استخدام استانداری قزوین ۹۵ (ایجاد بیش از ۵ هزار شغل در استان قزوین)

استخدام استانداری قزوین

سوالات استخدامی استانداری

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۷ شهریور ۹۵ – ایجاد بیش از ۵ هزار شغل در استان قزوین

خبرگزاری تسنیم : استاندار قزوین با اشاره به کاهش ۱۵ درصدی سرقت در استان قزوین گفت: تا پایان ۵ ماه نخست امسال بیش از ۵ هزار شغل در استان ایجاد شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، فریدون همتی شامگاه شنبه در همایش ارمغان اعتدال که در سالن اجتماعات دانشگاه فرهنگیان استان قزوین برگزار شد اظهار داشت: انسجام و وحدت بین دستگاه‌های اجرایی از موضوعات مهمی بوده که در اولویت برنامه‌های دولت قرار دارد.
وی بیان کرد: در راستای تحقق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی استان صنعتی و کشاورزی قزوین اقدامات مطلوب انجام و گام‌های موثری برداشته شده و خوشبختانه با اعمال تحریم‌ها نیز این فعالیت‌ها متوقف نشد.
استاندار قزوین تصریح کرد: از تعداد ۱۰ هزار واحد هدف‌گذاری شده دولت به منظور راه‌اندازی و افتتاح سهم استان قزوین ۴۰۰ واحد بوده که مسئولان استانی برای بیش از ۱۰۰۰ واحد برنامه‌ریزی کرده‌اند که تا پایان سال به این مهم دست خواهیم یافت.
همتی با اشاره به سهم اشتغال استان در هدف‌گذاری دولت، ادامه داد: سهم استان قزوین در هدف‌گذاری اشتغال دولت کمتر از ۱۰ هزار نفر بوده که برنامه‌ریزی مدیران و مسئولان استانی ایجاد اشتغال برای ۲۰ هزار نفر است که در ۵ نخست امسال ۵ هزار شغل در استان ایجاد شده است.
وی ادامه داد: خوشبختانه در مسائل اجتماعی اقدامات خوبی انجام شده و شاهد کاهش ۱۵ درصدی سرقت در استان هستیم که روند جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی باید ادامه پیدا کند.
استاندار قزوین با اشاره به میزان تولیدات گندم، گفت: میزان تولیدات گندم از ۱۸ هزار تن سال نخست فعالیت دولت امسال به بیش از ۲۵۰ هزار تن رسیده است که این مهم نشان‌دهنده اقدامات موثر در خودکفایی تولید محصولات است.
همتی از صادرات ۸۰۰ میلیون تا یک میلیارد دلار تا پایان امسال در استان قزوین خبر داد.


خبر ۳ شهریور ۹۵ – ایجاد ۵ هزار فرصت شغلی در ۵ ماهه نخست سال جاری

خبرگزاری شبستان:استاندار قزوین با اشاره به تعهد ایجاد ۲۰ هزار شغل جدید در استان گفت: بر اساس آمارها در پنج ماه نخست سال جاری بیش از ۵هزار فرصت شغلی ایجاد شده است که بیش از ۳ هزار نفر آنها جزو بیمه اولی ها هستند.
به گزارش خبرگزاری شبستان از قزوین، فریدون همتی شب گذشته ( ۲ شهریور) در جلسه بررسی عملکرد سیاست های اقتصاد مقاومتی استان که با حضور جهانگیری معاون اول رئیس جمهور، وزیر صنعت، معدن و تجارت و جمعی از مسئولان استانی در سالن جلسات استانداری قزوین برگزار شد، بیان کرد: در طول هفته دولت ۸۷۱ پروژه با اعتباری بالغ بر ۱۰۳۰ میلیارد تومان و با اشتغال یک هزار و ۲۶۴ نفر مورد بهره برداری قرار می گیرد.
وی با اشاره به ظرفیت های بالای استان قزوین در بخش های مختلف افزود: در بخش گردشگری بیش از ۳ هزار نقطه تفریحی، تاریخی و گردشگری در استان وجود دارد و همچنین ۱۴ شهرک صنعتی با ۳ هزار و ۹۰۰ واحد تولیدی و صنعتی در استان قزوین وجود دارد.
استاندار قزوین خاطر نشان کرد: استان قزوین دارای پتانسیل بالایی است که ایجاد ارتباط بین صنایع با شرکت های دانش بنیان موجب ایجاد تحول در مسیر توسعه، پیشرفت و تعالی استان در بخش صنعت و کشاورزی شده و می تواند آینده درخشانی را پیش روی شرکت های صنعتی قرار دهد.
وی تصریح کرد: استان قزوین با وجود این استعدادها، موانع و مشکلاتی هم  دارد که یکی از این مشکلات، معرفی نشدن ظرفیت ها و توانمندی های استان است.
همتی اظهار کرد: یکی از ده ها ویژگی مثبت استان قزوین ایجاد وحدت و همدلی در بین همه مقامات استان برای رفع مشکلات است و همچنین در راستای تحقق سیاست های اقتصاد مقاومتی کارگروه های مختلفی تشکیل شده که کارکرد همه آنها در حوزه اقتصادی و تولید است.
وی با اشاره به تعهد ایجاد ۲۰ هزار شغل جدید در استان قزوین برای امسال تصریح کرد: بر اساس آمارها در پنج ماه نخست سال جاری بیش از پنج هزار فرصت شغلی ایجاد شده است که بیش از  ۳ هزار نفر آنها جزء بیمه اولی ها هستند.
در ادامه نماینده مردم قزوین در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اجرای عادلانه توزیع بودجه و اعتبارات اظهار کرد: از مهم ترین درخواست های مردم استان بازتعریف شاخص های تعیین بودجه و اعتبارات استان است.
داود محمدی افزود: ۲۵ درصد از درآمد های استان به ما اختصاص پیدا می کند به عبارتی از یک هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان درآمد استان، ۳۰۰ میلیارد تومان به استان اختصاص می یابد که باید در این خصوص بازنگری جدی صورت گیرد.
وی خاطر نشان کرد: قزوین از مزیت های ارزشمندی برخوردار است اما در اخذ بودجه جزء استان های انتهای جدول است که امیدواریم اقدامات مناسبی در این زمینه انجام شود.
نماینده مردم قزوین در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: مزیت گردشگری استان بسیار عالی است که مغفول مانده است و خواستار تقویت بخش گردشگری استان هستیم.
وی تصریح کرد: شاه بیت فرمایشات مقام معظم رهبری در اقتصاد مقاومتی بحث حمایت از تولیدات داخلی است که در سرلوحه برنامه های دولت قرار دارد که از این نظر از دولت تشکر می کنیم چرا که اجرای طرح بهین یاب گام مفید و موثری برای به تحرک واداشتن بخش تولید و اقتصاد است که امیدواریم از مسیر اهداف خود منحرف نشود که لازمه این مهم، نظارت دقیق و جدی بر اجرای درست این طرح است.
محمدی عنوان کرد: مشوق های صادراتی، کیفیت بخشی و کاهش قیمت تمام شده محصولات و همچنین جلوگیری از قاچاق کالا برای رونق بخشی تولید بسیار راه گشا است.


۲۴ مرداد ۹۵ – اشتغال بیش از ۲۲ هزار و ۷۰۰ نفر در قزوین

خبرگزاری تسنیم : مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین از اشتغال بیش از ۲۲ هزار و ۷۰۰ نفر در شهرک‌های صنعتی استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، حمیدرضا خانپور ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه استان قزوین اظهار داشت: اشتغال پایدار، رونق کسب و کار و همچنین رونق اقتصادی از جمله اولویت‌‌های شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین بوده که باید مورد توجه قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین با اشاره به اینکه علم باید در خدمت صنعت باشد، تصریح کرد: در جوامع کنونی که شاهد پیشرفت هر روزه علم و فناوری هستیم باید علم در خدمت صنعت بوده و دانشگاه‌ها مانع توسعه صنعت نشوند.
وی با بیان اینکه آموزش مهارت‌های لازم به صنعتگران در دستور کار است، گفت: کارورزی دانشجویان در صنعت و واحدهای تولیدی باید احیاء شود و این امر نیازمند مشارکت همه‌جانبه مسئولان و مدیران مربوط است.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین عنوان کرد: تعامل با چندین سرمایه‌گذار خارجی در حال انجام است که پس از عقد قرارداد به طور رسمی اعلام می‌شود.
خانپور گفت: متاسفانه به سبب مشکلات موجود در بخش صنعت، برخی شهرک‌ها حتی یک بهره‌بردار هم نداشته و بودجه‌های میلیاردی صرف شده در این شهرک‌ها راکد مانده است.
وی بیان کرد: استان قزوین دارای ۱۵ شهرک و ناحیه صنعتی بوده که در مجموع بیش از ۱۲۰۰ قرارداد با صنعتگران منعقد شده که از این تعداد ۷۱۸ قرارداد به مرحله بهره‌برداری رسیده و مابقی در مرحله تخصیص زمین و نصب ماشین‌آلات هستند.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین از اشتغال بیش از ۲۲ هزار و ۷۰۰ نفر در شهرک‌های صنعتی استان خبر داد.


خبر ۱۲ مرداد ۹۵ – ۸۰ درصد تعهد اشتغال استان قزوین در سه ماهه امسال محقق شد

خبرگزاری مهر: قزوین- رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین: با ایجاد ۵ هزار و ۲۸۲ شغل در استان حدود ۸۰ درصد از تعهد اشتغال استان قزوین محقق شده است.به گزارش خبرنگار مهر، ابوالفضل یاری دوشنبه شب در جلسه ستاد اقتصاد مقاومتی که در استانداری برگزار شد اظهارداشت: بر اساس چشم انداز مورد تاکید استاندار قزوین امسال باید ۲۰ هزار شغل در استان ایجاد شود که در کارگروه این تعداد بیش از۱۷ هزار نفر از سوی دستگاهها تعهد شده است.
وی اضافه کرد: در چهار ماهه امسال با ایجاد شغل برای ۵ هزار و ۲۸۲ نفر در استان ۸۰ درصد تعهد محقق شده است که با تلاش مسئولان باید بتوانیم به تعهدات خود عمل کنیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین تصریح کرد: در جلسات قبلی کمیته امداد برای ایجاد سه هزار شغل و بسیج سازندگی برای یک هزار شغل در سال جاری اعلام آمادگی کرده است که سهم بسیج در ردیف اشتغال پایدار محسوب نمی شود و در واقع کمک دستگاههای اجرایی برای اجرای طرحهاست.
یاری بیان کرد: طرح هجرت محل استخدام نیرو نیست فقط کمک برای تسریع در اجرای طرح ها با استفاده از نیروهای بسیجی است و این نوع اشتغال در سامانه رصد ثبت نمی شود.
وی اضافه کرد: در حوزه کمک به واحدهای صنعتی و کشاورزی برای رونق تولید عقب هستیم و در صادرات هم نیازمند تلاش بیشتری هستیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین اظهارداشت: امسال صادرات ۸۰۰ میلیون دلاری تا یک میلیارد دلاری باید در استان محقق شود و در سه ماه آینده امیدواریم با تلاش مسئولان صنعتی و کشاورزی عقب ماندگی ابتدای سال جبران شود.


 

خبر ۲۵ خرداد ۹۵ – ۳۰ درصد سهم اشتغال استان قزوین در روستا محقق می شود

خبرگزاری مهر: قزوین- استاندار قزوین گفت: با برنامه ریزی مدون و انسجام بخشی کارها ۳۰ درصد سهم اشتغال استان معادل ۶ هزار نفر در بخش روستایی محقق خواهد شد.
به گزارش خبرنگار مهر، فریدون همتی در جلسه شورای اقتصاد مقاومتی که دوشنبه شب با حضور رضایی معاون برنامه ریزی و توسعه روستایی مناطق محروم معاون اول ریاست جمهوری در استانداری برگزار شد اظهارداشت: جلسات ستاد اقتصاد مقاومتی در استان قزوین بسیار فعال است و با تشکیل ۱۲ کمیته اقتصادی تلاش می شود به نتایج کارشناسی و عملی دست یابیم.
استاندار قزوین گفت: کمیته اشتغال در استان به دو بخش مشاغل خرد و کوچک و مشاغل خانگی و کلان دربخش های کشاورزی، صنعتی، گردشگری و خدمات تعریف شده و امیدواریم برنامه ریزی ها به نتیجه برسد.
همتی یادآورشد: نظام نظارت و ارزیابی هم باید پیش بینی کنیم تا فعالیتها به صورت مستمر رصد شود و در این راستا آموزش دهیاران برای کمک به ایجاد اشتغال پایدار اساسی و مهم است.

وی اضافه کرد: خوشبختانه دهیاران باسوادی در روستاهای استان حضور دارند که بایداز این ظرفیت برای اجرای طرح های اقتصادمقاومتی استفاده بهینه کنیم.

۳۰ درصد اشتغال تعهد شده استان در روستا محقق شود
استاندار گفت: امسال در چشم انداز پیش بینی شده باید ۲۰ هزار شغل در استان ایجاد شود که سهم اشتغال روستایی ۲۷ تا ۳۰ درصد است.
همتی اظهار داشت: باید مدیران دستگاههای اجرایی و فرمانداران پای کار باشند تا بتوانیم با اجرای طرح های اقتصاد مقاومتی زمینه اشتغال در روستاها و جلوگیری از مهاجرت را فراهم کنیم.
وی بیان کرد: یکی از دغدغه های مهم در حوزه اشتغال روستایی تسریع در دادن مجوزها و گرفتن ضمانت های آسان است که باهمکاری بانکها باید این موضوع حل شود.

 


 

خبر ۲۲ خرداد ۹۵ – برگزاری مصاحبه تخصصی پذیرفته شدگان رشته شغلی عمران

مدیر کل دفتر امور شهری و شوراها خبر داد : مرحله اول برگزاری آزمون مصاحبه تخصصی از پذیرفته شدگان رشته شغلی عمران در تاریخ های ۲۶ و ۲۷ خرداد ماه از ساعت ۹ صبح در محل دفتر امور شهری و شوراها به شرح جدول پیوست برگزار می گردد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری ،”ایرج زاهدپور” مدیر کل دفتر امور شهری و شوراها ، اظهار داشت : مرحله اول برگزاری آزمون مصاحبه تخصصی از پذیرفته شدگان رشته شغلی عمران در تاریخ های ۲۶ و ۲۷ خردادماه از ساعت   ۹ صبح  در محل دفتر امور شهری و شوراها  به شرح  جدول ذیل  برگزار می گردد.
وی افزود : ضمنا فرمهای مربوط به مصاحبه  به پیوست می باشد ضمن مطالعه دقیق،  موارد خواسته شده برابر فرم۲ مصاحبه را  به دفتر امور شهری و شوراها تحویل نمایند  . در صورت عدم مراجعه در تاریخ مذکور  به منزله انصراف  تلقی شده و مسئولیت عدم حضور بعهده داوطلب می باشد.

