استخدام شرکت صبا فولاد خلیج فارس ۹۴

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 

اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت صبا فولاد خلیج فارس در مقطع تحصیلی دیپلم ، فوق‌دیپلم در سال ۱۳۹۴

شرکت صبا فولاد خلیج فارس به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از میان واجدین شرایط مرد و زن در مقاطع تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی، طب صنعتی و آزمون توانایی جسمانی، به صورت قرارداد مدت معین طبق ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی مناطق ویژه اقتصادی، صنعتی اقدام به جذب نیرو می نماید.

جدول رشته های مورد نیاز

jadval

شرایط عمومی:
۱-  تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
۲-  تدین به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
۳-  نداشتن سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد
۴-  عدم اعتیاد به مواد مخدر به تأیید مراجع ذیصلاح
۵-  عدم اشتغال و تعهد خدمت به دستگاه‌های دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و نیز عدم بازخرید خدمت و مستمری بگیر
۶-  داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی دائمی یا معافیت دائم غیر پزشکی
۷-   داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روحی جهت انجام فعالیت‌های شغلی طبق تأیید مرکز بهداشت حرفه‌ای شرکت صبا فولاد خلیج فارس

شرایط اختصاصی:
۱-  داشتن مدرک تحصیلی دیپلم یا فوق دیپلم مطابق با مفاد مندرج در این آگهی
۲-  حداکثر سن قابل قبول برای متقاضیان دیپلم ۲۵ سال تمام (متولدین ۱۳۶۹/۰۶/۰۱ به بعد) و فوق دیپلم ۲۸ سال تمام (متولدین ۱۳۶۶/۰۶/۰۱ به بعد) می باشد.
الف: متقاضیانی که در شرکت‌های مرتبط با صنایع فولادی اشتغال داشته¬اند به ازاء هر سال سابقه کار در آن شرکت ها (به شرط پرداخت حق بیمه) تا سقف ۴ سال به حداکثر شرط سنی اعلام شده اضافه می‌گردد.
ب: فرزندان معظم شهدا و جانبازان بالای ۲۵% که از طرف بنیاد شهید و امور ایثارگران استان هرمزگان معرفی می شوند تا سقف ۵ سال به حداکثر شرط سنی اعلام شده اضافه می شود.
۳-  متقاضیان می بایست بومی استان هرمزگان باشند.
تبصره: متقاضی بومی به متقاضیانی اطلاق می گردد که دارای حداقل یکی از شرایط زیر باشند:
الف: محل صدور شناسنامه آنها یکی از شهرستان های استان هرمزگان باشد.
ب: حداقل دو مقطع تحصیلی ( ابتدایی ، راهنمایی و دبیرستان ) فرد متقاضی در یکی از شهرستان های تابعه استان هرمزگان باشد.
ج: داوطلبان غیر بومی که حداقل ۵ سال منتهی به تاریخ ۹۴/۰۶/۰۱ را در استان هرمزگان سکونت داشته باشد.

مهلت ثبت نام:
ثبت نام واجدین شرایط منحصرا از تاریخ ۹۴/۰۶/۲۵ لغایت ۹۴/۰۷/۰۸ با مراجعه به سایت دانشگاه هرمزگان به نشانی www.hormozgan.ac.ir انجام می پذیرد. ضمنا کلیه اطلاع رسانی های آتی از طریق همین سایت صورت خواهد گرفت.

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

مراحل ثبت نام اینترنتی:
۱-  مراجعه به سایت ثبت نام به نشانی www.hormozgan.ac.ir
۲-  تکمیل فرم درخواست الکترونیکی در سایت مذکور
۳-  ارسال اسکن یک قطعه عکس پرسنلی ۴*۳ با حجم کمتر از ۴۰ کیلو بایت از طریق سایت
۴-  ارسال اسکن مدرک تحصیلی منطبق با شرایط آگهی جذب با حجم کمتر از ۸۰ کیلوبایت از طریق سایت (گواهی اشتغال به تحصیل، یا گواهی لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه و یا گواهی صادره توسط دانشگاهها مبنی بر اعلام واحدهای گذرانده شده و یا ریزنمرات مورد پذیرش نخواهد بود.)
۵-  ارسال اسکن کارت ملی با حجم کمتر از ۴۰ کیلو بایت از طریق سایت
۶-  ارسال اسکن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی با حجم کمتر از ۴۰ کیلو بایت از طریق سایت

۷-  واریز مبلغ ۱۵۰۰۰۰ ریال ( یکصد و پنجاه هزار ریال ) بعنوان حق ثبت نام بصورت پرداخت بانکی به حساب شماره ۴۹۱۲۳۲۸۸۰۵ بانک ملت بنام شرکت صبا فولاد خلیج فارس. ضمناً در موقع ثبت نام باید اسکن فیش واریزی نیز ارسال گردد (حجم فایل نباید بیشتر از ۴۰ کیلوبایت باشد).
تذکر بسیار مهم: نام و نام خانوادگی پرداخت کننده فیش واریزی باید با نام و نام خانوادگی متقاضی شرکت در آزمون یکی باشد.

دریافت کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون:
کارت ورود به جلسه آزمون کتبی از روز دوشنبه ۹۴/۰۸/۰۴ لغایت ۹۴/۰۸/۰۶ از طریق سامانه اینترنتی www.hormozgan.ac.ir قابل دریافت خواهد بود.
تاریخ برگزاری آزمون هر داوطلب در یکی از روزهای پنجشبنه ۹۴/۰۸/۰۷ یا جمعه ۹۴/۰۸/۰۸ در شهر بندرعباس می باشد. محل و زمان دقیق برگزاری آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده خواهد بود.

نحوه برگزاری آزمون:
آزمون عمومی و تخصصی بصورت چهار گزینه ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد. مواد آزمون های عمومی و اختصاصی در سایت ثبت نام ذکر شده است.

اعلام نتایج آزمون:
نتایج مرحله اول آزمون و محل برگزاری مصاحبه متعاقباً در سایت های www.hormozgan.ac.ir و www.sabasteel.co اعلام میگردد.

تذکرات مهم:
تذکر ۱: ثبت نام نهایی منوط به تکمیل کلیه مراحل و دریافت کد رهگیری از سیستم می باشد. پس از تائید نهایی، اطلاعات قابل تغییر نبوده و امکان ثبت نام مجدد وجود ندارد ، لذا در تکمیل فرم درخواست در سامانه اینترنتی مذکور دقت لازم به عمل آید.
تذکر ۲:  هر داوطلب تنها امکان یک بار ثبت نام و انتخاب فقط یک رشته شغلی را دارد ضمناً ثبت نام به صورت ناقص یا به نحو غیر از ثبت نام از طریق سامانه اینترنتی مذکور مورد قبول نخواهد بود.
تذکر۳: قبل از واریز وجه ثبت نام لازم است متقاضیان از احراز شرایط خود با مفاد آگهی استخدام اطمینان حاصل نمایند. بدیهی است هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
تذکر ۴: ضروری است داوطلبین گرامی در مرحله ثبت نام دقت لازم را در تکمیل اطلاعات داشته باشند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک و کپی آنها را به همراه داشته باشند. بدیهی است در هر مقطع از مراحل آزمون،(شامل مصاحبه، اعلام نتایج، گزینش و حتی پس از استخدام) مغایرتی بین اطلاعات وارد شده و مندرجات اصل مدرک مشاهده شود ضمن ممانعت از ادامه کار، اقدام قانونی لازم نیز در راستای احقاق حق شرکت صبا فولاد خلیج فارس صورت خواهد پذیرفت.
تذکر ۵: داوطلبان باید بصورت مستمر جهت آگاهی از اطلاعیه ها و مراحل مختلف، به سایت ثبت نام مراجعه و با وارد کردن کد رهگیری از وضیعت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند. عدم اطلاع داوطلب از مراحل و جزئیات آزمون موجب هیچ گونه حقی برای وی نمی گردد.
تذکر۶: شرکت صبا فولاد خلیج فارس هیچگونه تعهدی در قبال ارائه سرویس ایاب و ذهاب خارج از شهر بندرعباس نخواهد داشت.
تذکر۷: محل خدمت کلیه افراد در شرکت صبا فولاد خلیج فارس واقع در بندرعباس کیلومتر ۱۳ جاده بندر شهید رجایی ، منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس می باشد.
تذکر۸: نتایج آزمون کتبی بصورت سه برابر ظرفیت اعلام خواهد شد. لذا کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون کتبی هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه تخصصی، معاینات طب صنعتی، گزینش عمومی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد
داوطلبان محترم می توانند در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر منحصراً در ساعت¬های اداری با شماره تلفن: ۰۷۶۳۳۷۵۳۳۶۳ (دانشگاه هرمزگان ) تماس حاصل نمایند.
مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی شرکت صبا فولاد خلیج فارس

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۶۲)

  1. مدیر محترم سایت گفت:

    سلام

    لطفا خبر استخدامی صبا فولاد را در صفحه اول بگذارید تا ما دوستان بتوانیم با هم در ارتباط باشیم زیرا بعد از هشت ماه هنوز نتایج اولیه نیز اعلام نشده است

  2. مدیریت سایت استختام گفت:

    مدیریت محترم سایت استختام

    با سلام

    لطفا باتوجه به گذشت ۴۵روز از آزمون و عدم اعلام نتایج اولیه لطفا جهت اگاهی دوستان و درمیان گذاشتن اخبار،این صفحه را درصفحه اول بگذارید ممنون از لطف شما

  3. مرشد گفت:

    سلام
    نتایج کی اعلام میشود

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.