کار در پارس دیتا
استخدام در پارس دیتا
پارس دیتا تمایل به همکاری با افراد کوشا و خلاق، مسئولیت پذیر، منضبط و با انگیزه، جهت فعالیت در محیطی آرام و پویا، زیر نظر متخصصین و افراد زبده را دارد. فرصت های شغلی پارس دیتا:
برنامه نویس وب (Web Programmer)کد: J-100 تعریف شغل: برنامه نویسان شرکت پارس دیتا در زمینه تولید محصولات نرم افزاری تحت وب فعالیت دارند. کدنویسی در این واحد زیر نظر کادر متخصص و حرفه ای، بر اساس استانداردهای جهانی انجام می شود. در این زمینه، برنامه نویسان مسلط به NET Framework. و SQL Server و همچنین آشنا با زبان TSQL و #C می توانند همکاری خوبی با پارس دیتا داشته باشند. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
مدیر پروژه (Project Manager)کد: ۱۰۱-J تعریف شغل: مدیر پروژه، ناظر، مسئول و و برنامه ریز دقیق تیم تولید از مرحله تحلیل مسئله و هدایت تیم در راستای پیاده سازی طرح و کدنویسی تا مرحله نهایی می باشد. روند تحلیل و الگوهای پیاده سازی از موارد دیگری است که مدیر پروژه باید بر روی آن تسلط داشته باشد. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
سرپرست تست نرم افزار (Software Test Supervisor)کد: ۱۰۲-J تعریف شغل: تمامی محصولات نرم افزاری تولید شده توسط پارس دیتا قبل از ارائه، از نظر کیفیت بررسی و مورد آزمایش قرار می گیرند، سرپرست تست نرم افزار، هدایت و سرپرستی تیم آزمایش محصول و رفع ایرادات نرم افزار تا رسیدن به نتیجه مطلوب را بر عهده دارد. تسلط کافی به ابزارهای تست و تجربه نظارت و تست نرم افزار با استفاده از متدولوژی های مربوطه و شناسایی، از الویت های تصدی این سمت می باشد. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
طراح وب حرفه ای (Web Developer)* کد: J-103 تعریف شغل: طراحی سایت های شرکت و سایتهای مشترکین پارس دیتا که از محصولات نرم افزاری شرکت استفاده می نمایند، در صورت درخواست کاربر، بر عهده واحد طراحی می باشد. به طور کلی می توان عنوان نمود که طراحی صفحات ظاهری و نحوه نمایش یک وب سایت در اینترنت به عهده طراح است. طراح وب مسئولیت چیدمان اطلاعات، فونتها، رنگ، تصاویر و به طور کل تمامی جنبه های بصری در سایت را بر عهده دارد. طراحان وب افرادی با ذوق و خلاق هستند که به زیبایی سایت بیش از هر چیز دیگری اهمیت می دهند. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
مسئول سایت (Webmaster)کد: ۱۰۴-J تعریف شغل: وب مستر مسئول محتوای سایت است که کنترل وب سایت و نظارت بر صحت عملکرد آن را بر عهده دارد. تعمیر، نگهداری، تولید محتوا، تبلیغات، بازاریابی، مدیریت اطلاعات و سازماندهی بکاپ های سایت از دیگر وظایف وب مستر می باشد. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
تحلیلگر نرم افزار (Software Analyst)کد: ۱۰۵-J تعریف شغل: قبل از تولید نرم افزار و اقدام برای کدنویسی، تمامی نیازهای محصول مورد نظر بایستی بررسی و کاملا تحلیل شوند و سپس در اختیار واحد برنامه نویسی قرار گیرند. یک تحلیلگر بررسی و استخراج تمام نیازمندی های یک پروژه، تحلیل آنها، مستند سازی و ارائه راه حل مشکلات را بر عهده دارد. مهارتها :
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
سرپرست طرح و برنامه ریزی ( Design and Planning Supervisor )کد: ۱۰۶-J تعریف شغل: سرپرست طرح و برنامه ریزی تهیه، توزیع و تخصیص عوامل و وسایل محدود برای رسیدن به هدف های مطلوب در حداقل زمان و با حداقل هزینه ممکن، تعیین فعالیت های اثر بخش در جهت تحقق هدف به بهترین شکل ممکن (کارآیی) را بر عهده دارد. مهارتها :
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
پشتیبان و مسئول آموزش (Support & Training)کد: ۱۰۷-J تعریف شغل: پارس دیتا تمامی خدمات و محصولات خود را با پشتیبانی و آموزش، در اختیار کاربران قرار می دهد. کارشناسان پشتیبانی و آموزش باید شناخت کافی از محصولات و خدمات شرکت داشته باشند تا بتوانند بر اساس آن، نسبت به حل مشکلات و ارائه راه حل اقدام نمایند. آموزش عملکرد و استفاده از محصولات و خدمات به نیروهای جدید و کاربران از دیگر وظایف کارشناسان می باشد. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