برای مشاهده اسامی پذیرفته شدگان اینجا کلیک نمایید

برای مشاهده فرم مصاحبه اینجا کلیک نمایید

 


 

خبر ۳ خرداد ۹۵ – دعوت پذیرفته شدگان آزمون استخدام شهرداری ها استان قزوین به مصاحبه

مدیرکل دفتر شهری استانداری خبرداد: به زودی پذیرفته شدگان آزمون استخدام شهرداری ها ، به مصاحبه تخصصی دعوت می شوند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری ،ایرج زاهد پور در جلسه توجیهی برگزاری مصاحبه تخصصی با قبول شدگان آزمون استخدامی شهرداری های استان که در سال جلسات معاونت عمرانی استانداری برگزار شد با اعلام این خبر اظهارداشت: براساس قانون سه برابر ظرفیت پذیرفته شدگان آزمون استخدام شهرداری های استان که تعداد آنها ۱۹۵ نفرمی باشد و نمره قبولی را اخذ کرده اند برای مصاحبه تخصصی دعوت خواهند شد .
وی افزود: از این تعداد ۶۵ نفر پس از انجام مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینش دعوت به کار می شوند.
مدیرکل دفتر امور شهرای و شوراهای استان تصریح کرد: علاوه بر آن تعداد ۲۳ نفر نیز با استفاده از سهیمه ایثارگران و خانواده های شهدا در شهرداری های استان جذب  و به کار گرفته می شوند.
زاهد پور اظهار کرد: تمامی این افراد بعنوان کارشناس در رشته های مختلف شغلی شامل امور فنی،شهرسازی، املاک، امورحقوقی،روابط عمومی، حسابداری و امور مالی،حسابرسی، درآمد،بهداشت محیط،محیط زیست، حمل و نقل و ترافیک، مکانیک ،عمران و امور اداری و امور دفتری به کار گرفته می شوند.
وی بیان کرد: به زودی با استفاده از صاحبظران و مدیران متخصص و مرتبط در رشته های مذکور از پذیرفته شده گان در آزمون کتبی شهرداری ها برای انجام مصاحبه دعوت به عمل خواهد آمد.

 


 

خبر ۲۵ اردیبهشت ۹۵ – ۲۰ هزار شغل جدید در استان قزوین ایجاد می‌شود

خبرگزاری تسنیم: استاندار قزوین گفت: با توجه به برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در سال جدید ۲۰ هزار شغل جدید در استان قزوین ایجاد می‌شود
فریدون همتی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین اظهار داشت: با توجه به اینکه استان قزوین یکی از استان‌های صنعتی کشور است و در زمینه اشتغال باید از سایر استان‌ها از وضعیت مطلوب‌تری برخوردار باشد در همین راستا رفع مشکلات واحدهای اقتصادی از اولویت برنامه‌های استانداری قزوین است.‌
وی عنوان کرد: ۳۵۰ واحد اقتصادی استان قزوین به‌دلیل نداشتن توان پرداخت هزینه‌های تأمین اجتماعی، مالیات و هزینه‌های جانبی در شرایط بحرانی و تعطیلی قرار دارند.
همتی افزود: ایجاد شرایط رکود در واحدهای صنعتی سبب فرار مالیاتی به دلیل شرایط ناپایدار و نامتعادل شده است.
وی تصریح کرد: با توجه به برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در سال جدید ۲۰ هزار شغل جدید در استان قزوین ایجاد می‌شود که تلاش می‌شود در قالب کارگاه‌های اقتصادی در راستای افزایش سطح اشتغال و افزایش سطح تولیدات داخلی باشد که زمین توسط استانداری فراهم می‌شود.
استاندار قزوین خاطرنشان کرد: پرداخت تسهیلات بانکی در استان قزوین ۱۵ درصد پایین‌تر از میانگین کشوری است در همین راستا برای افزایش دریافت تسهیلات در راستای ایجاد شغل جدید ۱۵ درصد از سود تسهیلات توسط استانداری قزوین پرداخت می‌شود.

 


 

حبر ۲۰ اردیبهشت ۹۴ استخدام: بزودی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال ۹۲ دعوت به کار می شوند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خبر داد:بزودی۶۴۹ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال ۹۲ دعوت به کار می شوند
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری ،  عباس علی درافشانی در جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان با اعلام این خبر افزود: از مجموع شرکت کنندگان در آزمون استخدامی سال ۹۲ در نهایت ۶۴۹ نفر از ۲۶ دستگاه اجرایی بصورت نهایی پذیرفته شدند که ۴۱۹ نفر از این افراد از طریق آزمون و بقیه افراد با استفاده از سهمیه ایثارگران و خانواده های شهدا جذب خواهند شد.

وی افزود: تاکنون برای ۴۷۲ نفر از این پذیرفته شدگان در ۲۱ دستگاه اجرایی  شماره و کد استخدامی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اخذ شده و ۵ دستگاه باقی مانده باید هرچه سریعتر نسبت به تکمیل و ارسال اطلاعات پذیرفته شدگان جهت پیگیری کد استخدامی و اعتبارات مربوطه اقدام کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار با بیان اینکه “بدلیل دلیل محدودیت منابع و جابجایی دولت روند جذب این افراد  با تاخیر صورت گرفت” در ادامه افزود: دستگاه ها باید به سرعت اطلاعات پذیرفته شدگان را در سامانه مربوطه درج کنند تا از طریق سازمان مدیریت و برنامه ریزی برای اخذ کد استخدامی و جذب اعتبار آنها اقدام شود واین موضوع به سرعت و به عنوان یک اولویت در دست پیگیری است.ع/

 

خبر ۳ خرداد ۹۳ – به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری ، ما اگر بخواهیم برای تغییر و تحول، اقدامی انجام دهیم باید سه اصل مهم را به عنوان مقدمه کار مورد توجه قرار دهیم.
“محمود عسگری آزاد” پیش از ظهر امروز در جلسه شورای اداری که در سالن اجتماعات استانداری قزوین برگزار شد، بیان کرد: ما اگر بخواهیم برای تغییر و تحول، اقدامی انجام دهیم باید سه اصل مهم را به عنوان مقدمه کار مورد توجه قرار دهیم.
وی ادامه داد: نخستین اصل این است جمعی که می خواهند اقدامی در راستای اصلاح انجام دهند به این نتیجه برسند که وضعیت فعلی ایده آل نیست و در واقع باید ضرورت تغییر را احساس کنند.
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اضافه کرد: اصل دیگر این است که باید عزم و اراده برای تغییرات وجود داشته باشد که مقدمه این امر نیز علم و آگاهی به موضوع و اعتماد به مدیرانی است که می خواهند تحول در مدیریت را داشته باشند و اصل سوم سازماندهی انجام کار و تجهیز منابع و امکانات برای تحقق موضوع است.
وی عنوان کرد: هر جامعه و کشوری به فکر توسعه، رشد و سعادت خود است و اگر بخواهیم تفاوتی در بین جوامع و کشورها مختلف منظور کنیم، این تفاوت در اهداف نیست زیرا همه کشورها علاقمند هستند که در حوزه های اقتصادی، رفاهی، اجتماعی، عمرانی و زیرساختی توسعه یافته باشند و کمتر کشوری در این اهداف اختلاف دارد.
عسگری آزاد اعلام کرد: اختلاف و تفاوتی که در کشورها وجود دارد، در روش و راهی است که برای رسیدن به اهداف انتخاب می کنند و به همین دلیل است که می بینیم برخی کشورهایی که توسعه و پیشرفت مناسبی را دارند منابع مالی و منابع طبیعی سرشاری نیز ندارند که نمونه این کشورها، چین، مالزی، کره جنوبی، اندونزی و تایلند است.
وی با اشاره به تفاوت پایین دهک ها در کشورهای پیشرفته تأکید کرد: در ایران تفاوت ۸ برابری توزیع درآمد دهک ها را شاهد هستیم در صورتیکه این میزان در کشورهای توسعه یافته ۳ برابر است.
وی افزود:یکی از هدف های جدی کشور ما توسعه همراه با عدالت است و این عدالت نیز مبنای ریشه ای و فکری دارد ولی وضعیت توزیع درآمد در ایران تا هشت برابر بین دهک ها تفاوت دارند.
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تصریح کرد: در حوزه وضعیت اقتصادی، با درآمد بالایی کشور را اداره کرده ایم ولی محصول حاصل مطلوب نبوده است به طوری که در هشت سال گذشته به طور متوسط سالانه ۱۰۴ میلیارد دلار درآمد ارزی از محل صادرات نفت، گاز و صادرات غیرنفتی داشتیم ولی در ازای این رقم در سال های آخر هشت سال، با رشد اقتصادی منفی مواجه بوده ایم.
وی افزود: با توجه به این امر این سوال مطرح است که چه عاملی موجب می شود تا کشوری با منابع مالی محدود، رشد کرده و یک کشور با منابع مالی بالا این رشد را نداشته باشد که پاسخ این سوال را نباید در مباحث سخت افزاری، امکانات و منابع مالی جستجو کرد بلکه پاسخ در راه و روش، رویه نرم افزاری و نگاه مدیریتی ما به مجموعه اداره کشور است.
عسگری آزاد با اشاره به لزوم چابک سازی دولت توضیح داد: ما در خیلی زمینه ها دچار مشکلاتی هستیم که هر روز نیز به این مشکل اضافه می شود؛ ساختار اداری را توسعه می دهیم که به مردم خدمت دهیم ولی نه تنها مشکلات حل نمی شود حتی مسائل و مشکلات حادتر می شود.
وی گفت: در سال گذشته ۸۶ درصد از مجموع منابع کشور خرج هزینه های جاری کشور و ۱۴ درصد صرف توسعه کشور شد که در هشت سال قبل این عدد به جای ۸۶ درصد، ۶۶ درصد بود.
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اضافه کرد: ما ۲۵ هزار میلیارد تومان خرج کسری دو صندوق بازنشستگی (کشوری و لشگری) را در سال جاری می دهیم که اگر این روند ادامه یابد در هشت سال آینده به ۶۰ هزار میلیارد تومان می رسد.
وی یادآور شد: ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر کارمند و یک میلیون و ۲۲۰ هزار نفر بازنشسته در کشور وجود دارد، در صورتی که به ازای هر شش نفر شاغل باید یک نفر بازنشسته داشته باشیم و این عدد در سنوات آتی مساوی خواهد شد بنابراین ما احساس می کنیم که باید نسبت به رویه ها تغییر ایجاد کنیم و باید بپردازیم به این موضوع که توسعه در بخش دولتی و کمیتی که فراهم کردیم و هزینه های بالایی که دادیم، منجر به این امر نشده که خدماتی با کیفیت عالی و قیمت تمام شده مناست ارائه دهیم.
عسگری آزاد با اشاره به گسترش ساختار اداری اظهار کرد: ما در هشت سال گذشته ۵۱ درصد گسترش ساختار اداری داشتیم که این امر شامل سازمان ها، ادارات کل و واحدهای مدیریتی و بخش های مختلف بوده است ولی نمی توانیم بگوییم متناسب با این عدد رضایت ایجاد کردیم.
وی عنوان کرد: در هر دولتی باید نخبه ترین افراد کشور حضور داشته باشند زیرا مدیریت کلان را بر عهده دارد و باید نسبت به جذب نیروی انسانی حساسیت داشت.
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به پتانسیل ها و ظرفیت های بالا در کشور اشاره کرد و افزود: کشور ما دارای ظرفیت های بسیاری است به طوری که در حوزه منابع انسانی ۴٫۵ میلیون دانشجو داریم و فقط در سال جاری ۱۲ هزار نفر در مقطع دکترا پذیرش شدند و بدنه جوانی در کشور وجود دارد.
وی خاطر نشان کرد: همچنین ثبات سیاسی که در کشور ما وجود دارد در هیچ جای جهان نیست بنابراین برای ایجاد تغییر و تحول، نقشه راه اصلاح نظام اداری مبتنی بر سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری، تهیه و از سوی ریاست جمهوری ابلاغ شد.
عسگری آزاد گفت: در راستای اصلاح نظام اداری هشت محور تعیین شده که باید ایجاد تغییر و تحول کنیم که این محورها شامل مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی می شود.
دریغ ازاینکه حتی بخوان راجع به استخدامی استانداری قزوین حرفی بزنن
واقعاتکلیف مابچه های قزوین چی میشه خدامیدونه
بااین وضع واقعاخدابه خیرکنه

خبر ۲۶ اسفند ۹۲  – منتخبان آزمون استانداری  قزوین فروردین‌ماه ۹۲ به‌کارگیری می‌شوند

خبر ۱۷ بهمن ۹۲ – جذب ۵۴۸ نیروی انسانی در ادارات قزوین

عباسعلی در افشانی در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در قزوین، اظهار کرد: از محل برنامه پنجم توسعه، مجوز استخدام ۱۰۰۰ نفر و نیز مجوز تبدیل ۵۰۰ نیروی قراردادی به پیمانی صادر شد که آزمون آن در فروردین امسال انجام شد.

وی در مورد سهمیه فرزندان شهدا و ایثارگران از این تعداد مجوز گفت: تعداد ۲۳۲ فرزند شهید و ایثارگر به صورت خارج از آزمون، جذب این ادارات می‌شوند که کار‌های مراحل استخدام آنها در حال انجام است و به زودی جذب ادارات می‌شوند.

در افشانی در مورد زمان به کار گیری رسمی نیرو‌های پذیرفته شده در آزمون تصریح کرد: در این آزمون حدود ۷۰۰ نفر در ۵۵۰ رشته شغلی که در دفترچه این آزمون درج شده بود، شرکت کرده بودند که در نهایت ۵۴۸ نفر به عنوان پذیرفته شده نهایی انتخاب و به ادارات مربوطه معرفی شدند و در انتظار تخصیص اعتبار هستیم تا به صورت رسمی مشغول به کار شوند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین در مورد بعضی از سهمیه‌های خاص خاطر نشان کرد: براساس قانون، هر وزیر تا ۵ درصد می‌تواند از اختیارات خود استفاده کرده و افراد مورد نظر خود را به کار گمارد که این موارد بسیار معدود هستند.

در افشانی بیشترین جذب نیرو را توسط اداره کل بهزیستی قزوین عنوان کرد و افزود: بهزیستی قزوین به‌دلیل ضعف نیروی انسانی و نیاز مبرم، با جذب ۱۰۵ نفر بالاترین رتبه را در جذب نیرو به خود اختصاص داده است.

خبر ۹ بهمن ۹۲ – مجوز استخدام ۱۰۰۰ نفر و نیز مجوز تبدیل ۵۰۰ نیروی قراردادی به پیمانی صادر شد

عباسعلی در افشانی در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در قزوین، اظهار کرد: از محل برنامه پنجم توسعه، مجوز استخدام ۱۰۰۰ نفر و نیز مجوز تبدیل ۵۰۰ نیروی قراردادی به پیمانی صادر شد که آزمون آن در فروردین امسال انجام شد.

وی در مورد سهمیه فرزندان شهدا و ایثارگران از این تعداد مجوز گفت: تعداد ۲۳۲ فرزند شهید و ایثارگر به صورت خارج از آزمون، جذب این ادارات می‌شوند که کار‌های مراحل استخدام آنها در حال انجام است و به زودی جذب ادارات می‌شوند.

در افشانی در مورد زمان به کار گیری رسمی نیرو‌های پذیرفته شده در آزمون تصریح کرد: در این آزمون حدود ۷۰۰ نفر در ۵۵۰ رشته شغلی که در دفترچه این آزمون درج شده بود، شرکت کرده بودند که در نهایت ۵۴۸ نفر به عنوان پذیرفته شده نهایی انتخاب و به ادارات مربوطه معرفی شدند و در انتظار تخصیص اعتبار هستیم تا به صورت رسمی مشغول به کار شوند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین در مورد بعضی از سهمیه‌های خاص خاطر نشان کرد: براساس قانون، هر وزیر تا ۵ درصد می‌تواند از اختیارات خود استفاده کرده و افراد مورد نظر خود را به کار گمارد که این موارد بسیار معدود هستند.

در افشانی بیشترین جذب نیرو را توسط اداره کل بهزیستی قزوین عنوان کرد و افزود: بهزیستی قزوین به‌دلیل ضعف نیروی انسانی و نیاز مبرم، با جذب ۱۰۵ نفر بالاترین رتبه را در جذب نیرو به خود اختصاص داده است.

خبر ۱ بهمن ۹۲ – ۳۷ درصد پست های استان قزوین بلاتصدی است

عباسعلی درافشانی در جمع خبرنگاران رسانه های گروهی استان قزوین افزود: با افزایش ۹۰۷ پست جدید در پی تغییرات تقسیمات کشوری و اضافه شدن شهرستان و شهرهای جدید و ادغام وزارتخانه ها و نیازهای جدید در حال حاضر هفت هزار و ۹۳۲ شغل با تصدی و چهار هزار و ۷۴۱ پست استان بلاتصدی است.
وی ادامه داد: در حال حاضر ۳۷ درصد پستهای دستگاههای اجرایی استان بلاتصدی است که با افزایش بیش از ۹۰۷ شغل جدید امیدواریم با تامین اعتبار و جذب یک هزار نیروی جدید این نقص تاحدی مرتفع شود.

 درافشانی اضافه کرد:  سال گذشته موفق به دریافت یک هزار مجوز استخدامی شدیم که این سهمیه تا پایان برنامه پنجم توسعه در دستگاه های اجرایی استان استفاده خواهد شد.
وی اظهار داشت: ۵۰۰ مجوز هم استخدامی نیز برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی دستگاههای اجرایی به پیمانی دریافت شد که از این تعداد ۴۵۵ نفر جذب ادارات شدند.
درافشانی ادامه داد: در استخدام های جدید ۲۳۲ فرزند شهید و جانباز خارج از آزمون و بر اساس سهمیه پذیرفته شده اند که  مراحل استخدامی آنها رو به پایان است.

وی تصریح کرد: از میان سهمیه های استخدامی که برای آنها آزمون استخدامی نیز برگزار شده اداره بهزیستی استان با جذب ۱۰۵ نفر بیشترین و اداره کل اوقاف و امور خیریه و سازمان پایانه ها و حمل و نقل با دو نفر کمترین سهم را در جذب نیروهای جدید خواهند داشت.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین بیان داشت: در این آزمون استخدامی  هفت هزار نفر شرکت کردند که با جذب سه برابر ظرفیت در مرحله اول مراحل قانونی آن طی شد.

وی از به روز شدن پست های دستگاههای اجرایی استان قزوین خبر داد و گفت: در فرایند به روز شدن پست های دستگاههای اجرایی استان از مجموع ۴۳ دستگاه اجرایی تاکنون ۳۰ دستگاه پست های آن به روز شده است.

وی تعداد پست های این دستگاههای اجرایی را  ۱۱ هزار و ۷۹۲ پست ذکر کرد و ادامه داد: با به روز رسانی این پست ها این تعداد به  ۱۲ هزار و ۷۳۰ پست افزایش یافته است.
درافشانی در ادامه به ارزیابی دستگاههای اجرایی و اجرای طرح نظرسنجی در بهمن ماه امسال اشاره کرد و گفت:  با اجرای این طرح که همه ساله در دستگاههای اجرایی انجام می شود میزان رضایت مندی ارباب رجوع از خدمات ادارات بررسی و ارزیابی می شود.
وی اظهار داشت: با استفاده از ظرفیت رسانه های گروهی استان لازم است اطلاع رسانی مناسبی از دستگاههای اجرایی صورت گیرد تا مردم نسبت به وظایف و عملکرد هر اداره بیشتر آشنا شده و قضاوت در خصوص خدمات را بدرستی انجام دهند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تصریح کرد: میزان اعتماد مردم به دستگاههای اجرایی، خوش بینی و انتقاد آنها، موانع و مشکلات در ارزیابی مورد توجه قرار می گیرد و ارزیابی مدیران هم با توجه به این فرمها صورت خواهد گرفت.

وی همچنین به فعالیت ۲۷۷ دفتر پیشخوان شهری و روستایی در استان قزوین اشاره کرد و اظهار داشت:  به منظور کاهش تصدی گری های دولتی واگذاری برخی از خدمات دستگاههای اجرایی به دفار پیشخوان ضروری است .

درافشانی ادامه داد: ۲۱۰ دفتر پیشخوان در مناطق روستایی و ۶۷ دفتر در شهرها تاسیس شده که بیش از یکصدو ۱۶  نوع خدمت مختلف را به مردم ارائه می کنند.
وی اظهارداشت:  سال گذشته با فراخوان عمومی ۶۰۰ نفر برای ایجاد دفاتر پیشخوان ثبت نام کردند که از این تعداد ۲۸ نفر شرایط دریافت دفاتر پیشخوان را کسب کردند.ر/

خبر ۱۶ مرداد ۹۲ – به اطلاع کلیه  متقاضیان واجد شرایط استخدام در آگهی دستگاههای اجرایی استان از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (مورخ ۳۰/۰۱/۱۳۹۲) می رساند:
نتایج اولیه آزمون استخدامی به شرح ذیل به تفکیک دستگاههای اجرایی اعلام می گردد.
براساس مفاد بند  ۱۳/۷ آگهی ، انتخاب داوطلبان استخدامی برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز مشروط به کسب حد نصاب نمره امتحان عمومی به ترتیب بالاترین نمرات  آزمون تخصصی می باشد.
داوطلبان در صورت وجود هرگونه ابهام می توانند به کارگزینی دستگاه مورد تقاضا مراجعه نمایند و اطلاع رسانی مربوط به زمان برگزاری مصاحبه استخدامی از طریق واحدهای مذکور صورت خواهد گرفت.
شرکت کنندگان می توانند کارنامه آزمون را هفته آخر مردادماه سالجاری با درج شماره ملی یا شماره کارت ورود به جلسه آزمون خود از طریق سایت استانداری قزوین مشاهده نمایند.
همچنین رشته های شغلی که اسامی پذیرفته شدگان آنان اعلام نشده است ، یا فاقد داوطلب حائز شرایط بوده اند و یا موفق به کسب حدنصاب نمره عمومی نشده اند.
ضمنا” به موجب مفاد بند ۱۶/۷ تذکرات آگهی ، انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و آزمون عملی (حسب مورد )و گزینش صورت خواهد گرفت.
همچنین طبق مفاد بند ۱۱/۷ تذکرات آگهی ، مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی یا ارسال مدارک بصورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل استخدام محرز شود داوطلب  به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است. داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.

جهت مشاهده نتایج اینجا کلیک کنید

خبر ۱۰ مرداد ۹۲ -نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان به زودی اعلام خواهد شد

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین از اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان در آینده ای نزدیک خبرداد

به گزارش اداره روابط عمومی و امور بین الملل استانداری،

عباسعلی درافشانی در جلسه شورای برنامه ریزی وتوسعه استان قزوین گفت: نتایج سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان به زودی اعلام خواهد شد و بلافاصله مراحل دیگر آزمون نظیر گزینش ، طی مراحل قانونی و استعلامات حراستی برای تعیین نفر برتر صورت می گیرد.

