ابلاغ دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت آموزش و پرورش (بخشنامه شماره ۴۴/۷۱۰ مورخ ۱۶/۱۰/۱۳۹۹ وزارت آموزش و پرورش)
اداره کل آموزش و پرورش استان…
معاونت/ مرکز/ اداره کل/ دفتر/ سازمان…
دانشگاه فرهنگیان/ دانشگاه شهید رجایی/ کانون/ دبیرخانه هیات مرکزی گزینش
با سلام و احترام؛
به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۳۷۹۵۹۹ مورخ ۲۵/۹/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور به انضمام قانون تفسیر بند (و) ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه کشور در ارتباط با نحوه صدور احکام رسی مشمولین قانون مزبور و با رعایت مفاد بخشنامه صدرالذکر و موارد ذیل جهت اجرا ابلاغ میگردد.
دستورالعمل نحوه اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران
۱- مشمولین قانون عبارتند از: کارمندان ایثارگری که در زمان اجرای قانون برنامه پنجم توسعه کشور و تا تاریخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۵ در یکی از حالات پیمانی، قرارداد کار معین و یا قرارداد موقت کارگری، دارای حکم کارگزینی و یا قرارداد مستقیم بوده و هم اکنون نیز شاغل وزارت متبوع باشند.
تبصره ۱: نیروهای ایثارگری که به صورت قرارداد موقت و بر اساس قانون کار در دستگاههای اجرایی کشور بکارگیری شدهاند، در چارچوب قانون کار جمهوری اسلامی ایران به قرارداد دائم تبدیل وضع مییابند.
تبصره ۲: با امعان نظر به مفاد قانون استفساریه و نظریه شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۶۹۴۴/۲۰۰ مورخ ۱۶/۹/۱۳۹۹ دیوان عدالت اداری و نامه شماره ۳۷۸۶۷۲ مورخ ۱۹/۹/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور، نیروهای شرکتی مشمول قانون فوق نمیباشند.
۲- ایثارگران مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه کشور عبارتند از:
الف: ایثارگران سهمیه بیست و پنج درصد (۲۵%) شامل:
| جانبازان |
| آزادگان |
| همسر و فرزندان شهدا |
| همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر |
| همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت |
| پدر، مادر، خواهر و برادر شهید |
ب: ایثارگران سهمیه پنج درصد (۵%) شامل:
تذکر: مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبههها عبارتند از:
الف: معاونت نیروی انسانی هر یک از ردههای نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود
ب: معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمان دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل
ج: معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران
۳- پست بلاتصدی در تشکیلات تفصیلی برای انتصاب افراد وجود داشته باشد، در صورت عدم وجود پست بلاتصدی مناسب برای افراد مشمول، میتوان از طریق «سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرایی کشور» نسبت به پیشنهاد تغییر عناوین پستهای سازمانی اقدام نمود.
۴- ایثارگران مشمول قانون برای انتصاب در پستهای مشاغل تخصصی، میبایست دارای شرایط احراز شغل مربوطه از حیث مدرک تحصیلی باشد.
۵- ارائه گواهی ایثارگری
۶- رعایت شرایط عمومی استخدام و وجود مجوز بکارگیری فرد در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه کشور
۷- اخذ تاییدیه گزینش رسمی- قطعی
۸- ثبت اطلاعات و مستندات مشمولین برای دریافت شماره مستخدم در سامانه کارمند ایران
۹- تاریخ اجرای بخشنامه، پس از ارائه درخواست متقاضی و از زمان صدور موافقت هسته گزینش مبنی بر تایید صلاحیت فرد برای استخدام رسمی- قطعی میباشد.
۱۰- نظارت و مسئولیت بر حسن اجرای قانون و بخشنامه مزبور بر عهده مدیر کل استان خواهد بود.
