استخدام دانشگاه علوم پزشکی تبریز

استخدام دانشگاه علوم پزشکی تبریز

آبان ۹۵ – شروع استخدام دانشگاههای ‌علوم ‌پزشکی ‌وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی

دانشگاه علوم پزشکی تبریز در نظر دارد با توجه به اعلام نیاز آموزشی دانشکده ها و مراکز تحقیقاتی در راستای کمک به تامین نیروی انسانی متعهد و متخصص مورد نیاز گروه های آموزشی از فارغ التحصیلان مقاطع فوق تخصص، تخصص phd یا کارشناسی ارشد رشته های ذیل دعوت به همکاری می نماید . متقاضیان محترم جهت هماهنگی لازم تا پایان وقت اداری مورخ ۹۵/۸/۳۰ به معاونت دانشکده یا مدیریت مرکز تحقیقات مربوطه مراجعه نمایند .مهلت تعیین شده غیر قابل تمدید خواهند بود.

برای مشاهده فایل جزییات شرایط و رشته های مورد نیاز اینجا کلیک کنید


دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی هیات علمی خویش تعدادی PhD یا کارشناس ارشد پرستاری و مامایی را از بین افراد توانمند از نظر علمی، عملکرد بالینی و پژوهشی جهت گذراندن دوران تعهد خدمت بعنوان هیات علمی مستقر در بالین جذب نماید.

شرایط شرکت کنندگان

شرکت کنندگان ضمن دارا بودن شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی باید شرایط اختصاصی زیر باشند:

۱. دارای مدرک PhD یا کارشناسی ارشد با سابقه کار مفید بالینی حداقل دو سال.

تبصره: تازه فارغ­ التحصیلان ممتاز (با حداقل معدل کارشناسی ارشد ۱۷) نیز حق شرکت را دارند.

۲. افراد شاغل در مراکز مختلف دانشگاه علوم پزشکی تبریز در صورت موافقت رئیس مرکز محل اشتغال به کار فعلی می­توانند ضمن حفظ پست سازمانی، دوران تعهد خدمت کارشناسی ارشد خویش را بعنوان هیات علمی بالینی دانشکده گذرانده و محل استقرار چنین افرادی تا حد امکان در همان مرکز کار قبلی آنها تعیین خواهد شد.

 

مدارک مورد نیاز

۳. افراد باید درخواست کتبی و رزومه خویش را همراه با مستندات لازم ذکر شده در فرم پیوستی (فرم مربوط به امتیازات توانایی علمی) حداکثر تا آخر وقت اداری ۲۰/۱۱/۹۴ به دبیرخانه دانشکده پرستاری و مامایی تحویل داده و اسکن رسید مربوطه همراه با فایل رزومه خویش را به آدرس ایمیل دانشکده (info@nursing.tbzmed.ac.ir ) ارسال نمایند. به مدارکی که بعد از زمان مقرر ارسال شود، ترتیب اثر داده نخواهد شد.

۴. توانمندی علمی و بالینی کلیه افراد دارای حائز شرایط اولیه باید به تایید گروه آموزشی مربوطه و شورای آموزشی دانشکده و مسئولین ذیربط در دانشگاه برسد.

 

شرایط کاری افراد جذب شده

برای PhD : توسط گروه و دانشکده مطابق نیاز تعیین خواهد شد.

برای کارشناسان ارشد: افراد جذب شده بصورت تمام وقت، حتی در زمانهایی که دانشجویان حضور ندارند (بین دو ترم تحصیلی)، تمام ساعات کاری موظف خویش (۴۴ ساعت کار در هفته، البته با رعایت تمام آیین­نامه­های مصوب برای کارکنان بالینی) را مطابق برنامه تنظیم شده از طرف دانشکده (در شیفتهای مورد نیاز) در بخشها حضور یافته و کارت تایمکس آنها نیز باید موید تکمیل شدن ساعات کاری آنها باشد.

برای دریافت فرم مربوط به امتیازات توانایی علمی کارشناسان ارشد پرستاری و مامائی داوطلب جهت گذراندن دوران تعهد بعنوان هیات علمی مستقر در بالین کلیک نمائید.

 

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها