود. از طرفی دلیلی وجود ندارد که لزوماً مستخدمین در بدو ورود به روش پیمانی استخدام شوند. بنابراین اطلاق فراز پایانی بند ۷ بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰-۱/۸/۱۳۹۲ مبنی بر این که: « به کارگیری نیروی انسانی در بدو ورود به خدمات دولتی به صورت پیمانی می باشد.» مغایر قوانین فوق الذکر است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می شود./
محمدجعفر منتظری
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
سلام
دوست عزیزی که حکم تبدیل به رسمی آزمایشی گرفتی میخواهیم گل مدارکت را بفرستی برای بچه ها
مدیران گزینش میگویند اگر نامه بیارند که دیوان حکم داده برای همه بی بروبرگرد حکم رسمی آزمایشی میزنند
پس فرق ما با اونهایی که امتحان ندادند چی بود؟؟؟
حق مارو موقع اومدن دادند به قراردادی ها و پیمانی ها و اونها شدند رسمی ….
نامه ما / امتحان ما/نامه ریاست جمهوری/روزنامه ایران/امتحان سنجش همه مبنی بر رسمی آزمایشی بود
یک نکته مهم هم اینکه بنده از آقای تهرانی گزینش شنیدم گفت چون ما دستگاه حاکمیتی هستیم پس ورود همگی رسمی آزمایشی هست….. بچه ها همگی در همه جا همدل بشین حکم ها درست بشه وگرنه ۵ سال عقب می افتم و هیچ حکمی مبنی بر ارتقا نمیخوره….. هر کاری از دستم بربیاد کوتاهی نمیکنم
سلام
منم موافقم باید پیگیر باشیم
اگه بشه همه دوستان یه لیست تهیه کنن و یه شکایت کلی انجام بدیم بنظرم شاید بهتر به ننتیجه برسیم
سلام لطفا همکاران استخدامی ۹۱ ک اقدام کردن و تونستن حکم رسمی ازمایشی بگیرن برای کمک بما تصویر حکم بزارن چون بعد از پیگیری های ما گفتن اگر ۵ رای ارائه بدیم وحدت رویه بوجود میاد و برای همه حکم میزننٰ.ازتون خواهش و تشکر میکنم
والا من یه نفر رو شنیدم پیگیری کرد ولی نتونست رای بگیره. استان تهران هیشکی نتونسته رای بگیره
ممنون
سلام بچه ها من از قدیمهای سایت هستم همیشه سر میزنم پیاماتون میخونم احکام ما رو زدن ٣۵درصد افزایس و تفاوت حذف شد یکجا کسر شد.واریزی ها هم که افتضاح واقعا سال مالی بدی بود برعکس پارسال حالا امیدوارم دم عید پاداش خوبی بدن….پازسال که پعداش عید خوب بود ولی امسال بعید میدونم چیز خاصی بدن
مژده مژده به بچه های ازمون ۹۱
من دیروز حکمم را از دیوان عدالت اداری برای تبدیل به استخدام رسمی آزمایشی گرفتم بچه ها ازمون ما رسمی آزمایشی بوده ولی اینها ما را پیمانی برداشتند هر کی میخواد بره دیوان عدالت اداری شکایت کنه حتما رای می گیره به رسمی آزمایشی.
سلام دوست عزیز.شما چطور اقدام کردید؟حضوری رفتین یا نامه زدین؟منم میخام اقدام کنم میشه راهنماییم کنید
ممنون
حضوری برین. و اگر دارید آگهی استخدام و مدارک شناسایی رو ببرین
اگهی رو متاسفانه ندارم
چقدر طول کشید که حکمتون زده شد؟
احتیاج به پیگیری مداوم داشت؟چون من شهرستانم اومدن تهران برام سخته میپرسم
سلام
دوست عزیز شما از چه وقت و چطوری پیگیری کردین؟؟؟ اگه امکانش هست راهنمایی کنین
سلام
اگه براتون ممکنه شماره رای و حکم رو اعلام کنین تا ما هم پیگیری کنیم
سلام من خواستم پیگیری کنم گفتن یک ک
مهم نیست متن آگهی را از اینترنت دانلود کنید. ضمنا فقط یک بار میرید دیوان دیگه مراجعه نداره رای هم براتون اس ام اس میشه و اصل رای هم پست میاره به ادرسی که دادین من اردیبهشت شکایت کردم ۱۵ دی جواب اوکی اومد.
