همواره کاهش آمار بیکاری در جوامع و بکارگیری این افراد در جایگاه خود یکی از اهداف دولت ها بوده است ولی متاسفانه در استخدام دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی کشور در سال ۹۴ بر خلاف استخدام های گذشته امکان شرکت مجدد مستخدمین دولت در تمام دستگاه های که هم اکنون شاغل هستند داده شده در صورتی که چنانچه دولت به این نیروها در جایگاهی به غیر از جایگاه فعلیشان نیاز داشت می توانست با راهکارهای که در قانون پیش بینی شده است برای آنها حکم ماموریت صادر می کرد. از طرفی اکثر رتبه های برتر کنکور در سال های گذشته جذب سازمان ها، نهادها و شرکت های شده اند که آرزوی خیلی از افراد بیکار برای کار در انها است. لذا انتظار می رفت با حذف رتبه کنکور و گذاشتن یک آزمون رقابتی مشخص شود آیا رتبه کنکور در تعیین دانش یک فرد در چند سال پس از فارغ التحصیلی آن می توانست موثر باشد یا خیر، آیا مسئولین بدلیل جذب نخبگان و دادن این خط به جامعه بدنبال کسب محبوبیت و شعارهای پوپولیستی هستند؟ آیا به رسوب دانش این افراد در دستگاه های دولتی توجه شده است؟ آیا جز این است که در سایر کشورهای پیشرفته افراد نخبه بعنوان کارآفرینانی موثر تربیت شده و در مراکز تحقیقاتی و صنعتی راهگشایی دولت خواهند بود نه مستخدم دولت؟
صفحه اعتراض به استخدام سازمان تامین اجتماعی از قبیل کاهش شرایط سنی و تبعیض جنسیتی
همانگونه که حدس زده می شد سازمان تامین اجتماعی بعنوان یک نهاد عمومی غیر دولتی که در جهت رفاه و آسایش جامعه فعالیت می کند در آزمون استخدامی جاری خود شرایط سنی افراد را برخلاف سال های گذشته ۲ سال کاهش داده است و در خیلی از ردیف ها پذیرش از بین خانم ها را حذف کرده است.
لذا این صفحه جهت تبادل اطلاعات شما کارجویان عزیز و درج نظرات جهت مطالعه مدیران سازمان تامین اجتماعی در نظر گرفته شده است.
دستور مدیرعامل بانک توسعه صادرات به مشاور خود : گامهای مؤثری به منظور تعامل، تفاهم و جلب مشارکت بانوان عزیز در تصمیم سازیها برداشته شود.
خانم دکتر “معصومه فولادی” از سوی دکتر صالح آبادی به سمت مشاور مدیرعامل بانک توسعه صادرات در امور بانوان و خانواده منصوب شد.
به گزارش پایگاه خبرهای بانکی(نیوزبانک)، با صدور حکمی از سوی مدیرعامل بانک، خانم دکتر “معصومه فولادی” به عنوان مشاور مدیرعامل در امور بانوان و خانواده در بانک منصوب شد.
در بخشی از حکم وی آمده است: امید است با استعانت از درگاه خداوند متعال با بررسی و ارائه راهکارها و مشورتهای لازم در حوزه امور خانواده و بانوان، گامهای مؤثری به منظور تعامل، تفاهم و جلب مشارکت بانوان عزیز در تصمیمسازیها برداشته و نسبت به ارتقای سلامت و جایگاه بانوان و معرفی توانمندیهای آنان در عرصههای مختلف مدنظر قرار گیرد
سلام دوستان
با توجه به معضل کنونی جوانهای میهن عزیزم و اینکه با کلی مشقت و سختی خیلی از جوانان با مطالعه و سخت کوشی فراوان توانسته اند مدرک ارشد بگیرند تا بتوانند با خیال راحت در تمامی استخدامی ها شرکت کنند و به کشور خود خدمت کنند، در واقع مشکلی از نظر نوع مدرک نداشته باشند ولی متاسفانه سالهاست بانکها و بسیاری از سازمانهای که ادعای بهره گیری از نیروی انسانی خبره را دارند دیگر مدارک تحصیلی بالاتر از لیسانس رو قبول نمیکنن و این باعث دو مشکل میشود، هم بیکاری این جوانان و هم بالا رفتن سن کلی جوان دههه ی ۶۰ و به کل حذف شدنشان از دور استخدامی نهادهای شبه دولتی مانند بانک های خصوصی شده (سهامی عام) و …
بنابراین این صفحه رو از ادمین بزرگوار خواهش کردم در اختیار ما قرار بدن تا بتونیم با هم هماهنگیهای لازم رو داشته باشبم.
پیشنهاد بنده این است که همانطور که دو هفته پیش ملاحظه کردید بانک صادرات شرایط سنی رو برای داوطلبان پایین در نظر گرفته بود که با اعتراض دسته جمعی کسانیکه مشکل داشتند مواجه شد و همچنان این معضل در سایر استخدام نهادهای عممومی ادامه دارد و عدم پذیرش نیروی انسانی زن هم از طرفی اعتراض بانوان را در بر داشته است که امروزه جمعیت کثیری از بیکاران را برخلاف ذهنیت خیلی از افراد در بر گرفته اند.
خواهشی که از شما عزیزان دارم این است که بیاییم با هم یک فکر اساسی برای آینده جوانان میهنم بکنیم. البته فقط خود این جوانان هستند که درد بیکاری رو چشیده اند و خانواده های آن ها این شرایط سخت را تحمل می کنند اما به هر حال ایجاد یک فضای رقابتی و عادلانه می تواند خوشه های امید و تلاش را در جوانان برویاند.
اگه پرستاران وبهیاران باتجربه رو جذبکنین .رضایت مراجعه کنندگان را نیزجلب کرده اید.لطفاشرایط سنی وازمون رو برای یک سال هم شده بردارین وبجای ان افراد باسابقه وبا تجربه رو جذبکنین ونتایج وبازخوردش رو خودتان مشاهده کنین.که کدام روش بهتره ازمون کتبی وجذب افرادکم سن وسال وبی تجربه یاافراد باسابقه
به نظربنده تمام بیمارستان ها باید لیاقت وشایستگی وکارایی پرستاران وکادردرمان رو عملی وبا میدان دادن به این افراد که بصورت ازمایشی کارکنن هرکس بهتر بود درکارش,اون رو استخدام کنن .نه ازمون که هیچ تاثریدرشغل وکارش نداره
وقتی با بالاترین نمره درازمون قبول بشن ولی هیچ تجربهکاری دربیمارستان نداشتهباشن به چه دردمیخوره این ازمون مهم کاربلد بودن افراده
کاشکی به جای ازمون یک هفته مهلت میدادین میگفتین تمام پرستاران وبهیارانی که.بیکارند بدون شرایط سنی بمدت یک.هفته ازمایشی دربیمارستان تامین کارکنند هرکس کارش بهتر بود اون رو جذب کنین.این مهمه برای استخدام کارایی نه سن ونه ازمون .عملی تست بگیرین .هرکس مردم ازش رضایت بیشتری داشتن وکارش خوب بود اون استخدام بشه حق کسی هم ضایع نمیشد
تورو خدا برای یکبارم شدهشرایط سنی رو بردارین تابهیاران که متولد ۵۸۵۹هستند رو براساس سابقه کاردر مراکز درمانی مختلف کار کرده اند ولی همچنان بیکارنندرو جذب کنین .خداخیرتان دهد
با سلام لطفاشرایط سنی روبرای بهیاران باسابقه وبا تجربه کهنتوانستند درازمون شرکت کنن رو بردارین ومجوز استخدام بهیاران باتجربه وبا سابقه روبدین که متوادین ۵۸،۵۹،۶۰هستند .باتشکر
مغایرت بند ۶ دفترچه مذکور با قانون از آنجا مشخص میشود که برای رشته های ریاضی و تجربی رتبه زیر ۵۰۰۰ و برای رشته های انسانی و هنر رتبه زیر ۲۰۰۰ !!!! در نظر گرفته اند. چرا؟؟؟؟؟؟؟؟
با سلام
بنده دانشجوی ارشد مکانیزاسون کشاورزی دانشگاه تهران هستم.
منطقی بنظر میرسه اگر کسی با رتبه ی خوبی هم در رشته های کشاورزی قبول شده باشد باید در دانشگاه تهران یا سایر دانشگاه های هم سطح باشد ولی من در این ۷ سالی که در دانشگاه حضور داشتم چنین رتبه ای(زیر۵۰۰۰ کشوری) ندیده ام!!!
الان رشته ما ۴ نفر ظرفیت داره، مطمئنم هیشکی شرکت نکرده، اگرم شرکت کرده با رتبه جعلی بوده!!!
تعیین رتبه زیر ۵۰۰۰ برای رشته های ریاضی و تجربی و رتبه زیر ۲۰۰۰ برای رشته های انسانی و هنر ظلم بسیار بزرگ و کاملا مغایر با هر گونه عدالت استخدامی است. آیا نیست؟؟؟؟؟؟
به نظر من گذاشتن شرط رتبه کشوری آزمون کار خوبیه به هر حال ۵هزار نفر بودن که رتبه بقیه بالای ۵هزار شده خب کسانی که رتبه زیر ۵هزار و ۲هزار آوردن در بهترین دانشگاه ها درس خوندن و ممکنه الان بیکار باشن باید ی شرایط ویژه ای برای اونها در نظر گرفته شه. اگر اعتراضی هست باید به استخدام بدون آزمون فرزندان شاهد و ایثارگر باشه که بدون شرایط سن و مدرک مرتبط و خیلی چیزای دیگه در ادارات استخدام رسمی میشن
دراعتراض به رتبه ی مطرح شده در آزمون استخدامی ستادی باید بگویم که رشته های ذکرشده با رتبه های خواسته شده اصلا همخوانی ندارد واگر رتبه های خواسته شده در سطح مناطق باشد میتوان گفت انتخابی مناسبتر است چون با این اوصاف اگر رتبه ی کشوری مد نظر است اشخاص حقیقی برای این شرط بسیار نادرند و اکثر داوطلبان با توجه به اهمیت رتبه ی منطقه ای توجهی به رتبه ی کشوری نکرده اند و کاملا فراموش شده است. لذا تقاضا دارم برای اینکه گزینش مناسبتری صورت گیرد ارقام گفته شده رو برای مناطق در نظر بگیرید نه کشور
کاملا موافقم
سلام. من سال ۸۱ برای اینکه دانشگاهی رو برم که در شهر خودم باشه آزمون دانشگاه آزاد شرکت کردم و رتبه سوم دانشگاه را آوردم. واقعا علم غیب نداشتم که قراره استخدامی برگزار بشه و رتبه آزمون سراسری رو بخواد. این انصاف نیست که عمر ما تلف بشه و دریغ از کار پیدا کردم. این استخدامی ها حداقل امیدواری بود که شما لطف کردین این رو هم گرفتین. حتما با این اوضاعی که برای ما درست کردین باید بیایم انتخابات هم شرکت کنیم؟
من هم به شرط رتبه آزمون دستیاری اعتراض دارم.
به نظرم ملاک بیشتر باید ارزیابی داوطلب تو ارشد و دکتری باشه نه کارشناسی.
کسی که ارشد یا دکتری خونده تونسته از سد کارشناسی بگذره
منم فارغ التحصیل ارشد آموزش زبانم، شما هر چى مى خوایید بیایید اینجا بگید روند استخدام همونجورى که بود هست فقط هر چند سال شکل ظاهریش عوض میشه که بهتر بتونند جوونا رو گول بزنند، باید از این مملکت رفت و سرمایه رو که ما جوونا هستیم از این مملکت گرفت اون موقع قدر ما جوونا رو می دونند، الان ما رو دارند نابود مى کنند
با سلام
من که دیگه نمیدونم باید چی گفت، به کسی که همچین شرایطی رو برای استخامی قرار داده.
روز به روزم که شرایط استخدام دارند عوض میکنند موندم آخه شماهایی که مدرک دانشگاه های ازاد و پیام نور و پردیس قبول ندارید چرا اینقدر از مرم پول میگیریدچرا امسال هی تبلیغ میکردید حتی کسایی که در آزمون شرکت نکردند میتونند انتخاب رشته کنند که بنده های خدا بعد از چند سال درس خوندن و خرج کردن بعدش بیکار بشینند توی خونه یا برند دنبال کاری که هیچ ارتباطی با مدرکشون نداره؟!
به خدا شما مسئولا مسئولیت در برابر جوانانی که تمام جوانیشون در انتظار داشتن یه کار یک فرصت شغلی تلف شده. شما مسئولیت در برابر کسی که از در جوانیش نتونسته تشکیل خانواده بده
امیدوارم این پیام ها به دست مسئول اصلیش برسه تا شاید به خودش بیاد و مشکلی از مشکلات مردم مخصوصا جوانان بردارد.
سلام به تمامی هم سن سالهای خودم
من الان لیسانس هستم
مهندسی صنایع غذایی خوندم
رشته من در کارخانجات خصوصی بیشتر کاربرد داره
توی همین کارخانه ها هم همشون ادمهای خدشون رو میارند سرکار
چون میخواهند راحت تر تقلبات غذا انجام بدهند و اون مهندس امضاش کنه.
وقتی از ریشه خرابیم چرا باید توقغع داشته باشیم؟
من در حال حاضر دارای چندین سایت میباشم دذ سطح اینترنت کارهای طراحی انجام میذم.اما چون مدرکم برنامه نویسی یا مربوط به کامپیوتر نیست جایی منو استخدام نمینند.
اهل منم منم نیستم
من سپردم به خدا همونایی که میلیون ها از ما گرفتن واسه یه تیه به اصطلاح لیسانس.
باسلام.درصد بالایی از جمعیت بیکار کشور دهه شصت هستند. تورا بخدا فکری به حال ما هم بکنید و با شرط سنی پایین مارا از حق زندگی معمولی محروم نکنید. من فوق لیسانس ریاضیم.حتی یه واحد درسی توی یه جای دورافتاده هم بهم ندادن.شما که نمیتونستید برای جوونای نسل ما کار ایجاد کنید نباید از اول در دانشگاه را به روی بچه ها باز می کردید.۲۵ساله جنگ تموم شده اما ترکشهای تحریمهای داخلی هنوز بر بدن ما دهه شصتی ها سنگینی میکنه، کسی نیست جراحی بلد باشه.تورا بخدا بدادمان برسید تا ترکشه از پا درمان نیاورده.
سلام.اصلا چرا آزمون؟مگه دانشگاهای خودتون رو قبول ندارید؟دوم چرا اینقدر فیلتر میکنید که شرایط استخدامی سخت بشه مگه مابقی تحصیل کرده ها چه گناهی کردن؟
چرا من با ارشد مدیریت و معدل بالای ۱۸و چندین مقاله داخلی وخارجی باید بیکار باشم یا کارگری کنم؟من از فارغ التحصیلای عزیز میخوام که با تجمع در
سلام.اصلا چرا آزمون؟مگه دانشگاهای خودتون رو قبول ندارید؟دوم چرا اینقدر فیلتر میکنید که شرایط استخدامی سخت بشه مگه مابقی تحصیل کرده ها چه گناهی کردن؟
چرا من با ارشد مدیریت و معدل بالای ۱۸و چندین مقاله داخلی وخارجی باید بیکار باشم یا کارگری کنم؟من از فارغ التحصیلای عزیز میخوام که با تجمع در هر شهری که هستن زودتر اعتراضشونو نشون بدن.یه اطلاعیه بدیدتا همگی بیاییم.
سلام. به نظرم ما خیلی بدبختیم . از طرف یک دهه شصتی
به نطر شما ایا کسی که داره ارشدش رو توی یکی از معتبرترین دانشگاهها میخونه لازمه که حتما بیان نگاه به رتبه ی کارشناسیش هم بکنن منظورم در استخدام دستیاران هست که گفته رتبه ی کنکور لیسانس حتکا باید زیر ۵۰۰۰باشه
سلام
من دانشجوی دکترا هستم و فرزند شهیدم. هنوز بیکارم
استخدام ربطی به سهمیه نداره خیلی، بند “پ” مهم تره
سلام باران جان جدی میگی؟
با سلام .منم دهه شصتی هستم کاش لااقل یه قانونی بود حداقل و حداکثر سن رو معین میکرد همه سازمانها هم اجرا میکردن نه اینکه هر سازمانی خودش هر سنی رو که بخاد شرط کنه.لااقل ما هم تکلیف خودمون رو میدونستیم که تلاش کنیم یا دیگه بی خیال درس و تلاش بشیم
باسلام لطفا یه فکری هم به حال بهیاران باسابقه وبیکار کنین که با داشتن مهارت هنوز دربه در استخدام هستند وبدلیل شرایط سنی زیر چهل درهیچ ازمونی نمیتونن شرکت کنن تورو خدابا در نظر گرفتن سابقه کاری انها رو جذب کنین
این ۱۲ سال تحریم وقتی فرصت شغلی مناسب برای ما دهه ۶۰ ها نبوده باید حداقل سن ۳۰ سال بود نه حداکثرش
سلام
فقط اینو بگم که این ازمونای استخدامی مثل ازمون تامین اجتماعی واموزش وپرورش را میزارن فقط وفقط به خاطر اینکه دهن مردمو ببندن…به قول یکی ازدوستان که اینجا نوشته دارن با این دانشگاهها فقط جوونا را میگیرن و زنگیشونو نابود می کنند .یکی هم به اینا نیس بگه واسه چی این همه دانشگاه و رشته های بیخود بو جود اومده …امیدوارم روزی برسه که حده اقل به اوضاع ده شصتیها رسیدگی کنن …واینهمه ازمونای الکی نزارن که صرفا فقط برا درامد باشه ….امیدوارم نظرم اینجا تایید بشه.چون حرف حقو زدم….
سلام . شرایط سنی پایین بدون در نظر گرفتن سابقه واقعا برای دهه شصتی ها معضل شده. این شرایط نه تنها در آزمون استخدامی تامین اجتماعی بلکه در آزمونهای استخدامی جامع مرحله اول و دوم دستگاههای اجرائی که دیروز اعلام شده وجود داره و هر روز شانس استخدام در شرکتها برای بچه های ۳۰ سال به بالا سخت تر میشه. لطفا به این اعتراضها ترتیب اثر بدید
سلام
اینجا صدای ما به گوش کسی نمیرسه…
فقط خودمونو خسته می کنیم…
من هم اعتراض دارم…
اعتراض دارم…
اعتراض…
به نظر من هم شرایط سنی و جنسیت ناعادلانه ست. تا بخوایم تحصیلاتمون رو در دوره های فوق لیسانس و دکترا تموم کنیم مسلما بالای ۳۰ سال میشه!
باسلام واقعا”درس خواندن مایک نوع گول زدن به خودمان است چون بنده فوق لیسانس هستم ولی این شرایط سنی راکه خیلی پایین ترآوردن دیگرازنظرخودم یک بیسوادقلمدادمی شوم چون هیچ جایی من رااستخدام نمی کنند
سل حیف که ایقددرس خوندیم یکی میشناسم چندماه توتامین اجتماعی داره کار میکنه چراچون سهمیه داره جالب اینجاست که استان بوشهر تواون شهراصلا خانم نمیخواد دیگه خودتتون بفهمید چی به چی من که لیسانس دانشگاه دولتی دارم بیکارم
سلام یکی من میشناسم چندماه توتامین اجتماعی داره کار میکنه چرا چون باباش جانباز جالب اینجاست که استان بوشهر تواون شهراصلا خانم نمیخواد بخدا هممون سرکاریم
منی که شاگرد اول بودم دانشگاه دولتی
لیلیسانس گرفگرفتم بیکارم هرچی شدمیشه میشه سهمیه خانواده……
من که مامل قیدکارزدم بااین وضعیت سخت جامعه همش حسرت میخوردم چرا درس خوندم
ی
سلام منم بابام جانبازه پس چرا برا من کار نیس؟؟
رتبه یک فوق لیسانس دانشگاه تهران هستم اما بیکارم.
بالاخره کاری بود مارم خبر کنین:)
باسلام ، من که بعدازکلی تلاش مدرک ارشدمدیریت روگرفتم به امیداینکه استخدام شوم، بازمثل همیشه به دربسته برخوردم، الان متوجه شدم به جای درس خوندن بایدازاین کشورمی رفتم ،کشوری که به جوانهای مملکت خودش اهمیت نمیده به چه دردمیخوره،حیفه جوانهای ماکه تمام سالهای جوانی خودشون روبایددردغدغه بدست آوردن شغل ازدست بدهند،یه روزی ایران کشورپیری میشه که دیگه نیروی جوان نداره وبایدنیروی کارازکشورهای دیگه بیاره واسه ایران.جالبه همین آزمون استخدامی تامین اجتماعی شرایط سنی روکلی آورده پایین،این ظلمه به ما.
علاوه بر اینکه شرط سنی و شرط معدلش ناعادلانه ست!! این هزینۀ ثبت نامشم ناعادلانه ست!! منِ بیکار اگه هفته‌ای ۵۰ تومن داشتم که بدم پای این استخدامیا که دیگه چه نیازی به کار داشتم؟؟!!
ای کاش درس نمیخوندم و شاگردی میکردم.الان واس خودم اوستا بودم
موافقم
منم با شرایط سنی که گذاشتن مخالفم اونم برای جنس مذکر که ۳ سال هم از این ۲۸ سال برای خدمت سربازی وقت گذاشته اند
سلام
این همه زحمت بکشی و خون دل بخوری اخرش هیچی من واقعا دیگه نامیدم شدم ۶ سال فارغ التحصیل شدم تو شهرمون هروقت رشته مهندسی I Tخواستن منمرد خواستن این همه زحمت با سخت ترین شرایط هدر رفت این حق دهه شصتیا نیستی بخدا
سلام من متولد ۶۶ هستم یعنی بخاطر چند ماه بیشتر از سن ٢٨ سال نمیتونم ازمون ها رو شرکت کنم . حالا اگه شرط معدل میذارن که اونم اشتباهه از نظر خودشون میخوان ببینن کی قویتره توی رشته خودش ولی سن رو چرا میارن پایین ؟ سن که هیچ ربطی نداره . و هیچ معیاری برای انتخاب نیست بیخودی اضافه اش کردن به معیار های انتخاب
همه ما دهه ی شصتی ها داریم تاوان چی رو میدیم.چرا فوق لیسانس نمیخواید تو اکثر رشته ها به خدا مونیدم نه شرایط سن لیسانس میخوره نه فوق لیسانس
به نظرم این استخدامی ها همش چرته.فقط پول میگیرن ازمون.اولویت که با نیروهای شرکتی خودشونه .اولویت با خانواده های جنگ رفته ست.اولویت با دهه ۷۰.اولویت با ….اصلا بیخیال باید بشیم
سلام
کسی میدونه این جاهایی که نوشته لیسانس میخواد میشه با فوق لیسانس هم شرکت کرد یا نه؟؟؟؟چون سن من با لیسانس منطبق نیست ولی با ارشدم میتونم شرکت کنم.خواهشا اگه کسی میدونه جواب بده……
لطفا به همه دوستان بگین ی تاریخ مشخص کنید تا بریم جلو استانداریا اعتراض کنیم لطفا همکاری کنید دهه ی شصتیا و بیکارا
موافقم،
سلام
واقعا برای دهه شصتی ها متاسفم خودم هم دهه شصتی هستم باوجود داشتن مدرک کارشناسی ارشد کامپیوتر وسن ۳۴ سال هنوز بیکار هستم من الان چکارکنم برم دزدی ، یا خود کشی کنم یا پناهنده سایر کشورها شوم.شما نظرتون چیه؟
باسلام
به نظرم مازمان بدی بدنیااومدیم،همون پناهنده بشین بهتره
شرط معدل رو حذف کنید لطفا
گناه من چیه که معدلم بخاطر سختی درسا شده ۱۳ پارسال که شرط معدل نبود امسال چی شده که شرط معدل گذاشتین
الهی امیدوارم کسانی که این شرایط رو وضع میکنن بدون در نظر گرفتن بدبختایی مثل ما و بدون تحقیق بچه هاشون به همین روز دچار شن
سلام منم به شرایط سنی اعتراض دارم… واقعا با این کار عده ی زیادی از استخدام و داشتن کار محروم میشن با اینکه با زحمت تحصیلات بدست آوردن…بالاخره باید چیکا کنیم؟ واقعا قوانین رو تغییر نمیدن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
باسلام من دانشجو پیام نور هستم واقعا درس خواندن بدون کلا سهای مفید وکتا بهای سخت وحجیم معدل ۱۴ وسن ۲۸ برای لیسانس ظلم بزرگی در حق ماست لطفا تجد ید نظر فرمایید ما چه گنا هی داریم
سلام,خواهش میکنم شرایط سنی برای دیپلم رازیادکنید,من متولد۶۹/۸/۶بامدرک دیپلم ودانشجوی ترم۳کارشناسی هستم,نمیدونم میتونم شرکت کنم یانه…توروخدا جوابگوباشید
سلام من با اینکه یکی از تک رقمی های کنکور ارشدم ولی به خاطر نبود استخدام هنوز وارد بازار کار نشدم واقعا ما چه گناهی داریم که دهه شصت دنیا اومدیم سنمون داره بالا میره و حتی دیگه نمتونیم تو استخدامی ها که معمولا ۲ یا ۳ نفر میخوان شرکت کنیم.