استخدام دانشگاه علوم پزشکی گلستان (دریافت کارت)

استخدام دانشگاه علوم پزشکی گلستان

 

خبر ۲ تیر ۹۸ – دریافت کارت آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گلستان

ضمن آرزوی موفقیت سایت «استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام به اطلاع میرسانیم،لینک دریافت کارت آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گلستان فعال گردید.

لینک دریافت کارت


خبر ۱۰ اردیبهشت ماه ۹۸ – دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان

در نظر دارد به استناد تبصره ۵ ماده ۳۱ آیین نامه اداری و استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی برای تامین نیروی مورد نیاز خود از محل مجوز شماره ۲۰۹/۹۸۹۹/د مورخ ۱۴ اسفند ماه ۱۳۹۶ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی ، افراد واجد شرایط را از طریق امتحان کتبی(در حیطه های عمومی و تخصصی) وحسب مورد مصاحبه برای رشته های شغلی مشخص شده به شرح شرایط و ضوابط مندرج در متن آگهی به صورت قرارداد انجام کار معین بکارگیری نماید.


خبر ۱۵ مرداد ۹۷ – اطلاعیه تحویل مدارک پذیرفته شدگان نهایی استخدامی دانشگاه علوم پزشکی گلستان

پذیرفته شدگان نهایی آزمون اول دی ماه ۱۳۹۶ مطابق لیست با در دست داشتن مدارک ذیل به مدیریت هسته گزینش دانشگاه به آدرس : گرگان – بلوار هیرکان – سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان مراجعه نمایند.
مدارک مورد نیاز :
– فرم تکمیل شده مشخصات فردی
– اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات آن
– اصل کارت ملی / هوشمند به همراه تصویر آن
– سه قطعه عکس ۴*۳ پشت نویسی شده
– مدارک دال بر ایثارگری ( خانواده معظم شهدا، جانبازان، آزادگان، رزمندگان و اعضای نیروی مقاومت بسیج و …)
– کپی مدرک تحصیلی (با ذکر معدل)
– اصل و تصویر کارت پایان خدمت وظیفه (ویژه برادران)
تذکر ۱ :
با توجه به هماهنگی های بعمل آمده با مدیریت هسته گزینش دانشگاه، اسامی ذیل از تاریخ ۱۵ لغایت ۱۷ مرداد ۱۳۹۷ به مدیریت هسته گزینش دانشگاه مراجعه نمایند.
بدیهی است عدم مراجعه در زمان های اعلام شده به منزله انصراف بوده و متقاضیان حق هیچگونه اعتراضی را ندارند.
تذکر ۲ :
در صورت اعتراض به نتیجه اعلام شده، حداکثر تا ۱۰ روز پس از اعلام نتایج، درخواست خود را به اداره بازرسی دانشگاه علوم پزشکی ارائه نمائید.

برای مشاهده اسامی اینجا کلیک نمایید

 برای دریافت فرم اطلاعات فردی اینجا کلیک نمایید


خبر ۲ مرداد ۹۷ – اطلاعیه انجام سایر مراحل استخدامی دانشگاه علوم پزشکی گلستان

ضمن آرزوی موفقیت سایت «استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گلستان به اطلاع میرسانیم، زمانبندی انجام مراحل اداری و صدور ابلاغ پذیرفته شدگان آزمون ۱ دی ماه ۱۳۹۶ اعلام شد.

افراد مشروحه لیست زیر جهت انجام مراحل اداری به امور استخدام دانشگاه مراجعه نمایند.

تذکر ۱ (زمانبندی برای مراجعه):

– ردیف های ۱ الی ۲۰ در تاریخ سه‌شنبه ۲ مرداد ۱۳۹۶

– ردیف های ۲۱ الی ۴۱ در تاریخ چهارشنبه ۳ مرداد ۱۳۹۶

برای مشاهده اسامی اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۶ اردیبهشت ۹۷ – اطلاعیه تحویل مدارک پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گلستان

پذیرفته شدگان نهایی آزمون اول دی ماه ۱۳۹۶ مطابق لیست با در دست داشتن مدارک به مدیریت هسته گزینش دانشگاه به آدرس : گرگان – بلوار هیرکان – سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان مراجعه نمایند.


