استخدام ۱۸ردیف شغلی در شرکت مشاورنرم افزارمحک درتهران ومشهد

آگهی استخدام شرکت نرم افزار حسابداری محک در تهران و مشهد

شرکت مشاور نرم افزار محک برای عناوین شغلی زیر ، از متقاضیان واجد شرایط در تهران و مشهد دعوت به همکاری می نماید.

ردیف محل خدمت عنوان شغلی جنسیت شرایط احراز
 ۱  تهران  رئیس حسابداری خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها: تسلط به امور مالی و حسابداری/مسلط به امور اداری
  • ویژگی های فردی:توان مدیریتی و حل مساله /دقت بالا و توجه به جزئیات/ دارای حداقل سه سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: مدیریت مالی/ حسابداری و سایر رشته های مرتبط
۲ تهران حسابدار خانم
  • مهارت ها و توانمندی ها : تسلط به حسابداری و آشنایی با قوانین بیمه و مالیات/ مهارت های کامپیوتری مناسب و تسلط بر مجموعه نرم افزار های آفیس / آشنا به روند امور اداری
  • ویژگی های فردی: توان حل مساله/ دقت بالا و توجه به جزئیات / دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: حسابداری/ مدیریت مالی و سایر رشته های مرتبط
    متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    تسلط و سابقه کار با نرم افزار های مالی
۳ تهران کارمند اداری / فروش خانم
  • مهارت ها و توانمندی ها : مهارت های کامپیوتری مناسب و تسلط بر مجموعه نرم افزار های آفیس /آشنا به روند امور اداری
  • ویژگی های فردی : دقت بالا و توجه به جزئیات / دارای حداقل یک سال سابقه کار مرتبط / توان حل مساله
  • مدرک تحصیلی : حسابداری، کامپیوتر، مدیریت و سایر رشته های مرتبط
۴ تهران کارشناس آموزش خانم/آقا
  • مهارت ها و توامندی ها : تسلط کامل بروی آموزش و نصب تمامی محصولات و زیر بسته های نرم افزار / تسلط و مهارت بالای کامپیوتر / تسلط و مهارت در حوزه حسابداری / آشنایی به SOL SERVER DEVELOPER / تسلط با موضوعات شبکه های کامپیوتری / آشنایی با قوانین کار و امور اجتماعی / آشنایی به امور مالیاتی / داشتن مهارت تحلیل سیستم های مالی
  • ویژگی های فردی : تجربه  و سابقه کاری در حوزه نرم افزار های حسابداری / آگاه به امور روز حسابداری و IT / داشتن روابط عمومی بالا / داشتن سابقه کاری در حوزه آموزش
  • مدرک تحصیلی : رشته حسابداری و سایر رشته های مرتبط
۵ تهران کارمند روابط عمومی خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها :آشنایی با فنون مذاکره و فن بیان / مهارت های نوشتاری عالی/ آشنایی با شبکه های اجتماعی مختلف
  • ویژگی های فردی : انعطاف پذیری و توان تحمل فشار کاری/  اعتماد به نفس بالا  / دارای حداقل یک سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: مدیریت/ علوم ارتباطات اجتماعی و سایر رشته های مرتبط
    متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    سابقه قابل ارائه نویسندگی یا سردبیری در مجلات/ روزنامه ها یا و بسایت ها/آشنایی با نرم افزار های ادیت فیلم و فتوشاپ/آشنایی با اصول خبرنگاری
۶ تهران سرپرست منابع انسانی خانم/آقا
  • مهارت ها و توامندی ها :تسلط به موضوعات مدیریت منابع انسانی / آشنایی به کامپیوتر، ویندوز و نرم افزار های مجموعه Office تسلط به مدیریت زمان / تسلط به مهارت های ارتباطی
  • ویژگی های فردی : روابط عمومی بالا  / توان مدیریتی و حل مساله
  • مدرک تحصیلی : مدیریت منابع انسانی/MBA به ویژه گرایش مدیریت منابع انسانی/ روانشناسی صنعتی و سازمانی و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود :
    آشنایی با قوانین کار/ بیمه تامین اجتماعی و داشتن سابق کاری حرفه ای در حوزه منابع انسانی
۷ تهران کارشناس فروش خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها :تسلط به کامپیوتر / آشنایی به حسابداری / تسلط به فروش
    ویژگی های فردی: علاقمند به کار فروش / برون گرا / روابط عمومی بالا / پر انرژی
  • مدرک تحصیلی : مدیریت/ MBA/ حسابداری/ کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    سابقه فروش محصولات خدماتی به خصوص نرم افزار/ سابقه کار با سایر نرم افزار های مشابه
۸ تهران کارشناس بازاریابی و فروش اپلیکیشن موبایل خانم/آقا
  • مهارت ها و توامندی ها:  آشنایی با بازاریابی دیجیتال، بازاریابی محتوایی/آشنایی با مارکت های داخلی و خارجی اپلیکیشن موبایل (اپ استور،گوگل پلی و مارکت های داخلی ) / آشنایی با سئو ،بهینه سازی و افزایش رنک سایت در موتورهای جستجو / آشنایی با شیکه های اجتماعی (اینستاگرام ،تلگرام ، فیسبوک ،توئیتر ،لینکدین و …) /آشنایی با بهینه سازی محتوا در مارکت های اپلیکشن /تسلط بر زبان انگلیسسی بالخص ترجمه محتوای انگلیسی به فارسی در حوزه های مرتبط / آشنایی با اپلیکشن ها و سیستم های عامل تلفن همراه ios , android / تسلط و مهارت بالای کامپیوتر
  • ویژگی های فردی: تحلیلگر، دارای مهارت در کار تیمی/ مهارت‌های ارتباطی مناسب / دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: MBA، سایر رشته های مرتبط با فروش و بازاریابی، مدیریت و نرم افزار
    متقاضیان دارای این ویژگی ها در الویت خواهند بود:
    آشنایی با تبلیغات در فضای آنلاین داخلی و خارجی(تبلیغات در شبکه ها اجتماعی، تبلیغات در موتور های جستجو و وبسایت ها)، دارا بودن مدرک TOEFL یا IELTS با نمره مناسب/ داشتن سابقه کار در حوزه شرکت های نرم افزاری / داشتن سابقه در حوزه راه اندازی سایت و فروش آنلاین
۹ تهران مدیر فروش خانم/آقا
  • مهارت ها و توامندی ها : تسلط به فروش و بازاریابی / تسلط به مدیریت / داشتن سابقه مدیریت / تسلط به کامپیوتر / آشنایی به حسابداری / تسلط به موضوعات سیستماتیک
  • ویژگی های فردی: علاقمند به کار فروش / برون گرا / روابط عمومی بالا / پر انرژیپ
  • مدرک تحصیلی : MBA با گرایش بازاریابی، سایر رشته های مرتبط با فروش و بازاریابی و مدیریت، رشته صنایع
    متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    سابقه فروش محصولات خدماتی به خصوص نرم افزار / سابقه کار با سایر نرم افزار های مشابه
۱۰ تهران مسئول منطقه خانم/آقا
  • مهارت ها و توامندی ها: آشنایی با اصول مذاکره و فن بیان/تسلط بر مدیریت فروش، بازاریابی و امور نمایندگی ها
  • ویژگی های فردی: دارای حداقل سه سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: مدیریت/MBA به ویژه گرایش بازرگانی یا بازاریابی و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در الویت خواهند بود:
    آشنایی با حسابداری/ سابقه مدیریت فروش B2B
۱۱ تهران پشتیبان نرم افزار حسابداری خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها : آشنا با SQL Server/ آشنا به علوم کامپیوتری و شبکه
  • وبژگی های فردی :روابط عمومی بالا /دارای حداقل یک سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    آشنایی با حسابداری/ آشنایی با نرم افزار های مالی/ سابقه پشتیبانی نرم افزار
۱۲ مشهد کارمند اداری / فروش خانم
  • مهارت ها و توانمندی ها : مهارت های کامپیوتری مناسب و تسلط بر مجموعه نرم افزار های آفیس /آشنا به روند امور اداری
