هیئت مدیره زوبین قصد دارد به منظور مدیریت دفتر فروش خود واقع در خیابان خردمند جنوبی ، مدیر فروش استخدام نماید . این دفتر شامل بخش فروش و بخش پشتیبانی زوبین با مساحتی بالغ بر ۱۵۰ متر مربع ، از نظر ملکی متعلق به زوبین است . بخش تولید زوبین ( محل کار کدنویسان ) در دفتر دیگر زوبین واقع است که مستقیماً تحت نظر مدیریت زوبین فعالیت می کند . مسئولیت اصلی مدیر فروش زوبین عبارتست از : گسترش فروش ، طرح و اجرای استراتژیها و تاکتیکهای جدید فروش ، اداره دفتر فروش و مدیریت پرسنلی این دفتر است .
شرح وظایف
مدیران فروش با تجربه ، قاعدتاً به وظایف خود در مدیریت بخش فروش که قلب شرکت محسوب می شود ، مسلط هستند :
ا – بازنگری ساختاری و بازسازی بخش فروش زوبین با نگاهی مدرن و پیشرفته
۲ – تهیه و پیشنهاد و استراتژی گسترش فروش زوبین در سال ۸۸ و اجرای آن پس از تصویب هیئت مدیره
۳ – ادامه و تکمیل روندهای اجرا شده توسط مدیر فروش قبلی زوبین در اشل گسترده تر
۴ – تهیه و اجرای طرحهای تبلیغی طبق برنامه دقیق مالی که شامل هزینه ها و اهداف ریالی بخش فروش است
۵ – مدیریت و نظارت بر عملکرد کارشناس فروش زوبین و دیگر پرسنل دفتر فروش
سوابق ، توانایی ها و مهارتها
۱ – حداقل ۲ سال تجربه کار بعنوان مدیر فروش یک شرکت معتبر ( ترجیحاً نرم افزاری )
۲ – مهارت اداره مدیریت حداقل ۲۰ نفر پرسنل دفتر فروش
۳ – داشتن توانایی شخص فروش در سطح عالی
۴ – توانایی برنامه ریزی
۵ – پرتلاش و خستگی ناپذیر بعنوان الگویی برای کارمندان
۶ – خلاق و صاحب فکر
آزمایش و آموزش
مدیر فروش مورد نظر پس از آشنایی با محصولات زوبین با یک دوره ۳ ماهه بصورت آزمایشی دفتر فروش زوبین را مدیریت خواهد کرد .
حقوق ، مزایا و بیمه
به مدیر فروش مورد نظر طی دروه آزمایشی پورسانت خالص پرداخت خواهد شد . پس از آن فرمول پرداخت زوبین به مدیر فروش ، مطابق پارامترهای ارزیابی مورد نظر هیئت مدیره زوبین تعیین خواهد شد . پارامترها عبارتند از :
۱ – مسئولیت پذیری
۲ – نظم و برنامه ریزی
۳ – توانایی مدیریت پرسنل
۴ – میزان گسترش فروش
۵ – کارآیی ساختار فروش
همکاران زوبین همگی بیمه خواهند شد .
چگونگی استخدام:
ارسال روزمه به ایمیل
چگونگی تماس:
ایمیل: [email protected]
وبسایت: http://www.zoubin.ir
