نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت ۹۲
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی هرمزگان طبق ماده ۳۳ آئین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دستور العمل اجرایی برگزاری آزمون استخدامی و قراردادی و از محل مجوز شماره ۴۰۴/۱۰۰ مورخ ۹ خرداد ۹۲ مقام محترم وزارت در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحد های تحت پوشش از طریق برگزاری آزمون کتبی و انجام مصاحبه و یا آزمون عملی تعداد ۶۹ نفر از افراد واجد شرایط را به صورت قراردادی ( تبصره ۵ ماده ۳۱ و ۳۲ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ) با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ذیل بکارگیری نماید.
۱- شرایط عمومی و اختصاصی:
۱/۱- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی.
۲/۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران.
۳/۱- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ( ویژه برادران)
۴/۱- عدم اعتیاد به دخانیات ، سیگار، مشروبات الکلی و مواد مخدر سنتی و صنعتی به تایید مراجع ذیصلاح.
۵/۱- عدم سابقه محکومیت جزائی مؤثر.
۶/۱- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی متناسب با شغل نظافتچی
۷/۱- نداشتن منع انعقاد قرارداد در دستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی
۸/۱- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازخرید خدمت باشند
۹/۱- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت ۹۲
۲- شرایط اختصاصی استخدام :
۱/۲ . داشتن حداقل ۲۰ سال سن تمام و حداکثر ۴۰ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم ، فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس و برای دارندگان مدرک تحصیلی دکترا و بالاتر حداکثر سن ۴۵ سال تمام ( تا تاریخ آزمون )
- تبصره موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷ ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند ، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل
ب) افراد خانواده معظم شهدا ، آزداگان ، مفقود الاثر ها و جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند شامل :همسر ، فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر تا میزان ۵ سال
ج) آزادگان ، فرزندان شاهد ، جانباز ۲۵ % و بالاتر و آزداگانی که حداقل یک سال سابقه اسارت دارند از شراط حداکثر سن معاف می باشند .
د) داوطلبانی که به صورت قرارداد تمام وقت در این دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزرات متبوع و یا شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد آنها ، به خدمت اشتغال داشته باشند به میزان خدمت غیر رسمی آنها
ه) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی ، بانکها و شرکت های تحت پوشش آنها شرکت های بیمه ، شهرداریها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است ، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده و موسساتی کع به نحوی از بودجه وکمک دولت استفاده می کنند ، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها که از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند حداکثر به میزان ۵ سال
و) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت قانون مذکور ( مشمولین ضریب K) انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق
ز) مدت خدمت سربازی
۲/۲٫ ارائه گواهی پایان انجام طرح و یا معافیت برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان برای شرکت در آزمون الزامی است .
- تبصره (۱) :مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های طرح اختیاری که در حال طی نمودن طرح می باشد در صورتی می توانند در آزمون شرکت نمایند که مجوز انصراف از طرح را ارائه نمایند.
- تبصره (۲) :کارکنان قراردادی مشمول تبصره (۵) ماده (۳۱) آئین نامه اداری و استخدامی کارکنان این دانشگاه ( موضوع تبصره ۳ ماده ۲ سابق ) مجاز به شرکت در این آزمون نیستند .
نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت ۹۲
۳٫ نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز:
ثبت نام به صورت الکترونیکی از طریق لینک ( www.azmoon.hums.ac.ir) و یا سایت اینترنتی دانشگاه به آدرس ( www.hums.ac.ir) به شرح زیر انجام می گیرد :
۱/۳٫ مدارک مورد نیاز ثبت نام الکترونیکی :
الف) تکمیل برگ درخواست شغل به صورت اینترنتی
ب) رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ ۹۶۰۰۰ ( نود و شش هزار ریال ) در مقطع دیپلم و ۱۱۲۰۰۰ ریال برای دارندگان مدارک دانشگاهی به شماره حساب ۲۱۷۸۷۰۵۴۰۱۰۰۳ نزد بانک ملی مرکزی قابل پرداخت در کلیه شعب به نام درآمدهای متفرقه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی هرمزگان به عنوان حق شرکت در آزمون قراردادی واریز نمایند .
- تبصره (۱) : ایثارگران ۵۰ % مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند .
ج) یک قطعه عکس ۴* ۳ که بایستی متناسب با توضیحات مندرج در سایت اینترنتی دانشگاه بانضمام فیش بانکی اسکن شده و ارسال شود .
د) اسکن تصویر گواهینامه کمک بهیاری جهت عنوان شغل نظافتچی بیماربر و گواهینامه رانندگی جهت عناوین شغلی کاردان / کارشناس فوریتهای پزشکی و راننده با توجه به توضیحات مندرج در سایت اینترنتی دانشگاه ارسال شود .
۲/۳٫ مدارک مورد نیاز :
کلیه داوطلبان موظف هستند مدارک زیر را در روز برگزاری آزمون ( مورخ ۱ آبان ۹۲ ) به همراه اصل مدارک به متصدی مستقر در حوزه امتحانی تحویل نمایند .ضمنا صدور کلیه مدارک ارائه شده می بایست قبل از ۱ باشد.
- تبصره (۱) :به مدارکی که پس از تاریخ فوق الذکر توسط داوطلب اخذ و به این دانشگاه ارائه گردد ، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۱- اصل به همراه تصویر آخرین مدرک تحصیلی
۲- اصل به همراه تصویر کارت ملی
۳- اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه
۴- اصل به همراه کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم ( ویژه برادران)
۵- اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان ( نیروهای طرحی و مشمولین ضریب k ) یا معافیت از آن
۶- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر بومی بودن طبق مفاد مندرج در بند ۷/۷ تذکرات
۷- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر ایثارگری ( گواهی خدمت داوطلبانه در جبهه می بایست از سوی هر یک از معاونت های نیروی انسانی ارتش ، سپاه ناجا ، ستاد نیروهای وابسته وزرات دفاع ، یگان های مستقل ماننده سپاه های استانی و فرماندهی انتظامی ، ناجا در استان ها و سازمان های مستقل وزرات دفاع باشد.)
۸- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر معلولیت از مراجع ذیصلاح
۹- اصل گواهی سکونت در منطقه که به تایید شورای روستا / شهر رسیده است جهت شغل راننده و سرایدار
۱۰- اصل به همراه تصویر گواهینامه کمک بهیاری ویژه متقاضیان شغل نظافتچی بیماربر
۱۱- اصل به همراه تصویر گواهینامه رانندگی جهت مشاغل راننده و فوریتها ی پزشکی
۱۲- اصل به همراه تصویر سایر مدارمک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت
- تبصره (۱) :قبل از صدور حکم قراردادی اصالت مدرک تحصیلی و گواهی انجام خدمات قانون پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی بر اصالت مدارک نخواهد بود.
نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت ۹۲
۴- نحوه ثبت نام و مهلت ثبت نام :
متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند از تاریخ ۱۶ مهر ما ه ۹۲ لغایت ۲۳ مهرماه ۹۲ نسبت به ثبت نام الکترونیکی با مراجعه به آدرس www.azmoon.hums.ac.ir یا سایت اینترنتی دانشگاه به آدرس www.hums.ac.ir اقدام نمایند.
- تبصره : تاریخ مذکور به هیچ عنوان قابل تمدید نمی باشد.
- تذکر : دریافت کد رهگیری به منزله ثبت نام می باشد.
۲/۴٫ به ثبت نام ناقص یا ارسال مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ و جه مسترد نخواهد شد.
۵- زمان دریافت کارت :
۱/۵٫متقاضیان محترم می توانند کارت ورود به جلسه امتحان توانمندی های عمومی و تخصصی خود را از روز دوشنبه و سه شنبه مورخ ۲۹ و ۳۰ مهرماه ۹۲ به صورت الکترونیکی از طریق لینک www.azmoon.hums.ac.ir و یا سایت اینترنتی دانشگاه به آدرس www.hums.ac.ir دریافت نمایند.
۲/۵٫ زمان برگزاری آزمون روز چهارشنبه مورخ ۱ آبان ۹۲ خواهد بود.ضمنا ساعت ومحل برگزاری آزمون برروی کارت ورود به جلسه آزمون درج می گردد.
۶- مواد آزمون عبارتند از:
۱/۶٫امتحان توانمندی های عمومی شامل :
۱- زبان و ادبیات فارسی
۲- زبان انگلیسی عمومی
۳- ریاضی و آمار مقدماتی
۴- فن آموری اطلاعات
۵ – معارف اسلامی
۶- اطلاعات سیاسی اجتماعی و مبانی قانونی
در مجموع به تعداد ۹۰ سوال به صورت چهار گزینه ای طراحی خواهد شد و مدت پاسخگویی آن ۶۰ دقیقه خواهد بود.
- تبصره ۱ : اقلیت های دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن های در سایر موارد امتحان توزیع می شود.
- تبصره ۲ : ضریب سوالات عمومی ۵/۰ (نیم) بوده و به ازای هر چهار پاسخ غلط یک نمره منفی لحاظ خواهد شد.
۲/۶٫ امتحان تخصصی شامل : سوالات تخصصی مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد۴۵ سوال بصورت چهارگزینه ای طراحی خواهد شد. و مدت پاسخگویی آن مدت ۴۵ دقیقه خواهد بود .
- تبصره : ضریب سوالات تخصصی ۳ (سه) بوده و به ازاء هرچهار پاسخ غلط یک نمره منفی لحاظ خواهد شد.
۳/۶٫ جهت مشاغل راننده و نظافتچی ، بیماربر فقط امتحان توانمندی های عمومی به عمل خواهد آمد.
نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت ۹۲
۷- تذکرات
۱/۷ . ایثارگران شاما جانبازان ، آزاداگان و رزمندگانی که حداقل ۶ ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز خانواده های معظم شهدا ، مفقودین و جانبازان در صورت دارا بودن شرایط مندرج در آگهی ، با رعایت قوانین و مقررات مربط از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود .
۲/۷٫ از کل مجوز قراردادی تخصیص یافته به دانشگاه سی (۳۰) درصد آن برابر قوانین و مقررات برای بکارگیری ایثارگران اختصاص می یابد ، ۲۵ درصد آن به جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان وهمسران شهدا و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و همسران آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و همسران آزداگان بالای یکسال اسارت معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اختصاص می یابد و ۵% پنج درصد سهمیه قراردادی باقیمانده را نیز رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسران و فرزندان آنها و فرزندان جانبازان زیر ۲۵% و آزداگان زیر یکسال و خواهران و برداران شهدا اختصاص می یابد.در موردیکه نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی ( شرایط احراز مندرج در آگهی ) الزامی است .
۳/۷٫ انتخاب ایثارگران در حد سهمیه ۵ درصد به ترتیب نمره فصلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند و حد نصاب لازم را کسب نمایند، انجام خواهند شد.
۴/۷٫ بکارگیری مازاد بر ۳۰ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت .
۵/۷٫ جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن کارت شناسایی از بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارائه تصویر آن نیازی به اخذ و ارائه تصویر آن نیازی به اخذ و ارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند.
۶/۷٫ معلولین عادی به شرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره به ترتیب نمره فصلی از ۳ درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند شد.
۷/۷٫ تمامی باقیمانده سهمیه قراردادی با داوطلبان بومی در صورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی استخدام به ترتیب نمره فضلی اختصاص می یابد .
بومی به فردی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از شرایط زیر باشد :
الف) محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی مورد تقاضا برای قرارداد یکی باشد.
ب) حداقل دو مقطع کامل تحصیلی از مقاطع تحصیلی ( ابتدایی ، راهنمایی و متوسطه ) را در محل جغرافیای مورد تقاضا طی کرده باشد . ضمنا گواهی های مربوط می بایست به تایید سازمان آموزش و پرورش شهرستان مربوطه رسیده باشد.
ج) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آنها ( اعم از ابتدایی ، راهنمایی و متوسطه ) مقارن با خدمت والدین آنها ، با محل مورد تقاضای قرارداد یکی باشد در صورت ارائه گواهی اشتغال والدین در زمان تحصیل نیز بومی تلقی می شود ..ضمنا گواهی های مربوطه می بایست به تایید آموزش و پرورش شهرستان مربوطه رسیده باشد.
- تبصره (۱) :در صورتی که ظرفیت مورد نیاز هر یک از رشته های شغلی مندرج در آگهی قراردادی از بین متقاضیان قراردادی بومی تکمیل نگردد پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت و همچنین انتخاب افراد ذخیره از بین داوطلبان با اولویت بومی استان و سپس متقاضیان غیر بومی همان رشته شغلی به ترتیب نمره فضلی صورت می پذیرد.
