وضعیت بحرانی نیروی انسانی آموزش و پرورش در شهرستان شوشتر
میدان داران فرهنگ(زارعی)
وضعیت بحرانی نیروی انسانی آموزش و پرورش در شهرستان شوشتر
آقای معینی، رئیس اداره آموزش و پرورش شوشتر از وضعیت نابسامان نیروی انسانی در آموزش و پرورش شوشتر خبر داد و گفت: برای رفع این معضل مهم از ماه ها پیش همه ی دستگاه های مربوطه را از شرایط بحرانی نیروی انسانی شوشتر مطلع کرده ایم. ایشان اظهار کرد: در استخدامی های جدید وزارت آموزش و پرورش، شهرستان شوشتر در قطبی قرار گرفته است که شهرهای گتوند، شوش، اندیمشک و دزفول نیز در آن قرار دارند و مجموعا برای این پنج شهر عملا فقط ۷۴ سهمیه در مقاطع مختلف در نظر گرفته شده است واین در حالی است که فقط در مقطع ابتدایی بدون احتساب بازنشستگان سال جاری و متقاضیان انتقال، حدود۲۶۰ نفر کمبود داریم واگر کل این ۷۴ را به شوشتر اختصاص دهند کمتر از۱۰درصد مشکلات ما برطرف می شود لذا برای رفع این معضل مهم نیاز به عزمی جدی و چاره اندیشی اساسی ازجمله در نظر گرفتن سهمیه خاص استخدامی مانند بعضی مناطق خوزستان که در سال های اخیر از آن استفاده کرده اند می باشد. ایشان درادامه افزودند: بر اساس تعداد دانش آموزان و سطح مدارک تحصیلی در این شهرها بی شک سهمیه استخدامی شوشتر بیش از ۱۵ تا ۲۰ نفر نمی شود که این تعداد در مقابل کمبود وسیع نیروی انسانی شوشتر واقعا ناچیز است، البته تعدادی هم از شهرهای مجاور از سهمیه استخدامی شوشتر استفاده خواهند کرد که سریعا برای انتقال به شهر خود تقاضای انتقالی دارند که این موضوع هم مزید بر مشکلات می شود. ایشان تاکید کردند: شهرستان شوشتردرحال حاضر در مقاطع مختلف بیش از ۷۵۰ نفر کمبود نیروی انسانی دارد و بیش از ۱۰۰ نفر نیز امسال بازنشسته می شوند که این کسری نیروی انسانی مشکلات عدیده ای برای این شهرستان در سال جاری به وجودآورد و در سال آینده آموزشی شرایط بی شک حادتر خواهد شد. و عنوان کردند: کسری نیروی انسانی باعث شده که برخی مدیران مدارس علاوه بر کار مدیریت، در تایم خود یک کلاس درس را نیز بدون حق الزحمه اداره کنند که این مسئله هم کیفیت آموزشی را کاهش می دهد و هم وضعیت را برای مدیریت مدرسه مشکل می کند. و ادامه دادند: ۵۱ درصد دانش آموزان شوشتر پسر و ۴۹ درصد دختر هستند، ولی نیروی انسانی موجود در مقاطع تحصیلی مختلف بر اساس این ترکیب جنسیتی نیست، به عنوان مثال در مدارس ابتدایی می توان از همکاران زن برای تدریس بعضی پایه ها استفاده کرد ولی در مدارس متوسطه این امکان وجود ندارد و به این دلیل برای تامین نیرو در این مراکز با مشکل بسیار جدی مواجه شده ایم. ایشان با اشاره به برخی کاستی های نیروی انسانی در شوشتر گفت: در شوشتر ۲۷ دبیرستان متوسطه اول پسرانه وجود دارد که این دبیرستان ها هرکدام به یک مشاور نیاز دارند در حالی که به جای ۲۷ مشاور ما تنها هفت مشاور داریم، که تعدادی از آن ها هم در سال جاری بازنشسته می شوند. ایشان بیشترین کسری را در بخش ابتدایی عنوان کرد و گفتند: در مقطع ابتدایی ۲۵۸ نیرو کسری داریم و فشار کاری وارد شده به همکاران باعث شده تا روند تقاضای بازنشستگی پیش از موعد مخصوصا در بخش خواهران روندی صعودی داشته باشد. آقای معینى ضمن تشکر از تلاش هاى مجدانه ی مدیر کل محترم در جهت بررسى ویژه کمبود نیروى انسانى شهرستان شوشتر از طریق تشکیل جلسات خاص در شوشتر، اهواز و با حضور استاندار محترم و نماینده ی دلسوز شهرستان بیان کردند: این مشکلات را در چند نوبت و در جلسات مختلف با مدیرکل محترم آموزش و پرورش خوزستان، استاندار محترم، نماینده محترم مردم شریف شوشتر و گتوند در مجلس شورای اسلامی، امام جمعه محترم شهرستان، فرماندار محترم و… مطرح کرده ایم و در این زمینه امیدوار و منتظر گشایشی در امور هستیم. ان شاء الله.
منبع: شوشترنامه
