استخدام مدیریت فرودگاه خراسان شمالی

مدیریت فرودگاه استان خراسان شمالی جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد در دستگاههای اجرایی و براساس مجوز شماره ۲۸۴۵۵/۹۰/۲۲۰ مورخ ۱۰/۱۱/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۱۰ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای عمومی و تخصصی ، مصاحبه تخصصی (یا آزمون عملی حسب مورد) و گزینش به صورت پیمانی به شرح ذیل استخدام می نماید. که تمامی رشته های شغلی به جز کاردان مراقبت پرواز فقط از نیروهای بومی استان خراسان شمالی پذیرفته خواهد شد.

الف : شرایط عمومی استخدام:

– اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

– تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

– داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیرپزشکی(ویژه آقایان)

– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.

– نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی به موجب آراء مراجع قانونی

– داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی،ثابت و پیمانی یا بازخرید خدمت باشند.

ب : شرایط اختصاصی استخدام :

۱-داشتن حداقل سن ۲۰ سال و حداکثر ۳۰ سال تمام برای دارندگان مدرک فوق دیپلم و ۳۵ سال برای دارندگان مدرک لیسانس و بالاتر تا آخرین روز مهلت ثبت نام.

تبصره: موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

الف : داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل از تاریخ ۳۱/۶/۵۹ لغایت ۲۹/۵/۶۷ بطور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل .

ب : داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در دستگاههای دولتی از تاریخ ۲۲/۱۱/۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها .

ج : افراد خانواده معظم شهدا ، آزادگان، مفقودالاثرها و جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار
نمی باشند شامل : همسر ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر و فرزندان جانبازان زیر ۵۰ درصد تا میزان ۵ سال

د : فرزندان شهداء ، فرزندان جانبازان ۵۰ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگانی که حداقل ۵ سال سابقه اسارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند .

۲-دارا بودن معدل ۱۴ به بالا برای رشته شغلی حسابدار

۳-پذیرفته شدگان نمی توانند قبل از اتمام ده سال تعهد خدمت در رشته شغلی و محل جغرافیایی مورد تقاضا متقاضی جابجایی محل خدمت یا تغییر شغل باشند.

۵-شرایط اختصاصی رشته شغلی کاردان ایمنی زمینی هواپیما:

الف)حداقل سن ۲۱ و حداکثر ۲۶ سال تمام

تبصره ۱ : حداکثر سن برای دارندگان پایه یکم رانندگی ۲۸ سال تمام

تبصره ۲ : مدت خدمت وظیفه به حداکثر سن اضافه می شود

ب)دارا بودن حداقل ۱۷۵ سانتی متر قد

ج)داشتن گواهینامه رانندگی پایه دو که از تاریخ صدور آن دو سال گذشته باشد .

تبصره ۱ : دارندگان گواهینامه پایه یک در اولویت قرار می گیرند .

تبصره ۲ : پذیرفته شدگان می بایست حداکثر پس از مدت ۳ سال گواهینامه پایه یک خود را ارائه دهند .

د) داشتن گواهینامه دوره مقدماتی کمک های اولیه از هلال احمر

توضیح : تست آمادگی جسمانی توسط سازمان تربیت بدنی انجام می گردد و معاینات کامل پزشکی افراد نیز می بایست به تائید پزشک معتمد شرکت فرودگاههای کشور رسیده باشد .

ج-مدارک مورد نیاز :

۱-تکمیل برگ درخواست شغل (با دقت و خوانا تکمیل گردد)

۲-تصویر صفحه اول شناسنامه ( در صورت داشتن توضیحات تصویر صفحه آخر)

۳-تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیرپزشکی(ویژه برادران)، تاریخ پایان خدمت یا معافیت باید قبل از آخرین مهلت ثبت نام باشد.

۴-دو قطعه عکس ۴*۳ جدید ، تمام رخ و پشت نویسی شده (یک قطعه عکس روی برگ ثبت نام الصاق شود)

۵-تصویر آخرین مدرک تحصیلی

۶-اصل رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ ۶۰۰۰۰ ریال به حساب درآمدی خزانه به شماره ۹۸۰ بعنوان حق شرکت در آزمون توانمندی های عمومی و تخصصی ، مصاحبه و آزمون عملی داوطلبان استخدام (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ فوق را پرداخت می نمایند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند)

۷-مدارک دال بر بومی استان بودن ( محل تولد – محل تحصیل در مقطع تحصیلی – انتقال نیروهای نظامی و انتظامی)

۸-مدارک دال بر ایثارگری،معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط

۹-گواهی اشتغال سنوات خدمت غیررسمی و شرکتی مورد تایید دستگاه ذیربط و سابقه بیمه مربوطه براساس بند -تذکرات

د-مهلت و نحوه ثبت نام :

داوطلبان واجد شرایط، می بایست از تاریخ انتشار این آگهی حداکثر تا پایان وقت اداری تاریخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۰ مدارک مندرج در بند ج را با پست سفارشی به آدرس فرودگاه بجنورد-دبیرخانه به کد پستی : ۹۴۱۶۸۷۴۸۴۱ ارسال نماید .

