همکاران محترم و معزز با سلام و احترام مدیریت بهینه سرمایه های انسانی متخصص، کارآمد و توانمند از استراتژیهای بلند مدت سازمانهای بالنده و پویا است، نتیجه نگرش صحیح و سرمایه محور به نیروی انسانی قطعاً نتیجه سودمندی نظیر افزایش کارائی، اثر بخشی و بهره وری سازمان را بهمراه خواهد داشت. لذا مدیران ارشد شرکت آتیه سازان حافظ نیز بعنوان سازمانی پیشرو و مترقی به این اصل مهم و حیاتی توجه و نگاه ویژه ای داشته و دارند و در این راستا با راهبری و رهنمودهای مدیر عامل محترم اجرای صحیح و اصولی منطبق با عدالت و رعایت قوانین و مقررات آمره، طرح طبقه بندی مشاغل جهت ساماندهی وضعیت نیروی انسانی شرکت و قانونمند نمودن هر نوع پرداختی در دستور کار قرار گرفت. ضمن تقدیر و تشکر از کلیه همکاران محترمی که در گذشته و حال در خصوص به سامان رساندن این مهم، زحمات و تلاشهای وافری نمودند، به آگاهی کلیه همکاران محترم می رساند که خوشبختانه این توفیق حاصل گردید که طرح طبقه بندی مشاغل نهائی شده و عملاً به اجرا درآید، بنابراین ضمن صدور احکام قرارداد کلیه همکاران از تاریخ اجرای طرح، ما به التفاوت آن (از تاریخ ۰۱/۰۸/۱۳۹۵ تا ۲۹/۱۲/۱۳۹۶) با حقوق و مزایای اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ پرداخت خواهد شد. همچنین احکام سال ۱۳۹۷ نیز در چارچوب مصوبات این طرح و با لحاظ افزایش قانونی صادر گردید و حقوق و مزایا نیز منطبق با آن حسب مراتب مزبور پرداخت خواهد شد. در پایان ضمن آرزوی سلامتی و بهروزی برای کلیه همکاران معزز خداوند منان را شاکریم که توفیق خدمتگذاری در جمع صمیمی و ارزشمند شرکت معظم آتیه سازان حافظ حاصل گردید.
