همراهی با سایت استخدام و اعلام مشکلات

همراهی با سایت استخدام و اعلام مشکلات

با سلام و تشکر از همراهی شما دوستان محترم سایت استخدام

با توجه به مشکلاتی که بوجود آمده بود مجبور به اعمال تغییراتی در سایت شدیم ، و احتمالا مشکلاتی هنوز از دید ما پنهان ماده است و از شما همراهان درخواست میکنیم مواردی رو که با آنها برخورد میکنید اینجا اعلام کنید تا سریعا رفع شوند.

در رابطه با نظرهای سازنده شما برای امکانات و … هم پذیرای نظرات ارزنده شما عزیزان برای هرچه بهتر شدن سایت هستیم.

 

امیدواریم با حضور در این سایت به خواسته ها و نیاز های خود دست یابید.

 

 

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۲۲)

  1. قانون اساسی استخدامی گفت:

    قانون اساسی کشور گوید،داشتن معافیت پزشکی مانعی برای استخدام نیست.
    قانون عدم ممنوعیت استخدام دارندگان معافیت پزشکی
    ‌ماده واحده – استخدام افراد دارای معافیت پزشکی درصورتیکه واجد شرایط مورد احتیاج دستگاه مربوطه باشند بلامانع است.
    ‌تبصره – کلیه وزارتخانه‌ها ، مؤسسات و شرکتهای دولتی، بانکها، شهرداریها و سازمانها و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است‌موظفند مواردی را که مانع استخدام می‌باشد قبلا اعلام نمایند.
    ‌تاریخ تصویب ۱۳۷۷٫۲٫۲۳

    ‌تاریخ تایید شورای نگهبان۱۳۷۷٫۲٫۳۰

    اگرچه قانون به صراحت اعلام کرده که استخدام افرادی که معافیت پزشکی گرفته اند بلا مانع است و فقط در موارد خاص مصادیق شرایطی که مانع استخدام است باید اعلام شود اما هر روز شاهد درج آگهی‌های استخدامی‌مراکز دولتی، نیمه دولتی، بانک‌ها و مراکز خصوصی هستیم که اعلام می‌کنند :«الزامی‌است که متقاضیان، کارت پایان خدمت یا معافیت غیر پزشکی داشته باشند»

    این به آن معناست که این افراد از حق طبیعی شان برای استخدام محروم خواهند بود و گزینه‌های بالقوه استخدامشان به طرز چشم گیری کاهش خواهد یافت.
    اما این که کارفرما، همه دارندگان معافیت‌های پزشکی را از تصاحب آن شغل محروم کند، با معیار عقل و قانون همخوانی ندارد، زیرا احتمال دارد مثلا فردی با توجه به نابینایی یک چشم، از انجام خدمت سربازی معاف شده باشد، اما برای کار در یک بانک، بسیار توانمند و موفق باشد.

  2. الی گفت:

    با سلام
    من قبلا انتقادات لازم رو ارائه کردم
    وقت اون رسیده که تشکرات و سپاس خودم رو تقدیم کنم
    در زمینه کاریابی و احترام به مخاطب بهترین هستید
    دلگرمی من هر روز صبح پیدا کردن یک شغل مناسب در سایت شماست
    ان شاالله شاهد پیشرفت چشمگیرتان باشم

  3. hadi گفت:

    سلام
    لطفا آگهی های استخدامی را بر اساس رشته و گرایش تحصیلی تقسیم بندی کنید. این کار باعث می شود که با سایتهای دیگر رقابت کنید.
    تشکر

  4. دوره آخرالزمانه گفت:

    اگه حتی بوسیله تلاشهای شما وسایتتون یک مفرهم بره سرکار و باعث ازدواجش بشید بدونید که از به گناه و فساد افتادنه یه جوون (همه حسرته دوره جوونی رو میخورن) پیشگیری کردید. همیشه دعاتون میکنیم من و همه دوستانی که قدر زحمات شما و همکارانتون رو میدونیم.
    بیکاری و گناه بیداد میکنه 🙁 دوره آخرالزمان که میگن همینه…

  5. راوند گفت:

    با سلام
    بعضی استخدامیا رو تو این سایت نمی زنین، و بعد از چند روز ما متوجه اونا می شیم، لطفا همه استخدامیا رو بزنین.
    با تشکر.

  6. ببینام گفت:

    من با گوگل کروم رو گوشی میام به سایت از وقتی ورژن عوض شده یه دونه نظر نتونستم بذارم چون میخوام بنویسم صفحه پرش میکنه میخوام ایمیلمو بنویسم نقطه یا حرفی یه جای دیگه میفته شما هم تایید نمیکنی که ایمیلت معتبر نیست
    آدمو کلافه میکنه خلاصه از روزی که سایت عوض شده خیلی از چشم افتاده
    این نظر رو با یه برنامه دیگه نوشتم که اینم خیلی طول میکشه باز کنه قبلا خیلی راحت بود نوشتن ولی حالا چی دیوونه میشه آدم باکس ایمیل کوچیک هست همش دیده نمیشه
    بهتره درست کنید ایراد پرش رو

  7. مینا گفت:

    با سلام. ضمن تشکر از شما، نقدی که بر وب سایت شما وارد هست متاسفانه نظرات رو خیلی دیر تایید و نمایش میدید که با توجه به رسالت شما در امر خبر رسانی و آکاهی بخشی، عدم ارسال سریع خبرها و نظرات سایر کاربران باعث بروز مشکلات عدیده و عدم استفاده بجا کاربران می شود که خود مایه دلسردی ایجاد میکند. امید است با پشتیبانی ۲۴ ساعته بتوانید در بین سایت های کاریابی و اشتغال زایی به عنوان یک برند و نام برتر معرفی شوید.
    با تشکر

  8. مهدی گفت:

    اون ربات استخدام در تلگرام که گذاشتین نصب نمیشه هر چی میزنم اشکال داره بروز رسانی کنید

  9. مرضیه گفت:

    سلام من ربات استخدام در تلگرام رو نصب کرد. لازمه از خدمات خوبتون تشکر کنم . خدا خیرتون بده . فقط اگر شرایط وجود داشت که با توجه به رشته و شهر انتخابی افراد آگهی ها در تلگرام به ما اعلام بشه بنظرم بسیار بهتر خواهد بود.

  10. بابا پنج علی گفت:

    من به سایت شما عادت کرده بودم و خیلی دوستش داشتم اما بعد از این مشکلات به وجود امده که چند وقتی هم طول کشید آروم آروم دیگه مجبورم کردید برم توی سایت دیگه ؛ حالا دوباره تصمیم گرفتم برگردم به سایت شما به شرط اینکه دیگه اعتماد ما رو به خودتون جلب کنید و مشکلی پیش نیاد
    ؛ این فونت و اندازه قلم رو هم تغییر بدید مثل قبلا باشه بهتره

  11. mohammad گفت:

    سایت تعادل نداره همش بالا پایین میشه

  12. ابریشمی گفت:

    من فایل نمونه یوالات استخدامی آموزش پرورش را خریداری کردم ایمیل برام ارسال شده اما فایل ناقص است و دانلود انجام نمیشه لطفا رسیدگی کنید

  13. احمد گفت:

    سایت تعادل نداره صفحه سایت ثابت نیست بالا و پایین میکنه آدمو گیج میکنه

  14. نفت ستاره خلیج فارس گفت:

    لطفا سایت ستاره خلیج فارس رو درست کنید نمیشه توش کامنت گذاشت. اون فیلد امنیتی که پایین گذاشتین کاملا مشکل داره و هیچ عددی رو قبول نمیکنه
    ما الان یک هفته هست که نمیتونیم اوجا پیام بگذاریم
    لطفا بررسی کنید
    ممنون

  15. انتشار فراخوان استخدامی هلال احمر در پاییز گفت:

    خبرگزاری ایسنا : رئیس جمعیت هلال احمر با بیان اینکه دیگر استخدام موردی در جمعیت هلال احمر نخواهیم داشت، تاکید کرد: از این پس همه استخدام ها بر اساس ضوابط و سوابق کارکنان صورت خواهد گرفت و تا دو ماه آینده نیز فراخوانی برای تامین نیروهای مورد نیاز با برگزاری آزمون خواهیم داشت.
    به گزارش سرویس اجتماعی ایسنا، دکتر سید امیر محسن ضیائی در پنجمین جلسه سومین دوره مجمع عمومی جمعیت هلال احمر با اشاره به نزدیک بودن به انتخابات مجلس شورای اسلامی، اظهار کرد: اگر بوی مسائل سیاسی از جمعیت استشمام شود، دیگر این جمعیت مردمی نخواهد بود، لذا باید توجه داشت که به هیچ وجه از نماد، نام و امکانات هلال احمر برای انتخابات استفاده نشود.
    وی، افزود: هرگونه استفاده سیاسی از امکانات جمعیت هلال احمر، اشکال شرعی، قانونی و حقوقی خواهد داشت و در مجموع هلال احمر نباید له و یا علیه کسی فعالیت کند.
    ضیائی با تاکید بر ضرورت تقویت ارتباط میان صف و ستاد، گفت: بر این اساس از مدیران ستادی درخواست شد تا حداقل سالی دو بار در هر استان حاضر شده و هم اکنون نیز جلساتی در ستاد هلال احمر با استان ها برگزار می شود، تا از این طریق مسائل و مشکلات استان ها از نزدیک بررسی و برطرف شود.
    رئیس جمعیت هلال احمر، با تاکید بر ضرورت واگذاری اختیارات قابل تفویض به استان ها، اظهار کرد: معتقدیم که باید علاوه بر حفظ یکپارچگی و تمرکز مدیریتی خود در کشور به مدیران عامل هم اختیارات لازم را بدهیم تا بتوانند امورات خود را هر چه بهتر در استان ها پیش ببرند.
    وی با اشاره به اینکه باید برای افزایش درآمدهای داخلی اهتمام داشت، افزود: با توجه به شرایط کشور و مشکلاتی که در جذب درآمدهای پایدار خود داریم باید راهکارهایی چون افزایش بهره وری و صرفه جویی را سرلوحه کارهای خود قرار دهیم.

  16. معتمدی گفت:

    مشکل کد مثل اینکه درست شده است ولی سایت هنوز پیوستگی لازم را ندارد و باید فونت ها بهتر و آگهی مرتب تر و یک روال ثابت و آگهی های هم گروه در یک جا قرار گیرند بنظرم کد امنیتی را فقط تصویر یک عدد ۳ رقمی ش.د بهتر خواهد بود

  17. معتمدی گفت:

    قسمت استخدام شده ها در سایت فعال نشده است هنوز و کدهای امنیتی درج نظرات مشکل دارند

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.