استخدام ۱۶ ردیف شغلی در گروه صنعتی منگان در تهران

استخدام گروه صنعتی منگان

گروه صنعتی منگان با بیش از ۴۰ سال سابقه در صنعت ماشین سازی، در راستای توسعه فعالیتهای خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی زمینه فعالیت رشته و مقطع تحصیلی شرایط احراز
طراح ارشد مکانیک طراح مکانیک کارشناسی ارشد/ دکترا مکانیک جامدات و طراحی کاربردی ،حرارت و سیالات ، ارتعاشات و کنترل
  • تسلط بر انجام محاسبات طراحی سازه ها و مکانیزمها
  • تسلط بر تهیه نقشه های ساخت با استفاده از نرم افزارهای CAD
  • آشنا به فرایندهای ساخت
  • تسلط بر تحلیل تنش های استاتیکی و دینامیکی
  • تسلط بر تحلیلهای دینامیک و ارتعاشات
  • تسلط بر تحلیلهای حرارت و سیالات
  • تسلط به نرم افزار های تحلیل اجزای محدود جامدات و سیالات
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه طراحی و اجرا
کارشناس تحقیق و توسعه
طراح برق و کنترل برق و کنترل کارشناسی/کارشناسی ارشد
برق الکترونیک و کنترل
  • تسلط بر طراحی مدارهای برق و کنترل صنعتی
  • برنامه نویسی PLC
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
نقشه کش برق کاردانی/کارشناسی
برق الکترونیک
  • تسلط بر نقشه کشی مدارهای الکتریکی
  • تسلط بر Eplan
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
تکنسین برق کاردانی/کارشناسی
برق
  • تسلط بر مونتاژ و تست تابلوهای قدرت و کنترل
  • کابل کشی و سربندی و عملیات نصب و راه اندازی سیستم های برق و کنترل و آشنایی با استانداردهای مربوطه
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
نقشه کشی صنعتی نقشه کشی صنعتی کاردانی / کارشناسی
نقشه کشی، مکانیک (ساخت و تولید، ماشین ابزار)
  • تسلط بر اصول  نقشه کشی، آشنایی با قطعات استاندارد، فرایندهای ساخت و ماشین سازی
  • تسلط بر نرم افزار های MDT, Catia, Solidworks
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
مدیر پروژه مدیریت پروژه کارشناسی ارشد / کارشناسی مکانیک
  • تجربه کافی در امور مهندسی و اجرایی پروژه ها (بازرگانی، طراحی، ساخت، نصب، راه اندازی)
  • تسلط بر امور قراردادها
  • تسلط بر برنامه ریزی دیسیپلینهای مختلف مهندسی و اجرایی
  • آشنایی کافی با اصول مدیریت پروژه(مالی و اجرایی) و ارتباطات موثر با دیسیپلینهای مختلف
  • سابقه کار : حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت پروژه های صنعتی
کارشناس ارشد برنامه ریزی   برنامه ریزی و کنترل پروژه کارشناسی/کارشناسی ارشد صنایع یا سایر رشته های مرتبط
  • تسلط کامل بر PMBOK
  • تسلط بر نرم افزار های Excel , Access , MSP , P6
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
حسابدار(صنعتی و مالی)   حسابداری کارشناسی/کارشناسی ارشد حسابداری
  • تسلط بر فرایندهای حسابداری مالی، صنعتی و نرم افزارهای تخصصی
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
کارشناس ساخت و اجرا  ساخت و تولید  کارشناسی/کارشناسی ارشد
مکانیک / ساخت تولید / طراحی کاربردی
  • بررسی امکان سنجی طراحی و ساخت
  • تسلط به روش های تولید قطعات ماشینکاری
  • آهنگری
  • فرایندهای ساخت ، نصب ، راه اندازی تجهیزات
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
فرزکار   دیپلم و بالاتر
  • کارکردن با فرز یونیورسال و صفحه تراش
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
اپراتور دستگاه

CNC

  کاردانی/کارشناسی
مکانیک (ساخت و تولید یا ماشین ابزار)
  • تسلط به برنامه نویسی و ماشینکاری با دستگاه ۵ محور
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
اپراتور بالانس کاردانی/کارشناسی
مکانیک (ساخت و تولید یا ماشین ابزار)
  • آشنایی با ماشین آلات دوار و تجربه کار در زمینه بالانس
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
تکنسین تعمیرات و نگهداری نگهداری و تعمیرات کاردانی
برق، مکانیک (ساخت و تولید، ماشین ابزار) تعمیرات و نگهداری، تاسیسات
  • تسلط بر نگهداری و اجرای تاسیسات و ابنیه
  • تعمیرات ماشین آلات صنعتی
  • تجهیزات برقی و مکانیکی
  • سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
کارشناس کنترل کیفیت – آهنگری، ماشین کاری، رنگ   کنترل کیفیت کارشناسی /کارشناسی ارشد
مهندسی مواد / مهندسی جوش /مهندسی مکانیک
  • تسلط به ابزارهای اندازه گیری آهنگری ( کولیس ، میکرومترو …)، تلرانسهاس هندسی و نحوه کنترل آنها، نقشه خوانی
  • کنترل ابعادی و هندسی قطعات و سازه های صنعتی و تهیه شناسنامه ها و مدارک کنترل کیفیت
  • بازرسی رنگ
  • تسلط بر اصول بازرسی جوش، انجام و تفسیر نتایج تست های غیر مخرب جوش(UT, PT, MT, VT)، کار با تجهیزات NDT
  • تسلط بر بازرسی مواد خام
  • تسلط بر استانداردهای (ASME/AWS)
  •  سابقه کار : حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
کارشناس کنترل کیفیت – جوش / مواد اولیه

 

متقاضیان واجد شرایط میتوانند جهت تکمیل فرم استخدام و ثبت رزومه خود روی لینک زیر کلیک نمایند و یا رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در قسمت (subject) ایمیل به ایمیل زیر ارسال نمایند و یا با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند.

لطفا همه صفحات را تکمیل نمایید

استخدام صرفا در ردیف شغلی های مندرج در این آگهی انجام می پذیرد.

 

اطلاعات تماس

تلفن ۰۲۱۶۶۸۰۳۳۶۴

تلفن ۰۲۱۶۶۸۰۳۳۶۵

ایمیل [email protected]

آدرس تهران، کیلومتر ۵ بزرگراه فتح، خیابان ۱۷ شهریور، میدان بوربور، پلاک ۴۰۱

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.