مدیرکل بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، گفت: سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در راستای تامین نیروی انسانی متخصص و دانش مدار در نظر دارد، تعداد ۲ نفر نیرو از میان متقاضیان فارغ التحصیل دانشگاههای معتبر دولتی با معدل بالای ۱۵ در رشته های کارشناسی (کارشناس حسابداری یک نفر و کارشناس مدیریت دولتی یا کامپیوتر مشترکاً یک نفر) از طریق انجام مصاحبه رقابتی بصورت شرکتی جذب نمایید.
وی در ادامه افزود: جذب نیروهای مستعد و توانمند از دغدغه های جدی مدیریت ارشد استان بوده که همواره از مسئولین استان خواسته شده تا در بکارگیری نیرو رعایت مصالح عمومی، اصل رقابت و انتخاب شایسته مدنظر قرار گیرد.
محمود مومن نسب، اظهار داشت: تفکر مدیریتی درست و عدالت محور نقش کلیدی در آرامش و ثبات محیط های متغیر و چالشی دارد، لذا به همین سبب جا دارد از روحیه عدالت طلبی مسئولان سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، مدیرکل و مجموعه اداره کل این سازمان در استان که گام موثری در اطلاع رسانی و جلب اعتماد و اطمینان عمومی برداشته اند، نهایت تشکر و قدردانی بعمل آید.
این مسئول نظارتی در خصوص نحوه بکارگیری متقاضیان واجد شرایط بیان نمود: انتخاب افراد حائز شرایط عمومی، متناسب با مشاغل مورد نظر و توانمندی های بالقوه از طریق مصاحبه و سازکارهای نیروهای مسلح مرکز صورت می گیرد.
مدیرکل بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری در خاتمه، گفت: واجدان شرایط حداکثر تا پایان وقت اداری روز شنبه ۳ آذرماه ۹۷ به اداره کل تامین اجتماعی نیروهای مسلح واقع در یاسوج، روبروی بیمارستان شهید بهشتی، ساختمان غدیر مراجعه و نام نویسی نمایند.
به گزارش بویرنیوز، جا دارد این رویه ارزنده توسط سایر مدیران و دستگاه های کهگیلویه و بویراحمد نیز عملیاتی شود تا شاهد جذب افراد شایسته در ادارات و سازمان های استان باشیم.
با سلام من ۶ سال سابقه حسابداری در شرکتهای نفتی و پروژه ای دارم لیسانس مدیریت مایلم با شما همکاری کنم۳۲ سال
باعث خوشحالی باشماهمکاری کنم ۲۲سالمه دیپلم بامعدل بالا
باعث خوشحالی باشماهمکاری کنم ۲۲سالمه
محمد رضا موسوی فرزند جانباز با مدرک دیپلم و پایان خدمت برای کار در قسمت حراست یا خدماتی
سلام اگه استخدام شدی ماروهم درنظرداشته باش