وقتی وزارت نفت آرای دیوان عدالت اداری را نادیده می گیرد

وقتی وزارت نفت آرای دیوان عدالت اداری را نادیده می گیرد

کلاسه پرونده: ۸۰/۸۴


شماره دادنامه: ۸۶/۳۲۶


موضوع رأی: ابطال دستورالعمل جذب و پذیرش نیروی انسانی در صنعت نفت به شماره ۳۵۶ـ۱/۲۸ مورخ ۹/۲/۱۳۸۱.


شاکی: آقای محمدرضا رجبی.


مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، وزارت نفت یکی از شرایط شرکت در آزمونهای استخدامی شرکتهای تابعه خود را در مقطع کارشناسی داشتن شرط معدل ۱۳ برای دانشگاههای دولتی و معدل ۱۴ برای دانشگاههای غیر دولتی از جمله دانشگاه آزاد اسلامی قرار داده است. از آنجا که سرفصل دروس و تمام قوانین آموزشی بین دانشگاههای دولتی و آزاد یکسان است و مدرک تحصیلی هر دو دانشگاه معتبر و مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، لذا تفاوت قائل شدن بین فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی و غیر دولتی تبعیض آشکار می‎باشد. بدین سبب ابطال دستورالعمل مورد شکایت را تقاضا دارد. امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ح د/۴۰۳-۴۰۱۷/۴۲ مورخ ۲۵/۶/۱۳۸۳ اعلام داشته‎اند، براساس ماده ۷ قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران مصوب ۱۳۵۶، شرکت مجاز است که در مورد امور استخدامی و بازنشستگی و پس انداز و سایر امور کارگزینی کارمندان و آموزش و پرورش کارکنان خود آیین‎نامه‎های لازم را تدوین و پس از تصویب مجمع عمومی به موقع اجراء بگذارد. به همین منظور تعیین حداقل شرط معدل برای شرکت در آزمونهای استخدامی فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی و آزاد اسلامی بر اساس سیاستهای کلی جذب نیروی انسانی در صنعت نفت می‎باشد که مراتب طی دستورالعمل جذب و پذیرش نیروی انسانی به شماره ۳۵۶-۱/۲۸ مورخ ۹/۲/۱۳۸۱ توسط وزیر نفت به وزارت نفت و شرکتهای اصلی آن ابلاغ گردیده است. هیأت عمومـی دیوان‎عـدالت اداری در تـاریخ فـوق بـا حضور رؤسا و مستشـاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی می‎نماید.
رأی هیأت عمومی


همانطور که در دادنامه شماره ۲۱۰ مورخ ۱۱/۴/۱۳۸۵ هیأت عمومی دیوان نیز تصریح شده است، به شرح ماده واحده قانون تایید رشته‎های دانشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی مصوب ۱۳۶۷ بررسی مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی و تایید مدارک تحصیلی معتبر آنان با رعایت مقررات مربوط به وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین تعیین درجه ارزش و اعتبار مدرک تحصیلی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و دکتری در مطلق دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی به عهده مراجع ذیصلاح وزارت علوم، تحقیقات و فناوری محول شده و رعایت آن برای کلیه مسئولین واحدهای دولتی الزامی است. بنابراین اعمال تبعیض در امر استخدام داوطلبان ورود به خدمت در صنعت نفت از طریق تفاوت در تعیین شرط معدل در مورد دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی بین فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی روزانه و دانشگاههای پیام نور و بقیه دانشگاهها، خلاف هدف و حکم مقنن است. بنابراین قسمتی از بند ۴ دستورالعمل و ضوابط پذیرش و استخدام نیروی انسانی در صنعت نفت به شماره ۳۵۶-۱/۲۸ مورخ ۹/۲/۱۳۸۱ که یکی از شرایط استخدام داوطلبان ورود به خدمت در صنعت نفت را در مورد فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی روزانه داشتن معدل ۱۳ و در مورد فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور و سایر دانشگاهها داشتن معدل ۱۴ ذکر کرده از مقوله تبعیض ناروا موضوع بند ۹ اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی است و نتیجتاً مغایر قانون تشخیص داده می‎شود و بدین جهت این قسمت از دستورالعمل فوق‎الذکر به استناد اصل ۱۷۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند یک ماده ۱۹ و ماده ۴۲ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‎گردد./
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معاون قضائی دیوان عدالت اداری
مقدسی‎فرد


دیدگاه ها (۱)

  1. بیکار سه صال می‌گه:

    این چ وضع استخدامیه ما ک رشته صنایع غذایی هستیم ساکن استان بوشهر نه وزارت نفت رشتمونو میخاد نه وازار بهداشت …خودمون هم دنبال کار تو کارخونه ها یا جاهای دیگه میریم یا سابقه کار میخان یا خانم میخان ….ما ک سه ساله بیکاریم چ کنیم

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها