استخدام ۹ ردیف شغلی در فروشگاه اینترنتی پلازا در رشت

فروشگاه اینترنتی پلازا جهت تکمیل کادر پرسنلی خود با شرایط زیر در رشت استخدام می کند.

ردیف عنوان شغلی تعداد توضیحات
۱ تحلیلگر و طراح سیستم های نرم افزاری ۱ نفر مهارتهای تخصصی مود نیاز:

  • مسلط به تهیه مستندات استاندارد تحلیل و طراحی نرم افزار
  • مسلط به مدلسازی نرم افزار با استفاده از UML
  • مسلط به اصول طراحی نرم افزار در متدولوژی Domain Driven Design
  • مسلط به الگوهای طراحی نرم افزار
  • مسلط به اصول معماری ۳ لایه نرم افزار

مهارتهای عمومی مورد نیاز:

  • دارای توانایی مذاکره و مباحثه با ذینفعان پروژه
  • دارای توانایی شناسایی و استخراج ریسکهای اجرایی روندهای کسب و کار
  • دارای روحیه کاری گروهی و ایجاد تعامل با گروه تولید و توسعه نرم افزار
  • برخورداری از خلاقیت و نو آوری در ارائه راه حلهای نرم افزاری برای روندهای کسب و کار
  • دارای روحیه مطالعه و بروز نگهداری دانش فنی فردی
  • دارای روحیه به اشتراک گذاری دانش فنی با اعضای گروه توسعه

شرح وظایف :

  • تهیه سند Software Requirement Specifications
  • تهیه سند Business Process Specifications
  • تهیه سند Software Analysis Document
  • مدلسازی روندهای اجرایی کسب و کار با استفاده از Activity Diagram
  • مدلسازی تحلیلی نرم افزار با استفاده از Use Case Diagram و تهیه سند Use Case Specifications
  • مدلسازی نرم افزار با استفاده از Class Diagram و Sequence Diagram

اولویتهای استخدامی با افرادی است که از مزایای زیر بهره مند باشند:

  • آشنایی با نرم افزار Visual Paradigm
  • آشنایی با نرم افزار های Source Control مانند Team Foundation Server، Git یا SVN
  • تسلط بر الگوهای معماری MVC، Repository، REST Services و Micro Services
  • آشنایی به توسعه نرم افزار بر پایه تکنولوژی .NET
  • تسلط به طراحی مدلهای داده و اصول نرمال سازی پایگاههای داده
  • آشنایی به توسعه بانکهای اطلاعاتی بر پایه SQL Server 2014
  • دارای سابقه کاری در سمت طراح و تحلیلگر نرم افزار در پروژه های تجارت الکترونیک

شرایط استخدام:

  • محل استخدام شهرستان رشت می باشد.
  • حقوق و مزایا قابل مذاکره می باشد.
  • بیمه تامین اجتماعی
۲ حسابدار ۳ نفر اولویتهای استخدامی با افرادی است که از مزایای زیر بهره مند باشند:

  • افراد دارای سابقه کار
  • افراد آشنا به سیستم حسابداری همکاران سیستم
  • فروش در زمینه لوازم جانبی موبایل بوده و کار در محیط اداری می باشد.
  • ساعت کار ۹:۳۰ الی ۱۵:۰۰ – ساعت ۱۷:۰۰ الی ۲۰:۳۰

مزایا:

  • بیمه تامین اجتماعی
  • دستمزد توافقی، قابل مذاکره بر مبنای توانمندی
  • شرایط مناسب کاری
۳ مترجم دورکار ۴ نفر
  • بصورت دورکاری و طبق ساعات مشخص شده

مزایا:

  • دستمزد کلمه‌ای (پس از مذاکره و بررسی رزومه و نمونه کار، قیمتی برای هر کلمه تعیین می شود که در پایین ماه کلمات ترجمه شده جمع و حقوق ماه مترجم مشخص می شود.)
  • پرداخت منظم حقوق در ابتدای ماه

اولویتهای استخدامی با افرادی است که از مزایای زیر بهره مند باشند:

  • آشنایی به حوزه IT
  • تسلط کامل به درک و خواندن متون انگلیسی و ترجمه انگلیسی به فارسی
  • آشنایی با مبانی سئو و تولید محتوای بهینه‌سازی شده
  • آشنایی با اصول نگارشی و دستور زبان فارسی و اصول روزنامه‌نگاری
  • اشتراک گذاری مطالب در شبکه های اجتماعی
۴ برنامه نویس اندروید ۲ نفر
  • سطح تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
    نوع همکاری: تمام وقت
  • برنامه نویس حرفه ای اندروید: ۳ سال سابقه کار مرتبط
  • برنامه نویس مبتدی اندروید: دوره آموزشی رایگان از طرف شرکت برگزار خواهد شد

