استخدام شرکت هتل های زنجیره ای مهر

آگهی دعوت به همکاری در شرکت هتل های زنجیره ای مهر استان یزد

شرکت هتل های زنجیره ای مهر استان یزد جهت تکمیل ظرفیت و تقویت نیروی انسانی مورد نیاز از بین واجدین شرایط از افراد متعهد و متخصص از طریق آزمون کتبی ، مصاحبه با ویژگیهای زیر طبق توضیحات ذکر شده در لیست مشاغل مورد نیاز هتل، در وب سایت هتل به آدرسwww.mehrchainhotels.comاستخدام می نماید.

شرایط عمومی

۱)       تابعیت نظام جمهوری اسلامی

۲)       تدین به دین مبین اسلام و با یکی از ادیان رسمی کشور تصریح شده در قانون اساسی.

۳)       داشتن کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم (ویژه آقایان)

۴)       عدم اعتیاد به مواد مخدر و محرومیت از خدمات دولتی و لشکری

۵)       نداشتن سو پیشینه کیفری، سیاسی و اخلاقی

۶)       عدم تعهد خدمت به سازمانهای دولتی و غیر دولتی به صورت قراردادی، رسمی یا پیمانی

۷)       عدم تعهد خدمت به سازمان های دولتی و غیر دولتی به صورت قراردادی، رسمی یا پیمانی

تبصره:

هتتل در قبول یا رد درخواست متقاضی بر اساس معیارهای هتلداری مختار خواهد بود.

مدارک مورد نیاز:

۱)    تکمیل و ارسال فرم درخواست همکاری حضوری ( واحد مالی و  اداری هتل های زنجیره ای مهر: یزد خیابان فهادان، روبروی زندان اسکندر، جنب مسجد چهل محراب۳۶۳۰۳۰۳۰-۰۳۵) از طریق وب سایت www.mehrchainhotels.com  می باشد.

۲)       تصویر آخرین مدرک تحصیلی یا گواهی اشتغال به تحصیل در مقاطع دانشگاهی

۳)       تصویر کامل صفحات شناسنامه و کارت ملی

۴)       تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه آقایان)

۵)       ارائه اصل مدارک به محض نیاز به واحد امور اداری هتل الزامی است.

۶)       به فرم ها یا مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد.

نحوه ثبت نام و ارسال مدارک:

الف) متقاضیان مینوانند هم  از طریق وب سایت شرکت به آدرس: www.mehr chainhotels.comو تکمیل فرم درخواست همکاری و ارسال اینترنتی مدارک ذکر شده به آدرس الکترونیکی [email protected]  و هم با مراجعه حضوری به  واحد مالی و  اداری هتل های زنجیره ای مهر: یزد خیابان فهادان، روبروی زندان اسکندر، جنب مسجد چهل محراب ثبت نام نمایند.

ردیف

عنوان شغلی

مدرک تحصیلی

سایر شرایط

۱

کارمند پذیرش و اطلاعات و رزرواسیون

حداقل لیسانس مرتبط ترجیحا هتلداری

توانایی و مکاتبه به زبان انگلیسی و آشنایی با مهارت های هفت گانه IDCL، ترجیحا آشنایی با سیستم نرم افزار پرک

۲

خانه دار

حداقل دیپلم ترجیحا هتلداری

توانایی مکالمه به زبان انگلیسی و توانایی جسمی مورد نیاز در انجام امور نظافتی اتاق های طبقات و اماکن عمومی هتل، دارا بودن حس امانت داری

۳

چمدان بر ( راهنما)  و دربان

حداقل فوق دیپلم ترجیحا هتلداری

آشنا به زبان انگلیسی و خوش برخورد و توانایی جسمی در حمل اسباب و اثاثیه مهمان هتل و …

۴

نگهبان

حداقل  فوق دیپلم ترجیحا هتل داری

دارا بودن توانایی جسمی، قدرت تشخیص موارد مشکوک، اصول اتفا حریق، آشنایی با کمک های اولیه، حسن خلق و بیان و توانایی مکالمه به زبان انگلیسی و …

۵

میزبان

حداقل فوق دیپلم ترجیحا هتلداری

توانایی مکالمه به زبان انگلیسی، آشنایی کامل با اصول پذیرایی، دارا بودن آراستگی ظاهر، حسن خلق و رفتار و بیان آشنا به امور کافی شاپ و توانایی درست کردن انواع قهوه ها.

۶

آشپز و کمک آشپز( ایرانی، فرنگی و سرد)

حداقل فوق دیپلم ترجیحا هتلداری

مهارت در پاک کردن و تهیه و آماده کردن مواد اولیه غذایی و پروتینی و تسلط در پخت و پز  و تزئین انواع غذاهای ایرانی و فرنگی و سرد، توانایی جسمی و آشنایی با موازین ایمنی و بهداشتی و …

۷

حسابدار

لیسانس حسابداری و رشته های مرتبط

حسن رفتار و بیان امانت داری، آشنایی با مهارت های هفتگانه ICDL، به خصوص EXCEL، فرمول نویسی، آشنایی کامل با سیستم نرم افزارهای پرک سیستم، آشنایی با قوانین و مقررات مالی، بانکی و کار و امور اجتماعی، آشنایی به زبان انگلیسی و مهارت در تهیه صورت های مالی و …

۸

صندوق دار

فوق دیپلم حسابداری

دارا بودن دقت و تمرکز حواس، حسن رفتار و بیان، امانت داری،

آشنایی با مهارت های هفتگانه ICDL، به خصوص EXCEL، فرمول نویسی، آشنایی کامل با سیستم نرم افزارهای پرک، آشنایی به زبان انگلیسی

۹

کارشناس کامپیوتر

لیسانس کامپیوتر

آشنایی با زبان برنامه نویسی و سیستم عامل موجود در سیستم های هتل، نرم افزار بانک اطلاعاتی، شبکه، دارابودن مدرک ICDL، توانایی حفظ اطلاعات محرمانه و آشنا به زبان انگلیسی.

دریافت فایل :D_file_8078.pdf

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱)

  1. شرکت توسعه گران نرم افزار گفت:

    استخدام تحلیلگر، برنامه نویس و …
    شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان به منظور تکمیل کادر فنی و فروش خود از افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید:
    ۱. تحلیل گر سیستم مسلط بهRUP (تبریز)
    ۲. برنامه نویس مسلط به دات نت (تبریز)
    ۳. پشتیبان سیستم (شهر تهران و تبریز)
    ۴. کارشناس فروش با توانمندی فروش نرم افزارهای تولیدی شرکت (تبریز)
    ۵. کارشناس اداری جهت انجام کارهای اداری (تبریز)
    نحوه تماس: علاقمندان جهت همکاری رزومه خود را به آدرس [email protected] ارسال نموده و یا با هماهنگی قبلی با حضور در شرکت فرم مربوطه را تکمیل نمایند. شماره تلفن تماس ۰۴۱۳۳۳۶۰۷۷۲ – ۰۴۱۳۳۳۷۱۸۶۵
    مهلت ارسال رزومه: ۲۵ شهریور ۹۴

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.