فراخوان جذب مدرس عضو هیئت علمی تمام وقت دانشگاه علمی کاربردی دماوند ۱۳۹۴

فراخوان جذب مدرس عضو هیئت علمی تمام وقت دانشگاه علمی کاربردی دماوند ۱۳۹۴

مدیریت امور مدرسان و برنامه ریزی درسی

 

دانشگاه علمی کاربردی دماوند

تقویم کاری مدیریت امور مدرسان و برنامه ریزی درسی

سال تحصیلی ۹۳-۹۴

آشنایی با مدیریت

۱

تقویم کاری حوزه های تابعه مدیریت

 ( برنامه ریزی درسی – تامین منابع آموزشی –نظارت بر امور کلاس ها – کارگزینی مدرسان و اعضای هیئت علمی )

۲

تقویم جذب سالیانه مدرسان و اعضای هیئت علمی

۳

 تذکر مهم ۱:

قبل از تکمیل مدارک و ارسال آن از شرایط احراز شغل ، نیاز های آموزشی و شرح وظایف شغل , و سایر آیین نامه ها و فرآیند های اجرایی مندرج در این سایت را به دقت مطالعه فرمایید. ارسال درخواست جذب  به منزله اطلاع کامل از تمامی قوانین و مقررات این دانشگاه می باشد .

مراحل فرآیند جذب و به کار گیری علاقمندان به تدریس

شماره

مرحله

شرح/ لینک های مرتبط

۱

فراخوان

(تاریخ درج ۹۴/۰۲/۰۱)

               آگهی فراخوان  اردیبهشت ۱۳۹۴

۲

اطلاع رسانی در خصوص شرایط جذب

   فرآیند جذب مدرسان علمی کاربردی (حق التدریس – نیمه وقت – تمام وقت)

جداول حقوق و مزایا بر مبنای پایه و مرتبه

    آیین نامه جذب مدرسان علمی کاربردی (نیمه وقت – تمام وقت)

آیین نامه ارتقاء مرتبه علمی  مدرسان تمام وقت علمی کاربردی

۳

تکمیل فرم درخواست الکترونیک توسط متقاضی

توضیح: متقاضی محترم لطفا قبل از تکمیل فرم الکترونیک حتما متن آگهی فراخوان را با دقت مطالعه فرمایید و مدارک لازم را فراهم نمایید. به درخواست های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد!

فرم الکترونیک درخواست جذب مدرسان/ اعضای هیئت علمی دانشگاه 

۴

اعلام برنامه زمانبندی مصاحبه عمومی

در روز مصاحبه عمومی  تحویل فرم کامل شده مشخصات داوطلبان (روبرو) به مسئول امور مدرسان الزامی است .

        فرم مشخصات داوطلبان دعوت شده به مصاحبه تایید صلاحیت  عمومی

برنامه و لیست متقاضیان دعوت شده برای  مصاحبه تایید صلاحیت های عمومی

۵

اعلام برنامه زمانبندی مصاحبه تخصصی

در روز مصاحبه تخصصی تحویل سی دی و یک نسخه چاپی از طرح ارزشیابی مستمر و تامین منابع درسی مطابق شیوه نامه (روبرو) به مسئول امور مدرسان الزامی است.

شیوه نامه مصاحبه تخصصی                      فرم مصاحبه تخصصی

  برنامه اجرایی مصاحبه تخصصی گروه علوم پایه و مهارت های مشترک

۶

اعلام نتایج نهایی گزینش عمومی و تخصصی

مشاهده نتایج

۷

تکمیل پرونده فیزیکی پذیرفته شدگان

لیست مدارک و شیوه نامه تشکیل پرونده فیزیکی

۸

تکمیل پرونده الکترونیک پذیرفته شدگان

ثبت  درخواست کد مدرسی

۹

انعقاد قرارداد همکاری (آزمایشی)

فرمت قرارداد

۱۰

شرح وظایف سازمانی

مشاهده شرح وظایف مدرسان حق التدریس

۱۱

ارزشیابی عملکرد

مشاهده شیوه نامه ها

۱۲

دوره های تربیت مدرس

فرم الکترونیک ثبت نام مرکز تربیت مدرس

۱۳

آغاز فرآیند ارتقاء

مشاهده شیوه نامه ها

۱۴

مدرسان  تمام وقت

مشاهده شیوه نامه ها

۱۵

شرح وظایف سازمانی

مشاهده شرح وظایف مدرسان تمام وقت

کمیته های تخصصی حوزه امور مدرسان

ردیف

نام کمیته

انتخابات

اعضای کمیته

برنامه ها و جلسات

۱۶

کمیته رفاهی مدرسان

انتخابات الکترونیک

مشاهده

مشاهده

۱۷

کمیته برنامه ریزی درسی برق و الکترونیک

مشاهده

مشاهده

مشاهده

۱۸

کمیته برنامه ریزی درسی طراحی و مکانیک

مشاهده

مشاهده

مشاهده

۱۹

کمیته برنامه ریزی درسی آسانسور و بالا برها

مشاهده

مشاهده

مشاهده

فرم ها و اطلاعات مفید حوزه امور مدرسان

ردیف

شرح

لینک های مرتبط

۲۰

سرفصل و محتوای آموزشی دروس

مشاهده سر فصل مصوب دروس                                         لیست طرح درسهای واصله از مدرسان

۲۱

فرمت استاندارد طرح دروس نظری

فرمت نمونه طرح درس – نظری                                         فرم الکترونیک ارسال طرح درس