مسئول شبکه (Network Administrator)کد: ۱۰۸-J تعریف شغل: مسئول شبکه، مسئول نگهداری از سخت افزار، نرم افزار و شبکه های کامپیوتری که شامل گسترش، پیکربندی، نگهداری و نظارت فعال تجهیزات شبکه است، می باشد. مهارتها:
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
مدیر فروش (Sales Manager)کد: ۱۰۹-J تعریف شغل: مدیر فروش در زمینه افزایش فروش سودآور، از طریق شناخت دقیق بازار و ارضای نیازها و خواسته های مصرف کنندگان فعالیت می نماید و بیشتر به برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل نیروی فروش تاکید می کند. مدیران فروش پارس دیتا می بایست در زمینه فعالیت شرکت (خدمات میزبانی و نرم افزارهای تحت وب) اطلاعات کافی داشته باشند. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
کارشناس فروش (Sales Employee)
کد: ۱۱۰-J
تعریف شغل: کارشناسان فروش، با تسلط و شناخت خدمات و محصولات و با تحقیق و جمع آوری اطلاعات کامل از بازار و شناخت کامل نیازهای مشتریان، نسبت به فروش بیشتر اقدام می نمایند. تسلط به ترغیب و پوشش دادن نیازهای مشتریان و نشان دادن بهترین راهکارها به مشتریان در جهت ترغیب آنان به استفاده از محصول، از دیگر وظایف کارشناسان می باشد. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
حسابدار (Accountant)کد: ۱۱۱-J تعریف شغل: حسابدار شرکت می بایست با مفاهیم و اصول حسابداری آشنا باشد. تنظیم، کنترل و ثبت اسناد در سیستم حسابداری، تهیه صورت بانکی، توانایی در اصلاح حسابها و انجام عملیات بستن حسابهای مالی، کنترل تنخواه داران، رسیدگی به اسناد و ممیزی فاکتورهای واصله، اسناد و هزینههای پرداختنی، از جمله وظایفی است که به عهده حسابدار خواهد بود.
[email protected] :ارسال رزومه
منشی مدیرعامل (Office Secretary)کد: ۱۱۲-J تعریف شغل: مسئول روابط عمومی هرگونه ارتباط داخلی و خارجی شرکت یا سازمان با آگاهی ایشان صورت می پذیرد. نظم داخل شرکت منوط بر هماهنگی این شخص پیرو تنظیم جلسات و … ایجاد می شود. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
کارمند فنی جهت پشتیبانی میزبانی وب (Hosting Support Technician)کد: ۱۱۳-J تعریف شغل: پشتیبانی خدمات پارس دیتا در دو شیفت روز و شب به صورت ۲۴ ساعته انجام می شود. کارشناسان می بایست شناخت کافی از مشکلات و دانش فنی لازم در جهت رفع آنها و نیز رسیدگی به کلیه درخواستهایی که در زمینه میزبانی وب مطرح شده اند را داشته باشند و نهایت سعی در رفع ایرادات کاربران به هر شکل بدون توجه به دانش کاربران را در الویت کارهای خود قرار دهند. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
کارمند فنی جهت پشتیبانی شیفت شب (Night Support Technician)* کد:۱۱۴- J تعریف شغل: پشتیبانی خدمات پارس دیتا در شیفت شب از ساعت ۱۷.۰۰ تا ساعت ۸.۰۰ صبح روز بعد انجام می شود. ایام تعطیل نیز از روزهای کاری این واحد محسوب می شود. کارشناسان می بایست شناخت کافی از مشکلات و دانش فنی لازم در جهت رفع آنها و نیز رسیدگی به کلیه درخواستهایی که در زمینه میزبانی وب مطرح شده اند را داشته باشند و نهایت سعی در رفع ایرادات کاربران به هر شکل، بدون توجه به دانش کاربران را در الویت کارهای خود قرار دهند. توانایی کار در ساعات شب بالاترین الویت را دارد. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
سرپرست پشتیبانی ( Support Supervisor )کد: ۱۱۵-J تعریف شغل: نظارت وکنترل عملکرد کارشناسان پشتیبانی بر اساس وظایف محول شده، هدایت و رهبری افراد تحت سرپرستی و در کل مسئولیت واحد به عهده سرپرست پشتیبانی است. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
سرپرست و ناظر تیم نرم افزاری (Project Supervisor)کد: ۱۱۶-J تعریف شغل: پارس دیتا تیم های نرم افزاری متخصصی دارد که سرپرست تیم می بایست هدایت و سرپرستی تیم، نظارت بر تیم، دریافت برنامه ها، خط مشی ها و دستور کار از مدیر پروژه را در دستور کار قرار دهد و برای اجرایی شدن برنامه ها، برنامه ریزی دقیقی داشته باشد. بدلیل سرپرستی افراد حرفه ای، سرپرست می بایست تسلط خوبی بر روی C# , SQL و برنامه نویسی تحت وب داشته باشد. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