حوزه دانش تخصصی:

  • آشنایی به مفاهیم برنامه نویسی شیءگرا
  • آشنایی با مفاهیم طراحی نرم افزار
  • تجربه برنامه نویسی موبایل Android
  • آشنایی کامل با مفاهیم Web Service و استفاده از آنها در برنامه نویسی موبایل
  • آشنایی با طراحی رابط کاربری در برنامه های Android
  • آشنایی با طراحی Material

مزیت ها در حوزه دانش تخصصی:

  • آشنا به ابزارهای سورس کنترل
  • دارای نمونه کار معتبر در پلی استور
  • تسلط به Sql-lite یا Realm
  • آشنایی با Google Api
  • آشنایی با برنامه نویس iOS یا Xamarin

مهارت های مورد نیاز:
ارتباطات / استراتژی محوری (تفکر راهبردی) / تاثیر گذاری / مذاکره / تعهد و انگیزه برای خدمت / توسعه دیگران (منتورینگ) / حل مسئله و تصمیم گیری / خلاقیت و نوآوری / شبکه سازی / شریک شدن / کار تیمی (روحیه مشارکتی) / مسئولیت پذیری و پاسخگویی

شرایط استخدام:

  • محل استخدام شهرستان رشت می باشد.
  • حقوق و مزایا قابل مذاکره می باشد.
  • بیمه تامین اجتماعی
۵ کارمند اداری ۲ نفر
  • بصورت تمام وقت شنبه تا پنج شنبه ساعت ۸صبح الی ۱۶بعدازظهر

مزایا:

  • دستمزد توافقی، قابل مذاکره بر مبنای توانمندی (حداقل: قانون کار)
  • پرداخت منظم حقوق در ماه
  • بیمه تامین اجتماعی

افراد با مهارت ها، علاقه مندی ها و شرایط مورد نیاز به شرح زیر اقدام به ارسال رزومه نمایند:

  • مسلط به امور دفتری، اداری و منشیگری
  • آشنایی کامل به کامپیوتر و اینترنت
  • آشنایی و تسلط نسبی به نرم افزار های office مخصوصا Word, Excel
  • دارای روحیه فعال برای کار گروهی، آموزش پذیری بالا و خلاقیت

شرایط استخدام:

  • محل استخدام شهرستان رشت می باشد.
  • حقوق و مزایا قابل مذاکره می باشد.
  • بیمه تامین اجتماعی
۶ سردبیر ۱ نفر شرایط:

  • ساکن شهر رشت باشد
  • آشنایی با اصول نگارشی و دستور زبان فارسی و اصول روزنامه‌نگاری
  • تسلط کامل به زبان انگلیسی و ترجمه به فارسی
  • تسلط و اشراف کامل به اصول و قواعد نگارش فارسی
  • آشنایی به حوزه IT
  • توانایی انتقال اطلاعات و مدیریت نویسندگان
  • آشنایی به اشتراک گذاری مطالب در شبکه های اجتماعی
  • علاقه و توانایی برای کار گروهی

وظایف:

  • توانایی ردیابی رقبا جهت اهداف مجله
  • بررسی ترجمه های ارسالی مترجمین و ویرایش آنها
  • اختصاص منابع به مترجمین
  • هماهنگی با مترجمین
  • اشتراک گذاری مطالب در شبکه های اجتماعی

الویت‌‎های استخدامی با افرادی با ویژگی های زیر است:

  • سابقه سردبیری در مجله و یا دبیر تحریریه
  • آشنایی به سبک نوشتاری خبری و عامیانه
  • آشنایی به سیستم مدیریت محتوای وردپرس
  • آشنایی بهSEO و کلمات کلیدی

مزایا:

  • دستمزد توافقی، قابل مذاکره بر مبنای توانمندی
  • پرداخت منظم حقوق در ماه
  • بیمه تامین اجتماعی
۷ کارشناس فضای مجازی (حضوری یا دورکار) ۱ نفر خلاصه وظایف :

