جذب نیروی قراردادی(ویژه داوطلبان بومی شهرستان بناب و حومه)

دانشگاه بناب به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از افراد واجد شرایط ذیل از طریق برگزاری آزمون کتبی ،مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینش به صورت قراردادی جذب می کند.

ردیف

عنوان رشته شغلی

تعداد

جنس

شرایط احراز

ملاحظات

۱

کارشناس روابط عمومی

۱

مرد- زن

دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم  و بالاتر در یکی ازگرایشهای رشته های علوم سیاسی – حقوق بین الملل- تاریخ- مدیریت- زبان انگلیسی

آشنائی به زبان انگلیسی- مسلط به نرم افزار  office

۲

کارشناس روابط بین الملل

۱

مرد- زن

دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر در یکی ازگرایشهای رشته های علوم سیاسی – حقوق بین الملل- تاریخ- مدیریت- زبان انگلیسی-علوم اجتماعی

آشنائی به زبان انگلیسی- مسلط به نرم افزار  office

۳

کارشناس امور دانشجوئی

۱

مرد- زن

دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر در کلیه رشته ها

آشنائی به زبان انگلیسی- مسلط به نرم افزار  office

۴

کارشناس آزمایشگاه

۱

مرد- زن

دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر در کلیه رشته ها

آشنائی به زبان انگلیسی- مسلط به نرم افزار  office

۵

کارشناس امور حقوقی

۱

مرد- زن

دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در یکی ازگرایشهای رشته حقوق

آشنائی به زبان انگلیسی- مسلط به نرم افزار  officeبا ۵ سال سابقه

شرایط عمومی

–          تدین  به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان  رسمی کشورمصرح در قانون اساسی

–          تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

–          التزام عملی به اصل ولایت فقیه  و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

–          داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ( ویژه برادران)

–          داشتن توانایی جسمی و روانی متناسب با شغل مورد در خواست و عدم اعتیاد به مواد مخدر

–          عدم اشتغال در سایر موسسات دولتی و نهادهای انقلابی و عدم باز خرید خدمت و بازنشستگی از دستگاههای دولتی

–          نداشتن سابقه سوء پیشینه و سابقه محکومیت جزائی موثر

مدارک مورد نیاز:

۱-       تکمیل فرم درخواست شغل (با دقت وخط خوانا تکمیل شود.)

۲-       سه قطعه  عکس ۴*۳ جدید، تمام رخ پشت نویسی شده( یک قطعه عکس روی برگ ثبت نام الصاق شود)

۳-       تصویر آخرین مدرک تحصیلی

۴-       تصویر صفحه اول و دوم شناسنامه ( در صورت داشتن توضیحات ، تصویر صفحه آخر)

۵-       تصویر برگ پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم ( ویژه برداران)

۶-       رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ ۰۰۰/۲۰۰ ریال به حساب جاری ۲۱۷۷۲۲۰۴۰۷۰۰۹ نزد بانک ملی  شعبه مرکزی بناب به نام دانشگاه بناب به عنوان حق ثبت نام داوطلبان

۷-       مدارک دال بر بومی بودن برای کلیه افراد داوطلب شرکت در آزمون استخدامی

۸-       ارائه مدارک مربوط به سابقه کار.

نحوه ارسال مدارک و مهلت ثبت نام:

متقاضیان واجد شرایط مدارک لازم را به ترتیب ذکر شده در پاکت A4  قرار داده و حداکثر تا تاریخ ۰۴/۰۶/۹۱ با پست سفارشی به نشانی بناب- بزرگراه ولایت –جنب پلیس راه –دانشگاه بناب ارسال نمایند(روی پاکت قید گردد مربوط به آزمون استخدامی سال ۱۳۹۱ دانشگاه بناب) به مدارک ناقص به ویژه عدم ذکر نشانی دقیق پستی ویا مدارکی که بعد از مهلت مقرر به پست تحویل ویا از طریق دیگری ارسال شده باشندترتیب اثر داده نخواهد شد.

زمان توزیع کارت:

کارت ورود به جلسه آزمون توانمندی های عمومی در روز شنبه مورخ  ۱۸/۶/۹۱ از ساعت ۸ صبح الی ۱۶ در محل امور اداری دانشگاه توزیع خواهد شد.

زمان و محل برگزاری آزمون در هنگام توزیع کارت به اطلاع  داوطلبان خواهد رسید.

تذکرات:

۱-       منظور از داوطلبان بومی : به داوطلبانی اطلاق می شود که محل تولد آنها شهرستان بناب وحومه شهرستان بوده ومتعهد گرددکه بعدازپذیرش در محل جغرافیایی خدمت خود ساکن باشد.

۲-       داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آرای مراجع قضایی ذیصلاح از خدمت دولتی منع شده باشند.

۳-       به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدرک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین – مدارک تحصیلی معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد.

۴-       داوطلبان در هنگام ثبت نام نباید بیشتر از۳۵سال برای مدارک کاردانی و کارشناسی و ۴۰ سال برای مدارک کارشناسی ارشد داشته باشند.

۵-       ایثار گران شامل جانبازان،رزمندگان،آزادگان،خانواده های معظم شهدا،از اولویت مقررقانونی برخوردار می باشند

۶- مشاغلی که در شرایط احراز آنها بیش از یک مقطع تحصیلی قید گردیده در شرایط مساوی اولویت با مقطع تحصیلی بالاتر خواهد بود

   ۷-   چنانچه در هر مرحله از مراحل مربوط به امتحان و مصاحبه خلاف اطلاعات ارائه شده توسط داوطلب احراز گردد، وی از                                                                                          انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و در صورت صدور حکم استخدامی ، حکم مزبور لغو و بلا اثر می گردد.

         مواد آزمون

آز‍مون عمومی:زبان وادبیات فارسی ، زبان انگلیسی ، ریاضی وآمار ، مهارتهای    ICDL ، معارف اسلامی، اطلاعات سیاسی و اجتماعی و هوش واستعداد وی‍ژه.

       مصاحبه تخصصی: مصاحبه در ارتباط با رشته شغلی مورد درخواست خواهد بود.

توجه : متقاضیانی که تا آخر مهرماه ۹۱ فارغ التحصیل شوند می توانند در آزمون جذب نیروی قراردادی دانشگاه شرکت کنند.

جهت تکمیل فرم درخواست شغل اینجا کلیک کنید.

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.