استخدام استانداری آذربایجان شرقی
صفحه اختصاصی پذیرفته شدگان آزمون استانداری آذربایجان شرقی ۹۱
خبر ۸ مرداد ۹۷ – ایجاد ۵۰ هزار فرصت شغلی تا پایان امسال در آذربایجان شرقی
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، با اشاره به اجرای طرح ها و بسته های حمایتی دولت برای رونق اقتصادی، از ایجاد ۵۰ هزار فرصت شغلی تا پایان امسال در این استان خبرداد.
میر احد حسینی مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی، در گفتگو با خبرنگار مهر، با تشریح طرح ها و بسته های حمایتی دولت در جهت رونق اقتصادی ابراز داشت: امسال از محل اشتغال فراگیر ۲۰ هزار میلیارد تومان در سراسر کشور اختصاص پیدا کرده و واحدهای تولیدی می توانند از این فرصت توسعه استفاده کنند.
وی افزود: سهم استانی آذربایجان شرقی در طرح توسعه اشتغال فراگیر، ۱۷۳ میلیارد تومان است.
حسینی همچنین تاکید کرد: طرح اشتغال فراگیر روستایی با اختصاص ۱۲ هزار میلیارد تومان با تسیهیلات ۶ درصدی از دیگر طرح های دولت در جهت افزایش فرصت شغلی است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه سهم آذربایجان شرقی در طرح اشتغال روستایی ۳۰۰ میلیارد تومان است، عنوان کرد: ۲۸۰ میلیارد تومان طرح آماده و به بانک ها عامل ارسال کردیم که پیش بینی می شود در مجموع از محل اشتغال فراگیر و اشتغال روستایی، امسال نزدیک به ۳۰ هزار فرصت شغلی ایجاد کنیم.
وی در ادامه تصریح کرد: در صورتی که کارفرمایان فارغ التحصیلان دانشگاهی را به کار بگیرند، از پرداخت بیمه معاف خواهند بود و افراد مهارت آموز نیز بعد از اینکه مهارت لازم را کسب کردند می توانند برای خودشان واحد کسب و کار مستقل ایجاد کنند که در این زمینه نیز از محل اعتبارات خوداشتغالی و مشاغل خانگی حمایت می شوند.
حسینی از پرداخت تسهیلات نوسازی ماشین آلات صنعتی خبر داد و اظهار داشت: اختصاص ۱۰ هزار میلارد تومان برای نوسازی ماشین آلات صنعتی، گامی مهم در جهت رونق تولید داخلی است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی افزود: سهم استان آذربایجان شرقی در این طرح، ۴۴۰ میلیارد تومان است که با اجرای کامل این طرح ها و بسته های حمایتی، تا پایان امسال ۵۰ هزار فرصت شغلی در این استان ایجاد می شود.
منبع: خبرگزاری مهر
خبر ۱۳ تیر ۹۷ – ایجاد ۵۰ هزار فرصت شغلی در سطح استان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی گفت: ۵۰ هزار فرصت شغلی در سطح استان ایجاد می شود.
به گزارش خبرنگار مهر، میراحد حسینی صبح امروز چهارشنبه در نشستی با مدیران صندوق بیمه روستایی و عشایری از اختصاص ۳ هزار میلیارد تومان تسهیلات کمبهره به استان در قالب طرحهای اشتغال و رونق تولید گفت: دولت ۵ طرح مهم در زمینه اشتغالزایی و حمایت از تولید به وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی محول کرده است.
وی سپس افزود: دولت تنها برای دو ردیف اشتغال فراگیر و اشتغال روستایی در سطح کشور در مجموع ۳۲ هزار میلیارد تومان تسهیلات اختصاص داده است. سهم آذربایجانشرقی از تسهیلات اختصاص یافته به ۵ طرح فوقالذکر در مجموع ۳ هزار میلیارد تومان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ابراز داشت: پیش بینی میشود با تخصیص و جذب این تسهیلات، ۵۰ هزار فرصت شغلی در سطح استان آذربایجانشرقی ایجاد شود.
منبع: خبرگزاری مهر
خبر ۵ اردیبهشت ۹۷ – ایجاد نزدیک به ۶۰۰۰ فرصت شغلی در آذربایجان شرقی
وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: با افتتاح و بهره برداری از ۱۶ طرح تولیدی و صنعتی در آذربایجان شرقی نزدیک به ۶ هزار فرصت شغلی ایجاد می شود.
به گزارش خبرنگار مهر، محمد شریعتمداری شامگاه دیروز سه شنبه در شرکت آهنگری تراکتورسازی تبریز اظهار داشت: مردم و صنعتگران آذربایجان شرقی با تغییر ساختار تکنولوژِی تولید، افزایش بهره وری، نوآوری و خلاقیت توانسته اند در تولید و صادرات جایگاه ویژه کسب نمایند.
وزیر صنعت، معدن و تجارت با تاکید بر اینکه استان آذربایجان شرقی در کشور به عنوان صنعتی ترین استان محسوب می شود افزود: خوشبختانه مشارکت فعالانه مردم آذربایجان شرقی در حوزه اقتصادی موجب شده تا شرکت های موفق غیردولتی خصوصی تشکیل شود همین امر این استان را به عنوان استان صنعتی مطرح می سازد.
وی از ایجاد ۴۹۲ واحد صنعتی در استان آذربایجان شرقی خبر داد و گفت: فعالیت این تعداد واحد صنعتی جدید در آذربایجان شرقی اگر عملکرد افزایش تعداد واحدهای صنعتی این استان را با مدت مشابه مقایسه کنیم شاهد خواهیم بود که با رشد ۳۲ درصدی همراه بوده است.
شریعتمداری با اشاره به اینکه ۱ هزار و ۲۳ واحد تولیدی و صنعتی آذربایجان شرقی از تسهیلات طرح رونق تولید بهره مند شده اند یادآور شد: این واحدها تا سال گذشته یا تعطیل و یا با کمترین ظرفیت فعالیت داشتند که با تخصیص اعتبار ۲۶۰۰ میلیارد تومانی از اعتبارات طرح رونق تولید و بازسازی و نوسازی صنایع مشکل نقدینگی رفع و به عرصه تولید بازگشته اند.
وزیر صنعت، معدن و تجارت تصریح کرد: هر تقاضایی که مردم برای راه اندازی واحدهای تولیدی و صنعتی می دهند بدان معنی است مردم به رونق اقتصادی کشور و چشم انداز بخش صنعت نگاه مثبتی دارند.
وی از افزایش ۱۵ درصدی صادرات غیرنفتی کشور در طی سال گذشته خبر داد؛ بیان کرد: خوشبختانه سال گذشته میزان صادرات غیرنفتی استان آذربایجان شرقی با ۲۰ درصد افزایش همراه بوده و تولیدات این استان به کشورهای مختلف صادر شده است.
شریعتمداری بابیان اینکه عملیات اجرایی ۱۶ طرح تولیدی و صنعتی و با سرمایه گذاری ۲۲۷۷ میلیارد تومان به زودی در آذربایجان شرقی آغاز و برخی از این طرح ها افتتاح می شود خاطرنشان کرد: با تکمیل و بهره برداری از این واحدهای تولیدی و صنعتی نزدیک به ۶ هزار فرصت شغلی در آذربایجان شرقی ایجاد می شود.
منبع:خبرگزاری مهر
خبر ۷ بهمن ۹۶ – امید به ایجاد ۲۸ هزار فرصت شغلی در آذربایجان شرقی
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: ثبت نام برای استفاده از تسهیلات اشتغال فراگیر و حمایت از اشتغال روستایی در سراسر کشور شروع شده و با استفاده از این تسهیلات انتظار می رود ۲۸ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شود.
به گزارش ایرنا، احد حسینی روز پنجشنبه در همایش توسعه روستایی استان اعلام کرد: سهم استان آذربایجان شرقی از ۲۰۰ هزار میلیارد ریال تسهیلات اشتغال فراگیر کشور، ۸ هزار و ۷۳۰ میلیارد ریال است .
وی همچنین گفت: در قالب حمایت از اشتغال روستایی نیز از مجموع ۱۲۰ هزار میلیارد ریال اعتبار در نظر گرفته شده برای کشور، ۴ هزار و ۴۰۰ میلیارد ریال برای استان پیش بینی شده که تاکنون یکهزار و ۵۱۰ میلیارد ریال تخصیص یافته است.
حسینی با اشاره به اینکه براساس این منابع مالی ۲۸ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد خواهد شد، گفت: ۸ بانک عامل برای اعطای وام اشتغال فراگیر و ۴ بانک عامل نیز برای اعطای وام روستایی در نظر گرفته شده است.
وی در خصوص درصد کارمزد این تسهیلات اشتغال زا گفت: وام اشتغال فراگیر با ۱۸ درصد اعطا خواهد شد اما در مرحله بهره برداری از طرح ۲ تا ۸ درصد یارانه پرداخت می شود و بهره بانکی وام های اشتغال روستایی در مناطق مرزی و عشایری ۴ درصد در نظرگرفته شده است.
حسینی اعلام کرد: کارمزد این وام برای روستاهای غیر مرزی ۶ درصد و برای شهرهایی با جمعیت زیر ۱۰ هزار نفر ۱۰ درصد است.
هاشم زاده مدیرکل دفتر جذب و حمایت از سرمایه گذاری آذربایجان شرقی هم گفت: طرح های سرمایه در گردش برای اجرای قرارداد فروش، پیمانکاری و تامین خدمات فنی و مهندسی، طرح های توسعه ای بنگاه های موجود، طرح های ایجادی طرح های مشمول دریافت تسهیلات بانکی موضوع این شیوه نامه است و طرح ها خود اشتغالی نهادهای حمایتی کمیته امداد امام خمینی، سازمان بهزیستی کشور و بنیاد شهید، طرح های مربوط به بخش مسکن، متقاضیان داری بدهی معوق و چک برگشتی به نظام بانکی مشمول این تسهیلات نمی شوند.
به گزارش ایرنا، متقاضیان تسهیلات اشتغال فراگیر و روستایی می توانند با ثبت نام در سامانه ‘کارا’ از این تسهیلات بهره مند شوند.
