متداول‌ترین سبک بررسی توانمندی‌های علمی مهارتی هر فرد برای احراز عناوین شغلی جدید از طریق اجرای فرآیند مصاحبه صورت می‌گیرد. اگرچه مصاحبه شغلی، رفتار اجتماعی افراد را فقط به طور غیرمستقیم، بر مبنای عکس‌العمل آن‌ها به پرسش‌ها می‌سنجد، به نظر می‌رسد با تکنیک‌هایی چون مشاهده و یا آزمایش ممکن است بتوان شخصیت آنان را در گروه‌های کوچک […]
بیشتر بخوانید »۷۰۰فرصت شغلی جدید در پارس جنوبی ایجاد شد
۳۰ شهریور ۱۳۹۲ ۳۴ نظر
مدیر منابع انسانی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: در راستای تامین نیروی انسانی مورد نیاز طرح های توسعه ای میدان گازی پارس جنوبی ۷۰۰ فرصت شغلی جدید درفاز ۱۲ این شرکت ایجاد شده است. به گزارش ایرنا روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی سه شنبه شب به نقل از محمد رضا بابایی اعلام […]
بیشتر بخوانید »