۳۸۰۰۰ نفر آماده استخدام باشند

پذیرفته شدگان در آزمونهای استخدامی که بسیاری از آنها حدود چهار سالی است بلاتکلیف مانده اند اکنون می توانند خود را برای جذب در سازمان های مربوطه آماده کنند؛ چرا که بررسی های لازم در مورد ابعاد استخدامی آنها در حال اتمام، بودجه لازم برای جذبشان تصویب و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی هم قول استخدام این افراد در سال آینده را داده است.
به گزارش خبرنگار ایسنا، پس از تصویب مصوبه اول بهمن ماه ۱۳۹۰ از سوی هیات وزیران در دولت دهم و ابلاغ به دستگاه‌های اجرایی بخش عمده‌ای از نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شدند. اما در ادامه مورد ایراد هیات تطبیق مقررات با قوانین مجلس قرار گرفت و به دلیل مغایرت‌های قانونی لغو شد و اکنون دیگر قابلیت اجرایی ندارد.
در مصوبه جنجال برانگیز دیگری تحت عنوان مهرآفرین که هیات وزیران(دولت دهم) در ۲۹ آذر ماه ۱۳۹۱ به تصویب رساند به مسئولان اجرایی هر استان در مجموع مجوز و اختیار استخدام و تبدیل وضعیت بیش از ۵۰۰ هزار نیرو را تفویض کرد که طبق برآوردهای انجام شده این استخدام ها بار مالی حدود ۱۱ هزار میلیارد تومانی را برای دولت به همراه داشت.
در پی این مصوبات هزاران نفر از متقاضیان تحصیل کرده و جامانده از کار در آزمونهای استخدامی برگزار شده از سوی دستگاهها شرکت کردند و به انتظار اعلام نتایج و جذب نشستند. اگرچه مهرآفرین و برخی دیگر از مصوبات استخدامی، مورد انتقاد مجلس قرار گرفت و به دلیل ایرادات قانونی وارد بر آنها لغوشان ضروری به نظر می رسید، اما دولت قبل با بی توجهی به مسایل مطروحه آزمون برگزار و تعداد زیادی را امیدوار کرد.
با تغییر دولت، تمامی مصوبات مغایر قانون دولت گذشته که بار مالی قابل توجهی را برای دولت به همراه داشت لغو و در نهایت به بلاتکلیفی کسانی که در آزمونها پذیرفته شده و حتی فرایند استخدامی آنهاطی شده بود انجامید. اما سرانجام با پیگیریهای مستمر وحتی تجمعات متعدد متقاضیان در مقابل مجلس و گاها سازمان مدیریت و برنامه ریزی و واکنش سایر نهادها بالاخره بعد از شرط و شروطهای تعیین شده از سوی دولت، رای بر تعیین تکلیف این متقاضیان و فراهم آوردن شرایط لازم جهت استخدام آنها صادر شد.
اگر چه پیش تر معاونان معاونت توسعه مدیریت و نیروی انسانس رییس جمهور(قبل از ادغام با معاون برنامه ریزی و تشکیل سازمان مدیریت) عنوان کرده بودند که تعهدات استخدامی دولت به حدود ۲۰ هزار نفر می رسد و چندی پیش هم معاون نوسازی سازمان مدیریت و برنامه ریزی اعلام کرد که مقدمات استخدام حدود ۱۵ هزار نفردر سال آینده ایجاد شده است؛ اما نوبخت- رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی- آمار را تا بیش از دو برابر بیشتر اعلام کرد و بعد از تصویب لایجه بودجه سال آینده تاکید کرد که بیش از ۳۸ هزار نفر در سال بعد به استخدام دولت در خواهند آمد.۳۸ هزار نفری که بارمالی نزدیک به ۵۷۵ میلیارد تومانی را برای دولت رقم زده و در بودجه سال ۱۳۹۴ تامین شده است.
آنطور که نوبخت گفته مسئولین مربوطه در استان‌ها می‌توانستند حتی از اسفند ماه سال جاری اقدامات اداری استخدامی را آغاز کنند تا در سال آینده روند به طور مطلوب تر و سریعتری پیش برود.
به هر حال اگر بودجه یاری کرده و سازمانها به وظایف خود در مورد استخدامهایی که بر عهده آنها گذاشته شده عمل کنند، مشمولان منتظر می توانند به استناد قولی که نوبخت به آنها داده آماده استخدام شوند و سال ۱۳۹۴ را پایان سردرگمی خود دانسته و برنامه زندگیشان را براساس آن طراحی کنند. مساله ای که همواره نسبت به آن گله مند بوده و عنوان می کردند که نمی دانند با اوضاع فعلی تکلیف زندگی و آینده آنها چیست و چگونه خواهد شد

