استخدام جذب نیروی انسانی نیروگاه‌های شیروان و شهید کاوه قاین

‌آزمون جذب نیروی انسانی نیروگاه‌های شیروان و شهید کاوه قاین

شرکت خدمات پشتیبانی فیروز گل صدیق جهت تکمیل نیروی انسانی خود در نیروگاه‌های شیروان و شهید کاوه قاین از فارغ التحصیلان با شرایط ذیل و از طریق آزمون، مصاحبه فنی و گزینش، طب صنعتی و آزمون توانایی جسمانی، به صورت قرارداد مدت موقت طبق ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی از طریق تامین نیرو دعوت به همکاری می‌نماید.

 

شرکت خدمات پشتیبانی فیروز گل صدیق جهت تکمیل نیروی انسانی خود د ر نیروگا ههای شیروان و شهید کاوه قاین از فار غ التحصیلا ن ب ا شرای ط ذی ل  و ا ز طری ق آزمون ، مصاحب ه فن ی  و گزینش ، طب صنعت ی  و آزمو ن توانای ی جسمانی ، ب ه صور ت قراردا د مد ت موقت طبق ضواب ط قانو ن کا ر و تأمین اجتماعی از طری ق تامین نیرو دعوت ب ه همکار ی م ینماید .

 

بخش اول : شرایط عمومی داوطلبان

  • تابعیت جمهور ی اسلامی ایران ؛
  • اعتقاد ب ه دین مبین اسلا م ی ا یکی ا ز ادیان شناخت هشده د ر قانو ن اساس ی جمهور ی اسلام ی ایران ؛
  • التزام به قانو ن اساس ی جمهوری اسلامی ایران ؛
  • انجام خدم ت دور ه ضرورت یا معافیت قانونی(معافیت پزشک ی موردقبول نم یباشد) ؛
  • دارا ی سلامت کامل جسمانی و روانی متناسب با شغ ل (عدم ابتلا به بیماری خا ص یا نق          ص عضو )
  • نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر ؛
  • عدم اعتیا د به مواد مخد ر و روانگردان ؛
  • عدم وجو د هرگونه ممنوعیت استخدام د ر دستگا ههای اجرای ی به استنا د آراء مراجع قضای ی و ذیصلاح ؛

دوم : شرایط اختصاصی داوطلبان  شرایط سنی :

  • دارا بود ن حداکثر ٢٨ سال سن

تذکر( ١) : ملاک عمل برای زمان دریافت کارت پایان خدمت آخرین روز ثب تنام م یباشد.

تذکر( ٢) : ملاک عم ل برای محاسبه س ن افراد ، رو ز شروع ثبتنام آزمون م یباشد .

تذکر(٣) : سابقه کار در صنایع مرتبط حداکثر تا ١۵ سال به حداکثر سن اضافه م یشود .

بومی بودن :

  • داوطلبان باید بومی یکی از استا نهای خراسان رضوی، خراسان جنوبی یا خراسان شمالی باشند .

داوطلب بومی به فردی گفته م یشود که یک ی از شرایط زیر را داشته باشد :

  1. استان مح ل تول د داوطلب ی ا همس ر وی، ب ا استان محل مورد تقاض ا برا ی جذب یک ی باش د.
  2. همس ر و فرزندا ن کارکنان رسمی و پیمان ی شاغل د ر دستگاه های اجرایی و ی ا نیروهای مسل ح (اعم از شاغ ل و یا بازنشسته) و شرکت ها ی تابع ه (دولت ی) و وابسته (غیر دولتی) زیرمجموع ه وزار ت نیرو ک ه استا ن محل خدمت فعل ی ی ا بازنشستگ ی والدین داوطلب ب ا استان مح ل مورد تقاضا برا ی جذب آنا ن یکی باشد.
  3. داوطلب حداقل چها ر (۴) سال از سنوات تحصیل ی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستا ن و یا دانشگاه) را به صورت متوال ی یا متناوب در استا ن مح ل تقاض ا برای جذب طی کرده باشد.
  4. داوطلب حداقل چهار(۴) سا ل سابقه پرداخت حق بیم ه در استان محل مور د تقاض ا برای جذب را داشت ه باشد.
  5. پد ر ، مادر  و یا همس ر داوطلب  ، حداق ل چهار(۴) سا ل سابق ه پرداخ ت ح ق بیم ه در استا ن محل مور د تقاضا برا ی جذب ر ا داشته باشند .