وی ادامه داد: با توجه به زمان بر بودن این مقوله و همچنین محدودیت منابع اعتباری دستگاهها جذب نفرات برتر و شروع به کارآنها در دستگاهها در ماههای پایانی سال جاری صورت خواهد گرفت.

درافشانی با اشاره به ساماندهی صورت گرفته در خصوص نیروی انسانی دستگاههای اجرایی طی سال های اخیر اظهار داشت: در این خصوص گامهای ارزشمندی برداشته شد و تحول اساسی و قابل قبولی نیز در دستگاهها در خصوص منابع انسانی صورت گرفت.

وی بیان داشت: جذب نیروهای جدید از طریق  آزمون استخدامی، تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی با توجه به مجوز های قانونی و همچنین برگزاری آزمون استخدامی اخیر وضعیت منابع انسانی دستگاههای اجرایی استان را با تحول مثبتی مواجه کرد.

 

خبر ۳۱ فروردین ۹۲ – بزرگترین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان قزوین

در چند سال اخیر روز جمعه با حضور بیش از هفت هزار نفر داوطلب مرد و زن در شش مرکز برگزار شد
(( جهت اطلاع بچه های هم استانی فارس که بدونن فرایند استخدام جدی هست وقتی مهر افرینی ها برن سر کار قطعا و حتما خردادی ها هم میرن سر کار …شما تو این سایت با هم متحد بشید ایمیل بدین..نامه بدین ..زنگ بزنید.. وقتی امار درخواست ها بالا رفت مجبورند سریع تعیین تکلیف بچه های مردم را بکنند!!! من خودم به خاطر همه شما و خودم وقت گذاشتم و حتی کلی هزینه کردم و نامه نگاری کتبی پستی با عزیزان مسوول کردم ۸تا نامه به هشت نقطه…حتی پایش کردم که مبادا در این لجبازی ریاست مجلس با دولتی ها بعد از اوون اتفاق یکشنبه خاص در بهمن ماه ۹۱…ضرری به ما برسه و فوری بخشنامه ها را به اطلاع دولتی ها رسوندم..باید به هم کمک کنیم نه اینکه هر کس ساز خودشو بزنه..یک ژاپنی میگفت ما مثل دانه های کوچک برنج و به هم چسبیده هستیم و شما مثل دانه های بلند برنج و جدا از هم…بیاید ما نسل جوون وجدید دیگه مثل اجدادمون تک رو و خود محور نباشیم به فکر هم باشیم چون از یک دست صدا بلند نمیشه وقتی با هم باشیم پیگیر استخدام همه ما میشن همه شما رو دوست دارم چه قبول شده چه قبول نشده چه پسر چه دختر همه ما زیر یک اسمون هستیم و یک خدا داریم

خبر ۱۹ فروردین – زمان توزیع کارت و ازمون استانداری قزوین
به اطلاع کلیه  متقاضیان واجد شرایط استخدام در آگهی دستگاههای اجرایی استان از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور می رساند:
زمان برگزاری آزمون مزبور روز جمعه مورخ ۳۰/۰۱/۱۳۹۲ اعلام می گردد.
نحوه دریافت کارت ورود به جلسه و سایر اطلاعات تکمیلی متعاقبا” اعلام خواهد شد.

 مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری قزوین، از توزیع کارت ورود به آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان از صبح امروز خبر داد.
به گزارش روابط عمومی استانداری قزوین که روز سه شنبه به ایرنا نمابر شده، سید ˈرسول جزدره ئیˈ افزود: کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان قزوین از صبح امروز در ۲۵ دستگاه اجرایی آغاز شده است.
وی اضافه کرد: داوطلبان از امروز بیستم تا ۲۲ فروردین ماه از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ در ساعات اداری با مراجعه به ادارات کل محل انتخاب رشته شغلی خود کارت ورود به جلسه آزمون را دریافت می کنند.
جزدره ئی، با بیان اینکه داوطلبان باید بلافاصله پس از دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی تمام مشخصات فردی خود را کنترل و صحت آن را تایید کنند، اظهار کرد: در صورت بروز مشکل در کارت های آزمون استخدامی داوطلبان باید به باجه های رفع نقص مستقر در دستگاه توزیع کننده کارت آزمون مراجعه و نسبت به رفع نقص کارت خود اقدام کنند.
وی، تعداد افراد شرکت کنندگان در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان قزوین را هشت هزار و ۹۰۰ نفر اعلام کرد و افزود: از این تعداد ۶ هزار و ۷۰۰ نفر واجد شرایط در این آزمون بوده اند که برای آنها کارت ورود به جلسه صادر شده است.
جزدره ئی خاطرنشان کرد: جدول حاوی آدرس ادارات توزیع کننده کارت آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان در پایگاه اطلاع رسانی استانداری به نشانی www.ostan_qz.ir اعلام شده است.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری قزوین، با اشاره به تعدد حوزه های برگزاری آزمون استخدامی نسبت به شناسایی محل آزمون و حضور به موقع در سر جلسه امتحان تاکید کرد.
آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان قزوین ۳۰ فروردین ماه امسال در دوحوزه خواهران و چهار حوزه برادران برگزار می شود.

 

تمدید مجدد مهلت ثبت نام آگهی استخدام پیمانی دستگاههای اجرایی استان قزوین
(آزمون تیر ماه ۱۳۹۱ ) تا  تاریخ ۲۳/۱۱/۱۳۹۱

متقاضیان جدید واجد شرایط استخدام در آگهی دستگاههای اجرایی استان از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ، می توانند از روز چهارشنبه مورخ ۱۱/۱۱/۱۳۹۱ لغایت ۱۸/۱۱/۱۳۹۱ جهت ثبت نام در آزمون یاد شده، مدارک خود را بر اساس مفاد بند ۳ آگهی ( نحوه ثبت نام  و چگونگی ارسال مدارک مورد نیاز) به آدرس دستگاه مورد درخواست در آگهی ارسال نمایند.
شایان ذکر است کلیه داوطلبان واجد شرایطی که در خرداد ماه سال جاری در موعد مقرر ثبت نام نموده و همچنین مدارک بصورت کامل ارسال نموده اند، نیاز به ثبت نام مجدد ندارند و ثبت نام قبلی به قوت خود باقی بوده است.

سوالات استخدامی استانداری

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

.
ضمنا تاریخ برگزاری آزمون متعاقباً اعلام خواهد شد.
application/pdf iconآگهی استخدام پیمانی با آخرین تغییرات اعمال شده به شرح ذیل

بازگشت به صفحه استخدام استانداری همه استان ها – اخبار به روز

زمان برگزاری آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی تاکنون اعلام نشده است

مدیر کل دفتر منابع انسانی استانداری قزوین گفت: تاکنون زمان برگزاری آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان از سوی معاونت توسعه و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام نشده است.
به گزارش اداره روابط عمومی و امور بین الملل استانداری،

سید محمدکریم حسینی افزود: آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان که قرار بود قبلاً در تیرماه امسال برگزار شود توسط معاونت توسعه و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به زمان دیگری موکول شده است.

وی ادامه داد: با توجه به پیگیری های به عمل آمده تاکنون زمان دقیق برگزاری این آزمون به استان اعلام نشده است.

