استخدام گسترده شرکت مهندسی کانی کاوان شرق

شرکت مهندسی کانی کاوان شرق برای تأمین نیروی انسانی خود افراد واجد شرایط ذیل را به همکاری دعوت می‌نماید.

 

  • مسئول فناوری اطلاعات،مهندسی کامپیوتر سخت افزار با ۷ سال سابقه کار- تسلط کامل به مباحث SERVER،EXCHANGE،MCSE و تسلط کامل به سخت افزار- تسلط به راه اندازی پورتال و وب سایت- آشنایی با نرم افزار اتوماسیون اداری همکاران سیستم- ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه،مهندسی صنایع،یک نفر،با ۵ سال سابقه کار در پروژه های نظارتی(دفتر تهران)
  • کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه،مهندسی صنایع،دو نفر،با ۳ سال سابقه کار در پروژه های EPC (دفتر تهران)
  • کارشناس برنامه ریزی و کنترول پروژه،مهندسی صنایع،یک نفر،با ۷ سال سابقه کار در پروژه های EPC (دفتر تهران)
  • کارشناس کنترل مدارک،مهندسی صنایع با ۱ سال سابقه کار- ۲نفر(دفتر تهران)
  • کارشناس کنترل هزینه،مهندسی صنایع با ۵ سال سابقه کار- آشنا با بودجه بندی و رسیدگی به صورت وضعیت- ۲نفر(دفتر تهران)
  • کارشناس تامین تجهیزات،مهندسی مکانیک یا متالوژی با ۷ سال سابقه کار- آشنا با خرید تجهیزات و کالا برای پروژه ها- ۱نفر(دفتر تهران)
  • کارشناس کتابداری،یک نفر،لیسانس یا فوق دیپلم با ۳ سال سابقه کار در مرکز اسناد (دفتر تهران)
  • مهندس فرآیند مس و آهن،لیسانس معدن یا متالوژی با ۱۰ سال سابقه کار در طراحی فرآیند مس و آهن- ۱نفر(دفتر تهران)
  • مهندس معمار،لیسانس معماری با ۵ سال سابقه کار در طراحی واحد های صنعتی- ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • مهندس راه و ساختمان،مهندسی عمران با ۱۰ سال سابقه کار در واحد های صنعتی ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • کارشناس حسابداری،فوق لیسانس یا لیسانس حسابداری با ۵ سال سابقه کار در شرکتهای پیمانکاری و مهندسی مشاور،ترجیحأ آشنا به    نرم افزار مالی و حقوق دستمزد رایورز و انبارداری (دفتر تهران)
  • مدیر مالی،فوق لیسانس یا لیسانس حسابداری و مدیریت مالی با ۱۵ سال سابقه کار در شرکتهای پیمانکاری و مهندسی مشاور- ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • کارشناس واحد قراردادها،مهندسی عمران با ۵ سال سابقه کار- آشنا به قانون برگزاری مناقصات و بخشنامه های مرتبط با آن و سابقه کار در تنظیم اسناد مناقصه و قرارداد ها- ۱نفر مرد (دفتر تهران)
  • مدیر پروژه ی EPC،فوق لیسانس یا لیسانس در رشته های معدن، متالوژی و مکانیک با ۱۵ سال سابقه کار در پروژه های صنایع معدنی-   ۲نفر مرد(دفتر تهران)
  • کارشناس ترخیص،کارشناس ترخیص با ۵ سال سابقه کار- آشنا با ترخیص و حمل کالا- ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • کارشناس کنترل کیفیت،لیسانس برق، الکترونیک و ابزار دقیق با ۵ سال سابقه کار- آشنا با کنترل کیفی تجهیزات برقی و ابزار دقیق- ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • کارشناس کنترل کیفیت،رشته مرتبط با ۵ سال سابقه کار- آشنا با تجهیزات مکانیکی، جوشکاری و رنگ- ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • پزشک عمومی،پزشک با ۱ سال سابقه کار- اجازه کار  در تهران- ۱نفر مرد(دفتر تهران)
  • کارشناس ارشد معدن استخراج،فوق لیسانس معدن-استخراج با ۱۵ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس ارشد معدن،فوق لیسانس معدن با حداقل ۵ سال سابقه کار در معادن زغال سنگ- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس ارشد زمین شناسی،فوق لیسانس زمین شناسی با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه،مهندسی صنایع با ۳ سال سابقه کار در پروژه های EPC  ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه،مهندسی صنایع با ۱۰ سال سابقه کار در پروژه های نظارتی- ۲نفر مرد(شهرستان)
  • سرپرست کارگاه پیمانکاری،مهندسی مکانیک با ۱۵ سال سابقه کار در طراحی واحد های صنعتی- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • سرپرست نت مکانیک،فوق لیسانس مکانیک(کلیه گرایشها) با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس نت مکانیک،لیسانس مکانیک(کلیه گرایشها) با ۳ سال سابقه کار- ۵ نفر مرد(شهرستان)
  • سرپرست نت برق،فوق لیسانس برق با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس نت برق و ابزار دقیق،فوق لیسانس برق با ۳ سال سابقه کار- ۳نفر مرد(شهرستان)
  • سرپرست تولید،فوق لیسانس معدن- گرایش فرآوری با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس تولید و فرآوری،لیسانس معدن یا شیمی(معدنی) با ۳ سال سابقه کار- ۳نفر مرد(شهرستان)
  • سرپرست بهینه سازی سیستم های موجود،فوق لیسانس صنایع با ۱۰سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس برنامه ریزی،لیسانس صنایع با ۳ سال سابقه کار- آشنا به سیستمهای نوین نگهداری و تعمیرات- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس ابزاردقیق (کالیبراسیون)،لیسانس برق و الکترونیک با ۵ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • سرپرست مهندسی معکوس و ساخت،فوق لیسانس مکانیک با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس ساخت و نقشه کشی،لیسانس مکانیک با ۵ سال سابقه کار- آشنا به طراحی و ساخت قطعات- ۲نفر مرد(شهرستان)
  • سرپرست انبار،لیسانس صنایع با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس انبار وکدینگ،لیسانس صنایع با ۳ سال سابقه کار- ۲نفر مرد(شهرستان
  • سرپرست دفتر فنی،فوق لیسانس معدن با ۱۵ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس ارشد طراحی،فوق لیسانس معدن با ۱۵ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس ارشد مکانیک سنگ،فوق لیسانس معدن(مکانیک سنگ) با ۱۵ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • تکنسین حفاری و آتشکاری،فوق دیپلم معدن با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس ارشد زمین شناسی،فوق لیسانس زمین شناسی اقتصادی یا معدن(اکتشاف) با ۱۵ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • ناظر متره و برآورد،لیسانس مهندسی معدن با ۵ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)
  • تکنسین متره و برآورد،فوق دیپلم معدن یا کامپیوتر با ۵ سال سابقه کار- ۲نفر مرد(شهرستان)
  • کارشناس عمران،نقشه برداری،لیسانس عمران(نقشه برداری) با ۱۰ سال سابقه کار- ۱نفر مرد(شهرستان)

متقاضیان درخواست و سوابق کاری خود را با قید ردیف و عنوان شغلی از طریق صندوق پستی زیر یا پست الکترونیکی به آدرس زیر ارسال نمایند.رزومه های ارسالی از طریق پست الکترونیکی باید کمتر از ۱۰۰KB  وبا فرمت WORD یا PDF باشد.

 

 www.kanikavan.com
 ایمیل: [email protected]
آدرس: صندوق پستی ۱۵۳۴-۱۹۳۹۵

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱۴)

  1. صمد کریم پور گفت:

    قبلا در سایت سونگون با مهندس لطف علی یی کار کرده ام مهندس تاسیساتم جویای همکاری دوباره

  2. بهنام ذوالفقارزاده گفت:

    سلام، کارشناسی ارشد معدن هستم،خواهان کار برای کرمانشاه هستم

  3. شیوا گفت:

    باسلام. فوق لیسانس مدیریت بازرگانى آماده همکاری با شما هستم

  4. شاهین جوادی گفت:

    خواهان کاردر تهران میباشم متولد۱۳۶۶

  5. شاهین جوادی گفت:

    باسلام وعرض ادب من مهندس صنایع هستم سابقه کار دوسال .متاهل . خواهان کاردر هرزمینه میباشم

  6. سمیعی گفت:

    با سلام حسن سمیعی هستم کارشناس حرفه ای عکاسی خبری و جویای کار .سپاس

  7. ریحانه منتظری گفت:

    با سلام.ریحانه منتظری هستم فوق لیسانس برق الکترونیک جویای کار.ممنون

  8. قاسم گفت:

    سلام قاسم رییسی هستم لیسانس زبان انگلیسی و جویای کار از شما تقاضای همکاری دارم با تشکر

  9. ابوطالب جعفری گفت:

    اینجانب ابوطالب جعفری بامدرک فوق لیسانس زمین شناسی اقتصادی با دو سال سابقه در معدن مس سونگون ورزقان شدیدا جویای کار واماده همکاری درتهران وعلی الخصوص شهرستانها هستم.

  10. ابوطالب جعفری گفت:

    با سلام ..اینجانب ابوطالب جعفری فوق لیسانس زمین شناسی اقتصادی باتوجه به اینکه بنده متاهل هستم شدیدا جویای کار در شهرستانهاوتهران هستم وباتوجه به دو سال سابقه کار در معدن مس سونگون ورزقان اماده همکاری با شماهستم منتظرتون میمونم خیلی ممنون از لطفتون

  11. علی گفت:

    علی هستم کارشناس مکانیک ساخت و تولید و جویای کار در تهران هستم

  12. محمد سرابی گفت:

    با سلام با ده سال سابقه مدیر کنترل کیفیت سیویل آماده همکاری با شرکت محترم کانی کلوان شرق هستم با تشکر

  13. Reza...zolf گفت:

    تکنسین عمران هستم با۱۷سال سابقه کاردرتمامی بخشهای اجرایی ،سرپرستی کارگاه ها، سرپرست اجرا، تامین اکیپ های اجرایی، مسلط به دوربین نقشه برداری و….آماده ی همکاری باشرکت محترم کانی کلوان شرق.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.