استخدام کارشناس تیم بازاریابی و کارشناس خدمات مشتری

شرکت ایرساپرداز پاسارگاد پیشرو در عرصه تجارت الکترونیک، به منظور توسعه فعالیت های خود، اقدام به جذب افراد مستعد و علاقمند در تهران می نماید.

ردیف عنوان شغلی جنسیت تعداد شرایط احراز
۱ برنامه نویس ارشد وب خانم/آقا ۵ نفر
  • میزان تحصیلات: کارشناسی نرم افزار/کارشناسی ارشد نرم افزار
  • حداقل ۲ سال سابقه مرتبط
  • تسلط بر net Framework , #C , ASP.Net MVC
  • آشنایی با فن آوری های مبتنی بر وب شامل HTML5 , jQuery , CSS3
  • کار با entity Framework و پایگاه داده رابطه ای
  • آشنایی با مفاهیم مستندسازی کد
  • توانایی درک مدل های نرم افزاری
  • حداقل دو نمونه کار تجاری موفق
  • دارای روحیه کار تیمی
  • حداقل ۲۴ سال سن

شرایط همکاری:

  • حقوق ثابت ماهانه بین ۱ تا ۵ میلیون تومان متناسب با میزان مهارت به همراه بیمه
۲ کارشناس تیم بازاریابی و فروش تلفنی خانم ۱۰ نفر
  • حداقل ۲۰ و حداکثر ۳۰ سال سن
  • دارای انگیزه برای کسب پورسانت های میلیونی
  • علاقمند به مذاکره و بازاریابی تلفنی
  • دارای روحیه پیگیری امور و بستن قرارداد،مستعد و دارای روابط عمومی قوی
  • علاقمند به یادگیری اصول فروش تلفنی و فنون مذاکره
  • علاقمند به مستند سازی فرایند فروش و مذاکرات صورت گرفته
  • دارای روحیه کار تیمی و شخصیت یادگیرنده ،متعهد به نظم و انضباط کاری
  • ترجیحاً دارای سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی خصوصاً بازاریابی تاکتیکی و عملیاتی
  • دارای ظاهر آراسته و مهارت های ارتباطی از جمله فن بیان و قدرت مذاکره با تامین کنندگان مرتبط
  • آشنا با کالاها و خدمات مورد نیاز بانوان از جمله پوشاک، لوازم و خدمات آرایشی و بهداشتی، لوازم خانه و آشپزخانه
  • تسلّط به نرم افزارهای آفیس
  • حداقل ۶ماه سابقه کار مرتبط یا تمایل به گذراندن دوره آموزشی

شرایط همکاری:

  • آموزش رایگان
  • همکاری ۳ ماهه و سپس قرارداد رسمی سالانه با بیمه
  • حقوق ثابت ماهانه یک میلیون تومان به همراه پورسانت از فروش (بدون محدودیت در سقف پرداخت پورسانت ماهانه)
۳ بازاریاب حضوری آقا ۵ نفر
  • حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط
  • با انگیزه و علاقمند به مذاکره
  • دارای شناخت بازار سنتی
  • با اعتماد به نفس، دارای ظاهر آراسته و فن بیان عالی
  • توانایی کار تیمی و تشخیص کیفیت و قیمت کالاها
  • حداقل ۲۰ و حداکثر ۳۰ سال سن

شرایط همکاری:

  • همکاری ۳ ماهه و سپس قرارداد رسمی سالانه با بیمه
  • حقوق ثابت ماهانه ۷۵۰ هزار تومان به همراه پورسانت
۴ مسئول درج محتوا در سایت خانم ۲ نفر
  • آشنا به شبکه های اجتماعی و فروشگاه های اینترنتی
  • مسلط به تایپ و نرم افزارهای ویندوز و ورد
  • دارای دقت بالا
  • دارای توانایی نوشتن مطالب پربازدید
  • حداقل ۲۰ و حداکثر ۲۵ سال سن

شرایط همکاری:

  • حقوق ثابت ماهانه ۷۵۰ هزار تومان
  • همکاری ۳ ماهه و سپس قرارداد رسمی سالانه با بیمه
۵ گرافیست خانم ۱ نفر
  • میزان تحصیلات: کاردانی/کارشناسی/کارشناسی ارشد گرافیک
  • حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
  • خلاق و ایده پرداز
  • مسلط به نرم افزارهای فتوشاپ و ایلاستریتور
  • آشنا به طراحی انیمیشن با فرمت gif
  • آشنا به طراحی بنر گرافیکی برای صفحات وب

شرایط همکاری:

  • حقوق ثابت ماهانه ۱ میلیون تومان
  • همکاری ۳ ماهه و سپس قرارداد رسمی سالانه با بیمه
۶ عکاس صنعتی خانم ۱ نفر
  • دارای حداقل ۱ سال تجربه عکاسی صنعتی
  • دارای مدرک تحصیلی مرتبط
  • دارای مهارت در عکاسی
  • مسلط به نرم افزار Photoshop
  • آشنایی با نرم افزارهای InDesign, Corel

شرایط همکاری:

  • حقوق ثابت ماهانه ۱ میلیون تومان
  • همکاری ۳ ماهه و سپس قرارداد رسمی سالانه با بیمه
۷ کارشناس خدمات مشتری خانم ۱ نفر
  • حداقل ۶ماه سابقه کار مرتبط یا تمایل به گذراندن دوره آموزش
  • آشنا با رایانه و نرم افزارهای ورد و اکسل
  • دارای روابط عمومی بالا و برخورد عالی با مشتری
  • توانایی تشخیص و مدیریت لحظات بحرانی
  • توانایی درک و فهم و تحلیل موارد مطرح شده از سوی مشتری و انتقال به بخش مربوطه
  • منظم و مرتب
  • خلاق و با انگیزه، علاقه مند به انجام کار گروهی
  • حداقل ۲۰ و حداکثر ۳۰ سال سن

شرایط همکاری:

  • حقوق ثابت ماهانه ۱ میلیون تومان
  • همکاری ۳ ماهه و سپس قرارداد رسمی سالانه با بیمه
۸ کارشناس ارشد شبکه آقا ۱ نفر
  • حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
  • دارای مدرک معتبر در زمینه های مهندسی شبکه سیسکو یا مایکروسافت
  • حداقل ۲۴ سال سن

شرایط همکاری:

  • حقوق ثابت ماهانه ۱ تا ۲ میلیون تومان متناسب با میزان مهارت به همراه بیمه و امکان استخدام دولتی

شرایط عمومی:

  • ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه ۹ الی ۱۷ پنجشنبه ها ۹ الی ۱۳
  • محدوده محل کار جردن (ولیعصر بالاتر از میرداماد)
  • علاقمندان میتوانند رزومه خود را به نشانی پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند.
  • ذکر عنوان شغلی در عنوان ایمیل الزامی است.
  • از پرسنل محترم بابت حسن انجام کار، سفته دریافت می گردد.

متقاضیان می توانند رزومه خود را با درج عنوان شغلی در موضوع ایمیل به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.

آدرس ایمیل: [email protected]

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.