استخدام گروه صنایع برق و انرژی صبا

تخصصهای مورد نیاز شرکت صبا ذیلا معرفی شده است. در صورت علاقه مندی به همکاری با ما در زمینه های اعلام شده در انتهای این صفحه فرم درخواست استخدام را تکمیل و ارسال کنید.
فرصت های شغلی
کد شغل عنوان شغل تعداد جنسیت حداقل تجربه مرتبط مدرک و رشته تحصیلی حداکثر سن شرایط احراز
۷ مدیر فنی و مهندسی ۱ آقا ۱۰ ترجیحا فوق لیسانس از دانشگاههای معتبردر رشته مکانیک یا برق ۴۰ -مسلط به امور فنی کلیه واحدهای نیروگاهی( گاز، بخار، سیکل ترکیبی) -مسلط بر استانداردها و دستورالعملهای بهره برداری ، نگهداری ، تعمیرات و بهینه سازی نیروگاهها و قادر به ارائه پیشنهادات اصلاحی -مسلط به برنامه ریزی انواع تعمیرات( اساسی، PM ، CM و….) و آشنایی با نرم افزارهای مربوطه -تسلط کامل به زبان انگلیسی و فنون مذاکره -دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مرتبط و حداکثر ۴۰ سال سن
۱ کارشناس بازرگانی خارجی ۱ آقا ۵ لیسانس / فوق لیسانس مدیریت بازرگانی ۴۰ -مسلط به بازرگانی بین المللی -مسلط به امور دریافت ضمانتنامه های بانکی، – مسلط به دریافت اعتبار اسنادی، اینکوترمز -مسلط به ثبت سفارش، فرآیندهای گمرکی و ترخیص کالا -دارای حداقل ۵ سال سابقه مرتبط و حداکثر ۴۰ سال سن -تسلط کامل به زبان انگلیسی و فنون مذاکره
۲ کارشناس بازریابی و فروش ۱ آقا ۵ لیسانس/ فوق لیسانس مدیریت بازرگانی/ مهندسی صنایع ۴۰ -آشنایی کامل با بازار کشورهای حوزه خلیج فارس و عراق در صنعت نیروگاهی -آشنایی کامل با فرایند مناقصات بین المللی -مسلط به صادرات ، قوانین تجاری بین المللی و فنون مذاکره -آشنایی کامل با زبان انگلیسی و ترجیحا عربی -دارای حداقل ۵ سال سابقه مرتبط و حداکثر ۴۰ سال سن
۳ کارشناس ارشد راه اندازی ۱ آقا ۷ لیسانس / فوق لیسانس برق وگرایش های مرتبط ۳۵ -مسلط به فرآیند نیروگاه حرارتی و توربین های گازی -مسلط بر سیستم کنترل نیروگاهی شامل سیستم های DCSتحت BAILY و TXP -مسلط بر PLC(s5 , s7) های زیمنس و ABB -آشنایی با مدیریت پروژه واصول PMBOK -تسلط کامل به زبان انگلیسی -حداقل ۷ سال سابقه کار مرتبط با صنعت نیروگاهی،حداکثر۳۵ سال سن
۴ کارشناس مکانیک ۱ آقا ۳ لیسانس / فوق لیسانس مکانیک وگرایش های مرتبط ۳۳ -مسلط به فرآیند نیروگاه حرارتی و توربین های گازی -آشنا به سیستم های کلی نیروگاه ها -مسلط به استانداردها و دستورالعملهای بهره برداری ، نگهداری ، تعمیرات و بهینه سازی نیروگاهها -مسلط به زبان انگلیسی -حداقل۳سال سابقه کار مرتبط ،حداکثر۳۳ سال سن
۵ کارشناس برق ۱ آقا ۳ لیسانس / فوق لیسانس برق وگرایش های مرتبط ۳۳ -مسلط به فرآیند نیروگاه حرارتی و توربین های گازی -آشنا به سیستم های کلی نیروگاه ها -مسلط به استانداردها و دستورالعملهای بهره برداری ، نگهداری ، تعمیرات و بهینه سازی نیروگاهها -مسلط به زبان انگلیسی -حداقل۳سال سابقه کار مرتبط ،حداکثر۳۳ سال سن
۶ کارشناس ارشد مکانیک ۱ آقا ۷ لیسانس / فوق لیسانس مکانیک وگرایش های مرتبط ۳۵ -مسلط به فرآیند نیروگاه حرارتی و توربین های گازی -مسلط به تحلیل وآنالیز تجهیزات دوار -مسلط به بازدید،عیب یابی و تحلیل قطعات نیروگاهی -آشنایی با مدیریت پروژه واصول PMBOK -مسلط به زبان انگلیسی -حداقل ۷ سال سابقه کار مرتبط با صنعت نیروگاهی،حداکثر۳۵ سال سن
