استخدام دانشگاه علوم پزشکی یزد (فراخوان جدید)

استخدام دانشگاه علوم پزشکی یزد

 

خبر ۳۰ اردیبهشت ۹۸ – آگهی فراخوان به کارگیری کارشناس بهداشت محیط مراکز خدمات جامع سلامت روستایی بافق

معاونت امور بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد در نظر دارد یک نفر کارشناس بهداشت محیط مرد در قالب برنامه پزشک خانواده و بیمه روستایی جهت مراکز خدمات جامع سلامت روستایی شهرستان بافق با شرایط ذیل به کارگیری نماید.

– دارای مدرک کارشناسی در رشته کارشناسی بهداشت محیط

– حداکثر سن ۳۵ سال

-جنسیت مرد

– بومی بودن استان

– تعهدسکونت در روستا پس از پذیرش الزامی است.

کلیه متقاضیان می توانند مدارک مورد نیاز را حداکثر تا ۱۰ روز بعد از درج آگهی در سایت دانشگاه به کارشناس مسئول واحد سلامت محیط و کار به آدرس میدان امام حسین، مجتمع آموزشی پژوهشی حضرت امام رضا (ع)، معاونت امور بهداشتی، گروه سلامت محیط و کار (آقای مهندس حسن سلمانی) تحویل نمایند. ضمنا زمان مصاحبه متعاقبا به متقاضیان اعلام می گردد.

مدارک اولیه مورد نیاز :

– کپی کارت ملی و تمام صفحات شناسنامه و کارت پایان خدمت

– کپی آخرین مدرک تحصیلی یا گواهی فراغت از تحصیل

– نامه وضعیت ایثارگری از سازمان مربوطه

– گواهی انجام پایان طرح در صورت داشتن سابقه انجام طرح نیروی انسانی

– گواهی سابقه کار در صورت داشتن سابقه کار

متقاضیان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن ۳۱۶۸۲۰۹۰ تماس حاصل نمایند .


خبر ۱۳ اسفند ۹۷ – فراخوان جذب نیرو مرکز بهداشت شهرستان بافق

مرکز بهداشت شهرستان بافق به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز از بین افراد واجد شرایط تعداد دو نفر نیروی بهداشت محیط و بهداشت حرفه ای در قالب شرکت آوای سلامت جذب می کند.

به گزارش وب دا-یزد- واجدین شرایط می توانند جهت ثبت نام با شماره تلفن های ۳۰۶۲-۳۲۴۲ یا ۳۰۶۱-۳۲۴۲ و یا ۰۰۶۰-۳۲۴۲ تماس حاصل کنند.

شرایط ثبت نام کنندگان:

۱-داشتن کارت پایان خدمت

۲-حداکثر سن کمتر از ۳۵ سال

۳-اولویت با نیروهای بومی است

مهلت ثبت نام تا ۱۶ اسفندماه ۹۷ می باشد.


خبر ۱ اسفند ۹۷ – اعلام نتایج آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

ضمن آرزوی موفقیت سایت «استخدام» برای کاربران شرکت کننده به اطلاع می رسانیم،اسامی پذیرفته شدگان به میزان ۱.۵ برابر ظرفیت مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد جهت مراجعه به هسته گزینش اعلام گردید.

جهت اطلاع از زمان مراجعه به هسته گزینش دانشگاه برای پذیرفته شدگان به میزان ۱.۵ برابر ظرفیت مورد نیاز (اصلی و ذخیره)رشته های شغلی آزمون قراردادی مورخ ۲۴ آبان ۱۳۹۷،کلیک نمایید

 برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۲ آذر ۹۷ – اطلاعیه  زمان و مکان تحویل مدارک پذیرفته شدگان آزمون بکارگیری نیروی قراردادی سال۱۳۹۷

اسامی پذیرفته شدگان (به صورت مشروط و ترتیب حروف الفبای نام خانوادگی) به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز آزمون بکارگیری نیروی قراردادی مورخ ۱۳۹۷/۰۸/۲۴ اعلام می گردد .لازم به ذکر است انتخاب پذیرفته شدگان بر اساس اظهارات داوطلب در ثبت نام اینترنتی و اولویت های مقرر قانونی مندرج در آگهی به صورت مشروط می باشد و پس از بررسی مدارک پذیرفته شدگان ،اسامی نهایی به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز جهت مصاحبه اعلام می گردد.