حسینی خطاب به شرکت کنندگان در این آزمون استخدامی گفت: از مراجعه حضوری و تماس تلفنی به استانداری به منظور پیگیری این موضوع پرهیز کرده و منتظر اعلام زمان برگزاری آزمون از طریق پایگاه اطلاع رسانی استانداری قزوین به نشانی www.ostan-qz.ir شوند.

اطلاعیه:

به اطلاع کلیه شرکت کنندگان در آزمون استخدامی استانداری و دستگاههای اجرایی استان قزوین از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ می رساند، با توجه به اعلام سراسری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهورتاریخ و زمان توزیع کارت و آزمون استخدامی به تعویق افتاد. هرگونه اطلاع رسانی در خصوص تاریخ و زمان جدید توزیع کارت و آزمون استخدامی متعاقبا از طریق سایت استانداری اعلام خواهد شد.

سوالات استخدامی استانداری

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 

دیدگاه ها (۱,۱۳۵)

  1. رضا(ورزش و جوانان قزوین) می‌گه:

    امروز نامه معرفی برای شروع کار از تاریخ ۱۲.۳.۹۴ را از اداره گرفتم. با تشکر از سایت و ارزوی موفقیت برای همه دوستان.

  2. خادم ارباب رجوع می‌گه:

    با عرض سلام و درود فراوان خدمت همه سروران گرامی خودم که با تمام وجود کارشون رو به همراه همکاران عزیزم پیگیری کردیم و به مرحله اجرا و تحقق رسوندیم اما هیچ کدومتون یه تشکر خشک و خالی که نکرد هیچ بعضی ها تهمت و ناروا هم زدند. ملالی نیست، ما خدای ارحم الراحمین رو داریم. فقط از صمیم قلب امیدوارم شما هم ظریفتتون اندازه بنده حقیر و همکاران بزرگوارم باشه و درآینده خیییلی نزدیک که به امید حق کارمند شدید و خادم ارباب رجوع، براتون رنج آور و ناراحت کننده نباشه اگه زحمت زیاد کشیدید و ازتون تشکر نشد.
    ولله که قصدم بیان انتظارات نبود چون هرچه که انجام دادم وظیفه بوده و بس. به امید موفقیت همه سرورای خودم. یاعلی

  3. علی می‌گه:

    سلام آقا رضا
    میتونم بپرسم شما ۹۱ بودید یا ۹۲؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  4. حسینی(راه وشهرسازی) می‌گه:

    سلام وعرض خسته نباشید خدمت همه دوستان منتظربالاخره انتظاروبلاتکلیفی بچه های اداره راه وشهرسازی قزوین به سررسیدابلاغ مازده شدوشروع به کار۹۴/۰۳/۰۱.دراینجا جاداره ازهمه دوستان وکسانی که درسایت حضورداشتندونظرمی دادند تشکرکنم ویک تشکروخسته نباشیدویژه ازمدیریت محترم این سایت بابت ایجادبسترتبادل اطلاعات بین بچه‌ها ی استخدامی رادارم. آرزوی سلامتی وموفقیت برای همه شما.

  5. استخدامی می‌گه:

    لینک صحبت های استاندار قزوین در اخبار ساعت۲۲، ۹۴/۲/۲۲ ، شروع بکار استخدامی ها از ۹۴/۳/۱:

    qazvin.irib.ir/-/%D8%AE%D8%A8%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AA-19-%D8%B3-25

  6. دوست می‌گه:

    از یه منبع موثق شنیدم که استانداری واسه اردیبهشت و خرداد هیچ تامین اعتباری انجام نداده ودر بهترین حالت ما از اول تیر ماه شروع به کار می کنیم . اگرم کسی قبل از اون جذب بشه بدون حقوق باید کار کنه .

  7. امیرحسین (بهزیستی) می‌گه:

    الآن یک سال و نیمه که فقط میگن به زودی به زودی …. پس کی دیگه؟

  8. جواب می‌گه:

    ما که سیستان بلوچستانیم یک ماهه کدامونم اومده ولی میگن اعتبار نیست ما وضعمون اه همه بدتره چون مسولینمون اینجا هیچ علاقه ای به انجام کار ندارن و همش مارو پاس میدن این ور اون ور بعد شما میگی بعد ما با ید بیای اینجا بفهمی چه خبره.

  9. بهزیستی می‌گه:

    سلام. اسفند و فروردین که تموم شد هیچ’! اردیبهشت هم داره تموم میشه!
    من که خواب راحت ندارم مطمینم که بقیه بچه ها هم خواب راحت ندارند ولی مسیولین استان ما مثل اینکه نمیخوان از خواب راحتشون بیدار بشند

  10. سارا می‌گه:

    کدمستخدمی برای یه سری ازبچه های جهادکشاورزی اومده کسی شماره مستقیمی داره ازجهادکشاورزی که وصل بشه به اتاق اقای خدایاری؟

  11. محمد می‌گه:

    نامه تامین اعتبار استانداری به تمام ادارات استان قزوین در مورد آغاز بکار قبولشدگان صادر شده پس چرا شروع بکار نمیکنند

  12. پویا می‌گه:

    کسی هست ازدریافتی جهادکشاورزی اطلاعی داشته باشه خواهشاجواب بدید چون بدجورسردوراهی قرارگرفتم مرسی

  13. amirha می‌گه:

    سلام.کسی هست رفته باشه سر کار کد استخدامی بیشتر اداره ها هم که اومده منتظر جی هستند بس!!

  14. مهدی می‌گه:

    سلام به بچه های صنعت معدن
    امروز من اداره بودم گفتن که یکشنبه ساعت ۸ صبح سازمان باشید از تهران میخان بیان واسه گزینش .
    به امید موفقیت همه عزیزان

  15. صنعت و معدن می‌گه:

    سلام دوستان صنعت و معدن. خبری از صنعت و معدن نشده؟
    من شنیدم میخوان دوباره با قبول شدگان مصاحبه کنن. درسته؟
    ما که قبلا سال ۹۲ مصاحبه تخصصی کرده بودیم!!

  16. امیر-صنعت و معدن می‌گه:

    ان شالله که مشکلی پیش نیاد و مثل همه قبول شدگان دیگه
    کار گزینش ما تمام بشه. البته با این وضعیتی که هست فکر میکنم حالت خوش بینانه تا اواسط تابستان
    کار گزیشن تمام بشه!!!
    آقا امین و آقا مهدی منم خیلی دوست دارم که با هم آشنا بشیم چون اگه خدا بخواد با هم همکار خواهیم شد
    ان شالله

  17. راه وشهرسازی می‌گه:

    سلام به همه دوستان پیگیرومنتظر؛ کاراستخدامی روازمعاونت سرمایه انسانی استانداری پیگیری کردم گفتندکدمستخدمی بچه های اداره راه وشهرسازی اومده۰بااداره راه تماس گرفتم گفتدکاراتون درحال انجامه به زودی خودمون باشما تماس می گیریم۰خداباماست ان شاء الله همه به زودی مشغول به کارمی شیم۰

  18. مهرداد می‌گه:

    سلام ی سوال چطوری میتونیم صنعت و معدنی شد

  19. مهدی می‌گه:

    سلام به آقا امین و امیر .من جوابتون رو تو پیام قبلی داده بودم ولی چون ایمیلمو هم فرستاده بودم مدیر تایید نکرد.
    من یه سوال از آقای مدیر دارم ما چطوری میتونیم بیشتر با بچه ها ارتباط برقرار کنیم؟
    آقای قاسمی گفتن که دارن پیگیری می کنن تا گزینش ها زودتر انجام بشه .