۲۲

فرمت استاندارد طرح دروس عملی

نمونه دستور کار دروس عملی          فرمت نمونه طرح درس        فرم الکترونیک ارسال طرح درس

۲۳

سامانه مدرسان

شیوه نامه ورود و درج نمرات پایان ترم در سامانه

 

تقویم زمانبندی ورود نمرات به سامانه

 

ورود به سامانه مدرسان

 

فرم گواهی انجام کار مدرسان

 

۲۴

سامانه امور رفاهی اساتید (سرویس و غذا )

فرم الکترونیک درخواست ثبت نام امور رفاهی  اساتید 

۲۵

سامانه برنامه ریزی آموزشی دانشگاه

    ورود به سامانه الکترونیکی برنامه ریزی آموزشی 

شیوه نامه استفاده از سامانه برنامه ریزی آموزشی دانشگاه

برای ورود به سامانه الکترونیکی برنامه ریزی آموزشی از طریق جستجو گر  اکسپلور ۷ (Internet Explore 7)به بالا استفاده کنید

۲۶

گواهی اشتغال به تدریس ویژه مدرسان دارای کد مدرسی

فرم الکترونیک درخواست گواهی اشتغال به تدریس

۲۷

اعلام امادگی برای همکاری در دوره های تخصصی آزاد

فرم الکترونیک اعلام آمادگی برای دوره های تخصصی آزاد

۲۸

برنامه ریزی آموزشی ترم بعد – اعلام آمادگی برای همکاری

فرم درخواست تخصیص کلاس به مدرس برای ترم آتی 

 

هیئت ممیزه دانشگاه علمی کاربردی دماوند

کد

شرح

لینک های مرتبط

۲۹

آشنایی با شرح ماموریتهای هیئت ممیزه

شرح ماموریت ها

آشنایی با ترکیب اعضای هیئت  و کمیته های تخصصی

۳۰

آشنایی با فرآیند انتخاب استاد نمونه

دستور العمل انتخاب استاد نمونه سال تحصیلی ۹۲-۹۳

فرم شناسنامه علمی مدرسان

فرم کمسیون تخصصی  انتخاب استاد نمونه

تقویم گزینش استاد نمونه

نتایج گزینش استاد نمونه در سطح واحد دانشگاهی

۳۱

۳۲

۳۳

۳۴

 

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱۳)

  1. رضا گفت:

    با سلام اینجانب باز نشسته ، دانشجوی دکتری علوم تربیتی با گذراندن امتحان جامع در مرحله رساله هستم دارای معدل ۱۸ دروس وچندین مقاله داخلی ودو مقاله isi می باشم و۱۴ سال مستمر در دتنشگاه فرهنگیان در دروس مدیریت اموزشی رشته ارشد وفلسفه اموزش وپرورش وسایر دروس منطبق ونزدیک به رشته تحصیلی فلسفه تعلیم وتربیت تدریس مینمایم در صورت امکان خواستار جذب تمام وقت یا نیمه وقت هستم ضمنا با توجه به گرایش اسلامی مجوز تدریس رشته الهیات رادارم ممنون از پاسخگویی ویا اعلام تماس

  2. نسرین گفت:

    ای بابا ۳ روزه نظر دادم کی میخواد تایید بشه پس؟

  3. نسرین گفت:

    مگه هیات علمی نمیخواد؟پس چرا میگید سرکاریه؟

  4. نسرین گفت:

    اخه نوشته هیات علمی، هیات علمی که سرکاری نمیشه.میشه؟

    • نسرین گفت:

      صدسال بعععععد

      • خواهان شغل گفت:

        سلام.من زنگ زدم به دانشگاه علمی کاربردی دماوند گفتن اگه پذیرفته شدین تا ۳ سال به صورت حق التدریسی فعالیت خواهید کرد بعد از اون اگه مورد قبول ما بودین هیات علمی میشین

  5. ناشناس گفت:

    سلام چ جوری ثبتنام کنم؟

  6. ناشناس گفت:

    پولو کارت به کارت کنیم؟؟؟؟……………:)))……………

  7. ناشناس گفت:

    خواهش میکنم منتشر کنید التماس میکنم
    عین حقیقتو گفتم

  8. ناشناس گفت:

    با سلام خدمت دوستان عزیز
    در این گیر و دار بیکاری ورطه ای مهیا شده تا یه عده کلاه بردار به صورت کاملا کلاسیک و شیک کاله قشر تحصیل کرده رو بردارند
    شما اگه فراخوان های قبلی این دانشگاه رو نگاه کنید متوجه میشدی که کار هر ترمشونه جوونا رو اینطوری سرکیسه میکنند
    یه پولی میگیرن یه ترم بهش درس میدن پولشو هم نمیدن کاری میکنن خودت بری و دو باره روز از نو روزی از نو
    از همین طریق خرج مدیر گروه هاشونو در میارن
    من رفتم این راه رو شما نرید

    • جویای کار گفت:

      سلام. شما قبلا ثبت نام کردیدکه میگید سر کاریه؟

    • سپیده گفت:

      سلام،در مورد جو دانشگاهی و حقوق و مزایا برا کارمندا اطلاع ندارین چطوره؟من الان یه جا مشغولم به صورت پروژه ای ،اما دوس دارم جایی باشه که امنیت شغلی داشته باشه

    • سپیده گفت:

      لطفا منتشر کنید،
      سلام،در مورد جو دانشگاهی و حقوق و مزایا برا کارمندا اطلاع ندارین چطوره؟من الان یه جا مشغولم به صورت پروژه ای ،اما دوس دارم جایی باشه که امنیت شغلی داشته باشه

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.