استخدام ۱۶ردیف شغلی در شرکت سافت سیستم(تیم یار)/ کرج

استخدام شرکت سافت سیستم کیش

شرکت سافت سیستم(تیم یار) جهت تکمیل نیروی انسانی خود، از علاقه‌مندان واجد شرایط در کرج دعوت به همکاری می‌نماید.

ردیف شغلی عنوان شغلی جنسیت مدرک تحصیلی تعداد تجارب و مهارتهای لازم محل خدمت
۱ مدیر استقرار آقا
  • کارشناسی ارشد،دکتری در یکی از رشته های مرتبط مهندسی نرم افزار، صنایع، مدیریت
۱ نفر
  • تسلط به پیاده سازی سیستم های یکپارچه مانند تیم یار سرور استاندارد ، تیم یار سرور ادونس و سیستم های مرتبط
  • تسلط به مبانی کنترل پروژه و استاندارد PMBOK
  • حداقل ۱۰ سال سابقه کار در پیاده سازی و استقرار نرم افزار
  • حداقل ۵ سال سابقه کار در پیاده سازی و استقرار نرم افزارهای ERP
کرج
۲ کارشناس فروش آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد در یکی از گرایش های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات، مدیریت بازرگانی و صنعتی،حسابداری
۳ نفر
  • تسلط به مهارتها و فنون فروش ، فن بیان ، مذاکره وارتباط با مشتری
  • آشنائی به مدیریت جلسات فروش و مذاکره
  • حداقل دوسال تجربه کاری مرتبط درحوزه فروش نرم افزار
کرج
۳ برنامه نویس ارشد++C آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار و فناوری اطلاعات
 ۶ نفر
  • مسلط به برنامه نویسی وب
  • مسلط به برنامه نویسی++C
  • آشنا با javascript، HTML،CSS
  • مسلط به پایگاه داده و انواع الگوریتم ها
  • مسلط به برنامه نویسی دیتابیس
  • مسلط به multi threading
  • حداقل دوسال تجربه کاری مرتبط
کرج
۴ برنامه نویس ++C آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار و فناوری اطلاعات
۴ نفر
  • مسلط به برنامه نویسی ++C
  • آشنا به Javascript و CSS
  • توانایی کار با دیتابیس
  • حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط
کرج
۵ کارشناس توسعه بازار آقا/خانم
  • کارشناسی ،کارشناسی ارشد مدیریت MBA با گرایش بازاریابی ، سایر رشته های مرتبط
۴ نفر
  • مسلط به فنون مذاکره بازاریابی
  • آشنا با مفاهیم IT و فروش نرم افزار
  • روابط عمومی بالا
  • آشنا با زبان انگلیسی
  • حداقل دوسال سابقه کار مرتبط
کرج
۶ کارشناس تولید محتوا آقا/خانم
  • کارشناسی،کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مهندسی نرم افزار،مدیری،صنایع
۱ نفر
  • مسلط به تولید محتوی متنی ،تصویری و صوتی
  • مسلط به تولید محتوی ویدئویی
  • شناسایی منابع معتبر برای تولید محتوی
  • مسلط به مدیریت شبکه های اجتماعی و فضای مجازی مانند تلگرام، اینستاگرام، گوگل پلاس
  • مانیتورینگ رسانه‌ها و رصدفضای مجازی
  • مسلط به تولید محتوای جذاب برای شبکه های اجتماعی
  • مسلط به اصول نگارش و تهیه متون و گردآوری مطالب جدید
  • مهارت در خبرنویسی مدرن و ویراستاری
  • آشنا با نرم افزار های تولید محتوا تصویری گرافیکی(فتو شاپ) ومایکروسافت آفیس
  • خلاق و دارای ایده های نو
  • حداقل ۳ سال سابقه کارمرتبط
کرج
۷ کارشناس فنی تست آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار،فناوری اطلاعات
۵ نفر
  • توانایی تدوین محتوای فنی نرم افزار
  • بررسی و تحلیل نیازمندی های محصول طبق درخواست مشتریان و هماهنگی با تیم تولید
  • تست ماژول های کاربردی و تطبیق کارکرد ماژول ها با نیازهای مشتریان
  • آشنایی با انواع سیستم های اطلاعاتی
  • آشنایی کامل با Microsoft O ffice
  • تسلط بر اصول نگارش و قواعد زبان فارسی
  • حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط
کرج
۸ مسئول دفتر مدیریت خانم
  • کارشناس ارشد،دکتری مهندسی صنایع وکلیه گرایش های مدیریت
۲ نفر
  • مسلط به مکاتبات اداری
  • مسلط به نرم افزارهای مدیریتی آفیس
  • مسلط به برنامه ریزی،مستندسازی و تهیه صورت جلسات و گزارشات
  • دارای فن بیان و روابط عمومی قوی
  • آشنا به زبان انگلیسی
  • حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط
کرج
۹ سرپرست پروژه تولید نرم افزار آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد فناوری اطلاعات
۱ نفر
  • مدیریت و برنامه ریزی پروژهای نرم افزاری
  • مسلط به اصول PMBOK
  • تجربه کار با نرم افزارهای مدیریت پروژه MSProjetc یا Primavera
  • مسلط به متدولوژی های چابک توسعه نرم افزار scrum, XP, kanban
  • مسلط به انواع سیستم های اطلاعاتی
  • مسلط به مفاهیم BI
  • حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط
کرج
۱۰ کارشناس طراح تجربه کاربری آقا/خانم
  • کارشناس ،کارشناس ارشد فناوری اطلاعات
۲ نفر
  • مسلط به مفاهیم UX و UCD
  • مسلط به پروتوتایپینگ و ابزارهای مرتبط مانند Just in mind، Adobe Experience Design، Axure
  • مسلط به Material Design
  • آشنایی با دیزاین پترن ها، روش های تست کاربر، Google Analytics، Google Tag Manager
  • توانایی تحلیل رفتار کاربر و ارائه بازخوردهای موثر و کاربردی
  • حداقل دو سال سابقه کارمرتبط
کرج
۱۱ کارشناس طراح رابط کاربری آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد فناوری اطلاعات
۲ نفر
  • مسلط به فوتوشاپ و Illustrator
  • آشنا به CSS و HTML و Bootstrap
  • آشنایی کامل به اصول طراحی برای موبایل، تبلت و صفحات وب
  • مسلط به طراحی رابط کاربری
  • مسلط به اصول طراحی ریسپانسیو
  • حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط
کرج
۱۲ کارشناس توسعه زبانهای تیم یار آقا/خانم
  • کارشناسی، کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مترجمی زبان انگلیسی
۱ نفر
  • تسلط کامل به ادبیات فارسی
  • مسلط به ترجمه متون فارسی به انگلیسی
  • مسلط به تایپ فارسی و انگلیسی
  • مسلط به خواندن و درک مطلب انگلیسی
  • توانایی توسعه و یادگیری زبانهای دیگر
  • حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط
کرج
۱۳ کارشناس آموزش آقا/خانم
  • کارشناسی،کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مدیریت آموزش
۱ نفر
  • تعیین بودجه آموزشی و تعیین دوره های آموزشی متناسب با آنها
  • نیاز سنجی آموزشی پرسنل
  • برنامه ریزی و نظارت بر برگزاری صحیح و به موقع دوره های آموزشی
  • ارزیابی و تعیین اثربخشی دور ه های آموزشی
  • تهیه محتوی آموزشی
  • مدیریت مستندات آموزشی
  • تجزیه و تحلیل و تولید گزارش های آموزشی
  • حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط
کرج
۱۴ کارشناس استقرار آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد در یکی از گرایش های مهندسی نرم افزار
۵ نفر
  • مسلط به پیاده سازی سیستمهای یکپارچه مالی و حسابداری و سازمانی
  • مسلط به سیستم انبار و اموال
  • مسلط به حقوق و دستمزد
  • تجربه پیاده سازی سیستمهای اطلاعاتی
  • آشنا به فرآیندهای سازمانی
  • حداقل سه سال سابقه کار استقرار نرم افزار
کرج
۱۵ کارشناس پشتیبانی آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد در یکی ازگرایش های مهندسی نرم افزار
۵ نفر
  • آشنایی با نرم افزارهای اتوماسیون اداری،مالی
  • روابط عمومی بالا فن بیان قوی
  • افرادی که در مباحث مالی و پرسنلی تسلط دارند، در اولویت می باشند
  • حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط در حوزه پشتیبانی نرم افزار
کرج
۱۶ کارشناس پایگاه داده آقا/خانم
  • کارشناس،کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار،فناوری اطلاعات
۳ نفر
  • مسلط به sql، mysql، oracel، firebird
  • مسلط به طراحی و نرمال سازی دیتابیس های رابطه ای
  • توانایی بهینه سازی در سطح دیتابیس و کوئری
  • حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط
کرج

متقاضیان گرامی می توانند جهت ارسال رزومه و تکمیل فرم استخدام به لینک زیر مراجعه نمایید.

جهت تکمیل فرم استخدام اینجا کلیک کنید

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.