استخدام ۱۹ ردیف شغلی در یک شرکت معتبر در حوزه IT در اصفهان

۱۹ شهریور ۱۳۹۹ ۰ نظر

یک شرکت معتبر در حوزه IT جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی شرایط احراز مزایا
کارشناس تحلیل و طراحی سیستم
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز:  ۳ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد نرم افزار
  • سابقه کاری مورد نیاز:   ۳ سال
  • مسلط به تحلیل و طراحی سیستم
  • مسلط به sqlserver
  • دارای روحیه کار تیمی و انگیزه بالا
  • علاقمند به یادگیری فرآیندهای جدید
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس تحلیل و طراحی سیستم
  • جنسیت:  آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز:  ۳ نفر
  • سن:  حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
  • سابقه کاری مورد نیاز:  ۳ سال
  • آشنا به فرآیند های تولید و نت و مسلط به تحلیل و طراحی سیستم
  • مسلط به sqlserver
  • دارای روحیه کار تیمی و انگیزه بالا
  • علاقمند به یادگیری فرآیندهای جدید
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس تحلیل و طراحی سیستم
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۲ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد بازرگانی
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • آشنا به فرآیند های خرید و فروش و مسلط به تحلیل و طراحی سیستم
  • مسلط به sqlserver
  • دارای روحیه کار تیمی و انگیزه بالا
  • علاقمند به یادگیری فرآیندهای جدید
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس تحلیل و طراحی سیستم
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز:  ۲ نفر
  • سن:  حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی:  کارشناسی / کارشناسی ارشد حسابداری صنعتی
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • آشنا به فرآیند های مالی
  • مسلط به تحلیل و طراحی سیستم
  • مسلط به sqlserver
  • دارای روحیه کار تیمی و انگیزه بالا
  • علاقمند به یادگیری فرآیندهای جدید
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس تحلیل و طراحی سیستم
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • سن:  حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی:  کارشناسی مدیریت
  • سابقه کاری مورد نیاز:  ۴ سال
  • آشنا به فرآیند های منابع انسانی
  • مسلط به تحلیل و طراحی سیستم
  • مسلط به sqlserver
  • دارای روحیه کار تیمی و انگیزه بالا
  • علاقمند به یادگیری فرآیندهای جدید
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس برنامه نویس ویندوز
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۵ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد نرم افزار / فناوری اطلاعات
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۲ سال
  • مسلط به مفاهیم طراحی و توسعه نرم افزار تجاری
  • دارای تجربه برنامه نویسی windows Form با هر زبان برنامه نویسی
  • آشنا به Sql Server تسلط به T-SQL
  • دارای تجربه طراحی گزارشات ( Crystal Report و …. )
  • توانایی بالا در ارتباط با دیگران
  • انتقال مفاهیم و درک جزییات
  • روحیه کار تیمی و توانایی حل مسئله
  • شناخت و تجربه کار با ERP و برنامه نویسی اتوماسیون ، پرتال و … مزیت محسوب می شود
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس برنامه نویسی و طراحی سایت
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز:  ۵ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد نرم افزار / فناوری اطلاعات
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۲ سال
  • مسلط به برنامه نویسی C# ، css ، Html ، Bootstarp ، MySql، word press ، Js ، Php ،NetCore Mvc ، WEB API، Angularjs
  • توانایی و روحیه کار تیمی
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس طراحی سایت
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز:   ۵ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی:  کارشناسی / کارشناسی ارشد نرم افزار / فناوری اطلاعات
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۲ سال
  • مسلط به برنامه نویسی css ، Html ، Bootstarp، MySql ، word press ، Js ، Php ، و پلاگین نویسی
  • توانایی و روحیه کار تیمی
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس دیتابیس
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • سن: حداقل ۲۵ و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی:  کارشناسی / کارشناسی ارشد نرم افزار
  • سابقه کاری مورد نیاز:  ۵ سال
  • آشنایی با زبان انگلیسی در حوزه پایگاه داده
  • آشنایی با استانداردهای پایگاه داده
  • آشنایی با متدولوژی های مهندسی نرم افزار
  • آشنایی با الزامات کیفی پایگاه داده
  • تسلط بر مباحث OLAP ،DATA WAREHOUSE
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس کنترل پروژه
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • سن:  حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۵ سال
  • مسلط به نرم افزار ms-project
  • توانایی کنترل و برنامه ریزی پروژه ها
  • آشنایی با فرآیندهای سازمانی
  • شناخت انواع پیمانها در زمینه پروژه های کامپیوتری
  • تحلیل و ترسیم نیازهای مشتریان و مهارت تهیه پروپوزال
  • گزارش دهی از زمانبندی ها بر اساس بودجه، منابع، زمان اتمام، انحراف گیری و …
  • سابقه کاری مورد نیاز:  ۵ سال
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس پشتیبانی شبکه و سخت افزار
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۳ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی:  کارشناسی سخت افزار و نرم افزار