  • بازاریابی و تبلیغات فروشگاه و مجله در فضای مجازی (فضای وب، شبکه های اجتماعی مرتبط مثل لینکداین، اینستاگرام، تلگرام، فیسبوک، توئیتر، فروم ها، وبلاگ ها…) داخل کشور بگونه‌ای که اهداف تجاری شرکت بخوبی پشتیبانی شود.
  • ایجاد و بروزرسانی فضاهای مجازی نظیر تلگرام، لینکدین و اینستاگرام، فیسبوک و توئیتر
    انتشار و انتقال محتوی لازم در قالبهای متنی و چند رسانه ای در شبکه های اجتماعی از مجله
    ایجاد ارتباط با سایتها و وبلاگ های مختلف به منظور اجرای تبلیغات مرتبط

حداقل مشخصات مورد نیاز :

  • توانایی طراحی بنر و پوستر های تبلیغاتی برای استفاده در محیط اینستاگرام
  • آشنایی با مدیریت صفحات مجازی و افزایش بازدید کنندگان
  • داشتن شرایط جسمانی و روانی مناسب برای حضور در محیط‌های سریع و پرفشار کاری
  • کار حضوری: محل استخدام شهرستان رشت می باشد.

مزایا:

  • دستمزد توافقی، قابل مذاکره بر مبنای توانمندی
  • پرداخت منظم حقوق در ماه
۸ گرافیست ۲ نفر
  • حتما باید ساکن رشت باشد
  • بصورت تمام وقت شنبه تا پنج شنبه ساعت ۸صبح الی ۱۶بعدازظهر

مزایا:

  • دستمزد توافقی، قابل مذاکره بر مبنای توانمندی
  • پرداخت منظم حقوق در ماه
  • بیمه تامین اجتماعی

افراد با مهارت ها، علاقه مندی ها و شرایط مورد نیاز به شرح زیر اقدام به ارسال رزومه نمایند:

  • تسلط کافی بر نرم‌افزار فتوشاپ
  • علاقه و توانایی برای کار گروهی
  • توانایی جستجو و یافتن تصاویر مناسب و با کیفیت و آشنایی با شیوه‌ها و ترفندهای جستجو
  • تسلط کافی به عکسبرداری از محصولات (عکسبرداری صنعتی)
  • تسلط کافی برای طراحی بنر، ویترین و اسلایدر های فروشگاهی

الویت های استخدامی:

  • آشنایی با نرمافزار After Effect
۹ مدیر بازاریابی ۱ نفر
  • دارای مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته های اقتصاد و یا مدیریت بازرگانی
  • آشنایی به حوزه IT و اینترنت مارکتینگ
  • دارای رزومه مکتوب
  • تسلط کامل به زبان انگلیسی

وظایف:

  • تحقیق و بررسی روند بازار
  • شناسایی بازارهای هدف و بهترین روش‌های دسترسی به آن‌ها
  • تدوین استراتژی‌های بازاریابی برای رسیدن به اهداف بازاریابی شرکت
  • طراحی کمپین و بودجه بندی آن‌ها
  • نظارت و انجام هماهنگی‌های لازم برای تولید پوستر، بروشور، بنر تبلیغاتی اینترنتی
  • طراحی استراتژی رسانه‌های اجتماعی
  • شرکت در همایش‌ها، کنفرانس‌ها و جلسات فروش
  • نظارت بر روند اجرایی کمپین‌ها از این بابت که همه چیز به موقع و به درستی اجرا شود.
  • نظارت بر بودجه هزینه شده در کمپین‌ها
  • بررسی و تهیه گزارش درباره میزان اثربخشی هر کمپین
  • مدیریت تیم مدیران (اجرایی) بازاریابی، و دستیاران‌شان

مهارت مورد نیاز:

  • آشنایی به برنامه ها و سایت های مدیریت بازاریابی
  • مهارت سخن‌وری
  • علاوه بر مهارت سخن‌وری، باید قلم خوبی نیز داشته باشد.
  • خلاقیت بالا
  • مهارت در برنامه‌ریزی
  • توانایی رهبری یک تیم
  • اعتماد به نفس در فروش و مذاکره
  • توانایی کار کردن زیر فشار Deadlineها و محدودیت‌های زمانی
  • قدرت توجه به جزئیات
  • مهارت در بودجه‌بندی، داشتن شمّ اقتصادی

متقاضیان می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال و یا با شماره تلفن زیر تماس حاصل فرمایند.

آدرس: رشت ، خ مطهری ، روبروی مسجد بادی الله ، ساختمان قدس ، طبقه دوم ، فروشگاه پلازا
آدرس ایمیل: [email protected]
تلفن: ۰۱۳۳۳۳۴۳۳۰۰

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.