استخدام جدید سازمان ثبت اسناد و املاک ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

داوطلب گرامی آزمون استخدامی سازمان اموال و املاک ستاد لطفا جهت دریافت کارت ورود به جلسه مصاحبه از ساعت ۱۶مورخ۹۳/۰۵/۱۴به سایت  amlak.lms.ir  مراجعه نمایید.

سازمان اموال و املاک ستاد به منظور تکمیل کادر واحدهای تابعه خود در سراسر کشور ، از بین داوطلبان مرد واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید.

عناوین شغلی در در قالب فایلpdf به شرح ذیل قابل دانلود و مشاهده می باشد:

• دانلود عناوین شغلی مورد نیاز در کشور

الف : شرایط عمومی

۱- اعتقاد به دین مبین اسلام و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه .

۲- داشتن تابعیت ایران .

۳- دارا بودن حداقل ۲۰ سال تمام و حداکثر ۳۵ سال (سابقه خدمت نظام وظیفه به این مدت اضافه می گردد .)

۴- دارا بودن دانش تخصصی ، مهارت ها و توانایی های ذهنی و جسمی لازم برای انجام وظایف و مسؤولیت های شغل مورد نظر .

۵- انجام خدمت یا معافیت قانونی برای مشمولین خدمت نظام وظیفه .

۶- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر .

۷- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر .

۸- نداشتن سابقه محکومیت کیفری که موجب محرومیت از استخدام در دستگاه های دولتی و نهادها باشد.

تبصره ۱: خانواده شهدا و ایثارگران در شرایط مساوی از اولویت استخدام برخوردارند.

تبصره ۲: ورود به خدمت کلیه افراد در ابتدا به صورت موقت خواهد بود .

تبصره ۳: سابقه خدمت به صورت تمام وقت یا سوابق قابل قبول در صندوق های بازنشستگی به حداکثر سن استخدام اضافه می شود ، مشروط بر آنکه حداکثر سن در زمان جذب از ۴۰ سال بیشتر نباشد .

ب) شرایط اختصاصی:

سازمان اموال و املاک:

۱- مدرک تحصیلی کارشناسی و به بالا (دانشنامه پایان تحصیلات) معتبر و مرتبط با جایگاه شغلی مورد نظر مطابق رشته های شغلی معرفی شده با شرط حداقل معدل ۱۴.

۲- عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کاردر دستگاه های دولتی و غیر دولتی به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار در سازمان الزامی می باشد.

۳- داوطلبان بومی در مقایسه با داوطلبان غیر بومی در شرایط مساوی از اولویت همکاری برخوردار خواهند بود.

بنیاد برکت :

۱. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (دانشنامه پایان تحصیلات) معتبر ومرتبط با رشته های شغلی مورد نظر .

۲. لزوم داشتن حداقل میانگین معدل ۱۵ در مقاطع تحصیلی(کارشناسی و کارشناسی ارشد) .

۳. ارایه مدارک مثبته از مؤسسات آموزشی مجاز و معتبر مبنی بر طی کامل وموفقیت آمیز دوره مهارتهای هفتگانه کامپیوتر (ICDL) .

۴. ارایه مدارک مثبته از مؤسسات آموزشی معتبر ومجاز متضمن تعیین سطح میزان آشنایی با زبان انگلیسی حداقل در سطح intermediate.

۵. مسلط به نرم افزارهای تحلیل اقتصادی و مالی بروز و توانایی بکارگیری آن مانند کامفار و … .

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

ج- مواد آزمون:

– آزمون عمومی :

– آزمون تخصصی :

 

د ) نحوه ثبت نام

 

۱- تاریخ و محل برگزاری آزمون و همچنین نحوه دریافت کارت ورود به جلسه متعاقباً از طریق همین سایت و با کد رهگیری ثبت نام قابل پیگیری خواهد بود.

۲- نتایج اولیه آزمون به میزان سه برابر ظرفیت در همین سایت اعلام می گرددو پذیرفته شدگان نهایی پس ازطی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش اعلام خواهد گردید.

توضیحات:

آندسته از متقاضیانی که در تعداد پذیرفته شدگان آزمون استخدامی کتبی به میزان سه برابر ظرفیت مجوزهای صادره در عناوین شغلی مربوط پذیرفته شده اند می بایست نسبت به ارائه مدارک مشروحه ذیل حسب اعلام مؤسسه در موعد مقرر قبل ازبرگزاری آزمون مصاحبه اقدام نمایند.

– اصل وتصویر تمام صفحات شناسنامه .

– اصل وتصویر آخرین مدرک تحصیلی .

– اصل وتصویر کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (تصویر پشت وروی کارت)

– اصل گواهی صادره از مراجع ذیصلاح در خصوصداوطلبان مشمول تبصره ۱ و ۳ از شرایط عمومی بند الف

– سایر مدارک و مستندات لازم حسب مورد

– معرفی نامه نمایندگی ذیربط یا سازمان اموال و املاک

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

لینک ثبت نام

تدریس خصوصی آیلتس