استخدام مدیر تولید، مسئول خرید و تدارکات، کارشناس مکانیک، اپراتور مکانیک

استخدام صدرا آتیه ماهور

شرکت صدرا آتیه ماهور جهت تکمیل کادر فنی خود در استان‌ تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید.

موقعیت شغلی شرایط احراز
مدیر تولید

(کد شغلی : HR01 )

  • جنسیت: آقا
  • نوع قرارداد: تمام وقت
  • مدرک تحصیلی : کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های صنایع و یا مکانیک
  • حداقل ۵ سال سابقه کار اجرایی در زمینه مدیریت تولید و فرآیندهای تولیدی

توانایی و تجربه متقاضی در موارد ذیل الزامیست :

  • هدایت و جهت دهی به کلیه فعالیتهای تولید به منظور تحقق اهداف سازمان
  • هدایت پرسنل و نیروهای تابعه در جهت تحقق اهداف سازمانی در این واحد
  • هماهنگی و نظارت بر واحدهای تولید جهت دستیابی به برنامه تولید
  • آشنایی کامل با اکسل جهت تهیه گزارشات و انجام برنامه ریزی های لازم
  • نظارت و پیگیری گزارش های روزانه تولید و پیگیری عدم تطابق و انجام اقدامات اصلاحی جهت برطرف کردن مغایرت ها
  • بررسی و برآورد منابع زمانی، نیروی انسانی و موارد مورد نیاز برای تولید محصولات
  • کنترل چگونگی تنظیم مستندات توسط سرپرست تولید
  • رفع عدم انطباق مشاهده شده در ممیزی فرآیند
  • نظارت بر رعایت استانداردهای تولیدی
  • نظارت به نگهداری و حفاظت از ماشین آلات
  • نظارت بر روند تولید محصولات جاری از لحاظ کمی و ارائه برنامه برای کاهش اتلافها و توقفات برنامه ریزی نشده
  • پیش بینی درخواستهای مشتریان به طور ادواری و استخراج تخمینی مواد مورد نیاز تولید
  • برقراری ارتباط صحیح و موثر با مشتری جهت اخذ نیازها کمی آنها و برنامه ریزی برای برآورده سازی آن در حداقل زمان
  • برآورد منابع (مالی، نیروی انسانی، زمان، تجهیزات) مورد نیاز جهت طرح های توسعه شرکت از جمله محصولات جدید
  • همکاری در ارزیابی و امکان سنجی طرح ها و پروژه های جدید
  • همکاری با واحد های مختلف در پروسه تحقق محصول به خصوص در تدوین فرایندها و استانداردهای تولید
  • پایش و نظارت بر وضعیت تحویل محصولات مطابق با برنامه تحویل
  • آشنایی با مستند سازی و کدینگ جهت ایجاد آرشیو برای مستندات و نگه داری سوابق اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
  • دارای نظم و دیسیپلین کاری و سازمانی
  • دارای روابط عمومی مناسب و بسیار آراسته
  • بسیار پیگیر، پر انرژی ،دقیق و دارای ذهن فرآیندی و سیستماتیک
  • حداکثر سن ۴۰ سال
مسئول خرید و تدارکات

(کد شغلی: HR02)

  • جنسیت: آقا
  • نوع قرارداد: تمام وقت
  • مدرک تحصیلی : کارشناسی رشته های مرتبط
  • حداقل ۳ سال سابقه کار در خصوص خرید ماشین آلات، تجهیزات، ابزار، قطعات، وسایل و خرید مواد اولیه خام یا نیمه تمام

توانایی و تجربه متقاضی در موارد ذیل الزامیست :

  • درخواست اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه جهت حذف عدم انطباقها طبق دستورالعمل ها
  • ارزیابی تامین کنندگان پس از هر خرید
  • ایجاد آرشیو برای ثبت سوابق خرید از تامین کنندگان
  • پیگیری کلیه امور اداری و تجاری مواد خریداری شده تا زمان رسیدن به کارخانه
  • پیگیری مشکلات مواد خریداری شده تا زمان رفع مشکل
  • انجام کلیه ثبت سفارشات خرید های خارج از کشور
  • تهیه و ارائه گزارشات خرید و ارزیابی تامین کنندگان
  • شرکت در جلسات پیگیری قرارداد های خرید
  • پیگیری و تعامل با واحد مالی جهت پرداخت فاکتورهای ارسالی
  • پیگیری نامه های اداری ارسالی به شرکت های و سازمان های مقتضی
  • سنجش کیفیت محصولات و خدمات خریداری شده و تعامل با کنترل کیفیت
  • آشنایی کامل با اکسل جهت تهیه گزارشات
  • دارای روابط عمومی مناسب و آراسته
  • بسیار پیگیر، پر انرژی، منضبط و دقیق
  • حداکثر سن ۴۰ سال
کارشناس مکانیک

(کد شغلی: HR03)

  • جنسیت: خانم، آقا
  • نوع قرارداد: تمام وقت
  • مدرک تحصیلی : کارشناسی یا کارشناسی ارشد مکانیک
  • حداقل ۳ سال سابقه کار اجرایی در زمینه انجام امور مربوط به تولید و طراحی

توانایی و تجربه متقاضی در موارد ذیل الزامیست :

  • طراحی مکانیکی قطعات و اجزاء
  • مهارت های شبیه سازی و تحلیل مکانیکی قطعات و فرآیند ها
  • ارائه تخمین مواد اولیه
  • انجام تحقیقات مورد نیاز محوله
  • آشنایی با چیدمان محصول طبق دستورالعمل
  • آشنایی با ماشین کاری، ابزار های کنترلی، نقشه خوانی و انجام ماشین کاری در صورت نیاز
  • آشنایی با دستگاه های تراش و CNC
  • ارائه گزارشات کار هفتگی به مدیر فنی
  • اسمبل کردن قطعات و دستگاه های تولیدی
  • نظافت و مرتب سازی تجهیزات و محیط پیرامون
  • گزارش هر نوع خرابی، اسقاط و مغایرت مربوط به دستگاه، تجهیزات و محصول به سرپرست مربوط
  • انجام کلیه امور محوله از سوی مقام مافوق و حضور به موقع در محل کار جهت انجام کارهای روزانه
  • ارائه ایده های منجر به افزایش کیفیت و بهبود فرایند
  • کنترل مراحل تولید بر طبق استانداردهای معین شده
  • آمادگی جهت همکاری در سفرهای کاری
  • دارای نظم و دیسیپلین کاری و سازمانی
  • آراسته، منظم، دقیق و خلاق
  • بسیار پیگیر، پر انرژی و یادگیرنده
  • حداکثر سن ۳۵ سال
اپراتور مکانیک

(کد شغلی: HR04)

  • جنسیت: خانم، آقا
  • نوع قرارداد: تمام وقت
  • مدرک تحصیلی : دیپلم فنی به بالا
  • حداقل ۲ سال سابقه کار اجرایی در زمینه انجام امور مربوط به تولید

توانایی و تجربه متقاضی در موارد ذیل الزامیست :

  • آشنایی با چیدمان محصول طبق دستورالعمل و نظرات سرپرست مافوق
  • آشنایی با ماشین کاری، ابزار های کنترلی، نقشه خوانی و انجام ماشین کاری در صورت نیاز
  • آشنایی اولیه با دستگاه های تراش و CNC
  • تحویل گیری مواد اولیه و تحویل دهی محصول به سرپرست مربوطه
  • نظافت و مرتب سازی تجهیزات و محیط پیرامون
  • گزارش هر نوع خرابی، اسقاط و مغایرت مربوط به دستگاه، تجهیزات و محصول به سرپرست مربوط
  • انجام کلیه امور محوله از سوی مقام مافوق و حضور به موقع در محل کار جهت ان جام کارهای روزانه و ارائه گزارش کار روزانه
  • روشن کردن و آماده سازی دستگاه جهت تولید
  • تولید طبق خواست سرپرست مربوطه
  • گزارش کار روزانه به سرپرست مربوطه
  • بازدید از ابزار و تجهیزات تولیدی و کنترل ی
  • دارای نظم و دیسیپلین کاری و سازمانی
  • آراسته، منظم، دقیق و خلاق
  • فرمان پذیر، بدون حاشیه، بسیار پیگیر، پر انرژی و یادگیرنده
  • حداکثر سن ۳۰ سال

 

از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم در صورت وجود شرایط احراز مذکور رزومه خود را با ذکر کد شغلی به ایمیل یا واتس‌اپ زیر ارسال نمایند.(جهت بررسی رزومه ها، ارسال کد شغلی مختص به هر شغل الزامیست)
لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید.

 

اطلاعات تماس

ایمیل [email protected]
آدرس تهران، احمد آباد مستوفی(حسن آباد خالصه)، خیابان شهید احسانی راد ، پلاک ۳۳، سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران، ساختمان جشنواره ، طبقه همکف

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.