خبر ۲۶ اسفند ۹۶ – اطلاع رسانی آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان

بدینوسیله فهرست اسامی داوطلبان دعوت شده جهت بررسی مدارک مربوط به آزمون یکم دی ماه ۹۶ مطابق جداول ذیل اعلام می گردد. لذا ضروری است افراد مشروحه در لیست مطابق جدول زمانبندی با در دست داشتن مدارک ذیل به آدرس قید شده مراجعه نمایند.

آدرس : گرگان – بلوار هیرکان – سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان – سالن دکتر بسکی

مدارک مورد نیاز؛

اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه داوطلب
اصل و تصویر کارت ملی داوطلب
اصل و تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه آقایان)
اصل و تصویر مدرک تحصیلی/دانشنامه/گواهینامه موقت/ پایان طرح/حین طرح/معافیت
گواهی اشتغال به طرح برای مشمولین ضریب k
گواهینامه ب ۲ – ویژه رشته فوریتهای پزشکی
مدارک دال بر ایثارگری بهمراه گواهی ایثارگری از مراجع ذیصلاح ویژه داوطلبان ایثارگر
مدارک دال بر معلولیت – گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی
گواهی اشتغال کارکنان قراردادی از دانشگاه /واحد محل خدمت، فرم ۵۰۲ و تصویر آخرین قرارداد ویزه شاغلین قراردادی کار معین
لیست سوابق بیمه ممهور به مهر سازمان تامین اجتماعی به همراه گواهی مدت کارکرد مرتبط یا شغل مورد تقاضا با ذکر تاریخ شروع و پایان از واحد محل خدمت ویژه شاغلین شرکتی تخصصی
تصویر مدارک دال بر احراز شرایط سنی حسب نیاز بر اساس مفاد آگهی آزمون
تصویر مدارک دال بر بومی بودن حسب مورد بر اساس هر یک از موارد هشتگانه ذکر شده در بند پ امتیازات و سهمیه های قانونی مطابق با مفاد آگهی آزمون

تذکرات مهم :

لیست اعلام شده به میزان تا یک و نیم برابر ظرفیت بوده و صرفا جهت بررسی اولیه مدارک افراد می باشد بدیهی است لیست نهایی پذیرفته شدگان جهت انجام مراحل گزینش یا مصاحبه متعاقبا از طریق همین سایت اعلام خواهد گردید
بدیهی است عدم مراجعه در زمان های اعلام شده به منزله انصراف از استخدام بوده و متقاضیان حق هیچگونه اعتراضی را ندارند

برای مشاهده اسامی اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۳ بهمن ۹۶ –  اطلاع رسانی آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان : اعلام نتایج قبول شدگان آزمون بهورزی سال ۱۳۹۶ 

پذیرفته شدگان نهایی (نفرات اصلی) آزمون بهورزی مورخ ۲۵ آبان ۹۶ مطابق لیست با در دست داشتن مدارک ذیل به مدیریت هسته گزینش دانشگاه به آدرس : گرگان – بلوار هیرکان – سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان مراجعه نمایند.

مدارک مورد نیاز :

فرم تکمیل شده مشخصات فردی
اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات آن
اصل کارت ملی / هوشمند به همراه تصویر آن
سه قطعه عکس ۴*۳ پشت نویسی شده
مدارک دال بر ایثارگری ( خانواده معظم شهدا، جانبازان، آزادگان، رزمندگان و اعضای نیروی مقاومت بسیج و …)
کپی مدرک تحصیلی (با ذکر معدل)
اصل و تصویر کارت پایان خدمت وظیفه (ویژه برادران)

برای مشاهده متن کامل اطلاعیه اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۴ خرداد ۹۵ – جذب ۳۶۰  نیروی پرستار و  ماما در استان گلستان

باشگاه خبرنگاران جوان : آزمون جذب نیروی شرکتی برای کار در سه بیمارستان و مرکز درمانی شرق گلستان امروز در شهرستان کلاله برگزارشد.
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان، از گرگان؛معاون مدیریت توسعه و منابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان پس از بازدید از حوزه های برگزاری آزمون گفت: با توجه به مجوزهای دریافت شده از وزارت و مشخص شدن شرکت خدماتی ، این آزمون برای جذب شرکتی یکساله ۱۱۶ نفر برگزار شده است.
دکتر عموزاد افزود ؛ در این آزمون نیروهایی برای کار در عناوین شغلی نگهبان ، منشی و نظافتچی برای بیمارستانهای حضرت رسول اکرم ص کلاله ، بیمارستان فاطمه الزهرا مینودشت و دیالیز و کلینیک گالیکش  جذب می شوند.
وی گفت؛ بیش از پنج هزار و هفتصد نفر داوطلب در این آزمون شرکت کردند.
دکتر عموزاد گفت : ادامه اشتغال افراد جذب شده بصورت شرکتی در سال های بعد پس از طی مراحل گزینش بصورت شرکتی تداوم خواهد داشت.
وی خبر خوشی هم داد وگفت؛ با مجوز گرفته شده از وزارت بهداشت ، مرداد ماه امکان جذب ۳۶۰  نیروی پرستار و  ماما در استان فراهم می شود .

تدریس خصوصی آیلتس

شهرداری شوقان

دیدگاه ها (۷)

  1. من یک بهداشتی ام گفت:

    شمارو ب خدا دیگه امسال بهداشت عمومی پذیرش داشته باشین,وقتی نیروی بهداشتی داریم چرا ماما و پرستار رو بجای اونا استخدام میکنن,پس بچه های بهداشتی چی میشن؟این همه مراکز بهداشتی مراقب سلامت نمیخواد؟

  2. بهداشت محیطمممم گفت:

    به نظر شما پاییز وزارت بهداشت استخدامی داره تو رو خدا بگید

  3. اریا گفت:

    رشته بهداشت عمومی چی
    نمیخوان

  4. محمد گفت:

    سلام اینجانب ازسال ۹۱ به عنوان نیروی (خدمه) جایگزین دربیمارستان آق قلا مشغول بکار هستم اما دررابطه با استخدامان هیچگونه اقدامی انجام نگرفته است .درصورتی که درسال ۹۱گزینش شدیم لطفا رسیدگی نمایید.

    ا

  5. صادقی گفت:

    سلام چرا هیچ سایتی مربوط ب کار در بیمارستان صیاد شیرازی گرگان نیست چندماهه دنبالش الکی میپیچونن مییگن سایتی باید باشه ولی هیچ خبری نیست

  6. الهه گفت:

    پس تکلیف بهداشتیای بیکار استان چی میشه که حتی طرحم ندارن؟چرا فقط به پرستاری بها میدین این همه خوندیم که بیکار بشینیم .

  7. Zohre mohamadi گفت:

    سلام
    اینجانب دارای لیسانس حسابداری هستم و دارای ۳ سال تجربه ی کاری در مشاغل مختلف را دارم

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

› استخدام شهرستانها

High Roller Online Casinos ohne Limit

Formulierungen wie „ohne Limit" werfen Fragen auf. High Roller Online Casinos ohne Limit ordnet den Begriff sachlich und verantwortungsvoll ein.

Ein sorgfältiger, faktenbasierter Blick lohnt sich. Die folgenden Punkte helfen, ein High-Roller-Angebot sachlich einzuordnen, gerade weil hohe Einsätze ein bewusstes Spielverhalten erfordern.

Wie dieser Überblick zu verstehen ist

Die folgenden Angaben sind allgemeiner Natur. Konkrete VIP-Konditionen, Limits, Boni und Codes hängen vom jeweiligen Anbieter ab und können sich ändern. Sie sollten stets auf der offiziellen Website und in den Bonusbedingungen geprüft werden.

Zum Begriff „ohne Limit"

Formulierungen wie „ohne Limit" beziehen sich meist auf besonders hohe Einsatz- oder Auszahlungsgrenzen. Vollständig unbegrenztes Spiel ist bei regulierten Anbietern unüblich, da Schutzvorgaben gelten. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Werkzeug für verantwortungsvolles Spielen.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

Verantwortungsvoll spielen

Gerade bei hohen Einsätzen steht verantwortungsvolles Spielen an erster Stelle. Höhere Limits bedeuten auch ein höheres Risiko. Seriöse Anbieter stellen Einzahlungs- und Verlustlimits, Selbstsperren und Realitätschecks bereit. Setzen Sie sich ein festes Budget. Bei problematischem Spielverhalten bieten Beratungsstellen anonyme Hilfe.

Was zeichnet ein High-Roller-Casino aus?

High-Roller- oder VIP-Casinos richten sich an Spieler mit hohen Einsätzen. Typisch sind höhere Ein- und Auszahlungslimits, ein persönlicher Account-Manager, Cashback und exklusive Angebote. Ob und in welchem Umfang solche Vorteile bestehen, hängt vom Anbieter und vom erreichten VIP-Status ab.

Bevorzugter Kundenservice

High Roller profitieren oft von einem bevorzugten Kundenservice mit persönlichem Ansprechpartner. Ein erreichbarer, kompetenter Support, idealerweise rund um die Uhr, ist ein wichtiges Zeichen für Seriosität und gehört zu einem guten VIP-Programm.

Die Rolle der Lizenz

Eine gültige Lizenz ist gerade bei hohen Einsätzen entscheidend. In der Schweiz vergibt die ESBK Konzessionen, international gelten MGA-Lizenzen als hochwertig. Die Lizenznummer findet sich im Footer und lässt sich auf der Website der Behörde überprüfen.

Auszahlungen bei High Rollern

Für High Roller sind hohe und zügige Auszahlungen besonders wichtig. Seriöse Anbieter bieten hohe oder flexible Auszahlungslimits. Die Dauer hängt von der Methode und den Bearbeitungszeiten ab. Eine abgeschlossene KYC-Verifizierung beschleunigt den Prozess.

Spielauswahl und Software

Renommierte Entwickler wie NetEnt, Pragmatic Play, Play'n GO und Evolution Gaming stehen für faire Spiele. Für High Roller sind Tische mit hohen Limits und ein umfangreiches Live-Casino besonders relevant.

Cashback für High Roller

Cashback erstattet einen Teil der Verluste zurück und ist ein typisches VIP-Merkmal. Häufig gilt Cashback ohne oder mit geringen Umsatzbedingungen. Höhe und Bedingungen hängen vom VIP-Status und vom Anbieter ab und sollten geprüft werden.

Limits bewusst nutzen

High-Roller-Casinos bieten höhere Limits als übliche Anbieter. Das ermöglicht grössere Einsätze, erhöht aber auch das Risiko. Seriöse Anbieter erlauben es, eigene Einzahlungs- und Verlustlimits zu setzen. Solche Schutzmechanismen sind gerade bei hohen Einsätzen sinnvoll.

VIP-Boni und Bedingungen

Exklusive Boni für High Roller können höher ausfallen, sind aber ebenfalls an Umsatzbedingungen und Fristen geknüpft. Ein Blick auf Umsatzfaktor, Maximaleinsatz und Gültigkeitsdauer zeigt den tatsächlichen Wert. Konkrete Konditionen hängen vom Anbieter ab. Ein Vergleich mehrerer Anbieter lohnt sich, um das beste Gesamtpaket zu finden. Konkrete VIP-Konditionen sollten stets auf der offiziellen Website geprüft werden. Gerade bei hohen Einsätzen sind eigene Limits ein wichtiges Schutzinstrument. Ein seriöser Betreiber stellt alle relevanten Informationen offen zur Verfügung. So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und behalten Ihr Budget im Blick.