استخدام

۱- تکمیل و ارسال فرم درخواست صرفاً بمنظور تکمیل بانک اطلاعات جویندگان کار بوده و هیچگونه تعهدی برای طرفین (شرکت و متقاضی) ایجاد نمی نماید.

۲- درصورت نیاز شرکت به جذب نیروی انسانی متناسب با رشته تحصیلی و تخصص افراد نسبت به فراخوان متقاضیان با استفاده از شماره تلفن همراه آنها ، ارسال پیامک و . . . اقدام خواهد شد ، لذا از مراجعه حضوری و تماس تلفنی جداً خودداری فرمائید.

۳- با توجه به اینکه در صورت فراخوان برگزاری آزمون و مصاحبه مدارک متقاضیان کنترل می گردد ، لذا در این مرحله نیازی به ارسال تصاویر مدارک هویتی و تحصیلی نمی باشد.

۴- چنانچه قبلاً فرم دستی تقاضای همکاری با این شرکت را تکمیل و تحویل نموده اید ، بجهت بروز نمودن و دسترسی سریعتر به اطلاعات می توانید مجدداً نسبت به تکمیل فرم درخواست همکاری از طریق همین پرتال اقدام نمائید.

۵- در صورت مغایرت اطلاعات ثبت شده با مدارک هویتی ،تحصیلی و . . . متقاضی ، جذب وی بطور کلی از دستور کار خارج خواهد شد.

۶- چنانچه در گذشته سابقه همکاری مستقیم با این شرکت را داشته اید ضرورت دارد در ستون مربوطه مراتب را قید نمائید.

۷- قبل از ارسال فرم یک بار دیگر اطلاعات ثبت شده را بدقت مطالعه نموده و پس از اطمینان از صحت آنها نسبت به ارسال اقدام نمائید . شایان ذکر است اطلاعات ارسالی قابل ویرایش نمی باشند.

۸- چنانچه در آینده هر گونه تغییری در اطلاعات پرسنلی شما حادث شود (از قبیل ارتقاء مدرک تحصیلی و . . . ) می توانید مجدداً نسبت به ارسال فرم اقدام نمائید ، در اینصورت در ستون مربوطه گزینه “قبلاً فرم درخواست را ارسال نموده ام” تایید نموده و علت آنرا در ردیف توضیحات مرقوم فرمائید.

۹- از آنجائیکه برخی شرکتهای تابعه بنا به ضرورت در پرتال های متعلقه یا از طریق جراید و نشریات اقدام به فراخوان متقاضیان کار می نمایند ، ثبت مشخصات در این پرتال بمنزله پاسخگویی به تقاضاهای مذکور محسوب نشده و در صورت تمایل لازم است بطور جداگانه نسبت به ثبت نام اقدام شود.

فرم درخواست استخدام