استخدام استانداری آذربایجان شرقی
صفحه اختصاصی پذیرفته شدگان آزمون استانداری آذربایجان شرقی ۹۱
خبر ۸ مرداد ۹۷ – ایجاد ۵۰ هزار فرصت شغلی تا پایان امسال در آذربایجان شرقی
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، با اشاره به اجرای طرح ها و بسته های حمایتی دولت برای رونق اقتصادی، از ایجاد ۵۰ هزار فرصت شغلی تا پایان امسال در این استان خبرداد.
میر احد حسینی مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی، در گفتگو با خبرنگار مهر، با تشریح طرح ها و بسته های حمایتی دولت در جهت رونق اقتصادی ابراز داشت: امسال از محل اشتغال فراگیر ۲۰ هزار میلیارد تومان در سراسر کشور اختصاص پیدا کرده و واحدهای تولیدی می توانند از این فرصت توسعه استفاده کنند.
وی افزود: سهم استانی آذربایجان شرقی در طرح توسعه اشتغال فراگیر، ۱۷۳ میلیارد تومان است.
حسینی همچنین تاکید کرد: طرح اشتغال فراگیر روستایی با اختصاص ۱۲ هزار میلیارد تومان با تسیهیلات ۶ درصدی از دیگر طرح های دولت در جهت افزایش فرصت شغلی است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه سهم آذربایجان شرقی در طرح اشتغال روستایی ۳۰۰ میلیارد تومان است، عنوان کرد: ۲۸۰ میلیارد تومان طرح آماده و به بانک ها عامل ارسال کردیم که پیش بینی می شود در مجموع از محل اشتغال فراگیر و اشتغال روستایی، امسال نزدیک به ۳۰ هزار فرصت شغلی ایجاد کنیم.
وی در ادامه تصریح کرد: در صورتی که کارفرمایان فارغ التحصیلان دانشگاهی را به کار بگیرند، از پرداخت بیمه معاف خواهند بود و افراد مهارت آموز نیز بعد از اینکه مهارت لازم را کسب کردند می توانند برای خودشان واحد کسب و کار مستقل ایجاد کنند که در این زمینه نیز از محل اعتبارات خوداشتغالی و مشاغل خانگی حمایت می شوند.
حسینی از پرداخت تسهیلات نوسازی ماشین آلات صنعتی خبر داد و اظهار داشت: اختصاص ۱۰ هزار میلارد تومان برای نوسازی ماشین آلات صنعتی، گامی مهم در جهت رونق تولید داخلی است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی افزود: سهم استان آذربایجان شرقی در این طرح، ۴۴۰ میلیارد تومان است که با اجرای کامل این طرح ها و بسته های حمایتی، تا پایان امسال ۵۰ هزار فرصت شغلی در این استان ایجاد می شود.
منبع: خبرگزاری مهر
خبر ۱۳ تیر ۹۷ – ایجاد ۵۰ هزار فرصت شغلی در سطح استان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی گفت: ۵۰ هزار فرصت شغلی در سطح استان ایجاد می شود.
به گزارش خبرنگار مهر، میراحد حسینی صبح امروز چهارشنبه در نشستی با مدیران صندوق بیمه روستایی و عشایری از اختصاص ۳ هزار میلیارد تومان تسهیلات کم‌بهره به استان در قالب طرح‌های اشتغال و رونق تولید گفت: دولت ۵ طرح مهم در زمینه اشتغالزایی و حمایت از تولید به وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی محول کرده است.
وی سپس افزود: دولت تنها برای دو ردیف اشتغال فراگیر و اشتغال روستایی در سطح کشور در مجموع ۳۲ هزار میلیارد تومان تسهیلات اختصاص داده است. سهم آذربایجانشرقی از تسهیلات اختصاص یافته به ۵ طرح فوق‌الذکر در مجموع ۳ هزار میلیارد تومان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ابراز داشت: پیش بینی می‌شود با تخصیص و جذب این تسهیلات، ۵۰ هزار فرصت شغلی در سطح استان آذربایجانشرقی ایجاد شود.
منبع: خبرگزاری مهر
خبر ۵ اردیبهشت ۹۷ – ایجاد نزدیک به ۶۰۰۰ فرصت شغلی در آذربایجان شرقی
وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: با افتتاح و بهره برداری از ۱۶ طرح تولیدی و صنعتی در آذربایجان شرقی نزدیک به ۶ هزار فرصت شغلی ایجاد می شود.
به گزارش خبرنگار مهر، محمد شریعتمداری شامگاه دیروز سه شنبه در شرکت آهنگری تراکتورسازی تبریز اظهار داشت: مردم و صنعتگران آذربایجان شرقی با تغییر ساختار تکنولوژِی تولید، افزایش بهره وری، نوآوری و خلاقیت توانسته اند در تولید و صادرات جایگاه ویژه کسب نمایند.
وزیر صنعت، معدن و تجارت با تاکید بر اینکه استان آذربایجان شرقی در کشور به عنوان صنعتی ترین استان محسوب می شود افزود: خوشبختانه مشارکت فعالانه مردم آذربایجان شرقی در حوزه اقتصادی موجب شده تا شرکت های موفق غیردولتی خصوصی تشکیل شود همین امر این استان را به عنوان استان صنعتی مطرح می سازد.
وی از ایجاد ۴۹۲ واحد صنعتی در استان آذربایجان شرقی خبر داد و گفت: فعالیت این تعداد واحد صنعتی جدید در آذربایجان شرقی اگر عملکرد افزایش تعداد واحدهای صنعتی این استان را با مدت مشابه مقایسه کنیم شاهد خواهیم بود که با رشد ۳۲ درصدی همراه بوده است.
شریعتمداری با اشاره به اینکه ۱ هزار و ۲۳ واحد تولیدی و صنعتی آذربایجان شرقی از تسهیلات طرح رونق تولید بهره مند شده اند یادآور شد: این واحدها تا سال گذشته یا تعطیل و یا با کمترین ظرفیت فعالیت داشتند که با تخصیص اعتبار ۲۶۰۰ میلیارد تومانی از اعتبارات طرح رونق تولید و بازسازی و نوسازی صنایع مشکل نقدینگی رفع و به عرصه تولید بازگشته اند.
وزیر صنعت، معدن و تجارت تصریح کرد: هر تقاضایی که مردم برای راه اندازی واحدهای تولیدی و صنعتی می دهند بدان معنی است مردم به رونق اقتصادی کشور و چشم انداز بخش صنعت نگاه مثبتی دارند.
وی از افزایش ۱۵ درصدی صادرات غیرنفتی کشور در طی سال گذشته خبر داد؛ بیان کرد: خوشبختانه سال گذشته میزان صادرات غیرنفتی استان آذربایجان شرقی با ۲۰ درصد افزایش همراه بوده و تولیدات این استان به کشورهای مختلف صادر شده است.
شریعتمداری بابیان اینکه عملیات اجرایی ۱۶ طرح تولیدی و صنعتی و با سرمایه گذاری ۲۲۷۷ میلیارد تومان به زودی در آذربایجان شرقی آغاز و برخی از این طرح ها افتتاح می شود خاطرنشان کرد: با تکمیل و بهره برداری از این واحدهای تولیدی و صنعتی نزدیک به ۶ هزار فرصت شغلی در آذربایجان شرقی ایجاد می شود.
منبع:خبرگزاری مهر
خبر ۷ بهمن ۹۶ – امید به ایجاد ۲۸ هزار فرصت شغلی در آذربایجان شرقی
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: ثبت نام برای استفاده از تسهیلات اشتغال فراگیر و حمایت از اشتغال روستایی در سراسر کشور شروع شده و با استفاده از این تسهیلات انتظار می رود ۲۸ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شود.
به گزارش ایرنا، احد حسینی روز پنجشنبه در همایش توسعه روستایی استان اعلام کرد: سهم استان آذربایجان شرقی از ۲۰۰ هزار میلیارد ریال تسهیلات اشتغال فراگیر کشور، ۸ هزار و ۷۳۰ میلیارد ریال است .
وی همچنین گفت: در قالب حمایت از اشتغال روستایی نیز از مجموع ۱۲۰ هزار میلیارد ریال اعتبار در نظر گرفته شده برای کشور، ۴ هزار و ۴۰۰ میلیارد ریال برای استان پیش بینی شده که تاکنون یکهزار و ۵۱۰ میلیارد ریال تخصیص یافته است.
حسینی با اشاره به اینکه براساس این منابع مالی ۲۸ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد خواهد شد، گفت: ۸ بانک عامل برای اعطای وام اشتغال فراگیر و ۴ بانک عامل نیز برای اعطای وام روستایی در نظر گرفته شده است.
وی در خصوص درصد کارمزد این تسهیلات اشتغال زا گفت: وام اشتغال فراگیر با ۱۸ درصد اعطا خواهد شد اما در مرحله بهره برداری از طرح ۲ تا ۸ درصد یارانه پرداخت می شود و بهره بانکی وام های اشتغال روستایی در مناطق مرزی و عشایری ۴ درصد در نظرگرفته شده است.
حسینی اعلام کرد: کارمزد این وام برای روستاهای غیر مرزی ۶ درصد و برای شهرهایی با جمعیت زیر ۱۰ هزار نفر ۱۰ درصد است.
هاشم زاده مدیرکل دفتر جذب و حمایت از سرمایه گذاری آذربایجان شرقی هم گفت: طرح های سرمایه در گردش برای اجرای قرارداد فروش، پیمانکاری و تامین خدمات فنی و مهندسی، طرح های توسعه ای بنگاه های موجود، طرح های ایجادی طرح های مشمول دریافت تسهیلات بانکی موضوع این شیوه نامه است و طرح ها خود اشتغالی نهادهای حمایتی کمیته امداد امام خمینی، سازمان بهزیستی کشور و بنیاد شهید، طرح های مربوط به بخش مسکن، متقاضیان داری بدهی معوق و چک برگشتی به نظام بانکی مشمول این تسهیلات نمی شوند.
به گزارش ایرنا، متقاضیان تسهیلات اشتغال فراگیر و روستایی می توانند با ثبت نام در سامانه ‘کارا’ از این تسهیلات بهره مند شوند.
منبع:خبرگزاری ایرنا
خبر ۱۶ اسفند ۹۵ – ایجاد۲۴۰۰شغل در بناب
خبرگزاری مهر : فرماندار بناب از ایجاد۲۴۰۰ شغل در بناب خبر داد و گفت: شهرستان بناب ظرفیت ها و پتانسیل های بالایی دارد.
به گزارش خبرنگار مهر، ولی الله فرج اللهی عصر یک شنبه در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان بناب به کسب رتبه دوم شهرستان بناب در ایجاد اشتغال در آذربایجان شرقی خبرداد و گفت: این شهرستان با ایجاد ۲ هزار و ۴۰۰ شغل جدید بعد از مرکز استان رتبه دوم را به خود اختصاص داده است.