منبع:خبرگزاری ایرنا
خبر ۱۶ اسفند ۹۵ – ایجاد۲۴۰۰شغل در بناب
خبرگزاری مهر : فرماندار بناب از ایجاد۲۴۰۰ شغل در بناب خبر داد و گفت: شهرستان بناب ظرفیت ها و پتانسیل های بالایی دارد.
به گزارش خبرنگار مهر، ولی الله فرج اللهی عصر یک شنبه در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان بناب به کسب رتبه دوم شهرستان بناب در ایجاد اشتغال در آذربایجان شرقی خبرداد و گفت: این شهرستان با ایجاد ۲ هزار و ۴۰۰ شغل جدید بعد از مرکز استان رتبه دوم را به خود اختصاص داده است.
افزود: در سال جاری مبلغ ۱۵ میلیارد ریال وام در قالب تسهیلات مشاغل خانگی در این شهرستان به متقاضیان پرداخت شده است.
وی بیشترین سهم کارآفرینی در بین ادارات را مربوط به اداراه جهاد کشاورزی، فنی و حرفه ای و نیز صنعت و معدن اعلام و تصریح کرد: بنیاد شهید و شهرک های صنعتی بناب در امر اشتغال و ثبت در سامانه رصد ضعیف تر از سایر ادارات عمل کرده اند.
ضرورت توسعه مدارس فنی و حرفه ای و رشته های فنی در بناب
نماینده عالی دولت در شهرستان بناب با اشاره به اینکه ۶۸ درصد جویندگان کار در این شهرستان فاقد مهارت فنی و حرفه ای هستند؛ یادآور شد: بیش از یک هزار و ۶۰۰ نفر در مراکز کاریابی این شهرستان برای یافتن شغل ثبت نام کرده اند که به علت عدم داشتن مهارت فنی از راهیابی به مراکز صنعتی و تولیدی باز می مانند.
فرج اللهی در ادامه سخنان خود بر توسعه مدارس فنی و حرفه ای و رشته های فنی در دانشگاه های این شهرستان تأکید کرد.
این گزارش می افزاید، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب نیز در این جلسه با اشاره به اینکه ۶۸ درصد جویندگان کار در این شهرستان را افراد دارای مدرک تحصیلی دیپلم به بالا تشکیل می دهند، گفت: علیرغم وجود مرکز آموزش فنی و حرفه ای در این شهرستان ۹۳ درصد جویندگان کار فاقد مهارت فنی و حرفه ای هستند.
بومی سازی اشتغال در شهرستان بناب
صمد اخلاصی بر بومی سازی اشتغال در شهرستان تأکیدکرد و افزود: متأسفانه اداراتی که مشمول مدیریت خدمات کشوری نبوده و مشمول قانون کار هستند بخش عمده ای از خدمات خود را به پیمانکاران واگذار می کنند و پیمانکاران نیز از افراد غیربومی استفاده می کنند.
وی اضافه کرد: مطابق شرایط عمومی پیمان پیمانکاران فقط می توانند ۱۵ درصد از افراد غیربومی استفاده کنند، به شرطی که نیروی مورد نیاز در منطقه وجود نداشته باشد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب همچنین خواستار حل مشکل شهرک صنعتی بناب شد و گفت: به علت اشباع شهرک صنعتی بناب سرمایه گذاران این شهرستان چاره ای جز مهاجرت به شهرک های صنعتی دیگر شهرها ندارند.
خبر ۱۲ مهر ۹۵ – ایجاد ۱۵۰۰ فرصت شغلی در بناب
خبرگزاری مهر : فرماندار شهرستان بناب از اشتغال یک هزار و ۵۱۸ نفر در شش ماهه اول سال جاری در شهرستان بناب خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، جلسه کارگروه اشتغال شهرستان بناب عصر امروز یک شنبه برگزار شد. ولی الله فرج اللهی فرماندار شهرستان بناب در این جلسه با اشاره به اینکه مسئولان شهرستان نهایت تلاش خود را برای ایجاد فرصت های شغلی جدید به کار گیرند، ادامه داد: شهرستان بناب در ایجاد اشتغال بعد از تبریز همچنان در رتبه اول استان آذربایجان شرقی قرار دارد.
وی با تاکید بر اینکه سهم ایجاد اشتغال در شهرستان بناب در سال ۹۵ سه هزار نفر است، ابراز داشت: در شش ماهه نخست سال یک هزار و ۵۱۸ شغل جدید در شهرستان بناب ایجاد شده و باید در بقیه طول سال نیز تا سهم ایجاد شده و مشخص شده شغل جدید ایجاد کنیم.
فرج اللهی سپس به ایجاد اشتغال توسط بخش خصوصی در شهرستان بناب اشاره کرد و گفت: نزدیک ۳۰۰ فرصت شغلی در شهرستان نیز در این شش ماه توسط بخش خصوصی ایجاد دشه است.
فرماندار شهرستان بناب با اشاره به اینکه جوانان به دنبال مهارت آموزی باشند، گفت: جوانان به دنبال پشت میز نشینی نباشند.
وی از مسئولان ادارات نیز خواست تا در ایجاد اشتغال آمارهای دقیق و صحیح ارائه کنند و گفت: نیازی به آمارسازی نیست و سیاست دولت یازدهم این است که آمارهای درست و واقعی به مردم ارائه دهد.
فرج اللهی با تاکید بر اینکه شهرستان بناب یک شهرستان تولیدی و اقتصادی است، ابراز داشت: باید از توانمندی های این شهرستان استفاده کرد.
اختصاص ۳۰۰۰ نفر سهم شهرستان بناب برای ایجاد اشتغال
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب نیز در این جلسه از اختصاص ۳ هزار نفر سهم شهرستان بناب جهت ایجاد اشتغال خبر داد و گفت: در پنج ماهه اول سال در شهرستان بناب ۷۵۴ شغل جدید در سامانه ثبت شده است.
صمد اخلاصی سپس با اشاره به اینکه در پنج ماهه اول سال ۵۰ درصد از برنامه ابلاغی عقب بودیم، ادامه داد: ولی در ۴۰ روز گذشته با تلاشی که انجام شد تعداد شغل های ثبت شده در سامانه طی شش ماهه اول سال به یک هزار و ۵۱۸ نفر رسید.
وی سپس ادامه داد: فعلا جلوتر از برنامه ریزی صورت گرفته هستیم ولی باید تا پایان سال ۳ هزار فرصت شغلی ایجاد کنیم.
اخلاصی با تاکید بر اینکه تعداد فرصت های شغلی و افرادی که به کار گمارده می شود در شش ماهه اول سال ۹۴ یکصد و ۹۸ نفر بود، گفت: در شش ماهه اول امسال این رقم به ۳۰۴ نفر رسیده است.
ئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بناب سپس ابراز داشت: در شش ماهه اول سال ۹۴ تعداد نفرات ثبت نامی جویای کار بیش از هزار نفر بود، در حالی که این تعداد در شش ماهه دوم سال ۹۵ به یک هزار و ۱۶۸ نفر رسیده است.
خبر ۲۵ مرداد ۹۵ – نتایج نهایی آزمون استخدامی شهرداریهای استان آذربایجان شرقی (بهمن ماه ۱۳۹۴)
خبرگزاری تسنیم: رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه حاشیهنشینی در محدوده یکچهارم از شهر، از معضلات نگرانکننده شهر تبریز است، گفت: البته حجم و وسعت حاشیهنشینی تبریز، از شهرهای تهران و مشهد کمتر است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز، سلمان خدادادی در نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی و نمایندگان مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی با شهردار و اعضای شورای اسلامی شهر تبریز، به جایگاه تاریخی و تمدنی شهر تبریز اشاره کرد و اظهار داشت: اولینهای شهر تبریز، عمدتاً مربوط به فرهنگ و اندیشه بوده که این امر نشانگر پیشینه مدنیت در این خطه است.
وی تاکید کرد: به تعبیر رهبر مظعم انقلاب، «آذربایجان سر ایران است» و این ویژگی، محدود به شکل نقشه جغرافیایی نیست؛ تبریز به عنوان یک شهر متفکر و پیشتاز، سرآغاز بسیاری از تحولات تاریخی و اجتماعی بوده است.
خدادادی یادآور شد: امروز شاهد یک همدلی و یکپارچگی در مدیریت استان هستیم و این امر در مجمع نمایندگان استان نیز کاملاً بارز است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه کمیسیون اجتماعی مجلس با برخورداری از افراد توانمند و متخصص، گزارش ارائهشده توسط شهردار محترم تبریز را در روند بررسی برنامه ششم توسعه، لحاظ خواهد کرد، متذکر شد: بندهای مختلف این گزارش در حوزههای مختلف حاشیهنشینی و بافتفرسوده، حملونقل و آلودگیهوا نمونه مهم و کارسازی است از معضلات عموم شهرداریهای کلانشهرهای کشور که میتواند به اثرگذاری برنامه ششم، بیافزاید.
نماینده مردم ملکان در بهارستان، با اشاره به اینکه حاشیهنشینی در محدوده یکچهارم از شهر، از معضلات نگرانکننده شهر تبریز است، گفت: البته حجم و وسعت حاشیهنشینی تبریز، از شهرهایی تهران و مشهد کمتر است. بیش از یکسوم جمعیت کلانشهر مشهد حاشیهنشین است و این امر حتی گاه به یک کیلومتری حرم نیز میرسد؛ بر این اساس مقام معظم رهبری، دستوراتی را برای استفاده از امکانات آستان قدس در این موضوع صادر فرمودهاند.
خدادادی به زمینههای فرهنگی و اجتماعی حاشیهنشینی اشاره و تاکید کرد: در این مورد باید حرکتهایی برای مقاومسازی آحاد اجتماعی با تعریف گروههای هدف صورت بگیرد.
وی ارتقای کیفیت خدماترسانی را از دیگر مشکلات کلانشهرها خواند و افزود: مشکلات شهرداریها، در بررسی برنامه ششم توسعه لحاظ میشود، کمیسیون اجتماعی آماده است در این خصوص انتظارت و خواستههای شهردرایها را بررسی کند.