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱۱)

  1. مریم گفت:

    سلام دوستان یه سوال دلرم اگه کسی بتونه جواب بده ممنون میشم من خرداد پارسال بانک ملت از مرحله مصاحبه رد شدم و در تیر در موسسه میزان قبول شدم حتی از مصاحبه هم قبول شدم و واسم از محله تحقیقم کردن ولی اون اتفاقا واسه موسسه افتاد و الان بلاتکلیفم…می خوام بدونم منم جزء این ۳۸۰۰۰ نفر هستم یا نه؟

  2. علی معرف گفت:

    من الان آمادم ….

    خوب که چی؟

    استخدامی وجود نداره

  3. منتظر الاستخدام گفت:

    از سهمیه ایثارگران فقط بچه های ماده ۴۸ رفتن . . . بقیه موندن و خیلی از آزمونیها هم تعیین تکلیف نشدن.
    حرف ها با اعمال یکی نیست متاسفانه. -_-

  4. محسن گفت:

    ما منتطریم اما خبری نیست

  5. reza گفت:

    آیا شامل تمامی رشته ها می شود؟؟؟؟؟؟

  6. رویا گفت:

    من الان ۴ساله بیکارم-انشاالله امسال استخدام میشم-امیدوارم همه شرایط جوربشه-خدایا به امیدتو

  7. EMRAHI گفت:

    فقط ۳۸۰۰۰۰ هزار نفر بله تعجب نکنید سی و هشت هزار نفر در سال

    اگه با حساب سرانگشتی تعداد شهرستامها رو ۴۲۵ در نظر بگیریم میانگین ۹۰ نفر هر استان

    اما

    آمار فارغ التحصیلهای هر سال :

    سالانه در حدود ۲۸۰ تا ۳۰۰ هزار نفر در مقطع کارشناسی
    ۱۵ تا ۲۰ هزار نفر در دوره کارشناسی ارشد
    حدود یک هزار و ۵۰۰ تا دوهزار نفر نیز در دوره دکتری

    از دانشگاههای آزاد و وزارت علوم فارغ التحصیل می‌شوند.

    یعنی خیل عظیم فارغ التحصیلهای قبلی رو که رقمش بسیار بسیار بسیار بسیار …… بزرگه و الان جویای کارن و چشم به همین استخدامیها دوختند صفر بگیریم
    با این تعداد اعلامی دولت برای استخدام در سال جدید یعنی ۱۰ درصد از ۳۰۰۰۰۰ هزار نفر استخدام میشن و ۹۰ درصد (۲۷۰۰۰۰۰)بیکار میمونن

    و همین دولت اعتدال عزیز ! ! که خیلی برای تحصیل کرده های جویای کار عزیزه !!! و اصلا از دروغگویی خوشش نمیاد و دروغگوها رو با ارقام واقعی رسوا میکنه اعلام کرده نرخ بیکار دوربر ۱۰درصده

    (تهران – ایرنا – مرکز آمار ایران میانگین نرخ بیکاری بهار سال ۹۳ را ۱۰.۷درصد اعلام کرد)

    بقیه قضاوت و درد دل جویای کارهای فارغ التحصیل با شما دوستان…..

    • منتظر گفت:

      جناب منظور از ۳۸۰۰۰نفر افرادی هستند که توی مدت ۴سال آزمون های استخدامی سازمان های مختلف رو دادند و قبول شدن و مراحل بعدی استخدامی شامل گزینش مصاحبه و … هم گذروندن اما هنوز جذب نشدند و بلاتکلیفند

    • نا امیدی ممنوع گفت:

      جناب متن رو درست بخونید گفتند که ۲۰ تعهد ذارند و مابقی جدید خواهند بود

  8. حسین گفت:

    والا ما دو ساله آماده ایم اما خبری نیست که نیست……

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.