استخدام شرکت‌سپهر اطلاعات

۶ فروردین ۱۳۹۶ ۰ نظر

فرصت‌های شغلی

شرکت‌سپهر اطلاعات به عنوان یکی از شرکت‌های باسابقه، فعال و مطرح در زمینه ارائه خدمات اینترنت محیط بسیار مناسبی برای پذیرش استعدادهای جوان و نخبه فراهم آورده است. به کارگیری و استفاده از آخرین دست آوردهای فناوری اطلاعات در تمام زمینه های کاری از یک طرف و تأمین نیازهای همکاران از طرف دیگر، این شرکت را تبدیل به گزینه اول کاری متخصصین حوزه ICT نموده است. چنانچه شما نیز در زمینه‌های فروش و بازاریابی، مالی، فن آوری ارتباطات و اطلاعات (ICT) و منابع انسانی دارای تخصص و تجربه هستید می‌توانید خلاصه‌ای از رزومه کاری خود را از طریق فرم فرصت‌های شغلی در زیر برای ما ارسال نمایید و مطئن باشید که پس از بررسی‌های لازم با شما تماس گرفته خواهد شد.

کارشناس شبکه

تعریف شغل
توان فنی مناسب با درک صحیح از شبکه های Enterprise در زمینه های طراحی، پیاده سازی وعیب یاب شبکه.

شرایط احراز
  • دارای مدرک CCNA یا CCNP
  • داشتن ۲ سال سابقه کار مرتبط

    کارشناس سیستم‌ها

  • تعریف شغل
    مسلط به راه اندازی و پشتیبانی سرویس های شبکه تحت سیستم عامل های خانواده لینوکس، مسلط به راه اندازی و مدیریت بانک های اطلاعاتی و مهارت در برنامه نویسی.

    شرایط احراز
    • داشتن ۲ سال سابقه کار مرتبط

    گرافیست

    تعریف شغل
    طراحی بنر، آیکن ها و تصاویر مورد استفاده در نرم افزارهای تحت وب متناسب با مفاهیم و اهداف اعلام شده.

    شرایط احراز
    • تسلط به نرم افزارهای Photoshop, Corel Draw و Illustrator.
    • داشتن تجربه در طراحی تصاویر وکتور
    • داشتن خلاقیت در طراحی
    • آشنایی با مفاهیم طراحی و رنگ شناسی

    کارشناس پشتیبانی فنی تلفنیContact Center Operator

    تعریف شغل
    پاسخگویی به درخواست‌ها، نیازها و مشکلات فنی مشترکین با استفاده از سیستم تلفن با رعایت حداقل زمان و بالاترین کیفیت ممکن به نحوی که حداکثر رضایت در مشترک ایجاد گردد و موجب وفاداری وی شود.

    شرایط احراز
    • داشتن دیپلم فنی یا فوق دیپلم کامپیوتر، برق و فناوری اطلاعات و رشته های مرتبط
    • داشتن ۱ تا ۲ سال سابقه کارمرتبط
    • گذراندن حداقل یک دوره تخصصی شبکه (Network+, MCSE, MCITP)
    • داشتن گواهینامه ICDL
    • داشتن حداقل سن ۲۲ سال

    تکنسین پشتیبانی خدمات مشترکین (Customer Support Technician)

    تعریف شغل
    بررسی و رفع مشکلات فنی مشترکین در محل استقرار ایشان با رعایت حداقل زمان و بالاترین کیفیت ممکن به نحوی که حداکثر رضایت در مشترک ایجاد گردد و موجب وفاداری وی شود.

    شرایط احراز
    • داشتن یکی از مدارک دیپلم فنی تا لیسانس کامپیوتر، الکترونیک و فناوری اطلاعات
    • داشتن ۳ تا ۶ ماه سابقه کارغیرمرتبط با پشتیبانی و خدمات مشترکین
    • داشتن ۱ تا ۲ سال سابقه کار در خدمات مشترکین
    • گذراندن حداقل یک دوره تخصصی شبکه (ترجیحاً MCSA)
    • داشتن حداقل سن ۲۲ سال

    کارمند حامی مشترکین و رسیدگی به شکایات

    تعریف شغل
    پاسخگوئی به شکایات، مشکلات و نیازهای مشترکین با استفاده از سیستم تلفن و ملاقات حضوری با مشتری در جهت حصول رضایت حداکثری مشترکین و شناسائی فرصت‌های جدید بهبود سرویس‌دهی و افزایش رضایت از خدمات ارائه شده، تا ایجاد وفاداری در مشتری.

    شرایط احراز
    • داشتن دیپلم فنی یا فوق دیپلم مدیریت بازرگانی، روابط عمومی، کامپیوتر یا فناوری اطلاعات
    • داشتن تا ۳ ماه سابقه کار غیرمرتبط با خدمات پس از فروش
    • داشتن ۲ تا ۳ سال سابقه کار در خدمات پس از فروش
    • گذراندان حداقل یک دوره تخصصی شبکه (ترجیحاً Network+)
    • داشتن حداقل سن ۲۲ سال

    کارمند فروش

    تعریف شغل
    پاسخگوئی به درخواست‌های مشتریان جدید و فعلی با استفاده از سیستم تلفن یا به صورت حضوری با رعایت حداقل زمان و بالاترین کیفیت ممکن بنحوی که حداکثر رضایت در مشتری ایجاد گردد و موجب وفاداری وی شود.

    شرایط احراز
    • داشتن فوق دیپلم مدیریت بازرگانی، روابط عمومی، کامپیوتر، برق و فناوری اطلاعات و …
    • داشتن ۳ ماه سابقه کار غیرمرتبط با فروش
    • داشتن ۶ تا ۱۲ ماه سابقه کار در بخش فروش
    • گذراندان حداقل یک دوره تخصصی شبکه (ترجیحاً Network+)
    • داشتن حداقل سن ۲۲ سال

    کارشناس بازار یابی

    تعریف شغل
    تحقیق و تهیه گزارشات مستمر از نیاز بازار و بررسی وضعیت رقبا از طریق انجام نظرسنجی، تشکیل گروه های کانون و سایر روش های موجود، مطالعه ی مستمر بروی رفتار و رضایت مندی مشتری، تهیه مطالب مورد نیاز در وب سایت، کاتالوگ ها و بروشورهای مربوط به شرکت و محصولات، تهیه گزارشات دوره ای مورد نیاز مدیریت.

    شرایط احراز
    • تحصیلات : لیسانس
    • مسلط به اصول و مفاهیم بازاریابی و تحقیقات بازار، زبان انگلیسی، اینترنت، کامپیوتر و نرم افزار MSoffice
    • حداقل یکسال سابقه ی کاری مفید
    • حداکثر سن متقاضیان ۳۰ سال
    • مسئولیت پذیری
    • خلاقیت و قدرت تجزیه و تحلیل بالا
    • روحیه کار تیمی و پشتکار

    درخواست همکاری و ارسال رزومه کاری به پست الکترونیکی

    [email protected]

    لینک سایت

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

آگهی‌های استخدام مشابه:

  1. استخدام شرکت کشت و صنعت نوشینه – تهران
  2. استخدام حسابدار در تهران – ۶ آبان ماه ۹۴
  3. استخدام گروه شرکتهای بین المللی یاقوت رویان
  4. استخدام کارشناس فروش در شرکت پرنده ایرانیان در تهران
  5. استخدام مدرس زبان در موسسه زبان سفیر شعبه پرند
  6. استخدام بازاریاب در زمینه سیستمهای امنیتی در شرکت ایرسا کاسپین
  7. استخدام حسابدار،منشی،کارمند فروش درشرکت محصولات نفتی
  8. استخدام کارشناس مهندسی پزشکی جهت فروش،پشتیبانی،کنترل کیفی
  9. استخدام در شرکت سیمان جوین
  10. تامین نیروی انسانی نیروگاه زرند

برچسب ها:

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

› استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.

بانکی