افزود: در سال جاری مبلغ ۱۵ میلیارد ریال وام در قالب تسهیلات مشاغل خانگی در این شهرستان به متقاضیان پرداخت شده است.
وی بیشترین سهم کارآفرینی در بین ادارات را مربوط به اداراه جهاد کشاورزی، فنی و حرفه ای و نیز صنعت و معدن اعلام و تصریح کرد: بنیاد شهید و شهرک های صنعتی بناب در امر اشتغال و ثبت در سامانه رصد ضعیف تر از سایر ادارات عمل کرده اند.
ضرورت توسعه مدارس فنی و حرفه ای و رشته های فنی در بناب
نماینده عالی دولت در شهرستان بناب با اشاره به اینکه ۶۸ درصد جویندگان کار در این شهرستان فاقد مهارت فنی و حرفه ای هستند؛ یادآور شد: بیش از یک هزار و ۶۰۰ نفر در مراکز کاریابی این شهرستان برای یافتن شغل ثبت نام کرده اند که به علت عدم داشتن مهارت فنی از راهیابی به مراکز صنعتی و تولیدی باز می مانند.
فرج اللهی در ادامه سخنان خود بر توسعه مدارس فنی و حرفه ای و رشته های فنی در دانشگاه های این شهرستان تأکید کرد.
این گزارش می افزاید، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب نیز در این جلسه با اشاره به اینکه ۶۸ درصد جویندگان کار در این شهرستان را افراد دارای مدرک تحصیلی دیپلم به بالا تشکیل می دهند، گفت: علیرغم وجود مرکز آموزش فنی و حرفه ای در این شهرستان ۹۳ درصد جویندگان کار فاقد مهارت فنی و حرفه ای هستند.
بومی سازی اشتغال در شهرستان بناب
صمد اخلاصی بر بومی سازی اشتغال در شهرستان تأکیدکرد و افزود: متأسفانه اداراتی که مشمول مدیریت خدمات کشوری نبوده و مشمول قانون کار هستند بخش عمده ای از خدمات خود را به پیمانکاران واگذار می کنند و پیمانکاران نیز از افراد غیربومی استفاده می کنند.
وی اضافه کرد: مطابق شرایط عمومی پیمان پیمانکاران فقط می توانند ۱۵ درصد از افراد غیربومی استفاده کنند، به شرطی که نیروی مورد نیاز در منطقه وجود نداشته باشد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب همچنین خواستار حل مشکل شهرک صنعتی بناب شد و گفت: به علت اشباع شهرک صنعتی بناب سرمایه گذاران این شهرستان چاره ای جز مهاجرت به شهرک های صنعتی دیگر شهرها ندارند.
خبر ۱۲ مهر ۹۵ – ایجاد ۱۵۰۰ فرصت شغلی در بناب
خبرگزاری مهر : فرماندار شهرستان بناب از اشتغال یک هزار و ۵۱۸ نفر در شش ماهه اول سال جاری در شهرستان بناب خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، جلسه کارگروه اشتغال شهرستان بناب عصر امروز یک شنبه برگزار شد. ولی الله فرج اللهی فرماندار شهرستان بناب در این جلسه با اشاره به اینکه مسئولان شهرستان نهایت تلاش خود را برای ایجاد فرصت های شغلی جدید به کار گیرند، ادامه داد: شهرستان بناب در ایجاد اشتغال بعد از تبریز همچنان در رتبه اول استان آذربایجان شرقی قرار دارد.
وی با تاکید بر اینکه سهم ایجاد اشتغال در شهرستان بناب در سال ۹۵ سه هزار نفر است، ابراز داشت: در شش ماهه نخست سال یک هزار و ۵۱۸ شغل جدید در شهرستان بناب ایجاد شده و باید در بقیه طول سال نیز تا سهم ایجاد شده و مشخص شده شغل جدید ایجاد کنیم.
فرج اللهی سپس به ایجاد اشتغال توسط بخش خصوصی در شهرستان بناب اشاره کرد و گفت: نزدیک ۳۰۰ فرصت شغلی در شهرستان نیز در این شش ماه توسط بخش خصوصی ایجاد دشه است.
فرماندار شهرستان بناب با اشاره به اینکه جوانان به دنبال مهارت آموزی باشند، گفت: جوانان به دنبال پشت میز نشینی نباشند.
وی از مسئولان ادارات نیز خواست تا در ایجاد اشتغال آمارهای دقیق و صحیح ارائه کنند و گفت: نیازی به آمارسازی نیست و سیاست دولت یازدهم این است که آمارهای درست و واقعی به مردم ارائه دهد.
فرج اللهی با تاکید بر اینکه شهرستان بناب یک شهرستان تولیدی و اقتصادی است، ابراز داشت: باید از توانمندی های این شهرستان استفاده کرد.
اختصاص ۳۰۰۰ نفر سهم شهرستان بناب برای ایجاد اشتغال
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب نیز در این جلسه از اختصاص ۳ هزار نفر سهم شهرستان بناب جهت ایجاد اشتغال خبر داد و گفت: در پنج ماهه اول سال در شهرستان بناب ۷۵۴ شغل جدید در سامانه ثبت شده است.
صمد اخلاصی سپس با اشاره به اینکه در پنج ماهه اول سال ۵۰ درصد از برنامه ابلاغی عقب بودیم، ادامه داد: ولی در ۴۰ روز گذشته با تلاشی که انجام شد تعداد شغل های ثبت شده در سامانه طی شش ماهه اول سال به یک هزار و ۵۱۸ نفر رسید.
وی سپس ادامه داد: فعلا جلوتر از برنامه ریزی صورت گرفته هستیم ولی باید تا پایان سال ۳ هزار فرصت شغلی ایجاد کنیم.
اخلاصی با تاکید بر اینکه تعداد فرصت های شغلی و افرادی که به کار گمارده می شود در شش ماهه اول سال ۹۴ یکصد و ۹۸ نفر بود، گفت: در شش ماهه اول امسال این رقم به ۳۰۴ نفر رسیده است.
ئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب سپس ابراز داشت: در شش ماهه اول سال ۹۴ تعداد نفرات ثبت نامی جویای کار بیش از هزار نفر بود، در حالی که این تعداد در شش ماهه دوم سال ۹۵ به یک هزار و ۱۶۸ نفر رسیده است.
خبر ۲۵ مرداد ۹۵ – نتایج نهایی آزمون استخدامی شهرداری‌های استان آذربایجان شرقی (بهمن ماه ۱۳۹۴)
خبرگزاری تسنیم: رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه حاشیه‌نشینی در محدوده یک‌چهارم از شهر، از معضلات نگران‌کننده شهر تبریز است، گفت: البته حجم و وسعت حاشیه‌نشینی تبریز، از شهرهای تهران و مشهد کمتر است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز، سلمان خدادادی در نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی و نمایندگان مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی با شهردار و اعضای شورای اسلامی شهر تبریز، به جایگاه تاریخی و تمدنی شهر تبریز اشاره کرد و اظهار داشت: اولین‌های شهر تبریز، عمدتاً مربوط به فرهنگ و اندیشه بوده که این امر نشانگر پیشینه مدنیت در این خطه است.
وی تاکید کرد: به تعبیر رهبر مظعم انقلاب، «آذربایجان سر ایران است» و این ویژگی، محدود به شکل نقشه جغرافیایی نیست؛ تبریز به عنوان یک شهر متفکر و پیشتاز، سرآغاز بسیاری از تحولات تاریخی و اجتماعی بوده است.
خدادادی یادآور شد: امروز شاهد یک همدلی و یکپارچگی در مدیریت استان هستیم و این امر در مجمع نمایندگان استان نیز کاملاً بارز است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه کمیسیون اجتماعی مجلس با برخورداری از افراد توانمند و متخصص، گزارش ارائه‌شده توسط شهردار محترم تبریز را در روند بررسی برنامه ششم توسعه، لحاظ خواهد کرد، متذکر شد: بندهای مختلف این گزارش در حوزه‌های مختلف حاشیه‌نشینی و بافت‌فرسوده، حملونقل و آلودگی‌هوا نمونه مهم و کارسازی است از معضلات عموم شهرداری‌های کلان‌شهرهای کشور که می‌تواند به اثرگذاری برنامه ششم، بیافزاید.
نماینده مردم ملکان در بهارستان، با اشاره به اینکه حاشیه‌نشینی در محدوده یک‌چهارم از شهر، از معضلات نگران‌کننده شهر تبریز است، گفت: البته حجم و وسعت حاشیه‌نشینی تبریز، از شهرهایی تهران و مشهد کمتر است. بیش از یک‌سوم جمعیت کلان‌شهر مشهد حاشیه‌نشین است و این امر حتی گاه به یک کیلومتری حرم نیز می‌رسد؛ بر این اساس مقام معظم رهبری، دستوراتی را برای استفاده از امکانات آستان قدس در این موضوع صادر فرموده‌اند.
خدادادی به زمینه‌های فرهنگی و اجتماعی حاشیه‌نشینی اشاره و تاکید کرد: در این مورد باید حرکت‌هایی برای مقاوم‌سازی آحاد اجتماعی با تعریف گروه‌های هدف صورت بگیرد.
وی ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی را از دیگر مشکلات کلان‌شهرها خواند و افزود: مشکلات شهرداری‌ها، در بررسی برنامه ششم توسعه لحاظ می‌شود، کمیسیون اجتماعی آماده است در این خصوص انتظارت و خواسته‌های شهردرای‌ها را بررسی کند.
ضرورت بررسی و تجدید نظر در مباحث استخدامی و نیروی انسانی شهرداری‌ها
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه در برنامه‌های اجتماعی، نیازمند ایجاد درآمدهای پایدار برای شهرداری‌ها هستیم، متذکر شد: عدم وصول مطالبات شهردای‌ها از دستگاه‌های اجرایی از مشکلات مهم کلان‌شهرهاست. به عنوان مثال، در کلان‌شهری مثل مشهد، از ۷۴ میلیارد تومان سهم شهرداری از محل جرائم رانندگی، تنها ۳ میلیارد تومان تحقق یافته است. حل این معضل، در گرو تعریف یک مکانیزم منسجم است.
خدادادی ادامه داد: در بحث حملونقل که از مشکلات اصلی کلان‌شهرها است، دچار بلاتکلیفی‌هایی هستیم؛ متاسفانه برنامه‌ای که دولت در این خصوص ارائه کرده، فاقد آن دقت و جامعیت لازم است و اشاره‌ای به بحث حملونقل نشده است.
وی خاطرنشان کرد: باید چاره‌ای اندیشید که بخش خصوصی با تحصیل درآمد مناسب، رغبت بیشتری برای سرمایهگذاری در موضوع حملونقل داشته باشد.
این نماینده مجلس، با اشاره به اینکه سابقه قانون مدیریت واحد شهری، به مجلس ششم باز میگردد، گفت: امروزه، نظام شهری همه کشورهای توسعه‌یافته از همین قانون پیروی می‌کنند و بعضاً حتی، ۱۱ نوع خدمات که در کشور ما به صورت وزارتخانه‌ای اداره می‌شود تحت نظر شهرداری‌ها است.
وی به فعالیت ۱۴ هزار نفر در مجموعه شهرداری تبریز اشاره کرد و افزود: مدیریت این تعداد پرسنل، یک بحث بسیار طاقت‌فرسا بوده و نشانگر ضرورت بررسی و تجدید نظر مباحث استخدامی و نیروی انسانی در شهرداری‌ها است.
خبر ۲۰ تیر ۹۵ – ایجاد ۵۰ هزار شغل در آذربایجان شرقی
خبرگزاری تسنیم: استاندار آذربایجان فعالیت بیش از ۱۰۰ هزار واحد صنفی تک‌کارفرما در استان را یادآور شد و گفت: باید اجازه دهیم این واحدها با مجوز اصناف و تأیید و نظارت تأمین اجتماعی، هرکدام یک شاگرد را با عدول از قانون کار و بیمه، جذب کنند که اگر نیمی از آنها اشتغال ایجاد کنند، ۵۰ هزار شغل ایجاد می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، اسماعیل جبارزاده عصر امروز در جلسه مشترک شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی و ستاد اقتصاد مقاومتی استان، یکی از عوامل مهم مانع تولید را بالا بودن نرخ سپرده‌ها دانست و اظهار داشت: دولت با کاهش نرخ سود تسهیلات، قدم مثبتی برداشت ولی این قانون نمی‌تواند به وام‌های قبل از این تاریخ تسرّی دهد.
وی با اشاره به اینکه تسری دادن این قانون به قبل از تصویب آن، بار مالی بسیار زیادی بر دولت تحمیل می‌کند، افزود: کاهش نرخ سود تسهیلات بانکی، تنها برای قراردادهای جدید اعمال خواهد شد و پیش‌بینی می‌شود برای قابل رقابت شدن محصولات ایرانی در بازارهای جهانی، نرخ سود تسهیلات در سال‌های آینده نیز به‌تدریج کاهش یابد.
استاندار آذربایجان شرقی، در ادامه، با تأکید بر اینکه ۸۰ درصد مصوبات شورای گفت‌و‌گو در سال گذشته، عملیاتی شده است، گفت: ۵ درصد نیز در حال عملیاتی شدن است و بقیه ۱۵ درصد آن، نیاز به تغییر قوانین دارد که این موضوعات به استحضار نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای اتخاذ تدابیر لازم رسیده است.
جبارزاده، کاهش نرخ بیکاری در سال ۹۴ نسبت به سال‌های گذشته را خاطرنشان کرد و ابراز داشت: بخشی از این موفقیت حاصل همکاری دولت و بخش خصوصی است که این شورا نیز نقش برجسته‌ای در این زمینه دارد و باید تداوم برگزاری این شورا در برنامه ششم توسعه گنجانده شود.
وی درباره تکلیف به وارد کننده برای حمل بار خود با ناوگان ایرانی، اظهار داشت: بر اساس قانون، در غیر این صورت، باید برای حمل و نقل با ناوگان خارجی، ۱۰ درصد عوارض و جریمه پرداخت کند، که وقتی در برخی مسیر‌های صادراتی، کامیون‌های یورو۶ و کشتی‌های غول‌پیکر در ناوگان ایرانی وجود ندارد، وارد کننده و تولید کننده جریمه گناه نکرده را پرداخت می‌کند و باعث افزایش قیمت تمام‌شده می‌شود که باید این روند اصلاح شود.
استاندار آذربایجان شرقی با ابراز “برای نوسازی ناوگان حمل و نقل استان جهت صادرات محصولات ایرانی به اروپا باید مجوز ورود ۵۰۰ دستگاه کشنده تریلی یورو۶ را دریافت کنیم”، ادامه داد: با این اقدام می‌توانیم بخشی از محدودیت‌های صادراتی به کشورهای اروپایی را حل کنیم که صنایع غذایی استان بیش از سایر صنایع درگیر این موضوع است.
رئیس ستاد اقتصاد مقاومتی آذربایجان شرقی، در ادامه، با اعلام اینکه پتروشیمی تبریز تولیدات خوبی را داشته و با صادرات خوب کالا از گمرکات استان می‌تواند در افزایش صادرات غیرنفتی استان نقش مؤثری ایفا کند، تصریح کرد: ما در برنامه‌ریزی سال ۹۵، برای بخشی از صادرات استان روی پتروشیمی حساب ویژه‌ای باز کرده‌ایم که امیدواریم به نتیجه پیش‌بینی شده برسیم.
جبارزاده، با اشاره به اینکه با توجه به ظرفیت کم و توان پایین واحدهای تولیدی کوچک استان، بسیاری از آنها قادر به خرید بیش از ۱هزار تنی محصولات پتروشیمی از بورس نیستند، افزود: از پتروشیمی می‌خواهیم تا مواد اولیه واحدهای صنعتی استان را مستقیماً تأمین کرده تا واحدهای تولیدی کوچک استان بتوانند به فعالیت خود ادامه دهند.
وی ادامه داد: دستگاه‌های نظارتی استان هم عدم ارسال بخشی از محصولات پتروشیمی به بورس را با توجه به مصوبه ستاد اقتصاد مقاومتی در حمایت از تولید، در نظر گرفته و با ابلاغ این مصوبه قانونی، از مسائل و مشکلات بعدی جلوگیری کند.
استاندار آذربایجان شرقی، با اظهار اینکه توسعه پتروشیمی تبریز، جزئی از سند توسعه استان به‌صورت مگاپروژه است، ادامه داد: برای این پروژه برخی موانع وجود دارد که باید در جلسه با وزیر نفت این موانع برطرف و طرح توسعه آن اجرایی شود.
وی در پایان، فعالیت بیش از ۱۰۰ هزار واحد صنفی تک‌کارفرما در استان را یادآور شد و ابراز داشت: باید اجازه دهیم این واحدها با مجوز اصناف و تأیید و نظارت تأمین اجتماعی، هرکدام یک شاگرد را با عدول از قانون کار و بیمه، جذب کنند که اگر نیمی از آنها اشتغال ایجاد کنند، ۵۰ هزار شغل ایجاد می‌شود.
جبارزاده افزود: اگر بخواهیم این میزان اشتغال را به‌تنهایی ایجاد کنیم، میلیارد‌ها تومان اعتبار نیاز داریم که طرح استاد و شاگردی می‌تواند در شرایط فعلی کمک فراوانی برای اشتغالزایی کند.
استاندار آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: باید این طرح را که بار‌ها مطرح کرده‌ام، با استفاده از ظرفیت قوانین موجود اجرا کنیم تا شاگردان علاوه بر اشتغال، پس از حرفه‌آموزی برای خودکفایی اقدام کنند.
خبر ۱۱ خرداد۹۵ – ایجاد اشتغال ۲۰۰ هزار نفری در انجمن صنایع غذایی آذربایجانشرقی
خبرگزاری فارس : عضو انجمن صنایع غذایی آذربایجانشرقی گفت: صنایع غذایی استان برای ۱۲۰ هزار نفر ایجاد اشتغال مستقیم کرده و برای افزایش این میزان اشتغال به ۲۰۰ هزار نفر می‌توان برنامه‌ریزی کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، یونس ژائله عصر امروز در بیست و یکمین جلسه شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی اظهار داشت: در حال حاضر صنعت غذا فرصت مهمی برای استان به شمار می‌رود و با توجه به شرایط موجود در اشتغال و درآمدزایی و تحقق اقتصاد مقاومتی می‌تواند نقش مهمی ایفا کند.
صادرات صنایع غذایی استان به ۶۰ کشور دنیا
وی با بیان اینکه صنایع غذایی در سال گذشته به ۶۰ کشور صادرات داشته که ارزش این میزان صادرات از ۶۰۰ میلیون دلار بیشتر بوده است، افزود: برندهای بزرگی در عرصه صنایع غذایی در استان وجود دارند که برای ۱۲۰ هزار نفر اشتغال مستقیم ایجاد کرده‌اند و برای اشتغال ۲۰۰ هزار نفر می توان برنامه‌ریزی کرد.
این فعال اقتصادی یادآور شد: با توجه به شرایط اقتصادی موجود کشور می‌توان در بحث افزایش صادرات غیرنفتی، تامین نقدینگی و سرمایه در گردش صنایع از ظرفیت‌های صنایع غذایی بهره برد.
صادرات ۳ میلیون تنی آرد از کشور/ یک میلیون تن از آذربایجانشرقی
وی با اشاره بر لزوم ایجاد خوشه‌های صنعتی صادراتی صنایع غذایی و تامین گندم صنوف، اذعان داشت: در تلاشیم تعداد ۳۰۰ فروشگاه زنجیره‌ای غذایی استان را به سه هزار فروشگاه افزایش دهیم تا جایگاه خاصی در بازار کسب کنیم.
ژائله با اشاره به صادرات سه میلیون تنی آرد کشور که یک میلیون تن آن از استان آذربایجانشرقی بوده است، تصریح کرد: در استان ما اگر بتوان مواد اولیه کارخانجات کوچک را با قیمت جهانی تامین کرد شاهد تحول اساسی در اقتصاد استان خواهیم بود.
استخدام شهرداری‌های استان آذربایجان شرقی سال ۹۴ (استخدام ۸۴ نفر)
خبر ۸ فروردین ۹۳ : اطلاعیه؛ توضیحات دفتر منابع انسانی در خصوص آزمون‌های استخدامی سال‌های ۹۱ و ۹۲
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیه‌ای آخرین وضعیت آزمون‌های استخدامی سال‌های ۹۱ و ۹۲ را اعلام کرد.
در این اطلاعیه آمده است: سهمیه استخدامی جذب قبول‌شدگان اصلی آزمون سال ۹۱ (برگزار شده در تاریخ ۹۱٫۱۲٫۴) و کلیه فرزندان شاهد و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر (معرفی شده از سوی بنیاد شهید در سال‌های ۹۱ و ۹۲) در اختیار دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط قرار داده شده و این افراد می‌توانند جهت پیگیری مراحل استخدام خود به دستگاه مربوطه مراجعه کنند.
در ادامه این اطلاعیه اعلام شده است: سهمیه استخدامی جذب قبول‌شدگان اصلی آزمون سال ۹۲ (برگزار شده در تاریخ ۹۲٫۳٫۱۷) پس از مشخص شدن نتایج نهایی متعاقبا اعلام خواهد شد، لذا از کلیه متقاضیان استخدام تقاضا می‌شود از تماس‌های غیرضروری با استانداری در این رابطه خودداری نمایند.
خبر ۲۰ اسفند ۹۳ استخدام: اطلاعیه شماره ۵ استخدامی اداره کل دامپزشکی استان آذربایجانشرقی: اعلام پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون
به استناد نامه ۱۰۰۳۰۶/۶۱/۱۱-۰۸/۱۰/۹۳ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
شایان ذکر است برنامه زمانبندی حضور در اداره کل دامپزشکی استان و ارائه مدارک لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی که طی روزهای شنبه ۲۰/۱۰/۹۳ و یکشنبه ۲۱/۱۰/۹۳ و دوشنبه ۲۲/۱۰/۹۳ انجام میگیرد از طریق پورتال اداره کل دامپزشکی استان به اطلاع متقاضیان محترم خواهد رسید .
خبر ۱۹ اسفن ۹۳ استخدام: اسامی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۳/۳/۱۷ اداره کل بهزیستی آذربایجان شرقی
اسامی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۳/۳/۱۷ اداره کل بهزیستی آذربایجان شرقی (لیست ۱)
اسامی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۳/۳/۱۷اداره کل بهزیستی آذربایجان شرقی (لیست۲)
خبر ۱۷ اسفند ۹۳ استخدام: لیست نهایی آزمون استخدامی مورخه ۹۲/۰۳/۱۷ (هفدهم خرداد نود و دو)
اطلاع رسانی درمورد تکمیل پرونده متعاقبا اعلام خواهد شد
خبر ۲۷ بهمن ۹۳ استخدام : اعلام پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی اداره کل استاندارد استان آذربایجان شرقی
به استناد نامه شماره ۱۱/۶۱/۱۲۰۲۱۰ تاریخ ۱۳۹۳/۱۱/۲۶ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۳۹۲/۳/۱۷ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
فایلها
| estekhdam170.pdf |
| اطلاعیه.pdf |
خبر ۲۷ بهمن ۹۳ استخدام : صدور مجوز استخدام ۱۷۶ نفر در بهزیستی استان
منبع خبر : اعتدال نیوز-روابط عمومی بهزیستی استان
مدیرکل بهزیستی آذربایجان شرقی از صدور مجوز استخدام ۱۷۶ نفر در بدنه این سازمان خبر دادو گفت: “در یک دهه اخیر حدوداً یک سوم پرسنل سازمان بهزیستی به دلیل بازنشستگی و انتقال به سایر دستگاه ها و…. کاهش چشمگیری یافته است و در حال حاضر حدود ۴۰ درصد ظرفیت پست¬های سازمانی در استان کارمند داریم.
به گزارش اعتدال نیوز، محسن ارشد زاده در مصاحبه با خبرنگار ما افزود: روی این اصل بنا به مجوزهایی که سال ۹۱ ابلاغ شده بود، بهزیستی استان مجوز استخدام برای ۱۷۶ نفر صادر نموده است که طی فراخوان عمومی از طریق استانداری، آزمون استخدامی اوایل ۹۲ برگزار شد و افرادی که حد نصاب لازم را کسب کرده و حائز شرایط بودند، مشخص شدند.
گفتنی است که تعداد اسامی اعلام شده قبولین این آزمون، سه برابر ظرفیت ابلاغ شده است که انشاء الله در مراحل بعدی استخدام گزینش و مصاحبه از این افراد بعمل خواهد آمد.”
%۲۵ درصد سهمیه استخدامی مختص خانواده معظّم شهدا وایثارگر و ۳% نیزمختص معلولین عزیز است
وی افزود:” تعداد قبولین درمرحله اوّلیه آزمون ۳۴۲ نفر می باشد که ۲۵ درصد از آنان سهمیه ایثارگران و خانواده معظّم شهدا هستند که این افراد از قبل مشخص و معرفی شده اند.
همچنین سه درصد از سهمیه استخدامی، به معلولین عزیز اختصاص دارد.
ارشدزاده ادامه داد: دولت محترم، اعلام کرده است که بودجه خاصی را برای دستگاه¬های مختلف و از جمله سازمان بهزیستی در نظر دارد، تا بتوان نیروهای لازم و کارآمد را جذب و به کار گرفت”.
داوطلبان محترم شرکت کننده در آزمون تخصصی استخدامی لطفاً جهت دریافت کارت ورود به جلسه امتحانی با دردست داشتن ۲ قطعه عکس (جدید ) ۴*۳ و اصل کارت ملی یا شناسنامه عکس دار در تاریخ های ۱۳ و ۱۴ بهمن ماه سال ۱۳۹۳ در ساعات اداری به اداره کل استاندارد استان آذربایجان شرقی واقع در تبریز – کوی ولی عصر – خیابان استاندارد مراجعه فرمایید .
فهرست اسامی سه برابر ظرفیت (رشته شغلی ،محل جغرافیایی) داوطلبان آزمون استخدامی بهزیستی استان آذربایجان شرقی ، جهت دعوت به مصاحبه تخصصی بر اساس بالاترین نمره فضلی آزمون تخصصی مورخه ۹۲/۳/۱۷
زمان مصاحبه روز سه شنبه مورخه ۹۳/۱۱/۷ ساعت ۸/۳۰
مکان : تبریز- چهارراه ابوریحان –خیابان شهید سلیمان خاطر –روبروی آتش نشانی –اداره بهزیستی شهرستان تبریز- مرکز علمی و کاربردی بهزیستی استان
اداره کل بهزیستی استان آذربایجان شرقی
برای مشاهده لیست اینجا کلیک کنید
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیه‌ای درخصوص آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان در سال‌های ۱۳۹۱ و ۱۳۹۲ توضیح داد.
در این اطلاعیه آمده است: پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی ۱۷ دستگاه اجرایی استان در سال ۱۳۹۱ که کلیه مراحل استخدامی را طی کرده و صرفا به دلیل عدم تامین اعتبار، ادامه مراحل استخدام آنها متوقف شده بود، با پیگیریهای صورت گرفته و اخذ مجوز ادامه فرایند استخدامی و پس از اخذ کد استخدامی توسط دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط، از سال ۱۳۹۴ به کار گرفته میشوند.
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری همچنین از اخذ مجوز ادامه فرایند آزمون استخدامی ۲۷ دستگاه اجرایی استان در سال ۱۳۹۲ و اعلام اسامی سه برابر ظرفیت این آزمون به دستگاه‌های مربوطه خبر داده و تاکید کرده است: داوطلبان این آزمون نیز پس از طی بقیه مراحل استخدام و انجام مصاحبه، انتخاب و در سال ۱۳۹۴ به کار گرفته خواهند شد.
در بند دیگری از این اطلاعیه آمده است: با توجه به این که آزمون تخصصی برخی رشته‌های شغلی در آزمون استخدامی سال ۱۳۹۲ بر اساس گزارش ناظران آزمون در سه حوزه امتحانی به دلیل نرسیدن سوالات تخصصی به صورت کامل انجام نشده بود، لذا برای بهره‌مندی از فرصت‌های برابر برای کلیه پذیرفته‌شدگان آزمون عمومی رشته‌های شغلی مورد نظر ، آزمون تخصصی این رشته‌ها مجددا در تاریخ ۱۷ بهمن ۱۳۹۳ در تبریز برگزار می‌شود.
در ادامه این اطلاعیه آمده است: داوطلبان حایز شرایط که موفق به دریافت سوالات اختصاصی در آزمون مذکور نشده بودند الزاما و سایر داوطلبان در صورت تمایل، می‌توانند در آزمون مجدد اختصاصی رشته|های شغلی مورد اشاره شرکت کنند. بدیهی است با برگزاری آزمون مجدد، آزمون اختصاصی قبلی داوطلبان کان‌لم‌یکن تلقی می‌شود.
گفتنی است لیست داوطلبان حایز شرایط برای آزمون مجدد به دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط اعلام شده و رشته‌های شغلی مورد نظر برای آزمون مجدد به شرح زیر می‌باشد:
– اداره کل فرودگاه‌های استان:
رشته شغلی کارشناس فناوری اطلاعات فرودگاهی (تبریز) با کد رشته شغلی ۲۹۲
– اداره کل بازرسی استان:
رشته شغلی بازرس (تبریز) با کد رشته‌های شغلی ۲۴۲ و ۲۴۹
– اداره کل استاندارد استان:
رشته شغلی کارشناس امور استاندارد (تبریز) با کد رشته‌های شغلی ۲۹۵، ۲۹۹ و ۳۰۰
رشته شغلی کارشناس امور استاندارد (جلفا) با کد رشته‌های شغلی ۳۰۸ و ۳۱۱
رشته شغلی کارشناس اندازه‌شناسی (تبریز) با کد رشته شغلی ۲۹۶
رشته شغلی کارشناس اندازه انگ فلزات گرانبها (تبریز) با کد رشته شغلی ۲۹۷
سه برابر ظرفیت سایر رشته‌های شغلی بر اساس بالاترین امتیاز آزمون تخصصی و سایر شرایط مندرج در آگهی استخدامی برای انجام مصاحبه در بهمن ماه جاری دعوت خواهند شد.
خبر ۵ بهمن ۹۳: آگهی استخدامی – برگزاری مجدد آزمون چند استخدامی
خبر ۱ بهمن ۹۳ استخدام : اطلاعیه مصاحبه تخصصی آزمون استانداری اداره کل راه و شهرسازی
خبر ۱ بهمن ۹۳ استخدام : اطلاعیه مصاحبه تخصصی آزمون استانداری اداره اوقاف
-
- اطلاعیه مصاحبه تخصصی آزمون ۹۳/۳/۱۷ استانداری
خبر ۲۸ دی ۹۳ استخدام:اصلاحیه/ اطلاعیه مهم اداره کل حفاظت محیط زیست استان آذربایجان شرقی: اعلام اسامی پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی
به استناد نامه ۱۰۰۳۰۵/۶۱/۱۱-۰۸/۱۰/۹۳ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
شایان ذکر است برنامه زمانبندی حضور در اداره کل حفاظت محیط زیست استان جهت انجام مصاحبه تخصصی روز دوشنبه مورخ ۰۴/۱۱/۹۳ راس ساعت ۸ صبح انجام میگیرد .
خبر ۱۶ دی ۹۳ استخدام:اطلاعیه شماره ۵ استخدامی اداره کل دامپزشکی استان آذربایجانشرقی: اعلام پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون
به استناد نامه ۱۰۰۳۰۶/۶۱/۱۱-۰۸/۱۰/۹۳ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
شایان ذکر است برنامه زمانبندی حضور در اداره کل دامپزشکی استان و ارائه مدارک لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی که طی روزهای شنبه ۲۰/۱۰/۹۳ و یکشنبه ۲۱/۱۰/۹۳ و دوشنبه ۲۲/۱۰/۹۳ انجام میگیرد از طریق پورتال اداره کل دامپزشکی استان به اطلاع متقاضیان محترم خواهد رسید .
خبر۵ آذر ۹۳ استخدام : مراحل رسیدگی به استخدام پذیرفته‌شدگان این آزمون‌ها
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی تشریح کرد: آخرین وضعیت آزمون‌های استخدامی سال‌های ۹۱ و ۹۲ دستگاه‌های اجرایی استان مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی آخرین وضعیت آزمون‌های استخدامی سال‌های ۹۱ و ۹۲ و مراحل رسیدگی به استخدام پذیرفته‌شدگان این آزمون‌ها را تشریح کرد.
علیرضا مهرآسا در این باره گفت: تمام مراحل مجوز استخدامی فرزندان شاهد و ایثارگر از محل مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در تاریخ ۹۱/۱/۲۳ که اسامی آنان توسط اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران اعلام شده است، انجام شده و دستگاه‌های اجرایی مکلفند جهت اخذ شماره مستخدم این افراد از طریق سامانه کارمند ایران اقدام کنند.
وی همچنین از ارسال لیست قبول‌شدگان اصلی باقی‌مانده از محل سهمیه استخدامی برنامه چهارم، آزمون مورخ ۹۱/۱۲/۴ و مجوز تاریخ ۹۰/۱۲/۲۸ فرزندان شاهد و ایثارگر به معاونت برنامه‌ریزی ریاست جمهوری جهت تامین اعتبار خبر داد و گفت: برابر قول مساعد مسوولان تا پایان سال جاری مشکل استخدام این افراد حل خواهد شد.
مهرآسا همچنین خاطرنشان کرد: معرفی اسامی سه برابر ظرفیت آزمون مورخ ۹۲/۳/۱۷ به دستگاه‌های اجرایی مربوط جهت برگزاری مصاحبه تخصصی و تعیین پذیرفته‌شده اصلی در دست اقدام است که این فرایند تا پایان آذر ماه سال جاری تکمیل می‌شود و در صورت تامین اعتبار توسط معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری مشکل استخدام این افراد نیز در سال ۹۴ حل خواهد شد.
خبر ۴ آذر ۹۳ استختام : نتایج سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی مورخ ۹۲/۳/۱۷
خبر ۱۴ تیر ۹۳ – آزمون استخدامی در آذربایجانشرقی برگزار می شود
به گزارش آناج، معاون عمرانی استاندار آذربایجانشرقی در مراسم معارفه نخستین شهردار شهر آچاچی از برگزاری آزمون استخدامی در چند منطقه از استان آذربایجانشرقی در آینده نزدیک که شهر آچاچی میانه هم یکی از آنها است، خبر داد و در این رابطه خاطرنشان کرد: سعی و تلاش ما بر این است تا در تمام این استخدام ها از نیروهای جوان و بومی منطقه با برگزاری آزمون رسمی استفاده شود.
پورمهدی همچنین ضمن تبریک افتتاح نخستین شهرداری شهر آچاچی و ابراز خرسندی از حضور خود در شهرستان میانه با اشاره به این موضوع که انسان باید از لحظه لحظه عمر خویش به نحوه احسن استفاده کند، اظهار داشت: خدمت برای مردم و نظام جمهوری اسلامی ایران و کسب رضایت پروردگار توفیق بزرگ الهی است.
وی با بیان این موضوع که تبدیل شدن آچاچی به شهر و افتتاح نخستین شهرداری در این منطقه مزایا و هزینه‌هایی را در بر خواهد داشت افزود: قطعاً محبت و همدلی میان مردم و مسئولان در شهرهای کوچک و تازه توسعه یافته همچون آچاچی بیشتر است که توسعه و پیشرفت این منطقه مشارکت و فعالیت بیشتر مردم این را می‌طلبد.
وی از اجرای طرح الحاق شهرک‌های اقماری حاشیه شهر در آینده نزدیک در شهرستان میانه خبر داد.
خبر ۲۰ اردیبهشت ۹۳ – افزایش اختیارات استانداران برای مدیریت حوزه اشتغال متناسب با ظرفیت‌های استانی
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به مشکلات حوزه اشتغال استان و موانع موجود در این زمینه، از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست با نگاهی جدید به مدیریت استانها، اختیار لازم به استانداران داده شود تا متناسب با شرایط و ظرفیت‌های هر استان وضعیت حوزه اشتغال را مدیریت کنند.
اسماعیل جبارزاده امشب در جلسه کارگروه تخصصی اشتغال و سرمایهگذاری آذربایجان شرقی که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، افزود: اطمینان می‌دهیم که با این نگاه جدید در پایان سال جاری نرخ بیکاری استان به نحو معنی‌داری کاهش خواهد یافت، چرا که ما به توانمندی و همت مسوولان، فرمانداران، نمایندگان مجلس و بخش خصوصی ایمان داریم.
وی در این جلسه با اشاره به وضعیت اشتغال در آذربایجان شرقی، آمار ارایه شده از سوی مرکز آمار ایران را مبنای تصمیم‌گیری‌های مدیران استان در این زمینه اعلام کرد و گفت: بر اساس همین آمار، تعداد شاغلین استان در سال گذشته نسبت به سال ۸۵ کاهش پیدا کرده و نرخ بیکاری در این مدت از ۵.۵ به ۱۲.۵ درصد رسیده است.
جبارزاده با بیان این که نرخ بیکاری استان برخلاف سال‌های گذشته از نرخ متوسط کشوری بالاتر است، افزود: با وجود درآمدهای بالا در دولت گذشته و تزریق اعتبارات قابل توجه به استان، مشخص نیست که به چه علت چنین وضعیتی در استان حاصل شده، اما می‌دانیم که این نرخ بیکاری در شان آذربایجان شرقی نیست.
استاندار آذربایجان شرقی با بیان این که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی منحصر به فرد اشتغال نیست و بخشی از مسوولیت ایجاد و حفظ اشتغال را برعهده دارد، گفت: وضعیت موجود در حوزه اشتغال نشان می‌دهد که سیاست‌گذاری‌های گذشته به درستی عملی نشده است، لذا اولین خواسته ما از وزارت کار، تجدید نظر در این سیاست‌هاست.
وی با تاکید بر این که وزارت کار قطعا باید برای حوزه اشتغال برنامه داشته باشد، افزود: البته بخش عمده این کار به مجلس برمی‌گردد و نگاه مجلس به مقوله اشتغال هم باید متقاوت از گذشته باشد و اصرار بر سیاست‌های گذشته چه از سوی دولت و چه از سوی مجلس خطاست.
جبارزاده تصریح کرد: وضعیت تخصیص اعتبارات استان در سال گذشته نشان می‌دهد که در سال ۹۳، منابعی برای ایجاد اشتغال نخواهیم داشت و عملا با بودجه دولتی نمی‌توانیم آن‌چه را که می‌خواهیم انجام دهیم.
وی با اشاره به هدف‌گذاری ایجاد سالانه ۴۰ هزار فرصت شغلی در استان در هفت سال آینده، خاطرنشان کرد: قطعا با محدودیت منابعی که وجود دارد رسیدن به این هدف ممکن نیست، اما معتقدیم که اگر اختیارات لازم به استانها داده شود قادرند با بهره‌گیری از توان بخش خصوصی مشکل اشتغال را حل کنند.
جبارزاده تاکید کرد: از وزارت کار انتظار داریم کارگروه اشتغال را به عنوان پارلمان اشتغال استانها تلقی کرده و برای مصوبات این کارگروه اختیار اجرایی لازم به استانداران داده شود.
استاندار آذربایجان شرقی در ادامه با اشاره به فرهنگ استادشاگردی که یکی از راه‌های ایجاد اشتغال در این استان بوده است، گفت: هم‌اکنون ۱۵۰ هزار واحد صنفی در استان وجود دارند که دو سوم آنها تنها با یک نفر اداره میشوند، در حالی که می‌توان به آنها اجازه داد که یک نفر را به عنوان شاگرد به کار گیرند.
وی اظهار داشت: آذربایجان شرقی آمادگی این را دارد که احیای فرهنگ استادشاگردی را به عنوان پایلوت اجرا کند و اگر این اختیار به استان داده شود اطمینان می‌دهیم که تا پایان سال ۲۰ هزار شغل فقط از این محل ایجاد خواهد شد.
جبارزاده تمرکزگرایی در توزیع اعتبارات استانی را از موانع ایجاد اشتغال برشمرد و خاطرنشان کرد: باید به کارگروه‌های استانی اشتغال اختیار داده شود که متناسب با ظرفیت‌های هر استان برنامه‌های لازم برای ایجاد اشتغال را تهیه کنند و وزارت کار نیز برای رفع موانع اشتغال از استانها حمایت کند.
وی همچنین با اشاره به تشکیل ستاد حمایت از تولید در آذربایجان شرقی به منظور بررسی و حل مشکلات واحدهای تولیدی و حفظ اشتغال موجود، حمایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از این ستاد را خواستار شد.
خبر ۱ بهمن ۹۲ – استخدام جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی
معاونت پژوهشی جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی برای اجرای طرح‌های پژوهشی خود پرسشگر جذب می کند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه آذربایجان شرقی، جهاد دانشگاهی استان در راستای اجرای پروژه‌های تحقیقاتی ملی و منطقه‌ای خود از میان دانشجویان و فارغ التحصیلان کلیه رشته‌های علوم انسانی، آمار و IT برای انجام امور پرسشگری و داده پردازی همکار جذب می کند.
بر اساس این گزارش علاقمندان جهت کسب اطلاع بیشتر می‌توانند با شماره ۵۵۵۰۶۱۸ تماس گرفته و یا به آدرس تبریز – چهارراه باغشمال- اول کوچه حاج رضا- معاونت پژوهشی جهاد دانشگاهی استان مراجعه کنند.
خبر ۲۴ دی ۹۲ – دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی در خصوص آزمون‌های استخدامی استان توضیحاتی ارایه کرد.
در این اطلاعیه با اشاره به این که آزمون‌های استخدامی استان در دو مرحله صورت گرفته، آمده است: آزمون استخدامی تاریخ ۴/۱۲/۹۱ برای جذب نیرو در ۱۷ دستگاه اجرایی استان برگزار شد که کلیه مراحل این آزمون شامل تعیین سه برابر پذیرفته‌شدگان برای مصاحبه تخصصی، انجام مصاحبه تخصصی، انتخاب پذیرفته‌شدگان اصلی و معرفی آنان برای اخذ تاییدیه هسته گزینش، اخذ شماره مستخدم از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور صورت پذیرفته است.