سرپرست آموزش نرم افزار (Supervisor training software)کد: ۱۱۷-J تعریف شغل: سرپرست آموزش نرم افزار باید آشنا به اصول آموزش باشد. توانائی انتقال صحیح مسائل و سازماندهی مستندات آموزش نیز از دیگر الویت کارهای سرپرست می باشد. نظارت بر نحوه آموزش به نیروهای جدید شرکت و همچنین کاربرانی که از محصولات نرم افزاری شرکت استفاده می نمانید نیز، از دیگر وظایف او می باشد. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
سرپرست پشتیبان نرم افزار (Supervisor Support Software)کد: ۱۱۸-J تعریف شغل: سرپرست پشتیبان نرم افزار شرکت، می بایست اطلاعات دقیقی از پورتالهای شرکت داشته باشد. با شناخت کافی از محصولات می تواند بر اساس آن، نسبت به حل مشکلات و ارائه راه حل اقدام نماید. سرپرستی و نظارت بر عملکرد واحد پشتیبانی نرم افزار بر عهده متصدی این سمت می باشد. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
مدیر اموراداری و منابع انسانی (Official Affairs and H.R Manager)کد: ۱۱۹-J تعریف شغل: مدیر امور اداری و منابع انسانی، هدایت و نظارت بر حسن اجرای کلیه مصوبات و بخشنامه های اداری، استخدامی و رفاهی تعیین شده از سوی شرکت و تطبیق برخی قوانین و مقررات بر اساس قوانین وزارت کار، همچنین اجرای خط مشی های امور پژوهشی و اجرایی در زمینه امور اداری در چارچوب اهداف و سیاست های مصوب را بر عهده دارد. برنامه ریزی دقیق و کنترل ساعات کار پرسنل، رسیدگی به مرخصی ها و ماموریت ها، محاسبه نرخ پاداش ها و جرایم، آماده سازی پرونده های پرسنلی برای امور بیمه و تسهیلات کاری و نیز شناخت و تسلط به کلیه قوانین کار، رفاه و تامین اجتماعی از وظایف مدیر امور اداری می باشد. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
کارمند اداری (Interior Dept. Employee)کد:۱۲۰- J تعریف شغل: کارمند اداری، پیگیری و اجرای طرح های انگیزشی و رفاهی مصوب مرتبط با کارکنان را برعهده دارد و همچنین تهیه قراردادهای کار کارکنان و پیگیری تکمیل آنها در زمان مقرر و کلیه کارهای مربوط به بخش اداری و بیمه را انجام می دهد. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
تحقیق گر (Researcher)کد: ۱۲۱-J تعریف شغل: در واحد تحقیق پارس دیتا، تحقیق گر اقدام به تحقیق در زمینه آخرین دستاوردهاى فناورى روز در عرصه نرم افزار و به خدمت گرفتن آنها براى ارتقاء سطح کیفى تولیدات نرم افزار می نماید و همچنین تعیین برنامه هاى کلان آینده، تعریف و حفظ استانداردهای تهیه و تولید، سازماندهی مناسب و نگارش فنی خوب را بر عهده دارد. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
کارمند فنی جهت پشتیبانی محصولات (Software Support Technician)کد:۱۲۲-J تعریف شغل: پشتیبانی محصولات پارس دیتا از ساعت ۸.۳۰ تا ساعت ۱۷.۰۰ انجام می شود.کارشناسان می بایست شناخت کافی از مشکلات و دانش فنی لازم در جهت رفع آنها و نیز رسیدگی به کلیه درخواستهایی که در زمینه پورتال و طراحی وب مطرح شده اند را داشته باشند و نهایت سعی در رفع ایرادات کاربران به هر شکل، بدون توجه به دانش کاربران را در الویت کارهای خود قرار دهند. مهارتها :
وظایف :
[email protected] :ارسال رزومه
طراح گرافیست (Graphic Designer)کد: J-123 تعریف شغل: طراحی سایت های شرکت و سایتهای مشترکین پارس دیتا که از محصولات نرم افزاری شرکت استفاده می نمایند، در صورت درخواست کاربر، بر عهده واحد طراحی می باشد. به طور کلی می توان عنوان نمود که طراحی صفحات ظاهری و نحوه نمایش یک وب سایت در اینترنت به عهده طراح است. طراح گرافیست مسئولیت چیدمان اطلاعات، فونتها، رنگ، تصاویر و به طور کل تمامی جنبه های بصری در سایت را بر عهده دارد. طراحان وب افرادی با ذوق و خلاق هستند که به زیبایی سایت بیش از هر چیز دیگری اهمیت می دهند. مهارتها:
وظایف:
[email protected] :ارسال رزومه
|
|
آخرشو بگید چند میدین ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟/