استخدام شرکت کارگزاری آگاه

آگهی دعوت به همکاری

شرکت کارگزاری آگاه بمنظور تأمین کادر نیروی انسانی خود در شهر تهران از واجدین شرایط با ویژگی ها و توانایی های مورد نیاز به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید.

 

کد شغل
عنوان شغل
شرایط احراز
جنسیت
تحصیلات
رشته
تجربه
سایر تواناییها
واحدهای ستادی
۱ کارشناس طراحی و توسعه خدمات IT لیسانس/ فوق لیسانس مهندسی نرم افزار مهندسی سخت افزار مهندسی IT حداقل ۱ سال مرتبط مسلط بر DotNet, SQL Server, SharePoint مرد/ زن
۲ کارشناس عملیات و پشتیبانی IT لیسانس/ فوق لیسانس مهندسی نرم افزار مهندسی سخت افزار مهندسی IT حداقل ۱ سال مرتبط مرد/ زن
۳ کارشناس استقرار و کنترل خدمات IT لیسانس/ فوق لیسانس مهندسی صنایع مهندسی نرم افزار حداقل ۱ سال مرتبط آشنایی با نرم افزار های برنامه نویسی، SQL Server مرد/ زن
۴ کارشناس آموزش و توسعه لیسانس/ فوق لیسانس مدیریت آموزشی آموزش و بهسازی تکنولوژی آموزشی حداقل ۲ سال مرتبط تسلط به روشهای نیاز سنجی، برنامه ریزی و ارزیابی اثر بخشی مرد/ زن
۵ کارشناس منابع انسانی لیسانس/فوق لیسانس مدیریت دولتی مدیریت صنعتی حداقل ۲ سال مرتبط آشنایی با کلیه زیر سیستم های منابع انسانی مرد/ زن
۶ کارشناس مارکتینگ فوق لیسانس گرایش بازاریابی کلیه رشته های مدیریت حداقل ۱ سال مرتبط مسلط بر STP، CRM، SPSS، MSP مرد/ زن
۷ کارشناس کنترل و برنامه ریزی استراتژیک فوق لیسانس MBA مهندسی صنایع رشته های مدیریت مرتبط حداقل ۱ سال مرتبط مسلط بر کارت امتیاز متوازن، MCS مرد/ زن
۸ کارشناس حسابداری لیسانس حسابداری حداقل ۲ سال مرتبط تسلط بر امور مالی و نرم افزار های حسابداری و حقوق و دستمزد مرد/ زن
۹ مدرس بازار سرمایه فوق لیسانس دکترا بدون محدودیت حداقل ۲ سال مرتبط مسلط بر تدریس دروسی چون: تحلیل بنیادی، تحلیل تکنیکال، ارزشگذاری سهام و … مرد/ زن
۱۰ مدرس لیسانس فوق لیسانس دکترا بدون محدودیت حداقل ۲ سال مرتبط ویژه دروس سازمان و مدیریت، حسابداری، بازاریابی، علوم کامپیوتر و … مرد/ زن
۱۱ کارمند تدارکات و انبار فوق دیپلم بدون محدودیت حداقل ۱ سال مرتبط آشنایی باحسابداری، مباحث خرید، تدارکات و انبار گردانی مرد
۱۲ مسئول دفتر لیسانس بدون محدودیت حداقل ۲ سال مرتبط توانایی تایپ سریع، آشنا با مکاتبات اداری، دبیرخانه و سیستم بایگانی مرد/ زن
۱۳ متصدی تأسیسات دیپلم فوق دیپلم بدون محدودیت حداقل ۲ سال مرتبط مسلط بر امور فنی، تأسیسات و تعمیر و نگهداری مرد
۱۴ تحصیلدار (کارپرداز) فوق دیپلم بدون محدودیت حداقل ۳ سال مرتبط مسلط بر امور بانکی و بیمه ای مرد
۱۵ خدماتی دیپلم بدون محدودیت حداقل ۳ سال مرتبط مرد
۱۶ نگهبانی فوق دیپلم بدون محدودیت حداقل ۳ سال مرتبط آشنایی با امور فنی و تأسیسات، اطفاء حریق مرد