ضرورت بررسی و تجدید نظر در مباحث استخدامی و نیروی انسانی شهرداریها
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه در برنامههای اجتماعی، نیازمند ایجاد درآمدهای پایدار برای شهرداریها هستیم، متذکر شد: عدم وصول مطالبات شهردایها از دستگاههای اجرایی از مشکلات مهم کلانشهرهاست. به عنوان مثال، در کلانشهری مثل مشهد، از ۷۴ میلیارد تومان سهم شهرداری از محل جرائم رانندگی، تنها ۳ میلیارد تومان تحقق یافته است. حل این معضل، در گرو تعریف یک مکانیزم منسجم است.
خدادادی ادامه داد: در بحث حملونقل که از مشکلات اصلی کلانشهرها است، دچار بلاتکلیفیهایی هستیم؛ متاسفانه برنامهای که دولت در این خصوص ارائه کرده، فاقد آن دقت و جامعیت لازم است و اشارهای به بحث حملونقل نشده است.
وی خاطرنشان کرد: باید چارهای اندیشید که بخش خصوصی با تحصیل درآمد مناسب، رغبت بیشتری برای سرمایهگذاری در موضوع حملونقل داشته باشد.
این نماینده مجلس، با اشاره به اینکه سابقه قانون مدیریت واحد شهری، به مجلس ششم باز میگردد، گفت: امروزه، نظام شهری همه کشورهای توسعهیافته از همین قانون پیروی میکنند و بعضاً حتی، ۱۱ نوع خدمات که در کشور ما به صورت وزارتخانهای اداره میشود تحت نظر شهرداریها است.
وی به فعالیت ۱۴ هزار نفر در مجموعه شهرداری تبریز اشاره کرد و افزود: مدیریت این تعداد پرسنل، یک بحث بسیار طاقتفرسا بوده و نشانگر ضرورت بررسی و تجدید نظر مباحث استخدامی و نیروی انسانی در شهرداریها است.
خبر ۲۰ تیر ۹۵ – ایجاد ۵۰ هزار شغل در آذربایجان شرقی
خبرگزاری تسنیم: استاندار آذربایجان فعالیت بیش از ۱۰۰ هزار واحد صنفی تککارفرما در استان را یادآور شد و گفت: باید اجازه دهیم این واحدها با مجوز اصناف و تأیید و نظارت تأمین اجتماعی، هرکدام یک شاگرد را با عدول از قانون کار و بیمه، جذب کنند که اگر نیمی از آنها اشتغال ایجاد کنند، ۵۰ هزار شغل ایجاد میشود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، اسماعیل جبارزاده عصر امروز در جلسه مشترک شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی و ستاد اقتصاد مقاومتی استان، یکی از عوامل مهم مانع تولید را بالا بودن نرخ سپردهها دانست و اظهار داشت: دولت با کاهش نرخ سود تسهیلات، قدم مثبتی برداشت ولی این قانون نمیتواند به وامهای قبل از این تاریخ تسرّی دهد.
وی با اشاره به اینکه تسری دادن این قانون به قبل از تصویب آن، بار مالی بسیار زیادی بر دولت تحمیل میکند، افزود: کاهش نرخ سود تسهیلات بانکی، تنها برای قراردادهای جدید اعمال خواهد شد و پیشبینی میشود برای قابل رقابت شدن محصولات ایرانی در بازارهای جهانی، نرخ سود تسهیلات در سالهای آینده نیز بهتدریج کاهش یابد.
استاندار آذربایجان شرقی، در ادامه، با تأکید بر اینکه ۸۰ درصد مصوبات شورای گفتوگو در سال گذشته، عملیاتی شده است، گفت: ۵ درصد نیز در حال عملیاتی شدن است و بقیه ۱۵ درصد آن، نیاز به تغییر قوانین دارد که این موضوعات به استحضار نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای اتخاذ تدابیر لازم رسیده است.
جبارزاده، کاهش نرخ بیکاری در سال ۹۴ نسبت به سالهای گذشته را خاطرنشان کرد و ابراز داشت: بخشی از این موفقیت حاصل همکاری دولت و بخش خصوصی است که این شورا نیز نقش برجستهای در این زمینه دارد و باید تداوم برگزاری این شورا در برنامه ششم توسعه گنجانده شود.
وی درباره تکلیف به وارد کننده برای حمل بار خود با ناوگان ایرانی، اظهار داشت: بر اساس قانون، در غیر این صورت، باید برای حمل و نقل با ناوگان خارجی، ۱۰ درصد عوارض و جریمه پرداخت کند، که وقتی در برخی مسیرهای صادراتی، کامیونهای یورو۶ و کشتیهای غولپیکر در ناوگان ایرانی وجود ندارد، وارد کننده و تولید کننده جریمه گناه نکرده را پرداخت میکند و باعث افزایش قیمت تمامشده میشود که باید این روند اصلاح شود.
استاندار آذربایجان شرقی با ابراز “برای نوسازی ناوگان حمل و نقل استان جهت صادرات محصولات ایرانی به اروپا باید مجوز ورود ۵۰۰ دستگاه کشنده تریلی یورو۶ را دریافت کنیم”، ادامه داد: با این اقدام میتوانیم بخشی از محدودیتهای صادراتی به کشورهای اروپایی را حل کنیم که صنایع غذایی استان بیش از سایر صنایع درگیر این موضوع است.
رئیس ستاد اقتصاد مقاومتی آذربایجان شرقی، در ادامه، با اعلام اینکه پتروشیمی تبریز تولیدات خوبی را داشته و با صادرات خوب کالا از گمرکات استان میتواند در افزایش صادرات غیرنفتی استان نقش مؤثری ایفا کند، تصریح کرد: ما در برنامهریزی سال ۹۵، برای بخشی از صادرات استان روی پتروشیمی حساب ویژهای باز کردهایم که امیدواریم به نتیجه پیشبینی شده برسیم.
جبارزاده، با اشاره به اینکه با توجه به ظرفیت کم و توان پایین واحدهای تولیدی کوچک استان، بسیاری از آنها قادر به خرید بیش از ۱هزار تنی محصولات پتروشیمی از بورس نیستند، افزود: از پتروشیمی میخواهیم تا مواد اولیه واحدهای صنعتی استان را مستقیماً تأمین کرده تا واحدهای تولیدی کوچک استان بتوانند به فعالیت خود ادامه دهند.
وی ادامه داد: دستگاههای نظارتی استان هم عدم ارسال بخشی از محصولات پتروشیمی به بورس را با توجه به مصوبه ستاد اقتصاد مقاومتی در حمایت از تولید، در نظر گرفته و با ابلاغ این مصوبه قانونی، از مسائل و مشکلات بعدی جلوگیری کند.
استاندار آذربایجان شرقی، با اظهار اینکه توسعه پتروشیمی تبریز، جزئی از سند توسعه استان بهصورت مگاپروژه است، ادامه داد: برای این پروژه برخی موانع وجود دارد که باید در جلسه با وزیر نفت این موانع برطرف و طرح توسعه آن اجرایی شود.
وی در پایان، فعالیت بیش از ۱۰۰ هزار واحد صنفی تککارفرما در استان را یادآور شد و ابراز داشت: باید اجازه دهیم این واحدها با مجوز اصناف و تأیید و نظارت تأمین اجتماعی، هرکدام یک شاگرد را با عدول از قانون کار و بیمه، جذب کنند که اگر نیمی از آنها اشتغال ایجاد کنند، ۵۰ هزار شغل ایجاد میشود.
جبارزاده افزود: اگر بخواهیم این میزان اشتغال را بهتنهایی ایجاد کنیم، میلیاردها تومان اعتبار نیاز داریم که طرح استاد و شاگردی میتواند در شرایط فعلی کمک فراوانی برای اشتغالزایی کند.
استاندار آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: باید این طرح را که بارها مطرح کردهام، با استفاده از ظرفیت قوانین موجود اجرا کنیم تا شاگردان علاوه بر اشتغال، پس از حرفهآموزی برای خودکفایی اقدام کنند.
خبر ۱۱ خرداد۹۵ – ایجاد اشتغال ۲۰۰ هزار نفری در انجمن صنایع غذایی آذربایجانشرقی
خبرگزاری فارس : عضو انجمن صنایع غذایی آذربایجانشرقی گفت: صنایع غذایی استان برای ۱۲۰ هزار نفر ایجاد اشتغال مستقیم کرده و برای افزایش این میزان اشتغال به ۲۰۰ هزار نفر میتوان برنامهریزی کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، یونس ژائله عصر امروز در بیست و یکمین جلسه شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی اظهار داشت: در حال حاضر صنعت غذا فرصت مهمی برای استان به شمار میرود و با توجه به شرایط موجود در اشتغال و درآمدزایی و تحقق اقتصاد مقاومتی میتواند نقش مهمی ایفا کند.
صادرات صنایع غذایی استان به ۶۰ کشور دنیا
وی با بیان اینکه صنایع غذایی در سال گذشته به ۶۰ کشور صادرات داشته که ارزش این میزان صادرات از ۶۰۰ میلیون دلار بیشتر بوده است، افزود: برندهای بزرگی در عرصه صنایع غذایی در استان وجود دارند که برای ۱۲۰ هزار نفر اشتغال مستقیم ایجاد کردهاند و برای اشتغال ۲۰۰ هزار نفر می توان برنامهریزی کرد.
این فعال اقتصادی یادآور شد: با توجه به شرایط اقتصادی موجود کشور میتوان در بحث افزایش صادرات غیرنفتی، تامین نقدینگی و سرمایه در گردش صنایع از ظرفیتهای صنایع غذایی بهره برد.
صادرات ۳ میلیون تنی آرد از کشور/ یک میلیون تن از آذربایجانشرقی
وی با اشاره بر لزوم ایجاد خوشههای صنعتی صادراتی صنایع غذایی و تامین گندم صنوف، اذعان داشت: در تلاشیم تعداد ۳۰۰ فروشگاه زنجیرهای غذایی استان را به سه هزار فروشگاه افزایش دهیم تا جایگاه خاصی در بازار کسب کنیم.
ژائله با اشاره به صادرات سه میلیون تنی آرد کشور که یک میلیون تن آن از استان آذربایجانشرقی بوده است، تصریح کرد: در استان ما اگر بتوان مواد اولیه کارخانجات کوچک را با قیمت جهانی تامین کرد شاهد تحول اساسی در اقتصاد استان خواهیم بود.
استخدام شهرداریهای استان آذربایجان شرقی سال ۹۴ (استخدام ۸۴ نفر)
خبر ۸ فروردین ۹۳ : اطلاعیه؛ توضیحات دفتر منابع انسانی در خصوص آزمونهای استخدامی سالهای ۹۱ و ۹۲
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیهای آخرین وضعیت آزمونهای استخدامی سالهای ۹۱ و ۹۲ را اعلام کرد.
در این اطلاعیه آمده است: سهمیه استخدامی جذب قبولشدگان اصلی آزمون سال ۹۱ (برگزار شده در تاریخ ۹۱٫۱۲٫۴) و کلیه فرزندان شاهد و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر (معرفی شده از سوی بنیاد شهید در سالهای ۹۱ و ۹۲) در اختیار دستگاههای اجرایی ذیربط قرار داده شده و این افراد میتوانند جهت پیگیری مراحل استخدام خود به دستگاه مربوطه مراجعه کنند.
در ادامه این اطلاعیه اعلام شده است: سهمیه استخدامی جذب قبولشدگان اصلی آزمون سال ۹۲ (برگزار شده در تاریخ ۹۲٫۳٫۱۷) پس از مشخص شدن نتایج نهایی متعاقبا اعلام خواهد شد، لذا از کلیه متقاضیان استخدام تقاضا میشود از تماسهای غیرضروری با استانداری در این رابطه خودداری نمایند.
خبر ۲۰ اسفند ۹۳ استخدام: اطلاعیه شماره ۵ استخدامی اداره کل دامپزشکی استان آذربایجانشرقی: اعلام پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون
به استناد نامه ۱۰۰۳۰۶/۶۱/۱۱-۰۸/۱۰/۹۳ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
شایان ذکر است برنامه زمانبندی حضور در اداره کل دامپزشکی استان و ارائه مدارک لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی که طی روزهای شنبه ۲۰/۱۰/۹۳ و یکشنبه ۲۱/۱۰/۹۳ و دوشنبه ۲۲/۱۰/۹۳ انجام میگیرد از طریق پورتال اداره کل دامپزشکی استان به اطلاع متقاضیان محترم خواهد رسید .
خبر ۱۹ اسفن ۹۳ استخدام: اسامی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۳/۳/۱۷ اداره کل بهزیستی آذربایجان شرقی
اسامی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۳/۳/۱۷ اداره کل بهزیستی آذربایجان شرقی (لیست ۱)
اسامی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۳/۳/۱۷اداره کل بهزیستی آذربایجان شرقی (لیست۲)
خبر ۱۷ اسفند ۹۳ استخدام: لیست نهایی آزمون استخدامی مورخه ۹۲/۰۳/۱۷ (هفدهم خرداد نود و دو)
اطلاع رسانی درمورد تکمیل پرونده متعاقبا اعلام خواهد شد
خبر ۲۷ بهمن ۹۳ استخدام : اعلام پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی اداره کل استاندارد استان آذربایجان شرقی
به استناد نامه شماره ۱۱/۶۱/۱۲۰۲۱۰ تاریخ ۱۳۹۳/۱۱/۲۶ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۳۹۲/۳/۱۷ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
فایلها
| estekhdam170.pdf |
| اطلاعیه.pdf |
خبر ۲۷ بهمن ۹۳ استخدام : صدور مجوز استخدام ۱۷۶ نفر در بهزیستی استان
منبع خبر : اعتدال نیوز-روابط عمومی بهزیستی استان
مدیرکل بهزیستی آذربایجان شرقی از صدور مجوز استخدام ۱۷۶ نفر در بدنه این سازمان خبر دادو گفت: “در یک دهه اخیر حدوداً یک سوم پرسنل سازمان بهزیستی به دلیل بازنشستگی و انتقال به سایر دستگاه ها و…. کاهش چشمگیری یافته است و در حال حاضر حدود ۴۰ درصد ظرفیت پست¬های سازمانی در استان کارمند داریم.
به گزارش اعتدال نیوز، محسن ارشد زاده در مصاحبه با خبرنگار ما افزود: روی این اصل بنا به مجوزهایی که سال ۹۱ ابلاغ شده بود، بهزیستی استان مجوز استخدام برای ۱۷۶ نفر صادر نموده است که طی فراخوان عمومی از طریق استانداری، آزمون استخدامی اوایل ۹۲ برگزار شد و افرادی که حد نصاب لازم را کسب کرده و حائز شرایط بودند، مشخص شدند.
گفتنی است که تعداد اسامی اعلام شده قبولین این آزمون، سه برابر ظرفیت ابلاغ شده است که انشاء الله در مراحل بعدی استخدام گزینش و مصاحبه از این افراد بعمل خواهد آمد.”
%۲۵ درصد سهمیه استخدامی مختص خانواده معظّم شهدا وایثارگر و ۳% نیزمختص معلولین عزیز است
وی افزود:” تعداد قبولین درمرحله اوّلیه آزمون ۳۴۲ نفر می باشد که ۲۵ درصد از آنان سهمیه ایثارگران و خانواده معظّم شهدا هستند که این افراد از قبل مشخص و معرفی شده اند.
همچنین سه درصد از سهمیه استخدامی، به معلولین عزیز اختصاص دارد.
ارشدزاده ادامه داد: دولت محترم، اعلام کرده است که بودجه خاصی را برای دستگاه¬های مختلف و از جمله سازمان بهزیستی در نظر دارد، تا بتوان نیروهای لازم و کارآمد را جذب و به کار گرفت”.
داوطلبان محترم شرکت کننده در آزمون تخصصی استخدامی لطفاً جهت دریافت کارت ورود به جلسه امتحانی با دردست داشتن ۲ قطعه عکس (جدید ) ۴*۳ و اصل کارت ملی یا شناسنامه عکس دار در تاریخ های ۱۳ و ۱۴ بهمن ماه سال ۱۳۹۳ در ساعات اداری به اداره کل استاندارد استان آذربایجان شرقی واقع در تبریز – کوی ولی عصر – خیابان استاندارد مراجعه فرمایید .
فهرست اسامی سه برابر ظرفیت (رشته شغلی ،محل جغرافیایی) داوطلبان آزمون استخدامی بهزیستی استان آذربایجان شرقی ، جهت دعوت به مصاحبه تخصصی بر اساس بالاترین نمره فضلی آزمون تخصصی مورخه ۹۲/۳/۱۷
زمان مصاحبه روز سه شنبه مورخه ۹۳/۱۱/۷ ساعت ۸/۳۰
مکان : تبریز- چهارراه ابوریحان –خیابان شهید سلیمان خاطر –روبروی آتش نشانی –اداره بهزیستی شهرستان تبریز- مرکز علمی و کاربردی بهزیستی استان
اداره کل بهزیستی استان آذربایجان شرقی
برای مشاهده لیست اینجا کلیک کنید
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیهای درخصوص آزمونهای استخدامی دستگاههای اجرایی استان در سالهای ۱۳۹۱ و ۱۳۹۲ توضیح داد.
در این اطلاعیه آمده است: پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی ۱۷ دستگاه اجرایی استان در سال ۱۳۹۱ که کلیه مراحل استخدامی را طی کرده و صرفا به دلیل عدم تامین اعتبار، ادامه مراحل استخدام آنها متوقف شده بود، با پیگیریهای صورت گرفته و اخذ مجوز ادامه فرایند استخدامی و پس از اخذ کد استخدامی توسط دستگاههای اجرایی ذیربط، از سال ۱۳۹۴ به کار گرفته میشوند.
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری همچنین از اخذ مجوز ادامه فرایند آزمون استخدامی ۲۷ دستگاه اجرایی استان در سال ۱۳۹۲ و اعلام اسامی سه برابر ظرفیت این آزمون به دستگاههای مربوطه خبر داده و تاکید کرده است: داوطلبان این آزمون نیز پس از طی بقیه مراحل استخدام و انجام مصاحبه، انتخاب و در سال ۱۳۹۴ به کار گرفته خواهند شد.
در بند دیگری از این اطلاعیه آمده است: با توجه به این که آزمون تخصصی برخی رشتههای شغلی در آزمون استخدامی سال ۱۳۹۲ بر اساس گزارش ناظران آزمون در سه حوزه امتحانی به دلیل نرسیدن سوالات تخصصی به صورت کامل انجام نشده بود، لذا برای بهرهمندی از فرصتهای برابر برای کلیه پذیرفتهشدگان آزمون عمومی رشتههای شغلی مورد نظر ، آزمون تخصصی این رشتهها مجددا در تاریخ ۱۷ بهمن ۱۳۹۳ در تبریز برگزار میشود.
در ادامه این اطلاعیه آمده است: داوطلبان حایز شرایط که موفق به دریافت سوالات اختصاصی در آزمون مذکور نشده بودند الزاما و سایر داوطلبان در صورت تمایل، میتوانند در آزمون مجدد اختصاصی رشته|های شغلی مورد اشاره شرکت کنند. بدیهی است با برگزاری آزمون مجدد، آزمون اختصاصی قبلی داوطلبان کانلمیکن تلقی میشود.
گفتنی است لیست داوطلبان حایز شرایط برای آزمون مجدد به دستگاههای اجرایی ذیربط اعلام شده و رشتههای شغلی مورد نظر برای آزمون مجدد به شرح زیر میباشد:
– اداره کل فرودگاههای استان:
رشته شغلی کارشناس فناوری اطلاعات فرودگاهی (تبریز) با کد رشته شغلی ۲۹۲
– اداره کل بازرسی استان:
رشته شغلی بازرس (تبریز) با کد رشتههای شغلی ۲۴۲ و ۲۴۹
– اداره کل استاندارد استان:
رشته شغلی کارشناس امور استاندارد (تبریز) با کد رشتههای شغلی ۲۹۵، ۲۹۹ و ۳۰۰
رشته شغلی کارشناس امور استاندارد (جلفا) با کد رشتههای شغلی ۳۰۸ و ۳۱۱
رشته شغلی کارشناس اندازهشناسی (تبریز) با کد رشته شغلی ۲۹۶
رشته شغلی کارشناس اندازه انگ فلزات گرانبها (تبریز) با کد رشته شغلی ۲۹۷
سه برابر ظرفیت سایر رشتههای شغلی بر اساس بالاترین امتیاز آزمون تخصصی و سایر شرایط مندرج در آگهی استخدامی برای انجام مصاحبه در بهمن ماه جاری دعوت خواهند شد.
خبر ۵ بهمن ۹۳: آگهی استخدامی – برگزاری مجدد آزمون چند استخدامی
خبر ۱ بهمن ۹۳ استخدام : اطلاعیه مصاحبه تخصصی آزمون استانداری اداره کل راه و شهرسازی
خبر ۱ بهمن ۹۳ استخدام : اطلاعیه مصاحبه تخصصی آزمون استانداری اداره اوقاف
-
- اطلاعیه مصاحبه تخصصی آزمون ۹۳/۳/۱۷ استانداری
خبر ۲۸ دی ۹۳ استخدام:اصلاحیه/ اطلاعیه مهم اداره کل حفاظت محیط زیست استان آذربایجان شرقی: اعلام اسامی پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی
به استناد نامه ۱۰۰۳۰۵/۶۱/۱۱-۰۸/۱۰/۹۳ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
شایان ذکر است برنامه زمانبندی حضور در اداره کل حفاظت محیط زیست استان جهت انجام مصاحبه تخصصی روز دوشنبه مورخ ۰۴/۱۱/۹۳ راس ساعت ۸ صبح انجام میگیرد .
خبر ۱۶ دی ۹۳ استخدام:اطلاعیه شماره ۵ استخدامی اداره کل دامپزشکی استان آذربایجانشرقی: اعلام پذیرفته شده گان سه برابر ظرفیت آزمون
به استناد نامه ۱۰۰۳۰۶/۶۱/۱۱-۰۸/۱۰/۹۳ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
شایان ذکر است برنامه زمانبندی حضور در اداره کل دامپزشکی استان و ارائه مدارک لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی که طی روزهای شنبه ۲۰/۱۰/۹۳ و یکشنبه ۲۱/۱۰/۹۳ و دوشنبه ۲۲/۱۰/۹۳ انجام میگیرد از طریق پورتال اداره کل دامپزشکی استان به اطلاع متقاضیان محترم خواهد رسید .
خبر۵ آذر ۹۳ استخدام : مراحل رسیدگی به استخدام پذیرفتهشدگان این آزمونها
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی تشریح کرد: آخرین وضعیت آزمونهای استخدامی سالهای ۹۱ و ۹۲ دستگاههای اجرایی استان مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی آخرین وضعیت آزمونهای استخدامی سالهای ۹۱ و ۹۲ و مراحل رسیدگی به استخدام پذیرفتهشدگان این آزمونها را تشریح کرد.
علیرضا مهرآسا در این باره گفت: تمام مراحل مجوز استخدامی فرزندان شاهد و ایثارگر از محل مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در تاریخ ۹۱/۱/۲۳ که اسامی آنان توسط اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران اعلام شده است، انجام شده و دستگاههای اجرایی مکلفند جهت اخذ شماره مستخدم این افراد از طریق سامانه کارمند ایران اقدام کنند.
وی همچنین از ارسال لیست قبولشدگان اصلی باقیمانده از محل سهمیه استخدامی برنامه چهارم، آزمون مورخ ۹۱/۱۲/۴ و مجوز تاریخ ۹۰/۱۲/۲۸ فرزندان شاهد و ایثارگر به معاونت برنامهریزی ریاست جمهوری جهت تامین اعتبار خبر داد و گفت: برابر قول مساعد مسوولان تا پایان سال جاری مشکل استخدام این افراد حل خواهد شد.
مهرآسا همچنین خاطرنشان کرد: معرفی اسامی سه برابر ظرفیت آزمون مورخ ۹۲/۳/۱۷ به دستگاههای اجرایی مربوط جهت برگزاری مصاحبه تخصصی و تعیین پذیرفتهشده اصلی در دست اقدام است که این فرایند تا پایان آذر ماه سال جاری تکمیل میشود و در صورت تامین اعتبار توسط معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری مشکل استخدام این افراد نیز در سال ۹۴ حل خواهد شد.
خبر ۴ آذر ۹۳ استختام : نتایج سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی مورخ ۹۲/۳/۱۷
خبر ۱۴ تیر ۹۳ – آزمون استخدامی در آذربایجانشرقی برگزار می شود
به گزارش آناج، معاون عمرانی استاندار آذربایجانشرقی در مراسم معارفه نخستین شهردار شهر آچاچی از برگزاری آزمون استخدامی در چند منطقه از استان آذربایجانشرقی در آینده نزدیک که شهر آچاچی میانه هم یکی از آنها است، خبر داد و در این رابطه خاطرنشان کرد: سعی و تلاش ما بر این است تا در تمام این استخدام ها از نیروهای جوان و بومی منطقه با برگزاری آزمون رسمی استفاده شود.
پورمهدی همچنین ضمن تبریک افتتاح نخستین شهرداری شهر آچاچی و ابراز خرسندی از حضور خود در شهرستان میانه با اشاره به این موضوع که انسان باید از لحظه لحظه عمر خویش به نحوه احسن استفاده کند، اظهار داشت: خدمت برای مردم و نظام جمهوری اسلامی ایران و کسب رضایت پروردگار توفیق بزرگ الهی است.
وی با بیان این موضوع که تبدیل شدن آچاچی به شهر و افتتاح نخستین شهرداری در این منطقه مزایا و هزینههایی را در بر خواهد داشت افزود: قطعاً محبت و همدلی میان مردم و مسئولان در شهرهای کوچک و تازه توسعه یافته همچون آچاچی بیشتر است که توسعه و پیشرفت این منطقه مشارکت و فعالیت بیشتر مردم این را میطلبد.
وی از اجرای طرح الحاق شهرکهای اقماری حاشیه شهر در آینده نزدیک در شهرستان میانه خبر داد.
خبر ۲۰ اردیبهشت ۹۳ – افزایش اختیارات استانداران برای مدیریت حوزه اشتغال متناسب با ظرفیتهای استانی
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به مشکلات حوزه اشتغال استان و موانع موجود در این زمینه، از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست با نگاهی جدید به مدیریت استانها، اختیار لازم به استانداران داده شود تا متناسب با شرایط و ظرفیتهای هر استان وضعیت حوزه اشتغال را مدیریت کنند.
اسماعیل جبارزاده امشب در جلسه کارگروه تخصصی اشتغال و سرمایهگذاری آذربایجان شرقی که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، افزود: اطمینان میدهیم که با این نگاه جدید در پایان سال جاری نرخ بیکاری استان به نحو معنیداری کاهش خواهد یافت، چرا که ما به توانمندی و همت مسوولان، فرمانداران، نمایندگان مجلس و بخش خصوصی ایمان داریم.
وی در این جلسه با اشاره به وضعیت اشتغال در آذربایجان شرقی، آمار ارایه شده از سوی مرکز آمار ایران را مبنای تصمیمگیریهای مدیران استان در این زمینه اعلام کرد و گفت: بر اساس همین آمار، تعداد شاغلین استان در سال گذشته نسبت به سال ۸۵ کاهش پیدا کرده و نرخ بیکاری در این مدت از ۵.۵ به ۱۲.۵ درصد رسیده است.
جبارزاده با بیان این که نرخ بیکاری استان برخلاف سالهای گذشته از نرخ متوسط کشوری بالاتر است، افزود: با وجود درآمدهای بالا در دولت گذشته و تزریق اعتبارات قابل توجه به استان، مشخص نیست که به چه علت چنین وضعیتی در استان حاصل شده، اما میدانیم که این نرخ بیکاری در شان آذربایجان شرقی نیست.
استاندار آذربایجان شرقی با بیان این که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی منحصر به فرد اشتغال نیست و بخشی از مسوولیت ایجاد و حفظ اشتغال را برعهده دارد، گفت: وضعیت موجود در حوزه اشتغال نشان میدهد که سیاستگذاریهای گذشته به درستی عملی نشده است، لذا اولین خواسته ما از وزارت کار، تجدید نظر در این سیاستهاست.
وی با تاکید بر این که وزارت کار قطعا باید برای حوزه اشتغال برنامه داشته باشد، افزود: البته بخش عمده این کار به مجلس برمیگردد و نگاه مجلس به مقوله اشتغال هم باید متقاوت از گذشته باشد و اصرار بر سیاستهای گذشته چه از سوی دولت و چه از سوی مجلس خطاست.
جبارزاده تصریح کرد: وضعیت تخصیص اعتبارات استان در سال گذشته نشان میدهد که در سال ۹۳، منابعی برای ایجاد اشتغال نخواهیم داشت و عملا با بودجه دولتی نمیتوانیم آنچه را که میخواهیم انجام دهیم.
وی با اشاره به هدفگذاری ایجاد سالانه ۴۰ هزار فرصت شغلی در استان در هفت سال آینده، خاطرنشان کرد: قطعا با محدودیت منابعی که وجود دارد رسیدن به این هدف ممکن نیست، اما معتقدیم که اگر اختیارات لازم به استانها داده شود قادرند با بهرهگیری از توان بخش خصوصی مشکل اشتغال را حل کنند.
جبارزاده تاکید کرد: از وزارت کار انتظار داریم کارگروه اشتغال را به عنوان پارلمان اشتغال استانها تلقی کرده و برای مصوبات این کارگروه اختیار اجرایی لازم به استانداران داده شود.
استاندار آذربایجان شرقی در ادامه با اشاره به فرهنگ استادشاگردی که یکی از راههای ایجاد اشتغال در این استان بوده است، گفت: هماکنون ۱۵۰ هزار واحد صنفی در استان وجود دارند که دو سوم آنها تنها با یک نفر اداره میشوند، در حالی که میتوان به آنها اجازه داد که یک نفر را به عنوان شاگرد به کار گیرند.
وی اظهار داشت: آذربایجان شرقی آمادگی این را دارد که احیای فرهنگ استادشاگردی را به عنوان پایلوت اجرا کند و اگر این اختیار به استان داده شود اطمینان میدهیم که تا پایان سال ۲۰ هزار شغل فقط از این محل ایجاد خواهد شد.
جبارزاده تمرکزگرایی در توزیع اعتبارات استانی را از موانع ایجاد اشتغال برشمرد و خاطرنشان کرد: باید به کارگروههای استانی اشتغال اختیار داده شود که متناسب با ظرفیتهای هر استان برنامههای لازم برای ایجاد اشتغال را تهیه کنند و وزارت کار نیز برای رفع موانع اشتغال از استانها حمایت کند.
وی همچنین با اشاره به تشکیل ستاد حمایت از تولید در آذربایجان شرقی به منظور بررسی و حل مشکلات واحدهای تولیدی و حفظ اشتغال موجود، حمایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از این ستاد را خواستار شد.
خبر ۱ بهمن ۹۲ – استخدام جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی
معاونت پژوهشی جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی برای اجرای طرحهای پژوهشی خود پرسشگر جذب می کند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه آذربایجان شرقی، جهاد دانشگاهی استان در راستای اجرای پروژههای تحقیقاتی ملی و منطقهای خود از میان دانشجویان و فارغ التحصیلان کلیه رشتههای علوم انسانی، آمار و IT برای انجام امور پرسشگری و داده پردازی همکار جذب می کند.
بر اساس این گزارش علاقمندان جهت کسب اطلاع بیشتر میتوانند با شماره ۵۵۵۰۶۱۸ تماس گرفته و یا به آدرس تبریز – چهارراه باغشمال- اول کوچه حاج رضا- معاونت پژوهشی جهاد دانشگاهی استان مراجعه کنند.
خبر ۲۴ دی ۹۲ – دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی در خصوص آزمونهای استخدامی استان توضیحاتی ارایه کرد.
در این اطلاعیه با اشاره به این که آزمونهای استخدامی استان در دو مرحله صورت گرفته، آمده است: آزمون استخدامی تاریخ ۴/۱۲/۹۱ برای جذب نیرو در ۱۷ دستگاه اجرایی استان برگزار شد که کلیه مراحل این آزمون شامل تعیین سه برابر پذیرفتهشدگان برای مصاحبه تخصصی، انجام مصاحبه تخصصی، انتخاب پذیرفتهشدگان اصلی و معرفی آنان برای اخذ تاییدیه هسته گزینش، اخذ شماره مستخدم از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور صورت پذیرفته است.
این اطلاعیه میافزاید: آزمون استخدامی تاریخ ۱۷/۳/۹۲ برای جذب نیرو در ۲۷ دستگاه اجرایی استان برگزار شد که برای این آزمون صرفا نمرات عمومی داوطلبان اعلام شده است.
در ادامه این اطلاعیه آمده است: بر اساس بخشنامه جانشین محترم معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، سهمیههای استخدامی برنامه پنجم توسعه که بخشی از فرایند استخدامی آن انجام شده، متوقف اعلام شده است.
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی در بند پایانی این اطلاعیه تاکید کرده است: طبق پیگیری استاندار محترم از معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور، موضوع رفع توقف و ادامه فرایند آزمونها در دست اقدام است که به محض حصول نتیجه از معاونت مذکور، مراتب به اطلاع عموم خواهد رسید.
خبر ۸ آبان ۹۲ -اطلاعیه دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری در خصوص آزمونهای استخدامی
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیهای اعلام کرد: فرایند کلیه آزمونهای استخدامی سالهای ۹۰، ۹۱ و ۹۲ تا اطلاع ثانوی متوقف میشود.
در این اطلاعیه آمده است: به این وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان استخدام که در آزمونهای استخدامی سالهای ۹۰، ۹۱ و ۹۲ استانداری شرکت نمودهاند میرساند برابر مفاد بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰ تاریخ ۱/۸/۹۲ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در اجرای بند ۲ تصویبنامه شماره ۳۰۹۴۵/ت۴۸۷۰۲هـ تاریخ ۲۸/۷/۹۲ هیأت محترم وزیران، فرایند استخدامهای مذکور تا اطلاع ثانوی، متوقف اعلام میشود.
بدیهی است ادامه فرایند مذکور پس از اتخاذ تصمیم توسط معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، از طریق پایگاه اطلاعرسانی استانداری آذربایجان شرقی به اطلاع کلیه داوطلبان استخدام خواهد رسید.
سلام
فعلا به من هم زنگ نزدن …
بچه ها راحت باشند …
سمیرا خانم چرا میفرمایین کسی شروع بکار نکرده ؟ اداراتی مانند ثبت احوال و اداره استاندارد الان مشغول کارن و بسیاری دیگر از ادارات مدارک گرفتن جهت اخذ کد مستخدم از جمله عدم سوء پیشینه و تست مرفین در حالی که سازمان ما هیچ کدوم از این مراحلو هنوز شروع نکرده
من منظورم محیط زیست بود ن ادارات دیگر ماازراه وسهرسازی زودتررفتیم مصاحبه عقیدتی اداره اونا الان مدارک میخاد مال ما کند پیش میره
سلام بر دوستان عزیز اگه خدا بخواد ما هم از یکم آبان میریم سر کار امیدوارم همه موفق باشن و همه ی این انتظارا پایان پذیرد به حق شهید این ماه.
سلام بچه ها
اگه خدا بخواد ما آخر این هفته میریم جلسه معارفه با مدیر کل
ایشالا شما هم زود زود کاراتون درست میشه.
پس روز پنجشنبه میبینمتون تو جلسه معارفه همکار گرامی.به شادی و سلامتی انشالله
دوستانی که رفتن یا بهشون زنگ زدن از اداره راه لطفا توضیح کامل بدین، خواهشا
به منم زنگ نزدم
همه استرس گرفتیم لاقل شما خیالمونو راحت کنید
سلام دوستان.
من خیلی نگران شدم.
چرا با من تماس نگرفتن؟
سلام خدمت دوستان _ همکارای خوبم بازم میگم تا جدی و مکرر پیگیر نشیم فک نکنم به این زودی بریم سرکار _ اونایی که پیگیر شدن الان کار میکنن ولی از اداره ما خبری نیس من که شدیدا و روزانه پیگیرم ولی خواهشا شمام تماس بگیرین _ به امید دعوت به کارمون با عنایت و لطف و نظر خداوند متعال
فک نکنم کسی شروع ب کار کرده باشه ازمحیط زیستیا شروع به کار همه همزمانه
آقای جلیل زاده که می گه خبری نشده هنوز پس این قضیه مدارک که خواستند چیه قضیه اش ؟لطفا از هر کس مدارک خواستن کامل توضیح بده
اقا مهدی.یه خبری از اداره بگیرین.از یکی از بچه ها برا گرفتن کد مدارکگرفتن.خیلی نگرانیم
به جلیل زنگ زدم گفت خبری نیست.جواب درست و حسابی نداد
از ۷۰ نفر به ۱ نفر چرا زنگ زدن
اخه از یه نفر نخواستن.ازتارکان وشهرسازی ۹۲هم خواستن.همیشه نفر اول به من زنگ میزدن ومدارک میخواستن-برا همین خیلی نگران شدم.
شماره کارکزینی بهزیستی خانم معصومی۰۴۱۳۶۵۵۶۷۴۲داخلی۱۸۰
از بچه های اوقاف کسی اینجا نیست؟
سلام زنگ زدند گفتند مدارک زیر را در اسرع وقت بیارید فیش ۱۶ هزار تومانی به خزانه کپی شناسنامه کارت ملی مدرک دانشگاهی ۵ قطعه عکس . موفق باشید.
شما از کدوم اداره هستید؟
شما هم راه و شهرسازی۹۲ هستید؟پست کارشناسیتون چیه؟
سلام بچه ها
مدارک اقای جلیل نژاد چی خواسته دقیقا ؟ برای چه موقع خواسته ؟ شماره حسابم میتونین بنویسین؟
چون من گوشیم خاموش بوده باز که کردم دیدم زنگ زدن ولی ساعت ۵:۳۰ بود کسی جواب نداد
مطمئنی شماره ی اداره راه بود زنگ زدن؟ آخه به من زنگ نزدن
وااا شماکه تو این مراحل استخدامی هستین چطور میتونین گوشیتونو خاموش نگه دارین.من که همیشه همرامه.
سلام الناز خانوم امروز من رفتم دادم مدارک کد مستخدمی رو و گفتن که بعضی ها رو اعلام نکردن هنوز جواب گزینششونو شاید شما جزو اونا باشین.
سلام،دوستان از بهزیستی خبری نشد،من که هر چی زنگ میزنم یا مشغول یا جواب درست و قانع کننده نمیدن بیایین جدی پیگیری کنیم نمونیم برای سال بعد
باسلام.بنده امروز تماس گرفتم کارگزینی بهزیستی گفتن جواب گزینش ۲۹ نفر اومده.بقیه هم چند روز اینده میاد
منم دایم زنگمیزنم ولی جواب نمیدن..حضوری هم میرم هیچی نمیگن.میگن تاییدیه نیومده.
سلام ، من دیروز به اداره کل خودمون سر زدم ،گفتند از استانداری نامه زدند که کل بدهی های صندوق رفاه دانشجویان باید صفر کنید تا شروع به کار کنید من نمیدونم خود صندوق قسط بندی کرده اینا چرا …
سلام
اقا این دیگه چه صیغه ی هستش بعدشم گفتن شروع به کارمون کی هستش؟ این مهمه زمان شروع بکار رو بگین این رو پرسیدی؟
سلام ، آره گفتند به این زودیها رنگ میرنیم واسه شروع به کار ، شما هم پیگیری کنید ببینیم چی میشه
خب از کجا بیاریم بدهی رو صفر کنیم؟
با مراجعه به لینک bp.swf.ir و وارد نمودن کدملی میتونین مشاهده بدهی و پرداخت را انجام بدید.
سلام به همه. اداره راه و شهرسازی داره مدارک میخاد.برای گرفتن کد کارمندی از سازمان مدیریت. با این اوصاف شروع به کار فک کنم حداکثر اول آذر ماه باشه.
از شما هم خواستن؟
اره. گفتن در اسرع وقت بیارین. فک کنم به نوبت به همه زنگ میزنند.برا مدارک.