سلام میتونم ازتون خواهش کنم که یه کپی از رای را بزارین؟ما پیگیری کردیم کپی حکم ازمون خواستن.لطف می کنین
لطف کنید حکمتون رو بزارید تا همه پیگیری کنن
حکم های فناوری استان آ.ش هم زده شد.
سلام دوستان
من تو ازمون دستگاههای اجرایی و بانک صادرات همزمان قبول شدم
به نظرتون کدوم رو انتخاب کنم
سلام.حکم سی وپنج درصد همکارای فناوری استان کردستان زده شد.امروز مدیر کل امضا میکنه.
با سلام
خوش به حالتون و خوش خبر باشی مهندس
حکم رو امضا میکنن یا منظورتون همون نامه ای هس ک بصورت پاداش بدن؟؟؟؟
منظورم اینکه روز پنجشنبه حکم هارو چاپ کردن.باید مدیر کل زیر حکم رو امضا کنه.فقط یه خبر بد اینه که از۲۷/۱۰/۹۴ اجرا میشه.نسبت به مالیاتی ها دو ماه کمتر
سلام
طبق خبرهای رسیده حکم فناوری استان آذ.شرقی هم زده شده از ۲۷/۱۱ .ایشالا بقیه استانهام هرچه زودتر …..
با سلام
دیروز حکم سی و پنج درصد فناوری های آذربایجان شرقی زده شد.
وبه دستمون رسید.
مبارک باشد. البته باید ممنون همکاران فناوری اداره کل آذربایجان شرقی باشیم که آنها درجلسه مدیران شمال غرب در تبریز بحث ۳۵ درصد را مطرح کردند فردای همون روز از تهران لیست های فناوری را خواسته بودند.
دوستان بعد از زدن احکام ۳۵ درصد ایا پاداشها حذف می شود؟
نه قطع نمیشه. اون یک چیز دیگه است.
سلام
دوستان در مورد کارهایی که فناوری اطلاعات انجام میده تو اداره توضیح بدین ممنون میشم
سلام
یه نیروی فناوری توی اداره کار مالیاتی رو حتمن انجام میده اگه سیستم هاشون ایراد داشت چه سخت افزاری چه نرم افزاری مشکلشون رو حل میکنه کار ابلاغ رو انجام میده نامه هاشونو تایپ میکنه امضای الکترونیک یادشون میده بایگانی میکنه به مودی جواب میده به نامه های ارسالی و آمارهای خواسته شده از اداره کل جواب میده و درنهایت سه برابر یه کمک ممیز مالیاتی کار میکنه.
سلام
ممنون
چقد کاااااار ماشاا…….
دوست عزیز میانگین حقوقتون چقده ؟؟
خاهش میکنم.
۸۰۰حقوق بدون قسط وام اینا
۱۶۰رفاهی که یه ماه واریز میکنن یه ما نه یه ماه دوتا رفاهی واریز میکنن که نامشخصه
۳۰۰هم پاداش البته باز متغیره
اضافه کار اجازه نداریم بریم رفتیم هم نهایتش ۳۰تومن
در کل و درحالت مطلوب میانگین یک و دویست
دیروز حقوق واریز شد.۵۵۰ هزار تومن با کثورات.آخه انصافه.
۴۹۰ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
با افتخار!!!
حقوق این ماه من ۶۵۰ تومن واریز شد!!
کارشناس فناوری هستم. بدون هیچ قسط و وامی!!
دستشون درد نکنه… در حد خودکشی هم دارم کار میکنم والا!!
حتما دیگران بیشتر و بهتر کار میکنن حتما!! برای ارسال یه استعلام ۱۸۶ باید ۶بار برم بالاسر ممیز و سرممیزش تا بتونن جواب بدن حالا اونا بالای ۱۲۰۰ ما ۶۵۰!!!!!