این اطلاعیه می‌افزاید: آزمون استخدامی تاریخ ۱۷/۳/۹۲ برای جذب نیرو در ۲۷ دستگاه اجرایی استان برگزار شد که برای این آزمون صرفا نمرات عمومی داوطلبان اعلام شده است.
در ادامه این اطلاعیه آمده است: بر اساس بخشنامه جانشین محترم معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، سهمیه‌های استخدامی برنامه پنجم توسعه که بخشی از فرایند استخدامی آن انجام شده، متوقف اعلام شده است.
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی در بند پایانی این اطلاعیه تاکید کرده است: طبق پیگیری استاندار محترم از معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور، موضوع رفع توقف و ادامه فرایند آزمون‌ها در دست اقدام است که به محض حصول نتیجه از معاونت مذکور، مراتب به اطلاع عموم خواهد رسید.
خبر ۸ آبان ۹۲ -اطلاعیه دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری در خصوص آزمون‌های استخدامی
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: فرایند کلیه آزمون‌های استخدامی سال‌های ۹۰، ۹۱ و ۹۲ تا اطلاع ثانوی متوقف می‌شود.
در این اطلاعیه آمده است: به این وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان استخدام که در آزمون‌های استخدامی سال‌های ۹۰، ۹۱ و ۹۲ استانداری شرکت نموده‌اند می‌رساند برابر مفاد بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰ تاریخ ۱/۸/۹۲ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در اجرای بند ۲ تصویب‌نامه شماره ۳۰۹۴۵/ت۴۸۷۰۲هـ تاریخ ۲۸/۷/۹۲ هیأت محترم وزیران، فرایند استخدام‌های مذکور تا اطلاع ثانوی، متوقف اعلام می‌شود.
بدیهی است ادامه فرایند مذکور پس از اتخاذ تصمیم توسط معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری آذربایجان شرقی به اطلاع کلیه داوطلبان استخدام خواهد رسید.
سلام.امروز یک هفته‌س که شروع بکار کردیم.ممنون از مدیر و همه دوستانی که دو سال در کنار هم بودیم.
با سلام، از بچه های بهزیستی کسی خبر داره دور دوم دوره آموزشی رو کی خبر می دند؟
بهزیستی.من دیروز با قنبری تماس گرفتم گفتن از شنبه میایید دوره.اواخر این هفته باهامون تماس میگیرن یا پیام میفرستن.از اول اسفندم شروع به کار هست .
سلام به همه استخدامی های راه و شهرسازی،تبریک به خاطر شروع بکارتون ، اونایی که در رشته ارتباطات و مخابرات مشغول بکارن میتونین بگین در ادارتون چه کارایی انجام میدین شرح وظایفتون چیه ممنون میشم اگه جواب بدین.منتظرم
منم قراره تو این پست کار کنم البته ظاهرا فعلا کد کارمندیم صادر نشده.خیلی دنبای شرح وظایف گشتم ولی بی فایده بود ظاهرادر آینده قراره وزارتخونه برنامه های مخابراتی داشته باشه
از همه بچه های انتقال خونی بخاطر دو سال و اندی انتظار متشکرم بویژه دوستای گلم که تو این سایت پیگیرین. اگه کدهای استخدامیتون اومده و میدونین که حتما اومده خبر بدین . در ضمن آیا کد همه اومده و چطور بعضیاتون میگین جای مارو مشخص کردن از کجا میدونین؟
سلام.منکه تماس میگیرم میگن که منتظر باشید اصلا نمیگن کد اومده یا نه!!
با سلام . دوستان محیط زیستی هر کی تا حالا مدارکو داده و یا فیش بانکی رو واریز کرده اینجا اعلام کنه . متشکرم
دوست عزیز ممنون.تاجایی که بنده اطلاع دارم و از آقای سروی پرسیدم میگن دوره ها شش ماهه.ولی فکر نکنم بیشتر از سه ماه باشه.امروز زنگ زدم کارگزینی گفتن که کد تقریبا چهل نفر اومده و تایید شده.
سلام دوستان ما هر چه قدر هم بخواهیم تلاش کنیم که زودتر بریم سرکار نمیشه!!!!!چون متاسفانه انتقال خون مشکلاتی داره که به این زودیها حل نمیشه مثلا اینکه بعضییهارو دادن شبکه علوم پزشکی و کارهارو به طور کامل حل نکردن.و یکی هم اینکه کارمندان کارگزینی یکم با تامل کارهارو انجام میدن.که این عاملها باعث میشه شروع به کار بمونه برای سال بعد.من باور ندارم که از یکم اسفند شروع به کار کنیم چون در این دو سال و نیم همه شاهد بودید که چه دروغهایی برای ما بافتن.
سلام به محیط زیستی های عزیز امیدوارم خوب باشین ، از همه خواهش میکنم مدارکو زودتر به اداره بدهند و فیش بانکی رو پرداخت نمایند تا کارامون زودتر پیش بره ، هر چه رودتر برین سازمان و فیشو بگیرین و پرداخت کنین . با تشکر
سلام دوست عزیز ممنون از پیگیریهاتون.
یه سوال؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حالا اون نفرات اضافی که به دلیل کمبود پایگاه به شبکه های علوم پزشکی معرفی کردن شروع به کارشون کی هست ؟ چون تو شهر ما پایگاه انتقال خون هستش ولی چند باری از کارگزینی پرسیدم گفتن شما رو دادیم شبکه علوم پزشکی.آیا بعد معرفی به شبکه وقفه ای در شروع به کار ایجاد نمیشه.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و اینکه حقوق و مزایای شبکه علوم پزشکی با انتقال خون فرق داره یا نه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
و چرا با وجود پایگاه منو دادن شبکه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سلام دوست عزیز.من هم تماس میگیرم میگن انشا… یک اسفند شروع دوره هست ولی باز هم بنظر من نمیشه مطمئن بود وباید همکاران محترم پیگیریهاشونو ادامه بدن تا دیگه از این بیشتر معطل نشیم.تا جایی که میدونم حقوق علوم پزشکی بهتره ولی دلیلشو نمیدونم که چرا با وجود پایگاه شما رو اونجا معرفی کردن.یه سوال دیگه اوایل یادمه گفته بودن دوره ۲ ماهه است الان قطعی هست که ۶ ماهه دوره؟اگر خبری دارین ممنون میشم منو هم در جریان بزارید.پاینده باشید
دوستان کسی از جهاد کشاورزی خبری نداره؟
زهراجان مگه انگشت نگاری خودش مدرک ونمیفرسته اداره ب من گفتن خودشون میفرستن کدمن زود بیاد یادیر مهم نیس وقتی شروع ب کارهمه دریک روزه این مهمه واس همین گفتم
سویل به دوستان انتقال خون
با سلام خدمت دوستان عزیز , با توجه به خبر هایی که بنده از خود سازمان و استانداری دارم ان شاالله تا اواخر بهمن کدهامون زده خواهد شد واز اول اسفند هم دوره اموزشیمون شروع میشه که این تاریخ برای ما به منزله شروع به کاره ولی باز هم از دوستان عزیز خواهش میکنم که با انتقال خون در تماس باشن که اونها زودتر کارهای مربوط به تکمیل پروندمون رو انجام بدن , چون تا اونجایی که میدونم خیلی با ارامش و صبر دارن این کار رو انجام میدن و این باعث طولانی شدن زمان شروع به کار میشه !!!!!
سلام
همکارای محیط زیستی الان اداره بودم مدارک ازمایشگاهی روتحویل میدادم خانوم منیری گفتن اکه همه مدارک بیارن دراسرع وقت اقدام ب اخذکدمستخدمی میکنیم لطفا همتون دراولین فرصت مدارک وتحویل بدین تاایشالا کارامون زودانجام بشه
با سلام به دوستان و همکاران محترم محیط زیستی ، سمیرا جان در اینکه میگین همه مدارکو زودتر ببریم بدیم شکی نیس و همه حتما این کارو میکنیم ولی من هنوز انگشت نگاریم نیومده ، ضمنا نیازی نیس همه مدارکو ببرن اگه شما بردین میتونن راحت برای شما کد بگیرن من مطمئنم چون هم از سازمان مدیریت و هم از آقای بابایی در سازمان پرسیدم گفتن هر کی مدارکو آورد کدشو میگیریم و حکمشو میزنیم ، پس اگه مدارکو دادین از خانم منیری و آقای بابایی شدیدا پیگیر باشین تا کدتونو اخذ کنن ، متشکر
سلام به دوستان و همکارا محترم محیط زیستی ، سمیرا جان من هنوز انگشت نگاریم نیومده ، ولی به محض اومدن میبرم میدم و خواهشا همه زودتر ببرن مدارکشونو سازمان تحویل بدهند ، ولی من از سازمان مدیریت و نیز از آقای بابایی پرسیدم گفتن هر کی مدارکو آورد آنی کدشو میگیریم و حکم میزنیم و گفتند نیازی نیس که همه با هم بیارن و به مرور و یک به یک حکم میزنن ، پس خواهشا از خانم منیری شدیدا پیگیر بشین البته تلفنی نمیشه حضوری برین و کدتونو اخذ کنین مگر نه به تاخیر میندارن ، منم مدارکمو بردم شدیدا پیگیر میشم کد خودمو بگیرن ، با تشکر
با سلام و تبریک به تمام کارمندان اداره راه که به تازگی شروع به کار کردن.دعا کنید که اداره ماهم به زودی شروع به کار کنه.همکاران محترم سویل …..سارا…..و……شماها که قبل تحویل مدارک فعالتر بودید اگر از تاریخ دقیق شروع به کار خبر دارید به ماهم بگید.راستی تا زمانی که اداره شروع به کار نکرده به سایت سربزنید و پیگیر استخدام باشید من هم به طور جدی پیگیر ماجرا هستم.با تشکر
با سلام به همه همکاران محیط زیست
از اینکه خبر های خوبی رو اطلاع رسانی کردین سپاس و تبریک به همه عزیزان . از همکاران عزیز کسی میدونه استعلام پایان خدمت چند روز طول میکشه ؟؟
با سلام به همه همکاران محیط زیست
از اینکه خبر خوبی رو اطلاع رسانی کردین سپاسگزاری می کنم
راستی استعلام نظام وظیفه و جواب انگشت نگاری چند روز طول میکشه؟؟
با سلام به همکارای محیط زیستی و آقای معلق . انگشت نگاری ۴ تا ۶ روز و نظام وظیفه حدودا ۳ هفته طول میکشه ، ولی من از سازمان مدیریت پرسیدم جهت اخذ کد مستخدم نیازی به اسعلام نظام وظیفه نیس و اینو سازمان برای خودش میخواهد ، فقط همکاران خوبم از خانم منیری شدیدا پیگیر باشین تا کدهامونو اخذ کنن چون اگه پیگیر نشیم باز یادشون میره که قراره کاری انجام بدهند ، پس پیگیری پیگیری بازم پیگیری همه با هم ، هر کی پیگیر نشه اول به آینده کاری خودش ضربه زده ، پس لطفا همگی یک دل و هماهنگ باشیم و پیگیری کنیم تا شاید این خانم منیری یه حرکتی بکنن ، ممنونم از همه
سلام به دوستان محیط زیستی ، تنها کار و موثرترین کاری که الان ما میتونیم انجام بدیم تا دعوت به کار و اخذ کدهامون به تاخیر نیوفته اعمال فشار به خانم منیری هست ، چون جسارت نشه ایشون خیلی خونسرد و بی تفاوت تشریف دارند ( صرفا جهت اطلاع ) بنابراین خواهش میکنم برای اینکه کارامون و پیگیریهامون به نتیجه نهایی برسه حداقل روزی یه بار از خانم منیری پیگیر باشیم . با تشکر
با سلام به همکارای محیط زیستی ، با توجه به اخبار موثق ایشالا امروز و فردا بهداشت و انگشت نگاری و استعلام مدرکو میریم و ایشالا تا یه هفته کد برامون میگیرن و زودتر از اسفند حکمامونو میزنن و میریم سر کار ، یعنی تا اسفند ماه نخواهد کشید خبر موثقه ، فقط خواهشم اینه که از خانم منیری و آقای بابایی حتما و حتما هر روز پیگیر باشین . با تشکر
سلام
ان شاالله همیشه خوش خبر باشین زهرا خانم
دوستان محیط زیستی من دیروز رفتم نامه ها رو گرفتم،ولی هفته بعد میرم انصراف بدم،ایشالله با انصرافم بتونم نفر ذخیره ام رو خوشحال کنم
حتما از آموزش پرورش قبول شدی که میری.کد کارمندیت صادر بشه نمیزارن انصراف بدی
آموزش پرورش نیس،راستش حقوق و مزایای محیط زیست پایینه،به این خاطر نمیخام برم
به محیط‌زیست ها
سلام
امروز از محیط‌زیست زنگ زدن گفتن فعلاً نتایج گزینش نیامده! ولی بیاین معرفی نامه آزمایش بگیرین.! این جوری شو من ندیده بودم تا حالا! (این یکی از مراحل استثنائی پسا استخدام هستش).
سلام همکارای محیط زیستی لطفا تماس بگیرین باکارگزینی میگن بیاید معرفی نامه ازمایش بدیم ب من گفتن فردا بیا معرفی نامه ازمایشاتت وبگیر
سلام
به منم زنگ زدن گفتن فردا بیا اداره معرفی نامه به بهداشت رو بهت بدیم
به امید خدا همینجور که گفته بودن ان شاالله اسفند میریم سرکار
سلام به همکاران منتظر محیط زیستی ، سمیرا جان دیدین گفتم ایشالا تا یکم اسفند ۱۰۰% سر کارمون هستیم ، یعنی نهایتا تا ۱۰ روز پس از ارائه مدارک و استعلامات کد هامون صادر میشه ، فقط از همه همکاران خواهش میکنم هر چه سریعتر در اولین فرصت مدارکو به کار گزینی بدن ، با تشکر
برای ما دوماه قبل درخواست کد استخدامی کردند و خیلی وقته مدارک دادیم ولی هنوز نرفتیم سرکار
سلام دوستان
به من گفتن نامه گزینشت اومده اما تک برگت نیومده هر موقع اومد خبرت میکنیم.
کسی میدونه تک برگ چیه؟
راستی من رفتم تهران و نامه گزینشمو خودم از سازمان مرکزی پیگیر شدم و اوردم
مارم در جریان بذارین
تشکر
با سلام دوستان من هرروز پیگیر هستم زنگ میزنم به کارگزینی یه خانمی هست که گفته از یکم اسفند شروع به کار میکنید.خانم جناب زاده داره کدها تونو وارد سامانه میکنه.ولی من امروز زنگ زدم به کارمند ایران گفتن که تا به امروز اسامی هیچ یک از افراد استخدامی انتقال خون استان آذربایجان شرقی برای دریافت کد استخدامی وارد سامانه کارمند ایران نشده.بنابراین باید پیگیر ماجرا شد تا بلکه از یکم اسفند شروع به کار کنیم.انشااله.
سلام
تا حالا کی زنگ زده به بازرسی و گفتند که اسامی رو زدیم>؟ اگه واقعا زدند بریم خوده بازرسی
سلام اسامی رو جایی نزدن . زنگ برن یا حضوری بپرس یه ایست ۵۱ نفری دادن
سلام منم دقیقا همین سوال رو از بقیه دارم که چرا پبگبری نمیکنن !!!من بکی که خسته شدم از پیگیری تنهایی ناسلامتی میخاییم استخدام شیم بعد قرنی!!!!!!!!
سلام عزیزان
امروز یه کم به اتاق اداریم رسیدگی کردم گرد و خاکشو تمیز کردم و کاغذ باطله ها رو دور ریختم …
رایانه ام ایراد داره باید برطرفش کنم …
بچه ها نظم خیلی مهمه وباعث موفقیت انسان میشه
خدا هم نظمو خیلی دوست داره
* اوصیکم بتقوالله و نظم امرکم *
آفرین به شا همکار منظم.ما رو هنوز واسه نامه دکتر صدا نکردن!!!!!!!!!!!!!جو اداره چطوره؟ ورود و خروج چطوره؟رایانه و اینترنت دادن بهت؟ پست کارشناسیت چیه؟حکم دادن؟
سلام
انشاالله به زودی به ما ملحق میشوین…
جو اداره خوبه و ورود خروج ثبت میشه ورایانه هم دادن و حکم هم انشاالله به زودی .
سلام…
خیلی ممنون از گزارش لحظه به لحظتون….
و ممنون از پند و موعظه های بی بدیل و بیانات گیرا و پر نغزتون…
امیدوارم همه مسوولین بتونن مثل شما فک کنن…
یا اینکه شما دارین مثل اونا فکر می کنین؟؟؟؟
هنوز ما نتونستیم بعد این مدت بریم سر کارمون، شما تو چه فکری هستین؟
و اینکه این آیات و احادیث رو با ذکر منبع بفرمایین تا در مورد گوینده حدیث کم لطفی نکرده باشین و سند حرف رو به نام خود نزنین…
اوصیکم بالتقوی الله و نظم امرکم (حضرت علی)
سلام
از تجربشون استفاده میکنیم…
به فکر این هستیم که امام زمان (ع) راضی باشند وشما بزودی به ما ملحق شوین
ودر مورد روایات چشم اگه منبعشو بدونم ذکر میکنم
البته اینو هم بگم سخن ۱۴ معصوم فرمایش و رضایت خداست …
* موفق باشیم *
با عرض سلام خدمت دوستان , اولا به دوستان شهرسازی برای شروع به کارشون تبریک میگم و امیدوارم ما هم به زودی شروع به کار کنیم و در ادامه از دوستان انتقال خونیمون خواهش میکنم کهتماسهای خودشون رو با انتقال خون قطع نکنن و حتما از اقای سروی بپرسید که جواب استعلامتون از دانشگاهتون اومده یا نه , چون تا اونجایی که من میدونم هنوز جواب استعلام بعضی بچه ها نیومده و این باعث طولانی شدن پروسه زمانی شروع به کار میشه و در ضمن انشاالله تا بیستم کد هامون زده خواهد شد و از یک اسفند هم شروع به کاریم
زهراخانوم شما منبع موثقتون کجاس منکه هرچی تماس میگیرم جواب نمیدن یا نیستن هم کار گزینی هم قسمت گزینش..!
سلام به سمیرا جان و همه همکاران محیط زیستی و همه دوستان ، سمیرا جان به من خانم منیری گفته و مطمئن باش که درسته به شرطی که شمام مثل من سمج باشین و پیگیری کنین
من به استانداری زنگ زدم گفتم می خوام شکایت کنم بعد از بهزیستی تماس گرفتند گفتند کد تو اومده چند روزه دیگه میری سرکار نمی دونم دروغ گفت یا نه این فرد رو استانداری معرفی کرد اول دروغ میگفت که کد من صادر نشده بعد از ۳ ساعت نظرش عوض شد نمی دونم تا هفته بعد حل نشد میرم دیوان اداری شکایت میکنم مهم نیست
سلام.امروزم یکی از دوستان تماس گرفته با قنبری.میگه گفتش از ۲۳ این ماه میایید دوره و از اول اسفند شروع به کار میکنید.به خدا توکل
سلام به همه دوستان. جا داره تبریک عرض کنم به دوستان اداره راه و شهرسازی بابت شروع به کارشون وامیدوارم موفق وموید باشید. و از خدا میخام که سایر دوستان از ادارت دیگر مشکل شون حل شه و اونها هم به همین زودی شروع به کار کنند. ودر آخر از مدیریت این سایت کمال تشکر و قدردانی دارم.و امید وارم در تمام مراحل زندگی موفق باشند.
سلام بچه ها
به لطف الهی ما هم از امروز شروع به کار کردیم …
برای سایر بچه ها هم دعا میکنیم …
هم برای بچه های راهی و هم انتقال خونی و هم بهزیستی و…
از مدیر سایت تشکر میکنیم اجر شما با خدا …
بقیه دوستان هم نگران نباشند به زودی به ما ملحق میشوند …
مبارکمون باشه
از همه شما عزیزان میخام اون طور زندگی کنیم که امام زمان (ع) راضی باشند …
* موفق باشیم *
سلام بر شما…
آقا مبارکه…ان شاالله به سلامتی و اینکه خیرشو ببینین…
خدا رو شکر که بالاخره بعد از نزدیک به ۱۰۰۰ روز شروع بکار کردید…
آن هم از ان روزهایی که واقعا سخت و طاقت فرسا و شاید همراه با یاس و نا امیدی بودن…
الحمدلله که آن روزها گذشتند و تمام شدند…
از خداوند برای تمامی جوانان ارزوی روزهای خوش داریم…
سلام
خیلی ممنون
همه با هم موفق باشیم
همکاران محترم چرا با اینکه مدارک دادین همه سکوت کردین؟
چرا پیگیری نمیکنین مگر با تحویل مدارک استخدام شدیم؟؟
هنوز با وعده هایی که دادن بازهم مطمئن نیستم که از اول اسفند شروع به کار کنیم.
اگه خبر جدیدی دارین مارو هم در جریان بذارید با تشکر
سلام دوستان.
بالاخره بعد از دوسال و خورده ای دوندگی و رد کردن ۱۰۰ خوان امروز ابلاغیه گرفتیم. تبریک به همه. انشالا بتونیم خدمتگزار واقعی باشیم و پیش خدا شرمنده نشیم. از مدیریت سایت و همه ی دوستان که این مدت مارو امیدوار کردن خیلی خیلی ممنونم.
دوستان محیط زیستی ، این آقای غیر رسمی نمیدونم کیه که با زمینو زمان مشکل داره و هر وقت یه خبر خوبی میشنوه همش حرفای نا امید کننده میزنه ، انگار راضی نیس ماها که آزمون دادیم و قبول شدیم زودتر بریم سر کار !!
به زهرا منتظر:
زود قضاوت کردین !!! من هم مثل شما آزمون دادم. و منتظر نتایج این استخدام هستم.
سلام به کلیه جا ماندگان بهزیستی بچه ها به نظر صبر وتوکل به خدا در این موقعیت بهترین تسکین برای دلهامونه چند روز قبل یکی از دوستام که رابطه اش با رییس اداره شهرمون خوبه ازش پرسیده بقیه رو کی دعوت به کار میکنن گفته یا این ماه یا اسفند برا سال آینده نمیمونن میخایید باور کنید یا نه ولی من متاهل ویه بچه هم دارم امروز برای نون گرفتن پول نداشتم خدا همه اینارو میبینه اگه عمدی تو کار باشه من که نخواهم گذشت
خبر فوری فوری
بلاخره پس از پیگیریهای مداوم و اعتراض امروز از بهزیستی تماس گرفتند و گفتند نگران نباش کد همه صادر شده و هفته آینده تماس خواهیم گرفت برای شروع به کار
امیدوارم دروغ نگفته باشند باورش کمی سخت است چون خیلی تاکنون دروغ گفتند
سلام.نادرجان کی تماس گرفتن.امروز حوالی ساعت ۱۲ من تماس گرفتم خانومه گفت معلوم نیست اما امسال میرید سرکار.به شما کی زنگ زد. یعنی کدوم مسئول.من تعجب میکنم
با سلام ، خبر خوش به دوستان محیط زیستی ، آنکس که دل بنده ای را شاد کند دل خدا را شاد کرده است . همکاران محترم با توجه به خبرهای موثق ایشالا تا دو سه روز مدارک میخوان و از اول اسفند ماه شروع بکارمون قطعیه ، این کمک و امداد خدا و نتیجه پیگیریهامونه ، ولی با این وجود خواهش میکنم پیگیریهارو قطع نکنین و هر روز پیگیر باشیم ، با تشکر
با سلام. زهراخانوم خوش خبرباشین اقای نوری گفتن؟ یعنی تاییدیه گزینش اومد بالاخره؟
سلام
به گفته این خانوم ! یا آقا ! ، خودتونو آماده کنین برا (پسا استخدام) !
سلام ، سمیرا جان خبر موثقه مطمئن باش ولی باز پیگیر باش هر روز با کارگزینی و گزینش تماس بگیر ، اما شما آقای غیر رسمی : منظورتون از پسا استخدام چیه ؟
من با سازمان مدیریت استان صحبت کردم گفتن کد استخدامی دست ما نیست و تهران مستقیم صادر می کند با استانداری تماس گرفتم گفت چون بودجه ندارند می خواهند بعد از عید شما را دعوت کنند اگر اعتراض و شکایت کنید در اینده به دردسر خواهید افتاد بهتر است صبر کنید
نمیدانم چه کار کنم
بهزیستی امروز ادعا کرد کد استخدامی از تهران صادر شده ولی سازمان مدیریت استان هنوز به ما اعلام نکرده بروید از سازمان مدیریت در زعفرانیه پیگیر شوید نمی دانم دروغ میگویند یا نه امروز پیگیری میکنم
این که درست نیست باید اسامی رو اعلام کنن نه اینکه ما زنگ بزنیم وبپرسیم. اداره بازرسی که این باشه خدا به داد بقیه اداره ها برسه،وای به روزی که بگندد نمک؟!!!!!!!!
ما ۲ سال مدارک دادیم نه دعوت برای مصاحبه ای نه چیز دیگه ای الان هم میگن یه لیست دادن نمیدونم از روی چی این تعداد رو معرفی کردن
با سلام – دوستای محیط زیستی کسی خبر تازه ای نداره ؟ اگه خبری دارین لطفا سایت مطرح کنین – به امید موفقیت همگون به لطف خدا
دوستان بهزیستی که کد مستخدمیشان صادر شده هرچه سریعتر با شماره زیر تماس بگیرند سازمان در حق ما تخلف اداری کرده و استانداری گفت پیگیری میکنیم
اگر تماس نگیرید امسال سر کار نخواهید رفت
گروه بازرسی و ارزیابی عملکرد استانداری
فرهاد جلیل‌وند
۳۵۲۹۱۳۶۴
من الان با سازمان مدیریت استان تماس گرفتم گفتند از نظر بودجه هیچ مشکلی نیست و طبق قانون پس از صدور کد مستخدمی سازمان موظف به شروع کار است و در غیر این صورت تخلف اداری انجام شده و می شود به دیوان اداری شکایت کرد
-۸۵۳۵۲۳۵۳-۰۲۱
شماره تماس بیشتر ساعت یک به بعد جواب میدهند
بازرسی تبریز چرا نتایجواعلام نمیکنه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
میگن یه لیست ۵۱ نفره دادن باید زنگ بزنی بپرسی
با سلام دوستان بهزیستی که سر کار رفتید چقدر بی وفایید که دیگه به بقیه سر نمی زنید.
هر روز منتظر تماس از طرف بهزیستی هستم. با شماره های سازمان مدیریت هم تماس گرفتم ولی دائما یا اشغال هس یا جواب نمیدن، دوستانی که کد استخدامیشونو گرفتن از چه طریقی این کارو کردن؟ اگه کد ما صادر شده باشه و بهزیستی دعوت به کارنکنه این تخلف هس ومیتونیم شکایت کنیم به ساز مان بازرسی کل کشور یا استانداری تا پیگیری بکنند، ولی چون من مطمئن نیستم که کد استخدامی برام صادر شده یا نه فعلا منتظر هستم. لطفا اگه خبر جدیدی دارین اینجا به اشتراک بذارین
سلام دنیز من ه م منتظرم ازبهزیستی بهم زنگ بزنن نگران نباش انشا ء الله حل میشه
بهزیستی.باسلام .دوست عزیز لطف کنید پیگیری کنید.با دست روی دست گذاشتن چیزی حل نمیشه.من خیلی بررسی کردم کد همه افراد اومده.حتی مال من ۲۵ اذر ماه صادر شده و لی به دروغ میگن نیومده.من خودم از طریق نمایندگان پیگیری میکنم .لطفا همه افرادی که میشناسید و سرکار نرفتند بگید با شماره۳۳۳۷۹۳۴۳ دفتر ارتباطات مردمی دکتر پزشکیان در تماس باشند تا ببینیم یه فرجی حاصل میشه.
سلام دوست عزیز. فکر نکنید که رفتیم و شمارو فراموش کردیم, انگ ها و دروغ های بعضی دوستان باعث میشه که دیگه اینجا پیام نذاریم.نگران نباشید ایشالا شما روهم به زودی دعوت به کار کنن. برای شهرستان ما ۱۰ نفر نیرو برداشته بودن که نه نفرمون شروع به کار کردیم و اون یک نفر رو مسئولمون گفت بعد عید میاد. انشالا شما رو زودتر دعوت میکنن.
اینکه تعدادی رو برداشتن و تعدادی رو نگه داشتن, کار درستی نبود و نمیدونم ملاکشون چی بود. ولی توکلتون به خدا باشه و زود زود پیگیری کنید. از ته دل آرزو میکنم که کارهاتون خوب پیش بره.
مَنْ یَتَّقِ اللهَ یَجْعَلْ لَهُ مَخْرَجاًوَ یَرْزُقْهُ مِنْ حَیْث لا یَحْتَسِبُ «هرکس تقوا الهی پیشه کند خدا راه نجاتی برایش می گشایدواز جایی که گمان نمی برد روزیش را می رساند_طلاق۲٫۳»باعنایت بار تعالی وبعد از گذشتن از مراحل بسیار بالاخره با توکل به خدا از روز یکشنبه مشغول می شیم بر خود لازم می دانم از مدیریت سایت کمال تشکر داشته باشم من تقریبا نزدیک یک سال که تقریبا هر روز به سایت می اومدم و پیگیر اخبار می شدم بنده نهایت تشکر را از مدیریت سایت دارم چرا که «لم یشکر مخلوق لم یشکر الخالق» واز خداوند متعال آرزومندم که به تمام مراحل کمال هم دراین دنیا وهم در آخرت را طی نمایند.مدیر جان شاید دیگه هر روز به سایت تون سر نزنم ولی این بدونید که به یادتون هستم بقیه دوستان هم نگران نباشند که ان شا ٕالله بزودی اونا هم شروع بکار کنند یاعلی
باسلام-شروع به کار بچه های راه از ۱۵ بهمن
سلام
هنوز کد مستخدمی ما نیومده، چطوری شروع بکار می کنیم؟
یا اینکه ماهم میریم سر کار و بعدا ازمایش و سوپیشینه میدیم؟
امکان همچین چیزی هست؟
سلام
یکی دو روز پیش رفته بودم جواب عدم اعتیادمو بدم ، اقای جلیل نژاد گفتن انشاالله شنبه یا یکشنبه ۱۲ ام بهمن شروع بکارتون هست
مبارکمون باشه
موفق باشیم
با سلام به همکاران محیط زیستی آینده – من امروز با اداره تماس گرفتم آقای نوری فرمودند منتظر تایید گزینش تهرانیم ولی انشا الله شروع بکارتون از اول اسفند بی برو برگرد قطعیه بعد با خانم منیری تماس گرفتم ایشون گفتن هیچی معلوم نیس گزینش جواب نداده جوابم بده کدهاتونو نمیدونم بتونیم بگیریم یا نه – خواهش میکنم همگی همکاران محترم از واحد کارگزینی آقای بابایی پیگیر باشین – حداقل میتونن مدارکو مثل عدم سوء پیشینه و آزمایش و … رو از الان آماده کنیم تا دیر نشه – الان دیگه چرا هیچ کاری نمیکنن – عاجزانه خواهش میکنم هر کی میخواد حقمون ضایع نشه با آقای بابای و نوری حرف بزنه و پیگیر باشه مثل خود من که هر روز پیگیرم – به امید موفقیتمان به لطف خدا
سلام
همکارای محیط زیستی هرچی تماس میگیرم جواب نمیدن تلفنو ب نظرتون چیکارکنیم ۲۰ روزمونده ب اخربهمن ماهنومنتظرجواب گزینشیم درحالی ک بقیه ادارت حداقل دوماه حقوق گرفتن….