  • سابقه کاری مورد نیاز:  ۳ سال
  • مسلط به سخت افزار و نرم افزار و مباحث شبکه
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس بازاریابی و فروش
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز:  ۵ نفر
  • سن: حداقل ۲۵ و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی:  کارشناس / کارشناس ارشد بازرگانی / مدیریت
  • سابقه کاری مورد نیاز:   ۳ سال
  • دارای روحیه کار تیمی
  • فن بیان خوب
  • آشنا به حوزه فناوری اطلاعات
  • دارای سابقه مرتبط با فروش محصولات نرم افزاری
  • تجربه فعالیت و تحقیقات بازار در شرکت های نرم افزاری
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس واحد امنیت
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی:  کارشناس/ کارشناس ارشد کامپیوتر گرایش نرم افزار
  • سابقه کاری مورد نیاز:  ۳سال
  • تسلط به linux kali
  • تسلط به تست نفوذ
  • تسلط به ابزارهای پایش امنیت اطلاعات
  • آشنایی به روش های تست امنیتی نرم افزار
  • آشنایی به روش های جمع آموری لاگ و پایش
  • آشنایی به SOC
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس برنامه نویسی ERP
  • جنسیت: آقا، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۱۰ نفر
  • سن:حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد نرم افزار / فناوری اطلاعات
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • مسلط به برنامه نویسی #C , جاوا ، برنامه نویسی و توسعه ماژولهای ERP
  • مسلط به طراحی و پیاده سازی بانک های اطلاعاتی (SQL SERVER) ، طراحی گزارشات (CRYSTAL REPORT , … )، طراحی و توسعه محصولات جانبی مرتبط باERP
  • توانایی و روحیه کار تیمی
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس برنامه نویسی غیرERP
  • جنسیت: آقا، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۱۰ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد نرم افزار / فناوری اطلاعات
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس برنامه نویسی #C
  • جنسیت: آقا، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۳ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد نرم افزار / فناوری اطلاعات
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • مسلط به برنامه نویسی #C , جاوا ، برنامه نویسی و توسعه ماژولهای ERP
  • مسلط به طراحی و پیاده سازی بانک های اطلاعاتی (SQL SERVER) ، طراحی گزارشات (CRYSTAL REPORT , … )، طراحی و توسعه محصولات جانبی مرتبط باERP
  • توانایی و روحیه کار تیمی
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس فروش
  • جنسیت: آقا، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۳ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناس یا کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار/کارشناس یا کارشناس ارشد گرایش های مدیریت
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • دارای سابقه مرتبط با فروش محصولات نرم افزاری
  • دارای سابقه فروش و تحقیقات بازار شرکت های بزرگ نرم افزاری فعالیت کرده اند اولویت بالاتری دارند
  • فن بیان
  • حقوق توافقی
  • بیمه
نرم افزار qc
  • جنسیت: آقا، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۵ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات (نرم افزار – سخت افزار) / مهندسی صنایع
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • مسلط به استقرار سیستم های مدیریت کیفیت
  • مسلط به الزامات سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015
  • مسلط به روشهای تحلیل سیستم ها و شاخص های فرآیندها و اهداف سازمان
  • مسلط به فنون ممیزی و گواهینامه های مرتبط در حوزه کیفیت
  • مسلط به روشهای مدل سازی فرآیندها (BPMN)
  • مسلط به فنون مستند سازی  و نگهداری اسنادپ
  • مسلط به نرم افزارهای visual paradigm – visio – office..
  • حقوق توافقی
  • بیمه
کارشناس برنامه نویسی
  • جنسیت: آقا، خانم
  • تعداد نیروی مورد نیاز: ۳ نفر
  • سن: حداقل ۲۵  و حداکثر ۳۵ سال
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد نرم افزار / فناوری اطلاعات
  • سابقه کاری مورد نیاز: ۳ سال
  • مسلط به برنامه نویسی #C , جاوا ، برنامه نویسی و توسعه ماژولهای ERP
  • مسلط به طراحی و پیاده سازی بانک های اطلاعاتی (SQL SERVER) ، طراحی گزارشات (CRYSTAL REPORT , … )، طراحی و توسعه محصولات جانبی مرتبط باERP
  • توانایی و روحیه کار تیمی
  • حقوق توافقی
  • بیمه

 

از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه کاری خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.

اطلاعات تماس

ایمیل [email protected]

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

آگهی‌های استخدام مشابه:

  1. استخدام شرکت گسترش ماشین نیکان تهران – اصفهان
  2. استخدام سرویس کار یخچال درصنایع سرد سبوح اصفهان در تهران،کرمان
  3. استخدام چند ردیف شغلی در شرکت کاله در چند استان
  4. استخدام گروه پویا درگیلان،مازندران،آذربایجان غربی،شرقی،اصفهان،تهران
  5. استخدام گروه مهندسی آی کن
  6. استخدام در شرکت معتبر دارویی- غذایی
  7. استخدام کارشناس فروش خانم با مزایا دریک شرکت معتبر محدوده جردن
  8. استخدام منشی،کارشناس فروش با مزایای عالی در فرینا توسعه پیشرو
  9. استخدام کارشناس فروش در یک شرکت بازرسی کالا محدوده مطهری
  10. استخدام کارشناس با مزایا در یک شرکت معتبر در تهران

برچسب ها:

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

› استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.

بانکی