میشه بگین کجا کار می کنید و کار کلیتون چیه؟
همکار گرامی نمیدونم تو کدوم شهر یا اداره مشغول به کارید و متاسفم که همکاران مالیتون انقدر ضعیف عمل میکنن
اما در مورد ما…… والا همکاران فناوری اینکارا که گفتید نمیکنن
سیستم خراب شه خودمون ردیف میکنیم چون اصولا هیچوقت فرصت ندارن بیان و چون کارمون ضروریه خودمون درستش میکنیم
دست به سیستم و کیس و ……. نمیزنن ما حتی جابه جایی داشتیم گفتن خودتون سیستم رو باز کنید جمع کنید ببرید و موقع وصل کردن هم گفتن خودتون وصل کنید ما میایم برنامه میریزیم که اونم بسکه نیومدن خودمون انجام دادیم
گواهی ۱۸۶ و ابلاغ وآمار و …. هم همه به عهده خودمونه اونا اصلا دست نمیزنن و نبایدم بزنن چون وظیفه مالیاتیاس
فناوری فقط یه اعتبارسنجی انجام میداد که اونم انداخت گردن خودمون که وظیفه خودتونه
شما هم میتونید از اداره کلتون پیگیر شید که اینکارا وظیفه ممیزی است نه ما طبق قانون و بخشنامه
در مورد حقوقم من و دوست فناوریم ورودیمون یکیه حکممون یکیه تو یه ناریخ و مبلغ یکسان فقط از نظر پاداش و اضافه کار اون همیشه بیشتر از من میگیره
هیچوقت نمیشه دریافتیا رو با هم مقایسه کرد ما تو یه قسمت همه کمکیم از یه میز با یه میز دیگه فرق داره چه برسه به قسمت دیگه یا اداره دیگه
ولی به طور میانگین حقوقامون تقریبا یکیه چون حکم از سازمان میزنن فرقی نداره به جز پاداش که رئیسا سلیقه ای عمل میکنن و کاری از دستمون بر نمیاد
خواهشا انقد موج منفی به خودتون و دوستاتون ندید
همونطور که دوستامون گفتن امسال واریزیا افتضاح بوده و دلیلشم همه میدونیم چی بوده چون از حقوقای ما کم کردن و خودشون ……..
بماند
منم ۵۰۰ حقوق گرفتم
همه ناراحتیم به هم توهین نکنیم لطفا
شما بیا کارکرد مارو ببین بعد بگو اینا کار نمیکنن
ابلاغ و امار و ۱۸۶ بخش کوچیکی از فعالیت ماست ما حتی بچه های فناوریمون میگن عمرا حاضر شیم جای شما باشیم
حق فنی بچه ها که اریا قول داده چی شد؟
سلام
من از مرکز استان پرسیدم گفتن لیست همکاران فناوری رو تهران خواسته فرستادیم. گفت قراره بصورت پاداش بدن ولی اینکه توحکم بیاد یا نه مشخص نیس.
همکار نرم افزار خورستان و نیروی ستاد- تهران شما خبر دقیقی دارین؟؟
سلام
طبق چیزی که من پیگیری کردم گفتن این طرف سال حکم زده میشه و تا اونموقع بصورت پاداش میدن.خدا بهتر میدونه
نگران نباشید مراحل وقت گیره.ما اسفند ۹۱ امتحان دادیم مرداد ۹۳ دعوت کردن.ایشالا خیره..
با سلام, دوستان من شنبه رفتم سازمان یه سری فرم پر کردم واسه تحقیقات, ما ازمون رو خرداد امسال دادیم, کسی میدونه از الان تا چقدر زمان میبره ما رو جذب کنن؟ خیلی حیاتیه, کمکم کنید.
حدودا ۲ تا ۳ ماه مبارکه
منم شنبه فرم پر کردم دو روز بعد اومده بودن برا تحقیقات محلی
تو بانک صادراتم قبول شدم نمیدونم کدوم رو انتخاب کنم هرکسی میتونه راهنماییم کنه ازش ممنون میشم
سلام
با عرض تبریک بالاخره کار ۳۵% فناوری تمام شد ان شاء الله برای همه ما از ۲۷/۱۱ امسال حکم میزنن و مطالبات برج ۹ و ۱۰ رو بصورت پاداش میدن.
فناوری خوزستان
تایید می کنم، خبرتان کاملا دقیق است. قرار بود ۲۷/۱۰ بزنند یکماه افتاد عقب.
سلام
میشه بفرمایید حکمتون چنده الان میانگینش؟؟
و یه از کارهایی که فناوری ها انجام میدن رو توضیح بدید
متشکرم
تبریک
بالاخره حکم بچه های فناوری هم ردیف شد.داریم مدارک میفرستیم اداره کل.ان شالله تا هفته بعد حکما میرسه دستمون
خوش خبر باشی برادر.دلمونو شاد کردی خیر ببینی.
برا همه استانها میزنن یا فعلا فقط اونایی ک طرح جامع هست؟
و اینکه دوستمون گفتن از ۲۷/۱۱ میزنن یا زودتر؟
از ۲۷/۱۰ شروع کردند به زدن حکم ها ولی چون ۲۷ ام بعد از حساب و کتاب و واریز حقوق دی ماه هست، پس ۳۵ درصد دیماه در فیش حقوقی دیماه اعمال نشد، ولی از ماه بعد ۳۵ درصد در فیشتان ان شاء الله می آید. ۳۵ درصد دیماه هم قاعدتا مثل این چند ماه گذشته، به صورت پاداش موردی واریز خواهد شد.
با سلام
من از اداره کل استانمون پرسیدم گفتن لیست همکاران فناوری رو فرستادن تهران ک بصورت پادش بدن ولی گفت مشخص نیس حکم بزنن یانه.
خبرهای شما دلگرم کنندس ممنون
سلام دوستان کارمند مالیاتی
میشه یکی لطف کنه صادقانه بگه در طی یک سال واسه یه کارمند تشخیص مالیات لیسانس با یک سال سابقه کاری چقدر میدن؟
واقعا واسم مهمه میخوام تصمیم بگیرم بین مالیاتی و شرکت توزیع برق
ان شالله تا آخر این هفته خبرهای خوبی واسه بچه های فناوری میشه
سلام،شما از کجا میدونین؟؟؟؟؟
به گفته معاون اجرایی مرکز فن آوری برای نیروهای فن آوری از این ماه حکم جدید همراه با ۳۵ درصد زده شده است. منتها نمی دانم برای کل فن اوری هاست یا فقط اداراتی که طرح جامع رفته.
با سلام
انشاالله این هفته ۳۵ درصد را می زنند من به اداره کل استانمون زنگ زدم همکارمون گفت خبر خوشی دارم دارند ۳۵ درصد فناوری را میزنند
و گفت تهران حکم ها ی فناوری ها را خواسته
به خدا راست میگم
آقا/ خانم نیروی ستاد-تهران ایشالا ک همیشه خوش خبر باشی و هرچی از خدا بخوای بهت بده.خوشحالمون کردی و امیدوار.
تواستان ما و اداره ما ک طرح اجرا شده. ایشالا ک به همه تعلق بگیره و هیچ تبعیضی نباشه و همکارای مالیاتی هم …
سلام
حمید آقا ما به همین خبرها دلخوشیم.شما خبرتون موثقه ایشالا؟؟
خیالتون راحت.ان شالله اوکیه
دوستان عزیز
۳۵ درصد برای بچه های ستادی هم تا دو روزه دیگه انشالله زده خواهد شد. به لطف خدا مجوز رو گرفتند.
خبر کاملا موثقه از دفتر دکتر جنتی و آقای پیران تاییدیه خبر گرفته شده است.
سلام لطفا بگین در چه موردی؟
سلام دوستان کارمند مالیاتی
میشه یکی لطف کنه صادقانه بگه در طی یک سال واسه یه کارمند تشخیص مالیات لیسانس با یک سال سابقه کاری چقدر میدن؟
واقعا واسم مهمه میخوام تصمیم بگیرم بین مالیاتی ویه ادازه دیگه
این سوالتون جواب نداره. یک عدد کاملا متغیره، بستگی به جاتون داره، رتبه و کاری که می کنید، ارزش گروهی که در اون کار می کنید و از همه مهتر وضعیت اقتصادی دولت. مثلا پارسال واریزی های غیر حقوق ( حقوق همون ۱ و ۲۰۰ تومنه که حداقل و همیشه میگیرید ) خوب بود اما امسال افتضاحه. یعنی مثلا ممکنه میانگین واریزی های شما یکسال ۵ میلیون بشه، ساله دیگش ۲ میلیون!!! ولی یه حداقلی همیشه هست حول و حوش همین ۱.۵ تا ۲.
ممنونم بابت جواب دادنتون ان شا الله موفق باشید.
ماجرای افزایش ۳۵درصدی حقوق برخی مشاغل از زبان نوبخت
سال گذشته موضوع افزایش ۳۵ درصدی حقوق برخی کارمندان دولت موجب نارضایتی سایر کارکنان شده بود و آنها این اقدام را تبعیض آمیز دانسته بودند. برخی عنوان کارمندتر را برای این دسته از حقوق بگیران درنظر گرفته بودند. تعدادی از نمایندگان مجلس هم در این زمینه به دولت تذکر دادند و خواستار رعایت عدالت در پرداخت حقوق به کارمندان شدند.
طبق گفته نوبخت، سال آینده این مجوز قانونی برای افزایش فوق‌العاده شغل به کارمندان مشمول در تمامی دستگاه‌ها اجرا خواهد شد تا عدالت در پرداخت‌ها صورت گیرد. این موضوع مربوط به بند ۱۰ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری است. پرداختی به کارکنان دولت براساس ۲مولفه حقوق ثابت و فوق‌العاده شغل است. حقوق ثابت به ازای سنوات خدمت، تحصیلات و عوامل مختلف تعیین می‌شود که یک جدول امتیازی دارد اما فوق‌العاده شغل کارکنان دولت طبق ماده۶۸قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت می‌شود. در بند دهم آن که عنوان «فوق‌العاده ویژه» دارد، آمده است:
برای برخی مشاغل آنقدر بازار کار خوبی در رقابت‌های جهانی یا تولید ناخالص داخلی وجود دارد که افراد دارای این تخصص‌ها به‌راحتی می‌توانند در بازار کار غیردولتی جذب شوند، اگر دولت خواستار آن است تا این افراد را در سیستم خود نگه دارد می‌تواند فوق‌العاده شغل ویژه‌ای به این افراد بدهد که این فوق‌العاده ویژه حداکثر به ۲۵درصد از مشاغل و برخی از دستگاه‌ها تعلق خواهد گرفت و باید در موارد ویژه انجام شود. میزان افزایش فوق‌العاده شغل می‌تواند تا ۵۰درصد باشد اما دولت سال گذشته برای برخی مشاغل تا ۳۵درصد افزایش درنظر گرفت که قرار است سال آینده همه دستگاه‌ها برای کارکنان مشمول این بخش آن را اجرا کنند.
بچه های فناوری از ۳۵درصد خبری نشد؟
شماره تلفن مستقیم دفتر ریاست محترم سازمان جناب تقوی نژاد۰۲۱۳۳۹۶۷۴۵۷وشماره تلفن مستقیم دفتر جناب جنتی معاونت سازمان ۰۲۱۳۳۹۶۷۴۵۵جهت اطلاع و پیگیری همکاران ستادی جهت۳۵درصدفوق العاده ویژه.همکاران محترم ستادی بخصوص فناوری اطلاعات لطفا مکرر پیگیری فرمایید.
آقایون و خانم ها زنگ زدم دفتر آقای جنتی گفتند:کارهاش انجام شده فقط چندتا امضاش مونده.گفت زمان دقیقش معلوم نیست ولی برا همه تعلق گرفته و ان شالله به زودی زود نهایتاً تا آخر امسال حکم فناوری و ستادی هام صادر میشه.
به امید شنیدن خبرهای خوب
بازم چندتا امضاش مونده؟ پس بالاخره کی همه امضا میزنن. انگار واسه اینکه از سرشون باز کنن اینو میگن
ممنون از شما
با سلام خدمت دوستان فناوری.
آقا یه کلا ختم کلام ،کل این ماجرا مقصرش جناب مهندس آریای عزیزه!!
دکتر عسگری خواسته حکم فناوری رو بزنه مهندس موافقت نکردن.اینو از یه منبع موثق شنیدم.
سلام درنهایت چی میشه؟میزنن یا نه؟
فارس صد نفر دعوت به مصاحبه شدن برا ممیزی
با سلام وخسته نباشید خدمت عزیزان ،عذر میخوام شایدسوالم تکراری باشه برا چشم پزشکی مالیاتی سخت میگیرن؟؟
نه سخت نمیگیرین.
برای تست بینایی اداره بهداشت شهرتون یا پزشک خاصی رو معرفی میکنه یا بهتون میگن هر متخصصی که خودتون رفتین.
اگه دیدتون با عینک کامله که اصلا شماره چشم مهم نیس اگه هم کامل نباشه بازمتا حد زیادی نادیده میگیرن . نگران نباشید.
خسته ام ازین همه تبعیض. خسته ام از این نوع نگاه. خسته ام از این همه کار و اهمیتی که به کار و زحمت ما داده نمیشود.
۱- تفوت تطبیق فقط از حکم پیمانی ها کم شد نه رسمی و رسمی آزمایشی
۲- سی و پنج درصد لغو شدبرای فناوری ها حالا بازم زیاد کار کنید و پروژه جلو ببرید
۳- حق فنی برای مهندس ها تایید مدیر کل را نگرفت
کلا برای سلامتی فناوری ها صلوات بفرستید پول خبری نیست.
نکته- سال ۹۴ دکتر عسکری میخواست حکم فناوریها رو بزنه آریا نگذاشت و منوط به طرح جامع کرد حالا که طرح جامع .و پیاده سازی آن توسط مرکز فاوا انجام میگیره این درصد به فناوریها تعلق نمیگیره.
صلوات
شما از کجا اینقد مطمئنی؟؟ لاقل منبع خبرتونو بگین ….
اولا تفاوت تطبیق ازتمامی مستخدمین ۸۸به بعد درتمامی ادارات کم شده وربطی به پیمانی ورسمی نداره…در ضمن در اجلاس مدیران مالیاتی درمشهد اعلام شد که فوق العاده ویژه تاآخر دیماه به نیروهای ستادی هم تعلق میگیره
در مورد بقیه خبراتون نمیدونم اما تفاوت تطبیق تا اینجا از همه کم شد الا کارشناسان ارشد مالیاتی و ربطی ب پیمانی و رسمی نداشت.کاش موثق بودن خبر و بیشتر توضیح می دادین
شماره یک تون که کاملا اشتباهه چون من خودم رسمی هستم و کم شد. تفاوت تطبیق از استخدامیایه سال ۸۸ به بعد چه رسمی و چه پیمانی کم شد. بقیه خبراتونم کاملا غلطه .
سلام
از طریق آزمون استخدامی وزارت نیرو واسه شرکت توزیع برق قبول شدم , میگن استخدامش رسمی از نوع قرارداد داعم است البته سه ماه اولش آزمایشی است بعد سه ماه داعمی میشه,حقوقش هم مثل اینکه میگن واسه کارمند یک ساله حدود ۲ تا ۲.۳ میلیون است. ویه تعهد ۱۵ ساله هم میگیرن
حالا مطمعن بشم که اینجا بهتره یا مالیاتی؟
راستی حقوق مالیاتی واسه یه کارشناس تشخیص مالیات چقدره؟
چون قراردادت دائمه اداره برق بهتره.البته همه چی بستگی به علائق خودت داره..اگه رشتت مالی یا حسابداری باشه تو اداره برق جای پیشرفتت کمه ولی حقوق ومزایات خیلی بیشتر از اینجاست.ولی تو مالیاتی میتونی پیشرفت کنی البته باتوجه به استخدام زیاد رقابت خیلی زیاده.شما میتونی به هر دو اداره حضوراًمراجعه کنی واز کارکنان بپرسی.تصمیم گیرنده نهایی خود شمایی..