استخدام ۱۵ ردیف شغلی در شرکت بازرگانی ماندگار در تهران

۱۷ دی ۱۳۹۴ ۰ نظر

شرکت بازرگانی ماندگار در حوزه کامپیوتر و کالاهای دیجیتال جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از افراد متخصص و با تجربه در تهران دعوت به همکاری می نماید.

 

ردیف  عنوان شغلی  شرایط احراز
 ۱ کارشناس بازرگانی خارجی
  • دارای لیسانس مدیریت بازرگانی
  • مسلط به زبان انگلیسی و مکاتبات خارجی
  • مسلط به نرم افزارهای office
  • حداقل ۳ سال سابقه ی کار مرتبط.
۲ مسئول فروش
  • لیسانس بازرگانی/IT/ مدیریت و یا کامپیوتر
  • آشنا با مهارتهای ICDL
  • آشنایی کامل با مسائل مربوط به فروش داخلی و خارجی
  • توانایی تهیه گزارش های متنوع در حوزه امور فروش شرکت
  • توانایی شناسایی بازارهای موجود و جدید صادراتی از طریق بررسی و مطالعه بازارهای جهانی
  • داشتن قوه ابتکار و خلاقیت و طراحی راه حل های نوآورانه در مواجهه با مسائل تجربه نشده و جدید
  • وانایی ایجاد ارتباط با نهادها و دستگاه های دولتی و موسسات خصوصی در جهت پیشبرد امور. آشنایی با تجارت الکترونیک
  • توانائی تهیه گزارشات و آمارهای مرتبط با مدیریت
  • آشنایی کامل با زبان انگلیسی در زمینه امور تجاری و بازرگانی
  • مهارت عالی در مذاکره و فروش به منظور تأثیرگذاری بر مخاطب و خریدار احتمالی
  • شم تجاری خوب به منظور تشخیص مناسب فرصتها و تهدیدهای بازار و اتخاذ تصمیمات مناسب و سیاستگذاری صحیح
  • توانایی انگیزش و رهبری تیم برای سازماندهی هرچه بهتر تیم فروش.
۳ بازاریاب اینترنتی
  • آشنایی کامل با مفاهیم فروش و بازاریابی، مشتری مداری و مدیریت مشتری ناراضی
  • تسلط بر مفاهیم فروش، بازاریابی، تبلیغات و برندینگ
  • توانایی در تهیه و ارایه انواع گزارش‌های توصیفی و آماری از وضعیت فروش شرکت
    توانایی شناسایی نقاط ضعف و قوت رویه روال‌های فروش و انجام اصلاحات لازم
  • آشنایی با بازار محصولات دیجیتال و شناخت مناسب از ویژگی‌های کاربردی آنها
  • دارای روابط عمومی بالا و مهارت در مدیریت ارتباطات موثر، نفوذ و تاثیرگذاری در مخاطب
  • آشنایی کامل با ابزارهای فروش اینترنتی و آگاهی از آخرین تحولات این صنعت
  • آشنایی با مفاهیم تجارت الکترونیک
  • کارشناس یا کارشناس ارشد در یکی از رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع،MBA  و یا رشته‌های مرتبط. آشنایی کامل به فضای کسب و کارهای اینترنتی و موبایل و شبکه های اجتماعی
  • امکان حضور در بیرون شرکت و در محل مشتری
  • توانایی تولید و نگارش متن های مرتبط فعال، خلاق و باهوش
۴ کارشناس نرم افزار
  • لیسانس کامپیوتر ( نرم افزار ). مسلط به SQL –SERVER
  • آشنا به برنامه نویسی و مفاهیم BI. مسلط به مستندسازی نرم افزاری
  • آشنایی به روشهای آموزش و تست سامانه های نرم افزاری
  • آشنا به تکنولوژیهای وب
  • مسلط به معماری و تحلیل و طراحی نرم افزار و داشتن سابقه در امور مدیریت پروژه و حداقل ۵ سال سابقه کار
۵ کارشناس ارشد نرم افزار
  • دارای مدرک لیسانس و یا فوق لیسانس کامپیوتر ( نرم افزار )
  • توانایی تهیه تحلیل سیستم و تهیه گردش عملیاتی اطلاعات ریال
  • توانایی نظارت و ارزیابی کمی و کیفی سیستم، مسلط به استاندارد تحلیل ( BPMN2 ) و توانایی تحلیل گزارشات مدیریتی داشبورد
  • با حداقل ۵ سال سابقه ی کار
۶ کارشناس ارشد حسابداری
  • لیسانس یا فوق لیسانس حسابداری
  • مسلط به کلیه فعالیتهای مالی و مالیاتی و کنترل اسناد و مدارک
  • مسلط به نرم افزارهای مالی ترجیحاً فرا پیام و حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط
۷ کارشناس ارشد تامین منابع سرمایه گذاری
/ کارشناس اعتبارات بانکی
  • دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته های اقتصاد، بانکداری، مهندسی صنایع، MBA
  • حداقل ۵ سال سابقه ی کار مفید در موسسات و شرکتهای سرمایه گذاری و یا واحد اعتبارات بانکها
  • قابلیت ارائه طرحهای توجیهی فنی و اقتصادی برای پروژهها و شرکتها
  • آشنایی به زبان انگلیسی و نرم افزارهای مرتبط کاری
  • بازنشستگان سیستم بانکی که دارای سابقه موثر در واحد اعتبارات بانکی هستند در الویت قرار دارند.
۸ کارشناس ارشد سرمایه گذاری
۹ کارشناس پشتیبانی فرا پیام
  • لیسانس کامپیوتر ( نرم افزار )
  • مسلط به SQL SERVER،مسلط به سامانه های نرم افزاری
۱۰ کارشناس امور مالیاتی
  • لیسانس حسابداری
  • آشنا به قوانین مالی و مالیاتی
  • آشنایی به فعالیتهای دارایی و مالیات
  • حداقل ۳ سال سابقه ی کاری مرتبط
۱۱ منشی
  • فوق دیپلم/ لیسانس
  • مسلط به نرم افزارهای Office، منظم و دارای روابط عمومی قوی، فعال و پیگیر
۱۲ مدیر IT
  • لیسانس کامپیوتر
  • مسلط به سخت افزار و نرم افزار شبکه،Server  اسمبل، امنیت شبکه، برنامه نویسی، نگهداری و ارتقا سیستم ها
  • حداقل ۵ سال سابقه مدیریت  ITدر شرکت های بزرگ
۱۳ کارمند پاسخگوی تلفن (Call Center)
  • دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم/ لیسانس
  • دارای فن بیان مناسب
  • توانایی ارتباط قوی با سایر همکاران، خوش برخورد و دارا بودن قابلیت ارتباط موثر با دیگران

 

 ردیف عنوان شغلی  شرایط احراز
۱۴ مدیر مارکتینگ
  • دارای حداقل تحصیلات کارشناسی/کارشناسی ارشد رشته های مدیریت بازرگانی، MBA (گرایش بازاریابی) و سایر رشته های مرتبط
  • مسلط به امور بازاریابی و برندینگ با محوریت فضای مجازی،توانایی ارائه marketing plane و ایجاد شبکه مویرگی نمایندگی
  • آشنایی با بازار کامپیوتر و تجهیزات آن، آشنایی به زبان انگلیسی. حداقل ۱۰ سال تجربه کاری مرتبط.
۱۵ کارشناس ارشد بازاریابی
  • دارای مدرک کارشناسی/ کارشناسی ارشد بازرگانی (گرایش بازاریابی)
  • توانایی مدیریت شبکه نمایندگی و توسعه نمایندگی فروش
  • توانایی تحلیل رویکرد بازار نسبت به محصولات جدید و قدیم
  • مشارکت در تدوین برنامه و هدفگذاری واحد مارکتینگ،توانایی تدوین بودجه واحد مارکتینگ
  • آشنایی به زبان انگلیسی و نرم افزارهای Office
  • توانایی تدوین اعطا و ترویج نمایندگی

لطفا نام فایل رزومه خود را با عنوان شغلی نامگذاری نموده و به آدرس ایمیل و یا شماره فکس زیر ارسال نمایید.

تلفن: ۰۲۱۸۲۴۹۵داخلی۱۰۰
پست الکترونیکی: [email protected]

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

آگهی‌های استخدام مشابه:

  1. استخدام در شرکت مخابراتی معتبر
  2. استخدام شرکت هلدینگ دارویی تهران
  3. استخدام شرکت هواپیمایی کیش ۹۳
  4. استخدام شرکت گرند
  5. استخدام کارشناس فروش تجهیزات پزشکی در شرکت بنیان تجارت تجر
  6. استخدام گرافیست خلاق در فروشگاه هایپرمی در تهران
  7. استخدام برنامه نویس مسلط به زبانC در شرکت معتبر نرم افزاری
  8. استخدام گروه صنعتی رازی
  9. استخدام فروشنده لوازم الکتریکی،باحقوق،پورسانت،بیمه در تهران
  10. استخدام کارشناس فروش در افق تجارت سبز ماهان در تهران

برچسب ها:

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

› استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.

بانکی