استخدام در سازمان جهانی یونسکو ۲۰۱۵

فراخوان برنامه متخصصان جوان در سال ۲۰۱۵ برای جذب در سازمان جهانی یونسکو

برنامه متخصصان جوان از طرف یونسکو برای سال ۲۰۱۵ اعلام شده است. این برنامه فقط با هدف بهبود توزیع جغرافیایی کارکنان دبیرخانه یونسکو از طریق جذب افراد متخصص جوان به دبیرخانه سازمان تدوین شده است.

کمیسیون‌های ملی یونسکو در کشورهای عضو سازمان می توانند ۱۵ نفر داوطلب واجد شرایط را به یونسکو معرفی کنند. این انتخاب و معرفی بر مبنای معیارهای اعلام‌شده از طرف یونسکو که در ادامه مطلب آمده است، انجام می‌شود.
داوطلبان باید دارای شرایط زیر باشند:
– سن آنها تا تاریخ ۳۱ دسامبر ۲۰۱۵ حداکثر ۳۲ سال باشد. یعنی متولد سال ۱۹۸۳ باشند.
– دارنده مدرک عالی دانشگاهی و بهتر است در یکی از حوزه‌های زیر تخصص داشته باشند یا مدرک دانشگاهی‌شان در یکی از حوزه‌های زیر باشد:
– آموزش:
– برنامه‌ریزی آموزشی، آموزش تطبیقی، اصول اصلاحات در آموزش
– مدیریت منابع انسانی، مدیریت تجاری (Business Administration)
– علوم طبیعی: علوم طبیعی زیست محیطی
– علوم انسانی و اجتماعی: علوم انسانی و اجتماعی (دگرگونی‌های اجتماعی، سیاست‌گذاری، جوانان و گفتگوی بین فرهنگی)
– فرهنگ: حقوق بین‌الملل
– ارتباطات و اطلاعات: علوم اطلاعاتی یا ارتباطی
– روابط خارجی: روابط بین‌الملل، علوم سیاسی
– حقوقی: حقوق بین‌الملل، حقوق قراردادها، حقوق تجاری یا اداری
– مدیریت مالی: مالی، حسابداری، حسابرسی

– تسلط کامل به زبان انگلیسی یا فرانسه داشته باشند. مسلط بودن بر این دو زبان کاری یونسکو نیز بسیار خوب است.
علاوه بر موارد فوق، داوطلبان بر اساس شایستگی، داشتن دستاوردهای کاری مهم و تعهد به رسالت یونسکو انتخاب می‌شوند. داشتن تجربه کارِ تخصصی اهمیت دارد، اما ضرورت ندارد.
امسال بخش مدیریت منابع انسانی یونسکو از داوطلبان منتخب می‌خواهد تا در چارچوب برنامه صرفه‌جویی در کاغذ سازمان، فرم‌های آنلاینی را که فقط برای این برنامه تهیه شده است تکمیل کنند. داوطلبان منتخب، مصاحبه آنلاین نیز خواهند داشت و پس از آن با گروهی که از میان برگزیدگان انتخاب شده‌اند، برای مرحله نهایی مصاحبه می‍‌‌ شوند.
افراد انتخاب‌شده برای مدت یک‌سال در پست p1/p2 به عنوان کارمند دائم یونسکو در سازمان مشغول به‌کار می‌شوند. البته دوره استخدامی در دفترهای منطقه‌ای یا مقر یونسکو می‌تواند از یک‌سال هم بیشتر باشد. سال اول به فراگیری اطلاعات در مورد یونسکو و نظام ملل متحد و همین‌طور فراگیری مهارت‌های لازم برای کار در حوزه‌های مختلف فعالیت یونسکو سپری می‌شود.
تجدید قراردادها به نتیجه ارزیابی فعالیت این افراد در ۹ ماهِ شروع کارشان بستگی دارد. در صورت مثبت‌بودن این ارزیابی، قراردادها تمدید می شود و آنان به عنوان کارمند عادی یونسکو تلقی می‌شوند.
از داوطلبان واجد شرایط دعوت می شود تا شرح سوابق علمی- تجربی خود را (حداکثر سه صفحه) به همراه اسکن تصویر صفحه اول شناسنامه، تصویر آخرین مدرک تحصیلی و یک صفحه توضیح در خصوص علاقه‌مندی آنها به این برنامه (به زبان انگلیسی یا فرانسه) و مدرکی معتبر دال بر تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه و یا هر دو را به کمیسیون ملی یونسکو- ایران به نشانی پست‌های الکترونیک زیر حداکثر تا اول تیر ۱۳۹۴ ارسال کنند.
[email protected]
violet‌[email protected]
کمیسیون ملی یونسکو پس از بررسی مدارک فوق برای انتخاب ۱۵ نفر واجد شرایط به منظور معرفی به یونسکو، با گروه انتخاب‌شده مصاحبه حضوری خواهد کرد.

لینک اطلاعیه

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱۱)

  1. زهرا گفت:

    مدرک زبان خاصی می خواد.من مدرک ندارم ولی زبانم خوبه. رشتم مهندسی نرمافزاره قبول میکنن آیا؟

  2. مریم گفت:

    سلام
    ایا دوستان در ارسال ایمیل مشکل دارن؟ من هر چی ایمل میزنم به این دو تا ادرسی که داده شده خطا میزنه و faild میشه. کسی میتونه راهنماییم کنه. واقعا ممنون میشم. نمیدونم فقط مشکله منه یا این ایمیلها مشکل دارند

    • امین گفت:

      مریم خانوم منم نتونستم ایمیل بزنم. دلیور نمیشه متاسفانه. مشکل داره مثینکه

      • مریم گفت:

        ممنون . من ایمل زدم به خود یونسکو و گفتم مشکلو ولی تا الان جوابی ندادن بابت این مشکل. کاش راهنمایی میکردن. و ایمیل صحیحو میذاشتن

    • مهسا گفت:

      ایمیل ها صحیح نیست
      اصلا ایمیلی نمیشه فرستاد
      پاسخگو هم که…..

      • امین گفت:

        اره متاسفانه. شاید هم اشتباه از ما بوده و خبر نداشتیم. به هر حال که مهلتش تموم شد !

  3. امین گفت:

    ایمیل اولی که برای ارسال مدارک معرفی کردن گویا مشکل داره. چند بار ارسال کردم ولی deliver نشد

  4. اشكان گفت:

    سلام
    به نظر شما با مدرک مهندسی هم موافقت می کنن ؟
    من هم کار فرهنگی کردم هم زبانم مناسبه
    واقعا چقدر میشه امیدوار بود ؟
    من پر از دغدغه فرهنگیم …
    تازه به فکر تاسیس ی موسسه افتادم که البته سرمایه میخواد …

  5. بي نام گفت:

    سلام جناب مدیر
    من فقط سی وی مو فرستادم و تازه متوجه شدم که. اسکن شناسنامه و مدرک نیازه ، بنظر شما دوباره بفرستم اشکالی نداره؟ بررسی میشه برای بار دوم ؟

  6. حیدرزی گفت:

    سلام… من زبان انگلیسی خواندم و فوق لیسانس دارم و ۳۴ سالمه. کاملا مسلط زبانم. و خیلی علاقمند کارهای بین المللی هستم. میتونم ثبت نام کنم؟

  7. اسد گفت:

    خوبه برای این استخدام مهمی و رسمی ،آزمون نگذاشتن حتما به دانشگاههای ما اعتماد دارن

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.