با جلیل تماس گرفتیم ناراحت شد که چرا هی زنگ میزنید .خودمون خبر میدیم.هنوز خبری نیست!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
سلام.
دوستان راهی. تو یه سایت دیگه که پیگیر استخدام هستم یکی از بچه های اداره راه نوشته که آقای جلیل نژاد باهاش تماس گرفته و ازش یه سری مدارک و فیش ۱۶هزار تومانی خواسته. من استرس گرفتم. به نظرتون چرا با ما تماس نگرفتن؟
با سلام خدمت دوستان عزیز انتقال خونی , من امروز با اقای سروی تماس گرفتم ایشون در مورد علت تاخیر در استخدامیمون میگن که از یه طرف هنوز مصاحبه همه بچه ها تموم نشده و از طرف دیگه با توجه به اینکه بیشتر شهرستان ها پایگاه انتقال خون ندارن , انتقال خون در حال نامه نگاری با استانداری هستش تا اونها بگن که اینها باید چیکار کنن!!!!!!!!!!! همچنین اقای سروی در پاسخ به این سوال بنده که پس تکلیف شهرستان هایی که پایگاه ندارن بالاخره چی میشه گفتن با توجه به اینکه هر کدوم از بچه ها از سهمیه بومی خودشون برای قبولی در استخدام استفاده کردن ما نمی تونیم اونها رو بیشر از چند ماه در تبریز نگه داریم چون اینطوری به همکار های تبریزیمون ظلم میشه ????!!!!!!!! به نظرتون با این وضع به ما شهرستانی ها ظلم نمی شه , واقعا دیگه نمی دونم چی بگم??????????
از بس با اداره کل تماس گرفتیم آقای جلیل نژاد به اسم میشناستمون و میدونه از کجا زنگ زدیم!!! به من که میگه مگه نگفتم پروسه تاییدیه تا ۲ ماه طول میکشه!!!! دیگه تماس نگیرین. خودمم تبریز نیستم برم حضوری پیگیری کنم راههمم دوره با این وضع آب و هوا هم که نمیتونم هر روز برم تبریز…
اگه تبریز هم بودید واداره می رفتید همین حرف ها رو می شنیدید اونا هر وقت دلشون بخواد همون وقته خدارو به حق همین روز های عزیز قسم می دم به حق سیدالشهدا خودش فرجی کنه وکار مارو به این وان واگذار نکنه انشاله
سلام؛
کسی اطلاع نداره ما را کی به مصاحبه دعوت می کنند؟
با سلام دوست خوبم.
نه هر چه از آقای سروی پرسیدم که کی مشکل ما حل میشه گفتن الله و اعلم!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!حالا من نمیدونم چرا اینا از قبل پیش بینی نشده بود؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ساده ترینش اینه که وقتی مهمون میاد تعداد نفراتم باید بدونی تا به تعداد نفرات تدارکات ببینی حالا من موندم استخدام به این مهمی تعداد از ۲ سال قبل مشخص شده حالا اینا مونده این ۷۵ نفر پذیرفته شده کجا و کی مشغول به کار بشن والا جای تعجب داره واقعا هم برای خودم متاسفم که اینچنین ۲.۵ ساله علاف شدیم!!!!!!!
سلام به همه – دوستان اداراتی که نیاز شدید به نیرو داشتن و نیز اونایی که شدید پیگیری کردن از اول مهر سر کارن یا حداکثر از آبانماه میرن سرکارشون – پیگیر نباشیم حالا حالاها تا اسفند شک داره دعوت کنن این تامین اعتبار شش ماهه هم تموم میشه سال جدید هم هیچی معلوم نیس – من هر روز زنگ میزنم هر روز _ خواهش میکنم همکارای عزیزم هم شدید پیگیر باشن تا با یاری خدانتیجه بگیریم – متشکرم
منم مث شما یه روز درمیان تماس میگیرم فقط میگن در عرض یک ماه حکماتونو میزنیم نمیدونم چرایکماه اینا تموم نمیشه ….
وضعیت شما خوبه.لااقل به شما این امیدرو میدن .به من مستقیم میگن میمونین اسفند درحالیکه خداشاهده خودشون گفتن نهایتا تا آبان سرکارین.داره آبان میشه ولی هنوز تایید گزینشی که میگفتن ۱۰روزه میاد نیومده…زنگ هم میزنم ج نمیدن یا اشغاله یا قطع…..استانداری میگه تامین اعتبار شدین…اداره میگه ج هم بیاد منتظر تامین اعتباریم.گناهمون چیه…من نمیدونم.
دوستانی که رفتین سر کار دست راستتون زیر سر ما. دوستان تو این ماه عزیز خوب برا همدیگه دعا کنیم. من که از بس نذر کردم فک نکنم تا ۱سال بتونم ازحقوقم استفاده کنم.
سویل به سمانه
سمانه جان ناراحت نشو بچه های گروه خوب یا بد , فقط نظر هاشون رو گفتن مطمن باش هیچ کس در مورد شما قضاوت نمیکنه و اما در مورد حجابت سعی کن اگه مانتویی هستی مانتو بلند وگشاد بپوشی و اگه تونستی هد بذار , لازمه بهت بگم ه نوع حجابت براشون خیلی مهمه پس سعی کن تا اونجایی که میتونی با حجاب باشی و یادت باشه که شانس استخدامی فقط یک بار تو زندگی هرکس ممکن پیش بیاد , پس سعی کن شانست رو از دست ندی
ساز سمانه به سویا
ممنونم،دقیقا همینکار رو کردم،اصلا کلا این چندسالی هم که سرکارم با مانتوی بلند و خیلی آزاد میرم و موهام پوشیدس،حتی ١٠سالی که در بسیج میرفتم با چادر میرفتم با اینکه چادری نبودم،دقیقا درست میگید فقط یکباره،انشالله همه در این یکبار موفق باشند،منکه نذر دارم سه ماه حقوقم رو کامل به بچه های بی سرپرست شهرمون بدم که تو یه خونه نگهداری میشن،انشالله بتونم نذرم رو ادا کنم
به قبولی استاندارد۹۲
سلام , ممنون از انرژی مثبتی که به انتقال خونی ها میدید و در مورد پرداخت حقوقتون هم باید بگم معمولا بیشتر ادارات در ابتدای استخدامی حقوقهاشون رو بعد از دو یا سه ماه یکجا پراخت می کنن به هرحال برای شما وهمه بچه های استاندارد ارزوی موفقیت می کنیم
یک ماه از مصاحبه عقیدتی بهزیستی ام گذشت خسته شدیم از انتظار من که فقط دارم روزهارو میشمرم خدا کنه زودتر تعیین تکلیف شیم
با سلام خدمت دوستای خوبم مخصوصا محیط زیستیهای منتظر . من دیروز با ادارمون تماس گرفتم گفتن تا چن روز دیگه جوابای گزینش از تهران میاد و حکماتونو میزنیم . با این حرفا من فک کنم از آبانماه بریم سرکار
سلام دوستان که سوال کردن:حقوق ندادن هنوز ولی همه ادارات در یک رنج هستن.بله از معرفهایی که خودم نوشته بودم پرسیدن.در مورد نماز و احکام مسایل روز و …بود.انتقال خونی ها نگران نباشن به نظر من اونارو تو شهرهایی که پایگاه دارن نگه دارن .یا میقن بیایین تبریز.انشالله بزودی زود همه برن سر کارشون.
دوستان اگر کسی در مورد حجاب پرسید راهنماییشون کنید امر به معروف و نهی از منکر نمیخوان که!!!!
باتشکرازشماولحن مودبانه آقای مهدی،متاسفانه خیلی ها کارشون قضاوت کردن و دل شکستنو زخم زدنه،انشالله همه موفق و عاقبت به خیرباشیم و یادبگیریم نگرانی های دیگران را به تمسخرنگیریم،امیدوارم وقتی این دوستان سرمار رفتن همین رفتار را با ارباب رجوع نداشته باشن .مث خیلی از مواقع که خودمان در ادارات همچین رفتاری میبینیم و ناراحت میشویم نباشیم،انشالله
این بارچندمه که دارم به نحوهای مختلف حرفم رو میفرستم ولی مدیر متاسفانه تاییدنمیکنه،و برای بارچندم میگم از تمسخر دوستان و لحن زشتشون دلم شکست ولی امیدوارم دل اونها هیچوقت نشکنه
سلام خواهر خوب ما
نوشته ات را که خواندم خیلی ناراحت شدم و اشکم در اومد …
به هر حال همه با هم اون طور زندگی کنیم که امام زمانمان راضی باشند …
موفق باشیم …
اداره امورعشایر هم داره کارهای گرفتن کداستخدامی را انجام می دهدنگراننباشید به امید دعوت
سلام
اداره امور عشایر که یکی از استخدامی هاش من باشم کدهای استخدامی رو یه هفته است گرفته، ولی نمیدونم چرا زنگ میزنیم مشکل تامین اعتبار رو پیش میکشه.
واقعا موندیم چیکار کنیم.
سلام
دوست عزیز کدهای اداره عشایر اومده ، اداره مشکل تامین اعتبار داره.
سلام سمیرا خانم
منم زنگ زدم اداره محیط زیست خانم منیری گفتن که از گزینش پرسیدم تا یک ماه دیگه جواب گزینشتون میاد و بهتون خبر میدیم.
با سلام.
دیروز زنگ زدم موبایل آقای سروی ولی متاسفانه یک جواب ناامید کننده ای دادند که نگو و نپرس.ایشون فرمودند که همه کارها حل شده و فقط یک مشکل بزرگ مونده اونهم اینکه مشکل محل خدمت داریم یعنی اینکه در بعضی از شهرستانها پایگاه نداریم و باید نفرات پذیرفته شده صبور باشند تا از تهران جواب بگیریم.یعنی در حال حاضر به تعداد پذیرفته شدگان مکان خدمت نداریم.حال سوال بنده این است چرا بعد از ۲ سال و نیم فکر محل خدمت رو نکرده بودند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ چرا احساسات ما جوانها را بازی میدین ؟؟به خدا بعد از اینهمه درس و تلاش خدارو خوش نمیاد با ما جوانها این طور رفتار شود!!!!مگر ما چه گناهی کردیم ای خدا؟!؟
با تشکر از مدیر محترم خواهش میکنم نظر تایید بشه
سویل به انتقال خون
سلام دوست عزیز , واقعا برای خودمون متاسفم که اینطور بازیچه دست اینها شدیم , شما که با اقای سروی صحبت کردین , ایشون بالاخره نگفتن تکلیف شهرستان هایی که پایگاه ندارن چی میشه واینکه تهران کی به اینها جواب میده?
با سلام ، بله مشکل محل خدمت تو ۸۰ درصد از شهرستانها پایگاه نداره انتقال خون، اما ان شاالله بزودی حل خواهد شد. با امید به حق تعالی نه خلق روزگار
سلام عزیزان.تمام قبولیهای اداره استاندارد ۹۲ از اول مهر رفتیم سر کار.انشالله همه به زودی بروید سر کارتون.اونو هم بگم اداره ما بسیار یسیار فعال بوده و به استانداری فشار اورده زودتر نیروهاشو دعوت بکار کرد.
سلام به همه، اداره استاندارد به شا چقد حقوق میده؟ مثل اینکه اداره ثبت احوال از همه پایین تر حقوق داره،حدود ۱میلیون،میشه ادارات حقوقشو بگن
سلام.تبریک میگم.شما مال کدوم اداره هستین؟
سلام منم اداره استانداردم ولی نه استان هرمزگان،،میشه درمورد تحقیقات وگزینشتون توضیح بدید؟فقط از معرفای خودتون درموردتون پرسیدن؟تو گزینش چی پرسیدن؟متشکروموفق باشید
سلام به همه دوستان
کدهای مستخدمی اداره ما یه هفته است اومده ولی نمیدونم چرا اداره ما بازم میگه که مشکل تامین اعتبار داریم.
واقعا نمی ودنم چرا شروع به کارمون رو اعلام نمی کنن. مگه بعد از کد مستخدمی شروع به کار نیست.
کسی میدونه یه راهنمایی کنه.
خداییش ثبت احوال خیلی خوب عمل کرد ایشاا… از اول آبان میریم سرکار نامه ها رو دادن
ایشاا… کار بقیه اداره ها هم تموم شه همتون برید سرکار
از دوستان عزیزی که از سازمان بازرسی خبر جدید دارند لطفا اطلاع رسانی کنند.
کلا از سازمان بازرسی خبر مبر یوخدی
آیا کسی از ثبت احوال مانده که کد مستخدمی نیامده باشده؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اگر میدانید خوهشن جواب بدید
سلام از اداره اقاف کسی خبر نداره؟؟؟
چادری نیستم نمیخوامم واسه محیط کار چادر بپوشم فردا واسه من مشکلی پیش نمیاد یا چادر بپوشم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سلام
خواهر شما همیشه چادر بپوشید چون بعدا پشیمون میشید .
عزیزم نگران نباش مشکلی پبش نمیاد
من اینقد زنگ زدم اداره راه(آقای جلیلی نژاد) که تا صدای منو میشنوه قبل از اینکه خودمو معرفی کنم خودش میشناسه.دوستان اداره راه و شهرسازی لطفا شما هم زنگ بزنید تا پیگیری کنن کارامونو وگرنه تا آخر سال معطلیم…
آقای جلیل نژاد نگفت تاییدیه گزینش ها کی میاد؟؟؟؟
اگه تاییدیه بیاد اطلاعاتو میدن به استانداری و حلله
آخرین باری که صحبت کردم گفت حداقل یک و نیم ماه طول میکشه تا تاییدیه عقیدتی بیاد.۱ ماه گذشت و موند ۱۵ روز دیگه! بعد از تاییدیه هم جون به لب میکنن تا یه کد بگیرن
خب این همه زنگ زدی چی گفتن؟
نمیدونید مگه این روند اداری باید طی بشه….
همش دست جلیلی نژاد نیست که….
آخه چرا کار ما راه نمیافته.!!! به کی اعتراض کنیم. چرا کسی به داد ما نمیرسه. من یکی که دچار افسردگی شدم. دیگه زندگی زیبایی خودشو برام از دست داده…
عجب آدمایی پیدا میشنا. من به خاطر این استخدامی از زندگی افتادم. چه دل خجسته ای دارن اونا….
خانمهایی که درگزینش تاییدشدن میشه منو کمک کنن؟من دختری هستم که مانتوی کوتاه هم میپوشم و شال میزنم ولی درمخیط کارم همیشه حجاب خوبی داشتم برای بیرون از منزل جزمحیط کار آرایش میکنم و موهام هم بیرون بوده
اگه توی تحقیقات محلیه بفهمن رد میشم؟توی گزینش باید اگه ازم درمورد لباس و آرایش پرسیدن چی بگم؟
البته اینم بگم که چندین سال بسیجی فعال داشتم یه سال رامد بودم و یک ماهه دوباره پروندمو به جریان انداختم،چون به شهردیگه ای نقل مکان کردیم پرونده ام را بعدیکسال انتقال دادم،باوجود اینها اگه کسی بگه حجابش کامل نیس یعنی دیگه حتما ردم؟هیچ فرصتی بهم نمیدن؟یا مثلا با تعهدگرفتن سروتهشو به هم نمیرن؟
به نظرم همه بچه های ۹۲ تا الان تحقیق محلیشون تموم شده.و اگه به شما زنگ زدن واسه گزینش یعنی تحقیق محلیتون اوکی بوده.برای من از محل کارم تحقیق کرده بودن و از همسایه ها و حتی معرفهایی که خودم نوشته بودم نپرسیدن.نگران نباشید
همه اینارو تو تحقیقات محلی می پرسن. هر چی پرسیدن راستشو بگین. اگه شما بگین اصلا آرایش نمیکنم, همیشه چادری هستم, و …متوجه میشن و این اصلا خوب نیس. بگین برای مهمونی ها یه مقدار به خودم میرسم
سلام خواهر
انشاالله که قبول میشی …
با خدا عهد ببند که اگه قبول بشی دیگه همیشه باحجاب خواهی بود .
خانمهایی که درگزینش تاییدشدن میشه منو کمک کنن؟من دختری هستم که ماماوی کوتاه هم میپوشم و شال میزنم ولی درمخیط کارم همیشه حجاب خوبی داشتم برلی بیرون از منزل جزمحیط کار آرایش نیکنم و موهام هم بیرون بوده
اگه اویدتحقیقاتزمحلیداینو بفهمن رد میشم؟توی گزینش باید اگه ازم درمورد لباس و آرایش پرسیدن چی بگم؟
اون موقع که تیپ می زدی میرفتی بیرون باید به فکر الان هم می بودی….
خوشم اومد از جوابت
خلاصه مردیم از انتظار .هرروز از صبح تا ۲ بعدازظهر چشمم به گوشیمه که الان از استانداری میزنگن.امیدوارم آبان ماه بریم سر کارمون.اما با این روند کندی که پیش میره چشمم آب نمیخوره
سلام.کاش مشخص بود از چه تاریخی شروع بکار میکنیم.من ۹۴/۳/۱۲ رفتم مصاحبه عقیدتی و فعلا هیچ خبری نشده و میگن قراره از تهران تأییدیه بیاد.حالا کی؟ معلوم نیس.بعدشم میفرستن معاینه پزشکی و انگشت نگاری و … بعدشم منتظر خواهیم موند برا اومدن کد.
سلام بچه ها خوب هستین
خبر خوش، امروز نامه های شروع به کار ما رو دادن
از اول ابان شروع بکار میکنیم
یه خبر خوش دیگه با وجود اینکه مراحل دیر کرده اما حکم هامون زودتر زده شده
البته اینواون تعداد بچه هایی که از اول مهر رفتن اطلاع دادن
حکم اونا ۲۵ شهریور زده شده.انشالله همه شما ها هم به زودی شروع بکار میکنین
تبریک می گم ولی می شه بگید فاصله مصاحبه عقیدتی با اومدن تاییدیه چقدر طول کشید؟ وبعدش چه مراحلی ظرف چه مدتی طی کردید
منظور تایید گزینش
سلام ما خرداد رفتیم مصاحبه عقیدتی بعدش که ماه رمضان شد فکرکنم حدود دو ماه طول کشید بعد اومدن تاییده عقیدتی از تهران مدارک گرفتن فرستادن برا کد مستخدمی، که اونم بچه هایی که قبل ما تاییدشون اومده بودحدود ۱۰ روز طول کشید اما مال ما به علت مشکلات سیستمی برا کد ۱ماه طول کشید که اونا از اول مهر رفتن اما مال ما اول آبان زدن،آزمایش و تاییده ها حدود۴روز طول کشید
انشالله همه موفق باشید به زودی برین سرکار
بی نهایت تشکر
تبریک دوست عزیز. ایشالا تو کارتونموفق باشید
سلام دوستان محیط زیستی جواب گزینش اومده یانه؟لطفاجواب بدین
تشکر
من زنگ زدم اداره کل گفتن یکماهه حکماتونو میزنیم شمام زنگ بزن تاسریعتر انجام بدن من زیاد تماس میگیرم دیگه میشناسن منو
سلام سمیرا خانم منم زنگ زدم همون حرفهایی که به شما گفتن رو زدن که تا یک ماه جواب گزینش میاد بهتون زنگ میزنیم.
با سلام بر دوستان من خیلی استرس دارم شما را بخدا جواب بدین
کسی از گزینش رد شده ؟
اخه من خیلی استرس دارم جواب گزینش راه هم نمیدن که
سلام
نگران نباش انشاالله طوری نمیشه …
احتمال اینکه کسی تو این مرحله بیفته تقریبا صفره …
مگر اینکه کسی پرونده سیاسی داشته باشه مثلا علیه رهبری یا نظام یا معتاد باشه یا …
موفق باشیم …
با سلام خدمت دوستان عزیز و گرامی. امروز با خبر خوش اومدم بعد کلی انتظار…. امروز از شبکه زنگ زدن و فردا قراره بریم محضر تعهد نامه امضا کنیم.پنجشنبه قبل هم کد استخدامیمون اومده بود.و سوم ابان هم شروع به کارمونه.با آرزوی گشایش کار همه ی جوون ها.
داداش تبریک برا ما هم دعا کنید
ممنون از شما دوستان عزیز،موفق باشید