توضیح : به مدارک ناقص و یا مدارکی که پس از مهلت ثبت نام به پست تحویل  داده شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی و مدارک ارسالی به هیچ وجه مسترد نمی گردد .

هـ – زمان و محل توزیع کارت :

-کارت ورود به جلسه آزمون در تاریخ های ۳۰/۱/۱۳۹۱ و ۳۱/۱/۱۳۹۱ از ساعت ۸ صبح الی ۱۶بعد از ظهر در محل فرودگاه بجنورد توزیع خواهد شد .

توجه : همراه داشتن شناسنامه یا کارت شناسایی عکس دار معتبر و قبض رسید پستی هنگام دریافت کارت الزامی است .

-تاریخ برگزاری آزمون روز جمعه مورخ ۱/۲/۱۳۹۱ خواهد بود . محل و ساعت برگزاری آزمون هنگام توزیع کارت و از طریق پورتال استانداری و فرودگاه بجنورد به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

و-مواد آزمون :

الف ) آزمون توانمندیهای عمومی شامل ۱-زبان و ادبیات فارسی ۲-زبان انگلیسی عمومی ۳-ریاضی و آمار مقدماتی ۴-فناوری اطلاعات ۵-معارف اسلامی ۶- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی.

تبصره: اقلیت های دینی از پاسخگویی به سئوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می شود.

ب) آزمون تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب می باشد (آزمون
در یک نوبت با ارائه دفترچه عمومی و تخصصی جداگانه برگزار خواهد شد).

د-تذکرات :

۱-ایثارگران شامل جانبازان ،آزادگان و رزمندگانی که ۹ ماه متوالی یا ۱۲ ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز همسر و فرزندان آنان در صورت دارا بودن شرایط مندرج در آگهی با رعایت قوانین و مقررات مربوط از اولویت قانونی بشرح ذیل برخوردار خواهند بود : ۱-۱- انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.

۲-۱- استخدام مازاد بر درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت.

۳-۱-ایثارگرانی که از بنیاد شهید و امور ایثارگران کارت شناسایی دارند و افراد وابسته به آنان در صورت ارائه تصویر آن نیاز به اخذ و ارائه گواهی از بنیاد مزبور ندارند.

۲- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره لازم از ۳% سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود . این داوطلبان موظفند از سوی سازمان بهزیستی کشور
معرفی نامه لازم را اخذ و همراه سایر مدارک ثبت نام ارسال نمایند.

۳-انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حدکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حدنصاب نمره آزمون عمومی(۶۰درصد کل نمره آزمون) را کسب کرده اند به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام خواهد شد.

۴-کسب حدنصاب نمره لازم در آزمون توانمندیهای عمومی صرفاً به منزله تایید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان تخصصی بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویتهای مقرر صورت می پذیرد.

۵-کارکنان غیررسمی و شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی دولتی به ازای هر سال سابقه خدمت مرتبط با شغل مورد تقاضا از ۲ درصد و حداکثر ۲۰ درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی بصورت جداگانه برخوردار خواهند شد.

۶-اولویت انتخاب داوطلبان در شرایط یکسان به ترتیب با شاغلین غیررسمی و نیروهای قراردادی  شرکت فرودگاههای کشور و داوطلبان بومی و شاغلین غیررسمی بومی مناطق محروم خواهد بود.

۷- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز رشته های شغلی مندرج در آگهی و همچنین به مدارک معادل و گواهی تعداد واحد(حتی تمام واحدها) و برگ تسویه حساب دانشگاهها ترتیب اثر داده نخواهد شد و در هر مرحله ای که خلاف آن ثابت شود داوطلب از استخدام محروم خواهند شد .

۸- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون( حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه) بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مزبور برسد.

۹- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا تکمیل مدارک بصورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد و در هر مرحله از مراحل امتحان ، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی،حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.

۱۰- صد در صد استخدام از محل سهمیه استخدامی مندرج در آگهی استخدام به داوطلبان بومی استان خراسان شمالی اختصاص دارد.

تبصره۱: برای رشته شغلی کاردان مراقبت پرواز از نیروهای بومی و غیر بومی (استان خراسان شمالی
و سایر استانها) پذیرفته خواهد شد.

تبصره۲: بومی شامل افرادی می شود که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند:

الف- محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی مورد تقاضا یکی باشد.

ب- حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدایی ، راهنمایی و متوسط را در محل مورد درخواست گذرانده باشند

ج-فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدایی ، راهنمایی و یا دبیرستان) با محل مورد تقاضای استخدامی یکی باشد نیز بومی تلقی می شوند . (داوطلبان موضوع این بند بایستی تائیدیه اخذ دو مقطع تحصیلی خود را از واحد آموزشی ذیربط دریافت و به همراه سایر مدارک مورد نیاز ارسال دارند) .

۱۱-انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون،مصاحبه،ازمون عملی حسب مورد و گزینش صورت خواهد گرفت و تا قبل از صدور احکام استخدام پیمانی حقی برای آنان ایجاد نخواهد شد.

۱۲-این آگهی بر روی پورتال استانداری خراسان شمالی با آدرس WWW.nkhorasan.ir و پورتال شرکت فرودگاههای کشور www.airport.ir جهت استفاده عموم قرار داده شده است

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.