برای مشاهده اسامی پذیرفته شدگان اینجا کلیک کنید

برای مشاهده اطلاعیه اینجا کلیک کنید


اطلاعیه زمان آزمون و دریافت کارت آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

ضمن آرزوی موفقیت سایت «استخدام» برای کاربران شرکت کننده به اطلاع می رسانیم،زمان و مکان برگزاری آزمون جذب نیروی قراردادی سال ۱۳۹۷ اعلام و لینک دریافت کارت آزمون فعال گردید.

برای مشاهده اطلاعیه زمان و مکان آزمون اینجا کلیک کنید

دریافت کارت آزمون


خبر ۲۵ مهر ۹۷ – تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

ضمن آرزوی موفقیت سایت «استخدام» برای کاربران شرکت کننده به اطلاع می رسانیم،زمان ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد تا ساعت ۱۲ شب روز چهارشنبه مورخ ۲۵ مهر ۱۳۹۷ تمدید گردید.


خبر ۲۱ مهر ۹۷ – اطلاعیه اعلام نتایج آزمون بهورزی سال ۱۳۹۶ ( جدید ۱۳۹۷/۰۷/۲۱)

ضمن آرزوی موفقیت سایت «استخدام» برای کاربران شرکت کننده به اطلاع می رسانیم،اعلام نتایج آزمون بهورزی سال ۱۳۹۶ ( جدید ۱۳۹۷/۰۷/۲۱) اعلام شد

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۴ مهر ۹۷ – استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد در نظر دارد برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوز ۹۹۱۶/۲۰۹/د مورخ /۱۴/ ۱۲ ۱۳۹۶ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکیتعداد ۶۲ نفر از افراد
واجدالشرایط را از طریق امتحان کتبی و مصاحبه یا آزمون عملی در حیطه های عمومی و تخصصی و پس از طی کردن مراحل گزینش به
صورت قرارداد انجام کار معین(تبصره ۵ ماده ۳۱ آئین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کشور
مصوب هیات ام ) نا بر اساس جدول وبندهای آگهی به شرح ذیل بکارگیری نماید

برای مشاهده متن کامل اطلاعیه اینجا کلیک کنید


خبر ۱۱ تیر ۹۷ – فراخوان جذب نیروی کاردان بهداشتی مرد(مبارزه با بیماریها)

به اطلاع می رساند شبکه بهداشت و درمان شهرستان مهریز در نظر دارد جهت تکمیل کادر پایگاه سلامت رازی ویژه اتباع خارجی یک نفر نیروی کاردان بهداشتی مرد (مبارزه با بیماریها)را از طریق مصاحبه به صورت قراردادی پذیرش نماید. متقاضیان جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به مرکز بهداشت شهرستان مهریز ، واحد مبارزه با بیماریها مراجعه و یا با تلفن ۳۲۵۲۳۱۶۰،۰۹۱۳۲۵۳۴۰۶۰ آقای محمود دهقان زاده تماس حاصل فرمایند. ضمناً مهلت ثبت نام از تاریخ ۹/۴/۹۷ لغایت ۱۸/۴/۹۷ می باشد


خبر ۲ خرداد ۹۷ – زمان و مکان مصاحبه آزمون پذیرش بهورز دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد

اسامی پذیرفته شدگان آزمون قراردادی پذیرش بهورز مورخ ۱۳۹۶/۱۲/۱۰ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز و به ترتیب حروف الفبا لطفاً اینجا کلیک نمایید

برای مشاهده اطلاعیه اعلام نتایج آزمون بهورزی اینجا کلیک نمایید


خبر ۳ اردیبهشت ۹۷ – اسامی پذیرفته شدگان آزمون قراردادی پذیرش بهورز مورخ ۱۳۹۶/۱۲/۱۰

اسامی پذیرفته شدگان آزمون قراردادی پذیرش بهورز مورخ ۱۳۹۶/۱۲/۱۰ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز و به ترتیب حروف الفبا لطفاً کلیک نمایید

 برای مشاهده اطلاعیه اعلام نتایج آزمون بهورزی اینجا کلیک نمایید

 برای مشاهده اسامی اینجا کلیک نمایید

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.