استخدام ۹ ردیف شغلی در شرکت ماگنولیا در شهر ساوه

شرکت ماگنولیا در راستای تکمیل کادر پرسنلی خود با شرایط ذیل در استان مرکزی شهر ساوه استخدام می نماید.

ردیف عنوان شغلی جنسیت شرایط احراز سوابق کاری ویژگی های شخصی
۱ مسئول دفتر مدیریت آقا/خانم
  • مسلط به نرم افزارهای طراحی ، تدوین  word ، excel ، power point ، front page و spss
  • آشنایی با اصول طراحی وب سایت و به روز رسانی آن
  • آشنایی با انواع نرم افزارهای crm
  • آشنایی با پنل نرم افزارهای ارسال انبوه ایمیل ، پیامک و تلگرام
  • آشنایی با اصول بازاریابی اینترنتی و بهینه سازی محتوی با موتورهای جستجو
  • آشنایی با تهیه محتوی و طراحی ربات برای تلگرام و شبکه های اجتماعی
  • مسلط به زبان انگلیسی و مسلط به تایپ فارسی و لاتین
  • مسلط به اصول نامه نگاری و فایلینگ اداری
دارای حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط
  • سن : ۲۵ تا ۳۵ سال
۲ منشی فروش آقا/خانم
  • تحصیلات : لیسانس

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به word و excel و پاورپوینت
  • مسلط به تایپ فارسی و لاتین
  • آشنا به زبان انگلیسی
  • توانمندی مذاکره و دارا بودن مهارت های حرفه ای فروش
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

حقوق و مزایا :

  • حقوق ، بیمه ، مزایا
  • پاداش در صورت عملکرد مناسب
حداقل ۳  سال سابقه کاری مرتبط
  • سن : ۲۵ تا ۳۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • قدرت کلامی بالا
  • روحیه کار تیمی
  • پی گیر و سخت کوش
  • منضبط و با دقت
  • وفادار
۳ مدیر تولید صنعت اسنک آقا
  • تحصیلات : لیسانس یا فوق لیسانس صنایع غذایی

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به روش ها و تکنولوژی تولید فرآورده های صنعتی اسنک
  • مسلط به خطوط تولید صنعت اسنک
  • مهارت و دانش استفاده از طعم دهنده ها در فرآورده های اسنک
  • آمادگی برای انجام سفرهای داخلی و یا خارجی
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

روزهای کاری :

  • از شنبه لغایت چهارشنبه هر هفته

حقوق و مزایا :

  • پرداخت حقوق عالی ، بیمه ، مزایا
  • پرداخت بالانس های موردی و فصلی با توجه به عملکرد
  • در اختیار قراردادن محل اسکان در ساوه
  • پرداخت هزینه مسافرت های کاری
حداقل ۵ سال سابقه کار در سمت مدیر تولید کارخانجات اسنک
  • سن : ۲۷ تا ۴۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • جسارت و خلاقیت
  • نظم و انضباط
  • قدرت برنامه ریزی
  • پیگیر و وفادار
۴ مدیر تولید صنعت سس آقا
  • تحصیلات : لیسانس یا فوق لیسانس صنایع غذایی

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به روش ها و تکنولوژی تولید فرآورده های صنعتی سس
  • مسلط به خطوط تولید صنعت سس
  • مهارت و دانش استفاده از طعم دهنده ها در فرآورده های سس
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

روزهای کاری :

  • از شنبه لغایت چهارشنبه هر هفته

حقوق و مزایا :

  • پرداخت حقوق عالی ، بیمه ، مزایا
  • پرداخت بالانس های موردی و فصلی با توجه به عملکرد
  • در اختیار قراردادن محل اسکان در ساوه
  • پرداخت هزینه مسافرت های کاری
حداقل ۵ سال سابقه کار در سمت مدیر تولید کارخانجات سس
  • سن : ۲۷ تا ۴۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • جسارت و خلاقیت
  • نظم و انضباط
  • قدرت برنامه ریزی
  • پیگیر و وفادار
  • آمادگی برای انجام سفرهای داخلی و یا خارجی
۵ مدیر تولید صنعت شیرینی و شکلات آقا
  • تحصیلات : لیسانس یا فوق لیسانس صنایع غذایی

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به روش ها و تکنولوژی تولید فرآورده های صنعتی شیرینی و شکلات
  • مسلط به خطوط تولید صنعت شیرینی و شکلات
  • مهارت و دانش استفاده از طعم دهنده ها در فرآورده های شیرینی و شکلات
  • آمادگی برای انجام سفرهای داخلی و یا خارجی
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

روزهای کاری :

  • از شنبه لغایت چهارشنبه هر هفته

حقوق و مزایا :

  • پرداخت حقوق عالی ، بیمه ، مزایا
  • پرداخت بالانس های موردی و فصلی با توجه به عملکرد
  • در اختیار قراردادن محل اسکان در ساوه
  • پرداخت هزینه مسافرت های کاری
حداقل ۵ سال سابقه کار در سمت مدیر تولید کارخانجات شیرینی و شکلات
  • سن : ۲۷ تا ۴۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • جسارت و خلاقیت
  • نظم و انضباط
  • قدرت برنامه ریزی
  • پیگیر و وفادار
۶ مدیر تولید صنعت فرآورده های گوشتی آقا
  • تحصیلات : لیسانس یا فوق لیسانس صنایع غذایی

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به روش ها و تکنولوژی تولید فرآورده های صنعتی گوشتی
  • مسلط به خطوط تولید صنعت فرآورده های گوشتی
  • مهارت و دانش استفاده از طعم دهنده ها در فرآورده های گوشتی
  • آمادگی برای انجام سفرهای داخلی و یا خارجی
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

روزهای کاری :

  • از شنبه لغایت چهارشنبه هر هفته

حقوق و مزایا :

  • پرداخت حقوق عالی ، بیمه ، مزایا
  • پرداخت بالانس های موردی و فصلی با توجه به عملکرد
  • در اختیار قراردادن محل اسکان در ساوه
  • پرداخت هزینه مسافرت های کاری
حداقل ۵ سال سابقه کار در سمت مدیر تولید کارخانجات فرآورده های گوشتی
  • سن : ۲۷ تا ۴۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • جسارت و خلاقیت
  • نظم و انضباط
  • قدرت برنامه ریزی
  • پیگیر و وفادار
۷ مدیر تولید صنعت کنسرو و غذاهای آماده آقا
  • تحصیلات : لیسانس یا فوق لیسانس صنایع غذایی

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به روش ها و تکنولوژی تولید فرآورده های صنعتی کنسرو و غذاهای آماده
  • مسلط به خطوط تولید صنعت کنسرو و غذاهای آماده
  • مهارت و دانش استفاده از طعم دهنده ها در فرآورده های کنسرو و غذاهای آماده
  • آمادگی برای انجام سفرهای داخلی و یا خارجی
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

روزهای کاری :

  • از شنبه لغایت چهارشنبه هر هفته

حقوق و مزایا :

  • پرداخت حقوق عالی ، بیمه ، مزایا
  • پرداخت بالانس های موردی و فصلی با توجه به عملکرد
  • در اختیار قراردادن محل اسکان در ساوه
  • پرداخت هزینه مسافرت های کاری
حداقل ۵ سال سابقه کار در سمت مدیر تولید کارخانجات کنسرو و غذاهای آماده
  • سن : ۲۷ تا ۴۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • جسارت و خلاقیت
  • نظم و انضباط
  • قدرت برنامه ریزی
  • پیگیر و وفادار

 

۸ مدیر تولید صنعت لبنی آقا
  • تحصیلات : لیسانس یا فوق لیسانس صنایع غذایی

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به روش ها و تکنولوژی تولید فرآورده های صنعتی لبنی
  • مسلط به خطوط تولید صنعت لبنی
  • مهارت و دانش استفاده از طعم دهنده ها در فرآورده های لبنی
  • آمادگی برای انجام سفرهای داخلی و یا خارجی
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

روزهای کاری :

  • از شنبه لغایت چهارشنبه هر هفته

حقوق و مزایا :

  • پرداخت حقوق عالی ، بیمه ، مزایا
  • پرداخت بالانس های موردی و فصلی با توجه به عملکرد
  • در اختیار قراردادن محل اسکان در ساوه
  • پرداخت هزینه مسافرت های کاری
حداقل ۵ سال سابقه کار در سمت مدیر تولید کارخانجات لبنی
  • سن : ۲۷ تا ۴۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • جسارت و خلاقیت
  • نظم و انضباط
  • قدرت برنامه ریزی
  • پیگیر و وفادار
۹ مدیر تولید صنعت نوشیدنی آقا
  • تحصیلات : لیسانس یا فوق لیسانس صنایع غذایی

توانمندی های حرفه ای :

  • مسلط به روش ها و تکنولوژی تولید فرآورده های صنعتی نوشیدنی
  • مسلط به خطوط تولید صنعت نوشیدنی
  • مهارت و دانش استفاده از طعم دهنده ها در فرآورده های نوشیدنی
  • آمادگی برای انجام سفرهای داخلی و یا خارجی
  • محل کار : ساوه ، شهر صنعتی کاوه

روزهای کاری :

  • از شنبه لغایت چهارشنبه هر هفته

حقوق و مزایا :

  • پرداخت حقوق عالی ، بیمه ، مزایا
  • پرداخت بالانس های موردی و فصلی با توجه به عملکرد
  • در اختیار قراردادن محل اسکان در ساوه
  • پرداخت هزینه مسافرت های کاری
حداقل ۵ سال سابقه کار در سمت مدیر تولید کارخانجات نوشیدنی
  • سن : ۲۷ تا ۴۰ سال
  • روابط عمومی بالا
  • جسارت و خلاقیت
  • نظم و انضباط
  • قدرت برنامه ریزی
  • پیگیر و وفادار

ما(شرکت ماگنولیا) ، اولین و بزرگترین تولید کننده انواع طعم دهنده و رنگ های طبیعی خوراکی ایرانیم. ما در ماگنولیا به کار تیمی و فضای پویا معتقدیم و آن را لازمه پیشرفت و توسعه میدانیم. ما همواره برای ارائه بهترین محصولات به مشتریانمان تلاش می کنیم و در این راستا از اینکه متخصصین خلاق و با نشاطی رو که روحیه کار تیمی دارند را به تیم خودمان اضافه کنیم خوشحال میشویم. پس اگر خودتون را دارای مجموعه ای از این خصوصیات خوب می دونید به گروه ماگنولیا بپیوندید.

در صورت تمایل به همکاری به لینک ذیل مراجعه نمائید و نسبت به تکمیل فرم استخدام مشاغل ماگنولیا اقدام فرمائید و یا رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند یا با شماره تلفن ذیل تماس حاصل فرمایند.

جهت تکمیل فرم همکاری اینجا کلیک کنید

تلفن: ۰۸۶۴۲۳۴۵۲۷۳,۰۹۱۲۵۵۵۰۵۷۵

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.