۸ کارشناس HSE و ایزو ۲ آقا ۵ ترجیحا فوق لیسانس از دانشگاههای معتبر در رشته صنایع گرایش ایمنی صنعتی، بهداشت حرفه ای، بهداشت محیط و سایر رشته های مرتبط ۳۵ -آشنایی به قوانین کار و آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار -توانایی ارزیابی ریسک و مخاطرات براساس اساس استاندارد OHSAS 18001 و مسلط به استاندارد مذکور -آشنا به قوانین ایمنی، محیط زیست ، ضوابط بهداشت حرفه ای و روشهای اطفای حریق و تهیه HSE-PLAN -دارای مدرک نبوش و مسلط به زبان انگلیسی -دارای حداقل ۵ سال سابقه مرتبط و حداکثر ۳۵ سال سن -افسران و کارشناسان HSE نیروگاهها در اولویت خواهند بود – یک نفر تهران یک نفر قم
۹ کارشناس کنترل پروژه ۱ آقا ۵ ترجیحا فوق لیسانس از دانشگاههای معتبر در رشته مهندسی صنایع ۳۵ -آشنایی کامل با برنامه ریزی، نگهداری و تعمیرات (نت) در حوزه نیروگاهی -آشنایی کامل با استاندارد سیستم مدیریت یکپارچه(IMS)) -آشنایی کامل با سیستم های مدیریت پروژه(PMBOK-PRINCE2) -آشنایی کامل با نرم افزار هایMSP –P6-OFFICE -مسلط به زبان انگلیسی
۱۰ کارشناس روابط عمومی و امور بین الملل ۱ خانم ۵ ترجیحا فوق لیسانس از دانشگاههای معتبر در رشته روابط عمومی، رشته های علوم انسانی و یا سایررشته های مرتبط ۳۵ -خلاق، با انگیزه بالا و دارای روحیه کار تیمی -آشنایی با علوم اجتماعی، روزنامه نگاری و نویسندگی -مسلط به زبان انگلیسی -مسلط به نرم افزارهای Office -دارای سابقه مرتبط و حداکثر ۳۵ سال سن
۱۱ کارشناس ابزاردقیق ۲ آقا ۴ لیسانس برق کنترل از دانشگاههای معتبر ۳۵ -آشنا به کلیه سیستمهای کنترلی واحدهای نیروگاهی -آشنا به استانداردها و دستورالعملهای بهره برداری ، نگهداری ، تعمیرات و بهینه سازی نیروگاهها -دارای ۴ سال سابقه مرتبط و حداکثر ۳۵ سال سن -نیروگاه خرمشهر
۱۲ کارشناس برق ۱ آقا ۴ لیسانس برق قدرت از دانشگاههای معتبر ۳۵ -آشنا به کلیه سیستمهای برقی واحدهای نیروگاهی -آشنا به استانداردها و دستورالعملهای بهره برداری ، نگهداری ، تعمیرات و بهینه سازی نیروگاهها -دارای ۴ سال سابقه مرتبط و حداکثر ۳۵ سال سن -نیروگاه خرمشهر
۱۳ کارشناس ارشد برنامه ریزی ۱ آقا ۵ ترجیحا فوق لیسانس از دانشگاههای معتبر در رشته مهندسی صنایع ۳۵ -آشنایی کامل با برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات (نت) در حوزه نیروگاهی -آشنایی کامل با استاندارد سیستم مدیریت یکپارچه(IMS)) -آشنایی کامل با سیستم های مدیریت پروژه(PMBOK-PRINCE2) -آشنایی کامل با نرم افزار هایMSP –P6-OFFICE -آشنایی با برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی در رشته فعالیت های پیمانکاری -دادرای قدرت تحلیل و آنالیز و آشنا با مفاهیم و مطالعات بازار در حوزه کسب و کار شرکت و تهیه و تحلیل فرآیند -دارای حداقل ۵ سال تجربه و حداکثر ۳۵سال سن
۱۴ کارشناس منابع انسانی و آموزش ۱ آقا ۵ لیسانس ویا فوق لیسانس از دانشگاههای معتبر در رشته مدیریت منابع انسانی یا صنعتی ۳۵ -مسلط به استانداردهای مرتبط با منابع انسانی -مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی -مسلط به نظام پرداخت هماهنگ حقوق و دستمزد و جبران خدمات -مسلط به سیستمهای آموزشی در سازمانها و مراکز صنعتی -دارای سابقه کار در مراکز صنعتی ترجیحا نیروگاهی -مسلط به نرم افزارهای مرتبط با منابع انسانی -دارای حداکثر ۳۵سال سن و حداقل ۵ سال تجربه

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱)

  1. آزاده بردبار گفت:

    اینجانب آزاده بردبار دانشجوی دکترای اقتصاد بین‌الملل علاقمند به همکاری به عنوان کارشناس روابط عمومی و امور بین‌الملل می‌باشم.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.