- تبصره (۲) :بومی استان برابر مفاد بند الف و ب و ج بند ۷/۷ آگهی خواهد بود با این تفاوت که به جای عبارت ( محل مورد تقاضا ) عبارت ( یکی از شهرستانهای استان ) می باشد.
۸/۷ .به مدارک ارسالی دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۹/۷ . مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ظوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی بر عهده داوطلب خواهد بود و در مرحله از مراحل ثبت نام ، امتحان و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد .حتی درصورت صدور حکم قراردادی ، حکم مذبور لغو وبلااثر میگردد.
۱۰/۷ . اخذ تایید به مدارک تحصیلی متقاضیان قرارداد در صورت پذیرفته شدن در امتحان ( حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه ) از سوی دانشگاهها الزامی است .
۱۱/۷٫ انتخاب داوطلبان برای انجام مصاحبه و یا آزمون عملی ، حداکثر به میزان سه (۳) برابر ظرفیت مورد نیاز از میان واجدین شرایط ، به ترتیب نمره فضلی کسب شده در امتحان عمومی و تخصصی صورت می گیرد.
- تبصره :زمان انجام مصاحبه ویا آزمون عملی ، طبق جدول زمانبندی شده ای است که از طریق همین سایت اعلام می گردد.
۱۴/۷ . از پذیرفته شدگان در مصاحبه یا آزمون عملی ، به میزان ۱/۵ برابر ظرفیت مورد نیاز ، به گزینش معرفی و انتخاب نهایی آنان پس از طی مراحل گزینش صورت خواهد گرفت .
- تبصره :داوطلبان موظف هستند پس از اعلام اسامی مرحله اول ، طبق برنامه تنظیمی در مهلت مقرر به هسته گزینش دانشگاه برای تکمیل پرونده گزینشی مراجعه نمایند، در صورت عدم مراجعه در مهلت تعیین شده ( فهرست اسامی آنان از سوی هسته گزینش به کارگزینی دانشگاه اعلام می شود ) کارگزینی دانشگاه موظف است با اعلام کتبی به آدرس اعلام شده در فرم ثبت نام به فرد متقاضی ، موضوع مراجعه وی را به هسته گزینش ظرف مدت ۱۵ روز از تاریخ ارسال نامه تاکید نمایند، در صورت عدم مراجعه ، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده و از افراد ذخیره بجای وی به گزینش معرفی خواهد شد.( کلیه مکاتبات دانشگاه از طریق پست سفارشی پیشتاز صورت می پذیرد.)
۱۵/۷ . پذیرفته شدگان موظفند حداکثر ظرف مدت سه روز به بعد از اعلام نتیجه نهایی پذیرش به دانشگاه مراجعه نمایند.در صورت عدم مراجعه ظرف مدت مقرر یا انصراف آنان ، دانشگاه می تواند نسبت به بکارگیری فرد ذخیره اقدام نماید.
۱۶/۷ . از پذیرفته شدگان نهایی مشاغل مندرج در ردیفهای ۸ و ۹ {راننده ، نظافتچی و بیماربر} تعهد محضری مبنی بر عدم درخواست جابجائی و یا تغییر شغل در طول مدت قرارداد اخذ میگردد.
۱۷/۷ . هرگونه اطلاع رسانی در خصوص امتحان قراردادی از طریق سایت اینترنتی خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود بدین طریق دریافت خواهند کرد.
۱۸/۷ . با توجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان قرارداد تکمیل برگ در خواست شغل می باشد ، لازم است در تکمیل آن نهایت دقت را بعمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قبل پذیرش نخواهد بود.
اطلاعیه بکارگیری نیروی قراردادی آزمون مورخ ۰۱/۰۸/۹۲
نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت ۹۲
شرایط عمومی و اختصاصی داوطلبان شرکت در ازمون استخدامی
در مورد نتایج اتخدامی هرمزگان خواهشا توضیح بدین .برا کسانی که خارج از بندر زندگی میکنن سخته هی بیان و برن ممنون .
خواهشان این سایت hums.ac.ir رو یکم به روز کنید الان ۱۷ روزه امتحان دادیم هر چند به قول دوستمون همش با بند p هست.میخواستم خواهش کنم نتایج رو اعلام کنید ممنون میشم
من دانشجوی ترم اخرپرستاری میباشم ایا شامل من هم ثبت نام استخدام میشود