استخدام گسترده ی شرکت مپنا ۹۲

حضور در محیطی صمیمی، فعال و سرشار از پویایی، اولین مزیت پیوستن به تیم مپناست. کار در کنار افراد باانگیزه و مسلط به حوزه کاری خود، بستر مناسبی برای رشد و بالندگی شغلی است.

مپنا از ابتدا، با اعتقاد به این موضوع که سرمایه اصلی هر سازمانی، نیروی انسانی آن سازمان است؛ جذب افراد متخصص و سختکوش را سرلوحه راهبرد توسعه منابع انسانی خود قرار داده و با فراهم آوردن فرصتهای یکسان اشتغال برای فارغ‌التحصیلان از طریق تعریف راهکارهای معین جذب و بکارگیری؛ در طول سالیان، بدنه کارشناسی و مدیریتی خود را از بین افرادی واجد ویژگیهای لازم، توسعه داده است.

برای پیوستن به ما، به جدول فرصتهای شغلی ارائه شده در این بخش مراجعه نموده و چنانچه خود را واجد شرایط ارسال درخواست کار می‌دانید، فرم مربوطه را تکمیل و ارسال نمایید.

 

ردیف شغلی

عنوان شغلی

رشته تحصیلی و گرایش

مقطع تحصیلی

توضیحات

تجربه

۱

کارشناس طراحی

مکانیک، هوا فضا

کارشناسی ارشد، دکترا

۲ سال

۲

کارشناس سیستم‌های اندازه‌گیریجریان

مکانیک، برق

 کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۳

کارشناس تجهیزات جانبی توربین

مکانیک

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۴

کارشناس جانمایی و پایپینگ

مکانیک

کارشناسی ارشد

تسلط بر نرم افزارهای مدلسازی و تحلیل تنش

۳ سال

۵

کارشناس سازه

مهندسی عمران

کارشناسی، کارشناسی ارشد

مسلط به استانداردهای طراحی، تحلیل و طراحی سازه‌های صنعتی و نرم افزارهایSAP,ETABS,SAFE

۳ سال

۶

کارشناس تأمین تجهیزات

مکانیک، برق

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۷

کارشناس مهندسی پروژه

مکانیک

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۸

مدیر امور حقوقی و قراردادها

مدیریت بازرگانی

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۷ سال

۹

کارشناس امور حقوقی و قراردادها

مدیریت بازرگانی

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۴ سال

۱۰

کارشناس انبار و لجستیک

صنایع، مدیریت صنعتی

لیسانس

۵ سال

۱۱

کارشناس توسعه بازار

فنی، MBA

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۱۲

کارشناس تأسیسات (برق/ مکانیک)

برق، مکانیک

کارشناسی، کارشناس ارشد

۲ سال

۱۳

کارشناس کنترل پروژه

صنایع، مدیریت

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۱۴

کارشناس مدیریت دانش

صنایع، مدیریت

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۱۵

کارشناس برنامه ریزی استراتژیک

صنایع، مدیریت

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۱۶

کارشناس ERP

کامپیوتر، صنایع

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۳ سال

۱۷

کارشناس ICT

کامپیوتر

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۱۸

کارشناس مالی

حسابداری، مدیریت مالی

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۴ سال

۱۹

کارشناس منابع انسانی

صنایع، مدیریت

کارشناسی، کارشناسی ارشد

۲ سال

۲۰

متصدی اداری

کلیه رشته‌ها

کاردانی

آشنا به قوانین کار و تأمین اجتماعی و فرایندهای اداری

۲ سال

۲۱

متصدی رفاهی

کلیه رشته‌ها

کاردانی

۱ سال

۲۲

تکنسین ماشین‌ابزار

ماشین‌ابزار، مکانیک

فوق دیپلم، ۱۸ ماهه فنی و حرفه‌ای

تسلط بر ماشین‌های CNC

۱ سال

  • در مورد کلیه داوطلبان انعطاف پذیری و توانایی بالا در برقراری ارتباط مؤثر در روابط سازمانی، نظم فکری، اعتقاد به فضای بهبود مستمر، توانایی کار گروهی، خلاقیت و توانایی حل مسأله ارزیابی خواهد شد.
  • تحصیل در دانشگاه‌های معتبر، احراز رتبه‌های ممتاز تحصیلی و موفقیت‌های علمی و عملی از اولویت‌های استخدام است.
  • برای مشاغل کارشناسی تسلط بر نرم‌افزار‌های Office و سایر نرم‌افزارهای مرتبط الزامی است.
  • برخورداری از سطح مورد نیاز در مهارت‌های چهارگانه زبان انگلیسی برای کلیه مشاغل ارزیابی می‌شود.
  • برای داوطلبان مرد نداشتن منع استخدامی به لحاظ شرایط نظام وظیفه الزامی است.
  • برای ردیف‌های شغلی ۲۰، ۲۱ و ۲۲ سکونت در کرج یا اطراف آن الزامی است.

لطفا جهت ارسال مشخصات فردی و سوابق تحصیلی و شغلی فرم استخدام  را تکمیل نمایید.

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۱۴۵)

  1. محمد گفت:

    سلام
    آقا مهدی کاش میشد با شما لینک بشم و از تجاربتون استفاده کنم…

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.