برای اینکه احتمالا خواندن مطلب طولانی نباشد اول تعرفه پیشنهادی برای کمکهای اعطایی دوستان قید می شود و در ادامه جزئیات لازم آورده خواهد شد.
مبالغ کمکهای اعطایی جهت بالابردن خدمات و ارتقاء خدمات سایت به شرح ذیل خواهد بود:
– پانصد تومان ( ۵۰۰ تومان)
– یک هزار تومان ( ۱۰۰۰ تومان)
– یک هزار و پانصد تومان ( ۱۵۰۰ تومان)
– دو هزار تومان ( ۲۰۰۰ تومان)
– دو هزار و پانصد تومان ( ۲۵۰۰ تومان)
– سه هزار تومان ( ۳۰۰۰ تومان)
آیا با کمک اختیاری و اعطایی جهت ارتقاء امکانات و خدمات سایت و جهت گسترش فعالیت وبسایت موافق هستید؟
لازم به توضیح می باشد که کمکهای اعطایی به وبسایت اجباری نمی باشد ولی قاعدتاً با کمک خود باعث بهبود امکانات و گسترش حوزه فعالیت وبساست خواهید بود.
ضمن تشکر بخاطر ابراز نظرات محبت آمیز دوستان، هدف از نوشتن متن قبلی صرفاً اعلام وضعیت ارائه فعالیت ما در این وبسایت بوده، و قصد گلایه و اعلام دلسردی از ادامه کار نداشتیم، هدفمان نشان دادن ظرفیت ارائه خدمات با توجه به نیازها و خواسته های مشترکان و دریافت راهکارهای لازم جهت افزایش خدمات می باشد،با توجه به نظرات رسیده و بدون مقدمه سعی می کنیم به همه نظرات تا حد ممکن جواب داده و با در نظر گرفتن نظرسنجی گنجانده شده در ابتدای متن در مورد نحوه ادامه فعالیت سایت تصمیم گیری کنیم.
– شروع فعالیت وبسایت بخاطر تامین شغل مناسب برای یکی از نزدیکان بوده است.
– در حال حاضر ۶ نفر از نزدیکان خودمان با داشتن مدارک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد جویای کار هستند.
– از طریق وبسایت ریاست جمهموری برای گسترش فعالیت اینجا اقدام کرده ایم، بعد از ۶ ماه نتیجه =نامه شما در چرخه رسیدگی قرار گرفت.
– بعد از نیم ساعت مذاکره حضوری با مدیر کل محترم کار استان، به هیچ نتیجه مشخصی نرسیدیم.
– بعد از پیگیری های لازم از مراجع ذیربط و عدم رفع مشکل از طریق ارگانهای مربوطه مجبور به طرح مشکلات شدیم.
– علیرغم میل باطنی چاره ای جز رفع مشکل از طریق دریافت آبونمان از مشترکان برایمان باقی نمانده است.
– دریافت کمک از دوستان صرفاً جهت بهبود خدمات و افزایش امکانات در وبسایت خواهد بود، مانند ایجاد بخش مشاوره شغلی، دریافت و طبقه بندی رزومه افراد و فرصت های شغلی کارفرمایان و انعکاس رزومه های دریافتی به کارفرمایان جهت جذب نیرو.
– بکارگیری ۱ نفر در هر استان جهت ارسال همه فرصت های شغلی سطح استان به صورت پاره وقت و پرداخت حقوق به ایشان
– دریافت تصویر آگهی های استخدامی از کلیه جراید سراسری و استانی جهت عدم خرید روزنامه ها توسط مشترکین
– طبقه بندی و ارسال آگهی های استخدامی طبق درخواست مشترک (موقعیت جغرافیایی، مدرک تحصیلی، رشته تحصیلی و …)
– و مواردی که به صورت مفصل تر بیان خواهد شد.
