استخدام موسسه خیریه محک ۹۶

با توجه به انسان محور بودن مؤسسه خیریه محک و ارزش‌های نیروی انسانی برای پیشرفت سازمان‌ها خصوصاً سازمان‌های غیر دولتی، بخش کارگزینی از امور اداری منفک گشت و در ساختار سازمانی جدید به عنوان حوزه منابع انسانی تعریف گردیده است. از ابتدای سال ۱۳۸۷ وظیفه جذب، آموزش و نگهداری نیروی انسانی بر اساس آخرین یافته‌های علمی در این زمینه به عهده این واحد می‌باشد. در مورد وظیفه جذب نیروی انسانی، به منظور رعایت عدالت در استخدام ابتدا بررسی پرسشنامه هایِ استخدامِ ارسال شده بخش منابع انسانی انجام می‌گیرد و سپس، فرآیند استخدام با تشکیل کمیته استخدام که وظیفه آن انجام ارزیابی‌های حضوری و تخصصی از متقاضیان استخدام است آغاز می‌شود.
اعضای کمیته استخدام عبارتند از:‌ مدیر عامل(رئیس کمیته) – مدیر منابع انسانی (عضو و دبیر کمیته) – مدیر بخش ذیربط (عضو کمیته) – نماینده داوطلبان (عضو کمیته) – روانشناس (عضو کمیته). این کمیته طی دو مرحله به ارزیابی متقاضیان استخدام می‌پردازد. در مرحله اول ارزیابی عمومی انجام می‌شود. در این مرحله ارزیابی متقاضی توسط اعضای کمیته انجام می‌شود و متقاضیانی که با اکثریت آرا مورد قبول اعضای کمیته استخدام قرار گرفته‌اند برای ارزیابی تخصصی به مدیر ذیربط معرفی می‌شود. مرحله دوم که ارزیابی تخصصی است، توسط مدیر ذیربط انجام می‌شود و نتیجه آن به اعضای کمیته اعلام می‌شود. بدیهی است که نتیجه نهایی با ارزیابی تخصصی مشخص می‌شود.
در حال حاضر موسسه خیریه محک کارفرمای نمونه سال ۱۳۹۰ در بخش‌های ذیل به نیروی انسانی نیاز دارد.

۱. روانشناس:
کارشناسی ارشد بالینی- سابقه کار بالینی با کودک و بزرگسال
۲. کارشناس فیزیوتراپی:
کارشناسی فیزیوتراپی- ۲ سال سابقه کار، ترجیحا آقا
۳. دکترای ژنتیک پزشکی:
دارای پروانه تهران، جهت قبول مسئولیت فنی بخش سیتو ژنتیک
۴. پزشک متخصص اطفال:
برای شیفت عصر و شب
۵. پرستار:
کارشناس پرستاری- ۱ سال سابقه کار مرتبط
متقاضیان استخدام می‌توانند از طریق شماره فکس ۲۲۴۸۵۴۵۶ و یا ایمیل[email protected] رزومه‌ کاری و سوابق خود را ارسال نمایند و یا با شماره‌ ۲۳۵۰۱۲۷۸ بخش منابع انسانی محک تماس حاصل فرمایند.

 

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۲۰)

  1. Fatemeh گفت:

    مربی والیبال مدرک دانشگاهی حقوق ورزشی دارم موسسه محک اگر نیاز داشت تماس بگیره

  2. ماریا گفت:

    درود بر شما من دارای مدرک یوگای خنده هستم و برای بیماران سرطانی اجرا داشتم برای کودکان سرطانی امید در اصفهان نیز در قالب و پوشش حیوانات برنامه اجرا نمودم .بسیار علاقه مند به همکاری با شما هستم…..اگر صلاح دانستید مرا خبردار کنید.سپاس

  3. mehdi007 گفت:

    جناب مدیر لطفا از درج چنین آگهی هایی که فقط وقت مارو میگن خودداری کنید. هر ده روز یه آگهی استخدام میزنه محک و من عین چهاربارشو پر کردم شرایطمم دقیقا همینایی هست که تو اگهی هست. یک بارم تماس نگرفتن . نمیدونم والا به خدا ما هم برا وقتمون ارزش قایلیم . از زمین و زمان میکشیم بسه دگه لطفا این آگهی هارو درج نکنید ممنون

  4. * گفت:

    من نمیدونم کی به بعضی از شماها لیسانس داده طرف شمارشو اونجا برا استخدام گذاشته ایمیلش رو گذاشته بعد یکی میگه شمارتونو برام بفرستید یکی میگه ایمیلتو بفرست یکی میگه دست مارو هم بگیر یکی واسشون پست گذاشته خدایی شما ها درس خوندین ؟شماها هنوز یه آگهی استخدام رو بلد نیستین درست بخونین باهاش تماس بگیرین منتظرین طرف بیاد بهتون زنگ بزنه بگه بیاید تورو خدا سرکار کم مونده بعضیاتون شمارتونم بذارین ای خدا اینا دیگه کین همینان دیگه اسم بچه های باسوادو خراب کردن

  5. زهرا سلطاني گفت:

    با سلام
    من لیسانس گرافیک دارم از دانشگاه سراسری ، فوق لیسانس پژوهش هنر از دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب . مسلط به نرم افزارهای گرافیکی .

  6. سهیل گفت:

    سلام میخواستم بدونم ایا تکنسین فوریت های پزشکی هم میتونن شرکت داشته باشن؟در ضمن بنده تماس گرفتم با شماره مورد نظر ک فرمودین ولی گفتن ک ما در جریان نیستیم و خبری از استخدامی نیس

  7. رقیه گفت:

    من سه ساله لیسانس دبیری گرفتم بیکارم،دست ماروهم بگیرید

    • حشمت گفت:

      خداخودش رحم کنه الکی عمرمون برباد رفت بامدرک وتحصیل اونم دبیری ..هیچ‌خیری نیست دل نبند به این استخدامیا

  8. آیدا گفت:

    سلام و خسته نباشید
    من ۲۵سالمه مجرد کارشناس مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دارم میتوم در خدمتتون باشم
    با تشکر

  9. سمیرا گفت:

    من ۲۶ سال دارم مجرد کارشناسی مهندسی معماری دارم اماده همکاری برای موسسه خیریه محک در هر زمینه اداری و کادر دفتری بدون حقوق به صورت پاره وقت .

  10. دانشجودهه شصت گفت:

    سلام چرا در مورد رشته اموزش زبان انگلیسی اگهی استخدام نمیدهید ؟با این همه زحمت در این رشته مشکل اصلا هیچ اگهی نمیدهید ؟ مگه ما دانشجویان رشته انگلیسی انسان نیستیم چنین رشته مشکلی را متحمل شدیم ولی متاسفانه بی ارزش کردید ما دانشجویان را و شما ها باعث افسردگی ما دانشجویان فعال شدید

  11. علیرضا گفت:

    باسلام
    من کارشناس مددکار در حال حاظر در یکی از موسسه های مشهد نزدیک به دوسال فعالیت دارم و احتمالا برای ادامه تحصیل بیام تهران می توانم باحاتون فعالیتی داشته باشم

  12. عباس گفت:

    سلام.برای گرافیست آیا هنوز هم میتونم رزومه بفرستم؟
    بنده غیر از مدرک کارشناسی گرافیک و سابقه ی چندساله ی کار گرافیک و تصویر سازی،ده سال هم سابقه ی اجرای تیاتر کودک دارم.
    ممنون میشم جواب بدید،تشکر

  13. محمدحسن ذوالفقاری گفت:

    سلام من لیسانس مددکاری هستم وافتخار میکنم به این فرشته ها خدمت کنم

  14. ابوالفضل گفت:

    سلام خسته نباشید ،من فارغ تحصیل روابط عمومی هستم برای همکاری با شما ایمیل ارسال کردم ولی جوابی نگرفتم

  15. اقای بیکار گفت:

    موسسه خیریه، ی کاریم واسه منه جوون بکنه، منم ارزو دارم
    ی کسی هم ب فکر ماها باشه

  16. ارزو ی کار گفت:

    موسسه خیریه، ی کاریم واسه منه جوون بکنه، منم ارزو دارم

  17. سهيلا سادات ولي گفت:

    با سلام
    من گرافیک و تصویر سازی خوندم ممنون میشم آدرس ایمیل بدید تا رزومه تصویری خودم و براتون بفرستم

  18. فرزانه ناظری گفت:

    سلام من فوق لیسانس جامعه شناسی دارم بدردتون میخورم؟

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.