استخدام گروه صنعتی پویا در ۴استان کشور

شرکت تولیدی معتبر صنعتی پویا (شرکت تولیدی پالار) جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در منطقه آذربایجان و استان گیلان،مازندران،اصفهان به تخصصهای زیر نیاز دارد.

ردیف  پست سازمانی  مدرک تحصیلی سابقه کار توانایی و مهارت توضیحات محل کار آدرس ایمیل
 ۱  کارشناس بازاریابی کارشناس صنایع و یا کارشناس مدیریت حداقل ۴ سال تسلط به امور بازاریابی الویت استخدام با افراد بومی منطقه آذربایجان و مسلط به زبان آذری می باشد. منطقه آذربایجان [email protected]

 

 ردیف  پست سازمانی  مدرک تحصیلی سابقه کار توانایی و مهارت توضیحات محل کار آدرس ایمیل
 ۱  کارشناس ارشد تولید  لیسانس مهندسی برق /صنایع / مکانیک ۱۰سال سابقه کار در کارخانجات تولیدی
  • توانایی کار در شیفت
  • مسلط به زبان انگلیسی
  • گیلان
  • مازندران
  • اصفهان
[email protected]
۲ کارشناس تولید لیسانس مهندسی برق /صنایع / مکانیک ۴سال سابقه کار در کارخانجات تولیدی
  • توانایی کار در شیفت
  • آشنا به زبان انگلیسی
  • گیلان
  • مازندران
  • اصفهان
۳ کارشناس تولید لیسانس مهندسی شیمی/شیمی ۴سال سابقه کار در کارخانجات تولیدی
  • توانایی کار در شیفت
  • آشنا به زبان انگلیسی
  • گیلان
  • مازندران
۴ سرپرست نگهبانی لیسانس با هر نوع گرایشی ۱۰سال سابقه کار سرپرستی در واحد انتظامات و یا بازنشسته ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • داشتن گواهینامه پایه دوم  داشتن
  • کارت پایان خدمت
  • قد بالای ۱۸۰
  • وزن بین ۸۰ -۹۰
  • حداکثر سن ۵۰سال
  • گیلان

دانشگاههای مورد تایید شرکت : سراسری ، دانشگاه آزاد اسلامی ، حداقل معدل ۱۴
سابقه کار مورد تایید شرکتهای خصوصی

متقاضیان می توانند مشخصات و سوابق کاری خود را به همراه عکس به آدرس ایمیل مشخص شده در جدول ارسال نمایند

وبسایت: pooyagroup.net

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۲۱)

  1. داود نیساری گفت:

    با سلام من.پنج.سال سرپرست کنترل کیفیت خط تولید نئوپان بودم و دوسال سرپرست تولید خط چسب uf بودم خوشحال میشم که در مجموعه شما مشغول باشم

  2. سید یاسر گفت:

    سلام لیسانس علوم تربیتی استان مازندران امل متولد ۶۸ شرکت کاله کار میکردم شدیدا دنبال کار میگردم.با تشکر.

  3. عاطفه گفت:

    با سلام و احترام
    لیسانس مهندسی صنایع دارم و تا چندماه آینده ارشد صنایع دانشگاه آزاد نجف آبادم رو می گیرم،۲سال سابقه کار در یک شرکت صنعتی در اصفهان را دارم ، به عنوان مدیر برنامه ریزی و کنترل پروژه کارکردم اما در قسمتهای دیگر مربوط به صنایع هم میتونم مشغول بشم ، امیدوارم افتخار همکاری با این شرکت را داشته باشم.

  4. رامین نظرزاد گفت:

    سلام وخسته نباشید کاردانی حسابداری،،چندبار هم ایمیل زدم چندین بار هم شرکت رفتم ولی متأسفانه موفق نشدم سابقه کار ۴سال درامور نگهبانی تولید،،ساکن گیلان متاهل هستم متولد۶۶ بیکارم،،نیاز مبرم به کار دارم،،کارگری هم باشه قبول میکنم

  5. رودابه رشیدی گورابی گفت:

    سلام.نیرو جذب شده؟اگه شده چرا این آگهی رو حذف نمیکنید

  6. لاله تیاور گفت:

    با سلام کارشناس ارشد مهندسی شیمی گرایش مهندسی فرایند هستم. مسلط به زبان انگلیسی و ساکن شهرستان لنگرود از استان گیلان هستم. متاسفانه تجربه ی کاری ندارم.

    • حسین گفت:

      به نظر من برو ترجمه تخصصی رشته خودت رو انجام بده … این همه مقاله واسه ترجمه .. منم همین کارو می کنم … ارشد برق دارم … از روستاهای لنگرود … یه دنیا حرف داریم ولی نمیشه گفت ..

  7. رودابه رشیدی گورابی گفت:

    ضمن اینکه باید عرض کنم ساکن رشت هستم

  8. رودابه رشیدی گورابی گفت:

    باسلام
    لیسانس مهندسی شیمی هستم.از دانشگاه آزاد رشت.تازه فارغ التحصیل شدم.با معدل ۱۴.۶۹.تنها سابقه کارم مربوط میشه به دوره ی تحصیلم.که توی شرکت آژیراک واقع در شهر صنعتی رشت کار میکردم.بشــــــــــدت جویای کار هستم

  9. رضاپور گفت:

    سلام
    رشته مهندسی فناوری اطلاعات رو برای استان گیلان جذب نمی کنید؟
    ایمیل هم زدم جوابی ندادید!!

  10. توحید نیکفرد گفت:

    مهندسی تاسیسات حرارتی برودتی
    ۱۱سال سابقه کاری در شرکت پارس شهاب در قسمت خدمات فنی وتاسیسات
    یکسال در شرکت فنر سازی خاور درقسمت تعمیرات
    دوره تعمیرات ونگهداری کمپرسورهوا
    دوره تعمیرات ونگهداری پمپ مشعل
    دوره برق صنعتی
    طراحی واجرا سیستم های حرارتی وبرودتی

  11. saeed گفت:

    بازار یابی تبریز شد شغل استخدام میکنید چه خبر؟؟؟؟؟

  12. رسول بادامی گفت:

    کارشناسی مکانیک با سابقه و تجربه کاری در زمینه سیستم های حرارتی و برودتی همچنین سیستم های تبرید امونیاکی

  13. رسول بادامی گفت:

    کارشناسی مکانیک با ثابقه و تجربه کاری در زمینه سیستم های حرارتی و برودتی همچنین سیستم های تبرید امونیاکی

  14. رضا گفت:

    با سلام ,,,,اگر نگهبان متعهد و تحصیل کرده خواستید منو بیخبر نزارید,,با تشکر,,یه جوون جویای کار

  15. Saber گفت:

    سلام آیا این آیا آگهی شامل آذربایجان غربی میشود؟؟

  16. Saber گفت:

    سلام آیا این آگهی شامل آذربایجان غربی هم میشود؟؟

  17. بهزاد گفت:

    لیسانس منابع اب، بدون سابقه کار ، جهت نگهبانی اماده همکاری

  18. بهنام علیزاده گفت:

    به عنوان دبیر برق در آموزش وپرورش شهرستان خوی وبرق کار در کارخانجات نساجی خوی

  19. بهنام علیزاده گفت:

    لیسانس برق الکترونیک به عنوان دبیر برق در آموزش وپرورش شهرستان خوی به مدت ۵سال و برق کار در کارخانجات نساجی خوی به مدت ۶ماه

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.