استخدام شرکت پارس فولاد سبزوار سال ۹۷ (اطلاعیه جدید)

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 

خبر ۸ اردیبهشت ۹۷ – اطلاعیه آزمون استخدامی شرکت پارس فولاد سبزوار

به اطلاع شرکت کنندگان آزمون استخدامی شرکت پارس فولاد سبزوار د رعنوان شغلهای اتش نشان ( کد شغل ۱۰۴ ) ، تکنسین فوریتهای پزشکی ( کد شغل ۱۰۵ ) ، بهیار ( کد شغل ۱۰۶ ) و آتش نشانها و راننده ( کد شغل ۱۰۸ و ۱۰۷ ) می رساند آزمون کتبی مروبط به این کد شغلها در روز دوشنبه مورخ مورخ ۹۷/۰۲/۱۰ رأس ساعت ۹ صبح در محل شرکت پارس فولاد سبزوار ( کیلومتر ۵۰ جاده سبزوار – اسفراین ) برگزار می گردد
تذکرات مهم :
– حضور متقاضیان نیم ساعت قبل از شروع فرآیند آزمون درمحل آزمون الزامی است .
همراه داشتن کارت شناسایی معتبر (کارت ملی وشناسنامه) الزامی می باشد .بدیهی است از ورود افراد فاقد کارت شناسایی به جلسه آزمون جلوگیری بعمل خواهد آمد .
– همراه داشتن تلفن همراه ،کتاب ،کیف و… درجلسه آزمون اکیدا ممنوع می باشد .
– متقاضیان خودکار، مداد، پاک کن ومدادتراش همراه داشته باشند .

داوطلبان شرکت کننده در عنوان شغلهای فوق (۱۰۴-۱۰۵-۱۰۶-۱۰۷-۱۰۸) که درمرحله اولیه بررسی مدارک ارسالی تایید نگردیده اند در اسرع وقت اطلاع رسانی می گردد .


خبر ۱۷ اسفند ۹۶ – اطلاعیه آزمون استخدامی شرکت پارس فولاد سبزوار

به اطلاع شرکت کنندگان آزمون استخدامی شرکت پارس فولاد سبزوار در عنوان شغلهای ” کارشناس محیط زیست و انرژی (کد شغل ۱۰۱)”، ” کارشناس ایمنی صنعتی (کد شغل ۱۰۲) و “کارشناس بهداشت حرفه ای (کد شغل ۱۰۳)” می رساند آزمون کتبی مربوط به این کد شغلها در روز جمعه مورخ ۱۸/۱۲/۹۶ راس ساعت ۹ و در محل شرکت پارس فولاد سبزوار برگزار می گردد.


اطلاعیه جذب نیرو

شرکت پارس فولاد سبزوار به منظور تامین نیروی انسانی واحد ایمنی، بهداشت، محیط زیست و انرژی (HSEE) خود، از میان واجدین شرایط مرد، در مقاطع تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس و از طریق آزمون کتبی، ارزیابی آمادگی جسمانی، مصاحبه و طب صنعتی بصورت قرارداد موقت، در قالب شرکت تأمین نیرو و طبق ضوابط کار و تامین اجتماعی اقدام به جذب نیرو می نماید.
متقاضیان می توانند جهت اطلاع از شرایط جذب و همچنین کسب اطلاعات بیشتر از تاریخ ۹۶/۰۹/۱۴ لغایت ۹۶/۰۹/۲۲ ، دفترچه راهنمای آزمون را از لینک زیر دریافت نمایند.

جهت دریافت دفترچه آزمون اینجا کلیک کنید

لینک سایت

 

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۲۹)

  1. 007 گفت:

    سلام
    من کارشناسی از دانشگاه فردوسی گرفتم وارشد رو از دانشگاه شریف و الانم دانشجوی دکترای الکترونیک هستم تودانشگاه تهران آیا منم میتونم بیام در آزمون شرکت کنم .

  2. جواد گفت:

    چرا سایت باز نمیشه پس ؟؟؟؟؟

  3. mojtaba گفت:

    سلام من رشته ساخت تولید گرایش مهندسی جوشکاری هستم آیا کارخانه فولاد رشته منو میگیره؟ ؟؟؟

  4. محمد گفت:

    چرا سایت ثبت نام ازمون خطا میده؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  5. مهدی قارزی گفت:

    ثایت ثبت نامش بازه ولی ۳۰ تومن هزینشه…. من امروز حضوری رفتم کارخونه فولاد جوین پیملنکاراش میگن هنو۱/۵ سال دیگ وقت لازمه برا افتتاح فاز اولش…. حالا نمدونم چیکار کنم از این ۳۰ تومنام زیاد دادم برا ثبت نام.
    سرکاری نباشه صلوات

  6. پارسا گفت:

    سایتش خطا میده که…
    سرکاریه؟؟؟

  7. محسن گفت:

    باسلام
    بنده کارشناسیمو از دانشگاه دولتی یزد گرفتم با معدل۱۷.۵۳
    دانشجوی ارشد دانشگاه علم وصنعتم تو همه ازمونا استخدامی رتبه برتر اوردم
    ازمون فولاد نیشابور رتبم ۲ شد…مصاحبمم عالی جواب دادم…
    استخدامی اموزش پرورش یک شدم ومصاحبشم عالی..
    اما ردم کردم…چرا؟؟؟؟؟

  8. محمد گفت:

    کسانی که میدونن لطفا جواب بدن

  9. محمد گفت:

    کسی میدونه کی ثبت نام میکنن یا سایت ثبت نام چیه

  10. جواد گفت:

    پس ثبت نامش کیه؟سنمون رفت بالاکه……………………
    اعلام کنید زمانشو

  11. محمد گفت:

    من کارشناس بامعدل۱۶/۱۲ والبته بیکار…جون ننهاتون به فکرماجوانهاباشید…
    بعدسن ازدواج میره بالا اونوقت میگین اگه کسی بیادخواستگاری دخترمون حتی اگه بیکارباشه ولی اهل عمل نباشه دخترمون روچشم بسته بهش میدیم…تازه این یک دردماجوانهاست…

  12. امين گفت:

    سلام خدمت دوستان عزیز خواستم چند نکته از تجاربم توی امتحانات استخدامی بگم (تقریبا هر ازمونی دادم قبول شدم)
    ۱. هیچوقت نا امید نباشید همیشه کامنت های نا امیدانه نوشته میشه که مثلا از قبل انتخاب شدن و الکیه و سرکاریه و… که اینا فقط برای دلسردی شماس که تلاشتون رو نکنین
    ۲. من منکر پارتی بازی نمیشم ولی تا الان ندیدم تو ازمون کتبی کسی بتونه دس ببره و نتایج ازمون کتبی بدون هیچ دست کاری اعمال میشه و اگر خوب زده باشی صد درصد قبولی و میمونه مصاحبه
    ۳. در مصاحبه اشنا بازیا اعمال میشه ولی همین اشنا بازیا نهایت بتونن ۳۰ درصد از افراد خودشون رو بیارن داخل و ۶۰ درصد برتر ازمون رو به هیچ وجه نمیتونن رد کنن مثلا اگه ۱۰ نفر بخوان (۳۰ نفر دعوت به مصاحبه) و شما در ازمون کتبی جز ۱۰ نفر اول باشین مصاحبه متوسط رو بالا هم داشته باشین قبولین
    ۴. برای موفقیت باید تلاش کرد هر چند وضع کار بده و همه ما تو اشناها و خودمون سال ها بیکاری رو کشیدیم ولی نباید از تلاش دست کشید.
    ۵. بهترین منابع برای ازمون های استخدامی ازمون های قبلی و کتاب های تست ارشد رشتتون هست پس اگه قصد موفقیت دارین هموت و تلاش کنین چون خیلیا مثل من سرمایه ندارن بزنن تو کار ازاد و چشم انتظار همین ازمون ها هستن
    ۶. بار دیگه تاکید میکنم به کامنت ها و نظرات نا امیدانه اصلا گوش ندید.
    یا حق به امید روزی که جوونا همه سر کار باشن و شاد

  13. مجید گفت:

    سلام من رشته برق قدرتم کاردانی ولی بامعدل۱۲میتونم استخدام کنم یانه.باتشکر

  14. علی گفت:

    با سلام. اقا من مدارکم کامله فقط بند “پ” که اون بالا قید نشده بود رو ندارم پس فکنم همون ثبت نام نکم بهتر باشه!
    از همینجام به تمام کسانیکه از قبل انتخاب شدن تبریک میگم…!
    ما که راضی نیستیم…

  15. فرهاد گفت:

    سلام من دیپلم تجربی دارم ولی سابقه کار تو کارخونه دارم کار با فلز ورق بوده ایا میتونم ثبت نام کنم؟

  16. محمد گفت:

    کسی هست جواب بده تاریخ ثبت نا کیه

  17. محمد گفت:

    ۲۳سوم هم گذشت هنوز خبری نیس
    یک نفر جواب مارو بده

  18. مجتبی گفت:

    ببخشید من کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دارم سنم ۳۳ساله .میتونم شرکت کنم؟

  19. فرهاد گفت:

    تاریخ ثبت نام مشخص نشد؟!!!!

  20. امیر گفت:

    سلام من فوق دیپلم کاردانی دارم از دانشگاه دولتی،فقط معدلم ۱۳/۸۰ اونوقت من نمیتونم ثبت نام کنم، یعنی هیچ فرقی بین من اونی که از دانشگاه علمی کاربردی،پیام نور مدرک گرفته نیس

    • امیر گفت:

      همچی میگی کاردانی از دانشگاه دولتی که انگار از کمبریج گرفتی!!!
      مگه علمی کاربردی و پیام نور چشونه؟؟؟؟؟
      خیلی از همینا که قبولشون نداری از خیلی های دیگه تراز علمیشون بهتره…

  21. کارشناس ارشد بیکار گفت:

    و ما همچنان پیگیریم…

  22. سید محمد امین احمدپور مقدم گفت:

    سلام من سی وسه سالمه و دارای مدرک لیسانس با معدل هجده و نیم میباشم ودارای هفت سال سابقه کار در یک شرکت صنعتی میباشم آیا شرایط استخدام شامل من میشود.با تشکر

  23. سید محمد امین احمدپور مقدم گفت:

    با سلام اینجانب دارای مدرک لیسانس و هفت سال سابقه کار در شرکت دیگری بودم و معدل مدرک لیسانسم هجده و نیم میباشد وسنم سی و سه سال می باشد آیا شرایط استخدام شامل من می شود ،با تشکر

  24. احمد گفت:

    طبق قانون پرداخت هزینه برای ثبت نام ها ، تنها برای موسسات دولتی و با تایید مبلغ ثبت نامی است . در حالی که این کارخانه و علوم پزشکی سبزوار هم ( که گفته میشد برای بخش خصوصی و به صورت شرکتی نیرو می خواهند ) ، اقدام به دریافت مبالغ ۱۰ و ۲۰ هزارتومانی کردند. یک شرکت دیگه ای هم بود که برای ثبت نام در آزمون ، از متقاضیان مبلغ ۴۰ یا ۵۰ هزر تومان گرفت ، ولی آزمون آن هیچ گاه برگذار نشد . وقتی به اداره ی کار سبزوار مراجعه نمودیم ، با پاسخ ” در حال پیگیری هستیم ” مواجه شدیم .

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.