۱۷ سرپرست حسابرسی داخلی لیسانس/فوق لیسانس حسابداری/مدیریت مالی/حسابرسی حداقل ۷ سال مرتبط مسلط به استانداردهای حسابرسی داخلی،توانائی راه اندازی و مدیریت حسابرسی داخلی و گزارش دهی منظم، توانائی کاردر شرایط فشرده و مدیریت همزمان امور مختلف در حیطه کاری، دارای مهارت های تحلیلی ، مدیریتی و راهبری قوی مرد/ زن
۱۸ مدیر مالی لیسانس/فوق لیسانس حسابداری/مدیریت مالی حداقل ۷ سال مرتبط مسلط به استاندارد های حسابداری، قوانین و مقررات بیمه، مالیات، اظهارنامه مالیاتی وارزش افزوده، گزارشات فصلی، دارای روابط عمومی خوب ، توانائی مدیریت تیم حسابداری مرد/ زن
کد شغل
عنوان شغل
شرایط احراز
مدارک بازار سرمایه
جنسیت
تحصیلات
رشته
تجربه
سایر تواناییها
واحدهای صفی
۱۹ کارشناس مشاور عرضه اوراق بهادار لیسانس/فوق لیسانس حسابداری حداقل ۲ سال مرتبط مسلط بر تجزیه و تحلیل صورت های مالی،تدوین طرح های امکان سنجی و گزارش توجیهی اصول بازار سرمایه مرد/زن
۲۰ مدیر اجرایی صندوق های سرمایه گذاری مشترک لیسانس/فوق لیسانس حسابداری/مدیریت مالی حداقل ۲ سال مرتبط آشنایی با تجزیه و تحلیل صورت های مالی، استاندارد های حسابرسی و بازار سرمایه اصول بازار سرمایه مرد/زن
۲۱ معامله گرآتی کالا لیسانس/فوق لیسانس کلیه رشته ها حداقل ۳ سال مرتبط معامله گری ابزار مشتقه مرد/زن
۲۲ متصدی پذیرش اوراق بهادار و کالا فوق دیپلم/لیسانس کلیه رشته ها حداقل ۱ سال مرتبط کلیه رشته ها مرد/زن
۲۳ معامله گر بورس کالا کارشناسی/فوق لیسانس مالی و مرتبط با مالی حداقل ۱ سال مرتبط نرم افزار آفیس/نرم افزار بورس/رایان هم افزا/زبان انگلیسی اصول بازار سرمایه / معامله گری بورس کالا ترجیحاً مرد
۲۴ معامله گر اوراق کارشناسی/فوق لیسانس حسابداری/مدیریت مالی حداقل ۱ سال مرتبط آشنایی با تجزیه و تحلیل صورت های مالی، استاندارد های حسابرسی و بازار سرمایه معلامله گری اوراق تامین مالی مرد/زن
۲۵ متصدی معاملات بر خط کارشناسی/فوق لیسانس ترجیحا رشته های مدیریت/حسابداری/مالی حداقل ۱ سال مرتبط آشنایی مقدماتی بازار سرمایه مرد/زن

 

قابل توجه متقاضیان

برای ثبت نام روی “فرم دعوت به همکاری” کلیک نمایید.

 

موارد قابل توجه
  • تکمیل کلیه بخش های فرم و الصاق عکس و رزومه کاری الزامی می باشد.
  • متقاضیان مجاز به انتخاب تنها یک شغل می‌باشند.
  • زمان مصاحبه براساس اولویت های مورد نیاز، به اطلاع متقاضیان خواهد رسید لذا خواهشمند است از پیگیری حضوری و تلفنی خودداری نمائید.
  • تکمیل فرم دعوت به همکاری هیچگونه تعهد استخدامی برای شرکت ایجاد نخواهد کرد.
  • در صورتی که شرکت، در هر یک از مراحل استخدام و حتی پس از شروع بکار، متوجه عدم رعایت اصل صداقت در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم مربوطه از سوی متقاضی شود، موضوع استخدام کان لم یکن تلقی خواهد شد.

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.