  • ویژگی های فردی : دقت بالا و توجه به جزئیات / دارای حداقل یک سال سابقه کار مرتبط / توان حل مساله
  • مدرک تحصیلی : حسابداری، کامپیوتر، مدیریت و سایر رشته های مرتبط
۱۳ مشهد کارشناس فروش خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها :تسلط به کامپیوتر / آشنایی به حسابداری / تسلط به فروش
  • ویژگی های فردی: علاقمند به کار فروش / روابط عمومی بالا / پر انرژی
  • مدرک تحصیلی : مدیریت/ MBA/ حسابداری/ کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    سابقه فروش محصولات خدماتی به خصوص نرم افزار/ سابقه کار با سایر نرم افزار های مشابه
۱۴ مشهد پشتیبان
نرم افزار حسابداری
خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها : آشنا با SQL Server/ آشنا به علوم کامپیوتری و شبکه
  • وبژگی های فردی :روابط عمومی بالا /دارای حداقل یک سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    آشنایی با حسابداری/ آشنایی با نرم افزار های مالی/ سابقه پشتیبانی نرم افزار
۱۵ مشهد برنامه نویس ویندوز خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها :تسلط به برنامه نویسیDelphi /تسلط به SQL Server/ متدولوژی های توسعه نرم افزار/ تجربه کار در پروژه های نرم افزاری توسعه یافته با RUP یا روشهای چابک
  • ویژگی های فردی :دارای تفکر تحلیلی/ دقت بسیار بالا به جزئیات/خلاقیت و توانایی کار تیمی/
    دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    آشنایی با حسابداری و نرم افزار های مالی- اداری
۱۶ مشهد برنامه نویس ویندوز خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها :تسلط به برنامه نویسیC#.Net / تسلط به SQL Server/ متدولوژی های توسعه نرم افزار/تجربه کار در پروژه های نرم افزاری توسعه یافته با RUP یا روشهای چابک
  • ویژگی های فردی :دارای تفکر تحلیلی/ دقت بسیار بالا به جزئیات/خلاقیت و توانایی کار تیمی/ دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    آشنایی با حسابداری و نرم افزار های مالی- اداری
۱۷ مشهد برنامه نویس ios خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها :تسلط به X-Code / متدولوژی های توسعه نرم افزار/ تجربه کار در پروژه های نرم افزاری توسعه یافته با RUP یا روشهای چابک
  • ویژگی های فردی :دارای تفکر تحلیلی/دقت بسیار بالا به جزئیات/خلاقیت و توانایی کار تیمی/
    دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    آشنایی با حسابداری و نرم افزار های مالی-اداری
۱۸ مشهد برنامه نویس وب خانم/آقا
  • مهارت ها و توانمندی ها : تسلط به ASP.Net / تسلط به SQL Server / متدولوژی های توسعه نرم افزار
    تجربه کار در پروژه های نرم افزاری توسعه یافته با RUP یا روشهای چابک
  • ویژگی های فردی :دارای تفکر تحلیلی/دقت بسیار بالا به جزئیات/خلاقیت و توانایی کار تیمی/
    دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
  • مدرک تحصیلی: کامپیوتر و سایر رشته های مرتبط
  • متقاضیان دارای این ویژگی ها در اولویت خواهند بود:
    آشنایی با حسابداری و نرم افزار های مالی- اداری
نکته : کلیه ی استخدامی ها به صورت تمام وقت هستند.

لطفا درخواست همکاری خود را با ذکر عنوان شغلی موردنظر در موضوع ایمیل ، به آدرس ایمیل زیر ارسال و در صورت وجود هرگونه سوال یا مشکل می توانید با شماره تلفن زیر تماس نمایید.

آدرس ایمیل: [email protected]
تلفن: ۰۲۱۶۴۰۵۶داخلی ۱۰۱۰

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.