استخدام در شرکت اطلاع رسانی پیوند داده‌ها

شرکت اطلاع رسانی پیوند داده‌ها، عضو شورای عالی انفورماتیک و دارنده پروانه تولید فن‌آوری اطلاعات (گرایش نرم افزار) از وزارت صنایع و معادن جهت گسترش فعالیتهای خود، افراد واجد شرایط را به همکاری دعوت می‌نماید.

خواهشمند است قبل از مطالعه شرایط استخدامی شرکت، حتما” به قسمت‌های دیگر سایت مراجعه و به صورت کلی روند کاری، رزومه شرکت و توانمندیهای ما را بررسی و در صورت تمایل و توان علمی اقدام به تکمیل فرمهای استخدامی نمائید.

در صورتی که هر یک از چهار مورد زیر شامل شما میگردد لطفآ از ارسال فرم تقاضای همکاری جدآ اجتناب فرمایید:

  1. عدم رعایت تعهدات خود در شرکت قبلی, و یا شرکتی که در حال حاضر در آن کار مینمایید.
  2. عدم ثبات کاری و جابجایی های مکرر محیط کار
  3. نداشتن تجربه عملی لازم در زمینه ی مورد تقاضا
  4. هرگونه منع قانونی استخدام برای آقایان (مانند فرار از خدمت سربازی)

شرایط کلی استخدام:

  1. مدرک تحصیلی
    • واحدهای برنامه نویسی: حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته‌های مهندسی کامپیوتر، مخابرات، برق و یا ریاضیات کاربردی.
    • تست و QA: حداقل مدرک کارشناسی کامپیوتر و یا رشته های وابسطه
    • واحد پشتیبانی فنی: حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم در رشته‌های کامپیوتر، برق، ریاضیات کاربردی و یا مخابرات.
    • واحد آموزش: حداقل فوق دیپلم رشته‌های پیراپزشکی ،کامپیوتر و یا حسابداری.
    • واحدهای فروش و روابط عمومی: دکتری پزشکی, لیسانس بازرگانی، کامپیوتر، روابط عمومی، مدیریت و یا روانشناسی.
    • برنامه ریزی و تحلیل: کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های پزشکی، انفورماتیک، مدیریت امور مالی و یا صنایع.
  2. سابقه کار
    • حداقل ۲ سال سابقه کار مفید در موضوع مربوطه.
  3. عدم منع استخدامی
    • متقاضی نباید منع قانونی استخدام و یا تعهدی داشته باشد.
    • معافیت یا کارت پایان خدمت برای همکاران مرد تا سطح کارشناسی الزامی می‌باشد.
  4. ساعت کار
    • همکاران برنامه نویس و برنامه ریزی از ساعت ۸ صبح لغایت ۱۶:۴۵، روزهای پنج شنبه ها یک هفته در میان ۸ صبح لغایت ۱۳:۱۵.
    • روزهای تعطیل رسمی شرکت تعطیل می‌باشد، و در صورت نیاز به کار، اضافه کاری پرداخت می‌گردد.
  5. ماموریت
    • با توجه به گسترش فعالیت شرکت در تمامی استانهای ایران، همکاران واحدهای پشتیبانی فنی و آموزش الزاماً باید امکان رفتن به ماموریت خارج از استان تهران را داشته باشند. (هزینه‌های ایاب و ذهاب، اقامتی و حق ماموریت توسط شرکت پرداخت می‌گردد.)
  6. نحوه همکاری با شرکت
    • با توجه به اینکه تمامی پروژه های شرکت طولانی می‌باشند و حتی نیاز به آموزش حین کار وجود دارد، از همکاری کوتاه مدت با افراد معذور می‌باشیم.
    • تمامی پرسنل فارغ التحصیل به صورت تمام وقت در شرکت مشغول به کار می‌باشند.
    • شما در زمان همکاری با شرکت مجاز به داشتن کار دوم بدون دریافت مجوز مکتوب از شرکت نمی‌باشید.
    • تنها دانشجویان مقطع فوق لیسانس و یا دکتری (نرم افزار، هوش مصنوعی،IT) می‌توانند به صورت پاره وقت با شرکت همکاری داشته باشند.
  7. توانمندیهای کلی فنی- کاری
    • صداقت در کلام و عمل و رعایت امانت و رازداری حرفه‌ای
    • توان کار جمعی همراه با پذیرش تعهد، و پاسخگویی نسبت به مسئولیت
    • پشتکار و علاقه به پیشرفت در زمینه شغلی
    • ثبات و پایداری شغلی
  8. توانمندیهای اختصاصی فنی- کاری
    • واحد برنامه نویسی:
      آشنایی کامل به یکی از زبانهای برنامه نویسی:

      • VC
      • C#.Net 4
      • J2EE

      توان مطالعه منابع انگلیسی جهت ارتقاء دانش و رفع مشکلات فنی

    • واحد پشتیبانی فنی:
      • آشنایی کامل به یکی از سیستم های عامل ۲۰۰۸ Windows Advance Server یا Linux بخصوص تنظیمات پیشرفته آنها
      • آشنایی با بانکهای اطلاعاتی بخصوص SQL Server و یا My SQL
      • آشنایی با مفاهیم شبکه به صورت کاربردی
      • روابط عمومی قوی برای محیط کار مشتریان و شرکت
      • توان مناسب مطالعه متون انگلیسی
    • واحد آموزش:
      • آشنایی با یکی از محیط‌های بهداشتی درمانی، صنعتی یا دولتی
      • قابلیت و تجربه تدریس مفاهیم کامپیوتر و یا نرم افزارهای کاربردی و یا امور مالی و یا مباحث پزشکی
      • روابط عمومی قوی و برخورد مناسب
    • واحدهای روابط عمومی و فروش:
      • آشنایی کامل به مفاهیم انفورماتیکی (حداقل ICDL پیشرفته)
      • روابط عمومی قوی
      • تجربه فروش
    • تست و QA:
      • سابقه انجام کار عملی تست نرم افزار و یا QA
      • آشنایی با نرم افزار های مربوط
      • سایت برنامه نویسی و تسلط به محیط های برنامه نویسی
      • تسلط به زبان انگلیسی
    • برنامه ریزی و تحلیل:
      • تسلط به ابزار های مربوطه
      • تسلط کامل به UML
      • تسلط کامل به RUP
      • سابقه کار مفید در زمینه‌های طراحی و تحلیل سیستم ها بخصوص در یکی از محورهای HIS ،MIS ،Imaging ،Portal ،HL7

مراحل و نحوه ارزیابی و دعوت به شروع همکاری:

  1. پر کردن فرم مشخصات اولیه و سوابق کاری و ارسال آن برای شرکت به تلفکس شماره های ۲۲-۸۸۹۴۹۳۱۳ و یا Email: [email protected] مطابق با فرمت پیوست.
  2. دعوت از متقاضی برای حضور در شرکت و مصاحبه اولیه.
  3. مصاحبه تکمیلی با افرادی که در مصاحبه اولیه پذیرفته شده‌اند.
  4. انجام یک دوره محدود تست برای شناخت بهتر طرفین از همدیگر و ارزیابی توانمندیهای متقاضی همکاری، مطابق با اظهارات خود فرد.
  5. شروع به کار همکار جدید، تحویل مدرک (تحصیلی، نظام وظیفه و سوابق کاری) عقد قرارداد استخدامی و دریافت ضمانت‌های لازم.

* تمام همکاران تمام وقت بعد از طی مدت زمان لازم، بیمه شده و به آنان حق سنوات و عیدی سالانه تعلق می‌گیرد.

امید است توانمندی‌های اخلاقی، کاری و جسارت پذیرفتن مسئولیت در شما به گونه‌ای باشد که ما بتوانیم افتخار همکاری با شما را پیدا نموده و با اضافه شدن توانمندی جنابعالی به توان فعلی مجموعه، یک گام دیگر به جلو برداریم.

لینک وب سایت

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۳)

  1. محسن فیضی گفت:

    شرکتی در حال پیشرفت

  2. محسن فیضی گفت:

    شرکتیکه قابلیت پیشرفت خوبی را دارد

  3. محسن فیضی گفت:

    پیشرفت خوب

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.