سوم : مواد آزمو ن

الف- مواد آزمون

آزمون هر شغل شامل مواد زیر میباشد :

 

مواد آزمون شغل
هوش  – اصول ایمنی جوشکاری  – الزامات محیط کار – آموزش ایمنی عمومی و بهداشت کار – آموزش ایمنی  – بهداشت محیط  – حریق، سیستم های اعلام حریق – حواد ث تکنسین و خدمات ایمنی و حفاظت کا ر
هوش  – ابزار دقیق – تابل و بر ق و راه انداز ی  – تولی د انرژی الکتریک ی  – حفاظت و ایمن ی در برق – سنسورها – بر ق صنعتی – نیروگاههای گاز ی تکنسین و خدمات بر ق
هوش  – اصو ل تصفیه آ ب و پسابهای صنعتی – ایمنی د ر آزمایشگاه  – به کارگیر ی و نگهدار ی موا د و وسای ل آزمایشگاه  – علم ی شیمی ٢  – علم ی شیمی ١ – محلو ل ساز ی – نیروگا ه تکنسین و خدمات شیم ی
هوش  – اجزای ماشین  – تعمیرات شیرها ی صنعتی – جوشکاری  – حفاظت و ایمن ی در  برق  – دستگاههای دوار – نگهداری تاسیسات سرمایشی  و گرمایشی – نیروگا ههای گاز ی تکنسین و خدمات نیروگا ه

 

تذکر ١ : کلیه سوالات اختصاصی به صورت چهار گزین های با ضریب یک (١) می باشند. ضمناضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظ ر گرفته خواهد شد .

تذکر ٢ : منابع تخصصی آزمون(همه موارد به جز درس هوش) از طریق سایت ثبت نام قابل دانلود م یباشد .

 

چهارم : مراحل ثبت نا م

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز دوشنب ه ٣١ شهریورماه سال ١٣٩٩ به مدت ده روز و تا پایان روز ٩ مهرماه ١٣٩٩ انجام خواه د شد.

داوطلب متقاضی جذ ب باید در زمان ثبت نام در آزمون، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد .

الف) تهیه فایل اسکن شده از مدارک :

١. عکس پرسنلی:  داوطل ب بای د یک قطعه عکس پرسنل ی خود را با مشخصات زیر ، اسکن نموده  و فای ل آن را برای ارسال ا ز طریق سامانه ثبتنام اینترنتی در اختیار داشته باشد  :

  • عکس ۴٣ (تمام رخ) ک ه د ر سال جاری گرفته شده باش د
  • ب ا فرمت JPG باشد . اندازه عکس اسکن شد ه باید حداق ل ٣٠٠٢٠٠ پیکسل و حداکث ر ۴٠٠٣٠٠ پیکسل باش د
  • تصویر داوطلب بای د واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لک ه باش د
  • حج م فایل ذخیر ه شده باید حداقل ١۵ کیلوبایت و حداکثر ٧٠ کیلوبای ت باش د
  • حاشی هها ی زائ د عکس اسکن شده باید حذ ف شد ه باش د
  • حت یالامکان عک س رنگ ی و دارای زمینه سفید باش د

تذکر( ١) : اسکن و استفاده از عکس روی کار تهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قاب ل قبول نیست و لازم است داوطلبا ن از اصل عکس پرسنلی و مطاب ق با توضیحا ت فوق ، اقدام به اسکن نماین د .

تذکر( ٢ )  : در صورت ارسا ل عک س غیر معتبر، ثبت نا م داوطلب باط لشده  و ح ق شرک ت در آزمون ا ز و ی سل ب م یگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمو نهای قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی ن ت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گرد د چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت  به  کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیه ی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد .

٢. کارت ملی

تذکر(١): داوطل ب باید تصویر اسکن شده از کارت ملی خود را با در نظر گرفتن مشخصات زیر آماده نموده و در هنگام ثب تنام به صورت فایل با فرمت JPG در سامانه بارگذاری نماید.

  • تصویر با وضوح و کیفیت لازم باشد ؛
  • حداقل ٣٠ کیلوبایت و حداکثر ٢٠٠ کیلوبایت باشد ؛
  • حاشی ههای زائ د حذف و ترجیحاترجیحاً رنگی باشد .
  • مطالعه شرایط آزمون

دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیدا توصیه م یشود داوطلبین محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینهً و ثب تنام در آزمون اقدام نمایند .

لینک ثبت نام

 

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱)

  1. امیر گفت:

    سلام
    فقط تو رو خدا بگین کی برای مصاحبه نیروگاه شیروان تماس میگیرن.به خدا قسم سه ماهه بیکار نشستم تو خونه فقط برای همین بقیه کارهارو هم ازدست دادم. فقط بگین زمانش کی هست بدونم تکلیف چیه.تو رو قرآن جواب بدین افسردگی گرفتم.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.