  20. امين می‌گه:

    به امیر صنعت و معدن. بعد از دیدن پیامتون خودمم به شک افتادم.همین الان زنگ زدم و مسئول کارگزینی بهم گفت که نامتونو فرستادیم تهران.حتی بهش گفتم که تو کارتابل اقای برزگر گیر کرده بود که گفتن نگران نباش و چهارشنبه نامه رو فرستادیم تهران و منتظر زنگ تهران باشید.حتی لیستی از مدارک مورد نیاز رو هم سرسری بهم گفتن که باید ببریم.انشاا.. که حل میشه

  21. امين می‌گه:

    به امیر صنعت و معدن.خانم نجفی اونجا احتمالا یک کارمند جز هستش من با خود رییس کارگزینی و رییس بالاترش که اقای قاسمی و رییس اداری هست حضوری صحبت کردم و خودشون به من گفتن مشکل حل شده و حتی گفتن که تفاهم نامه رو امضا کردن با استانداری.پیشنهاد میکنم حضوری برید و صحبت کند

  22. امیر-صنعت و معدن می‌گه:

    سلام آقا مهدی. منم قبول شده صنعت و معدنم. من ۲۵ فروردین زنگ زدم به خانم نجفی مسئول کارگزینی. ایشون گفتن که ما هیچ خبری نداریم و منتظریم تا استانداری نامه تاییدیه بودجه را بدهن تا کار گزینش شروع بشه. از طرف دیگه هم زنگ زدم استانداری و گفتن که باید از ادارتون پیگیری کنید تا هر چه زودتر کار گزیشن شروع کنن.
    جالبه بدانید که همه دستگاه ها کار گزینش انجام دادن و یا شروع کردن و فقط صنعت و معدن انجام نداده!!!!!!!!
    دوستان بنظرتون چکار کنیم؟؟؟؟ شماها یه چیز میگید و آنها یه چیز دیگه
    این آخرین خبری بود که می دانستم

  23. حمید می‌گه:

    ان شا الله اگه مشکل خاصی پیش نیاد تا یه ماه دیگه همه مشغول بکار میشیم

  24. امين می‌گه:

    سلام به مهدی صنعت و معدن.من روز دوشنبه ۲۳فروردین رفتم صنعت و معدن.نامه گزینش هنوز تو کارتابل برزگر که مسئوا معاونت انسانیه گیر کرده بود.بعدش باید رییس امضا کنه بعدبفرستن تهران تا داستان گزینش شروع شه.یه سوال خانم صدر ازکجا خبرگزینشو داشتن؟ خبردیگه ایی نداشتن؟اگه خبر جدیدی دارید بهم بگید.شماکدوم پست و کدوم شهرقبولشدید؟ممنون

  25. محمد می‌گه:

    عباسعلی درافشانی در گفت‌وگو با خبرنگارتسنیم در قزوین، درباره استخدام دستگاه‌های اجرایی قزوین در سال ۹۴ اظهار داشت: بارمالی استخدامی‌های سال ۹۴ استان قزوین ۱۸ میلیارد ریال برآورد شده که این نیروها در حوزه دامپزشکی، مالیاتی وفنی وحرفه‌ای به خدمت مشغول می‌شوند.

    وی افزود: آزمون استخدامی‌ها، به صورت ترکیبی شامل ۷۰ درصد کتبی و ۳۰ درصد مصاحبه تخصصی است که گزینش افراد توسط دستگاه اجرایی مورد آزمون و زیر نظر ناظران سازمان مدیریت و برنامه کشور صورت می‌گیرد و تقریبا استانداری‌ها هیچ نقشی در این زمینه ندارند.

    درافشانی تصریح کرد: ثبت نام آزمون استخدامی‌ها درسال۹۴ درسایت سازمان سنجش آموزشی کشور انجام شده و زمان توزیع کارت آزمون در سایت یاد شده اعلام و این آزمون نیز در تاریخ یکم خرداد ۹۴ در روز جمعه برگزار می‌شود.

    درافشانی با اشاره به تعداد نیروهای مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی قزوین خاطرنشان کرد: استان قزوین در سه حوزه مالیاتی،دامپزشکی و فنی وحرفه ای داوطلب استخدام می‌کند که هر حوزه شامل شهرستان‌های تابعه استان قزوین است.

    وی عنوان کرد: در حوزه مالیاتی ۲۰ نفر در شهرستان‌های بویین زهرا، تاکستان، قزوین و ضیاءآباد، در حوزه دامپزشکی ۹نفر در شهرستان‌های آوج، قزوین و بوئین زهرا و در حوزه فنی وحرفه ای ۹۱ نفر که بیشتر آنها تبدیل وضعیت از قراردادی به استخدامی هستند، جذب این دستگاه‌ها می‌شوند.

    ا

    • حمید می‌گه:

      من امروز استانداری بودم گفتند حداکثر یک ماه دیگه مشغول بکار میشید نامه تامین اعتبار هم آمده است امید بخدا

  26. مهدی می‌گه:

    سلام
    یه خبر خوش برای بچه های صنعت و معدن
    من امروز زنگ زدم استانداری خانم صدر گفتن که نامه های گزیینش شما زده شده و بعد زنگ زدم صنعت و معدن گفتن که چند رو دیگه زنگ میزنیم بیاید برا گزینش
    به امید روزهای خوب و پر از خبرهای خوش برای همه

  27. ناشناس می‌گه:

    استانداری کرمانشاهم که تا قبل عید میگفت فروردین شروع به کاره الان میگه مرداد. دارن هممونو بازی میدن

  28. راه وشهرسازی می‌گه:

    سلام به همه دوستان دیروزبااداره راه تماس گرفتم بابت پیگیری استخدامی خانم رشیدزاده مسئول گزینش فرمودنداطلاعات شماروواردسامانه کردیم ولی پیگیری های که ازاستانداری داشتیم گفتندپروسه استخدام شایدشش ماه طول بکشه. به خدا نمیدونیم چی کارکنیم سه ساله سرکارمون گذاشتن کافی نبوده شش ماه هم بهش اضافه شده؛ خدایاخودت کاراین جوونا روسامان بده!

  29. مسعود می‌گه:

    سلام. هنوز اسامی مارو وارد سیستم نکردند. استانهایی مثل اردبیل همه رفتند سرکار

  30. سینا می‌گه:

    باورکنیدسال۹۴ هم تموم میشه وبچه های قزوین هنوزکارشون درست نشده علی الخصوص جهادکشاورزی .

  31. مهدی می‌گه:

    بچه های صنعت و معدن
    خواهشن بیاید یه روز رو در نظر بگیریم بریم اداره،استانداری گفته از ادارتون پیگیری کنید تا نمونه برا نیمه دوم .

  32. امين می‌گه:

    سلام به صنعت و معدنی ها. بچه ها منم موافق پیگیری حضوری هستم

  33. امين می‌گه:

    به بچه های صنعت و معدن.منم موفق پیگیری حضوری اونجا هستم. ولی نمیتونیم هدیگرو پیدا کنیم.من چند بار شمارمو اینجا گذاشتم ولی ظاهرا تایید نمیشه

  34. رضا می‌گه:

    امروز ۱۹/۱۲/۹۳ از ورزش و جوانان قزوین تماس گرفتند که اصل و کپی اخرین مدرک تحصیلی را ببرم اداره. گفتند که دارند کارهای کد مستخدمی قبول شدندگان را انجام میدهند.

  35. مهدی می‌گه:

    بچه های صنعت و معدن
    اگه پیگیر نباشید مطمئن باشید به راحتی ما رو کنار می زنند .
    من چند باز زنگ زدم صنعت و معدن ،استانداری لیست ها رو فرستاده اداره ها تا امضاء کنند تا برای تامین اعتبار اقدام کننده ولی متاسفانه اداره صنعت و معدن قزوین امضاء نکرده و ارجاع دادن به وزارت خانه .
    خواهشن بیاید بیشتر پیگیر باشیم .ممنون

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها